保母人員【週休二日,福利佳/待遇優】
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
享有久任獎金+年終獎金 1.照顧0-3歲保育工作 2.各年齡層教學規劃 保母工作,須具備證照 或相關科系畢 目前籌備成立新校 正在積極擴大徵才 發展遠景: 把這份工作當使命在做 成就樂趣: 喜愛孩子不怕吵有愛心耐心熱情
享有久任獎金+年終獎金 1.照顧0-3歲保育工作 2.各年齡層教學規劃 保母工作,須具備證照 或相關科系畢 目前籌備成立新校 正在積極擴大徵才 發展遠景: 把這份工作當使命在做 成就樂趣: 喜愛孩子不怕吵有愛心耐心熱情
※可配合排班制,月休八天,週六禁休 ※本店為培養未來共同創業夥伴為目標,是全都女孩卻也能相處融洽的努力氛圍。團體業績!員工旅遊、聚餐都不會少~ 歡迎妳加入我們,做個經濟自主的獨立女性 必須責任感跟抗壓性很好、對服飾具有相當熱情、不怕高壓高強度環境、配合度高,並在投遞履歷時考慮好班別喔! ※「全班者」底薪30000,試用期保障38000起,試用期三個月 過試用期""獎金優渥!! 薪資落於4-10幾萬以上不等 工作內容 1.負責服飾 ,飾品 介紹及銷售門市商品 。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話詢問、調貨、客人訂貨處理,退換貨處理)。 3.負責商品進貨、結帳,盤點 4.負責商品包裝、陳列、麻豆及櫥窗擺設。 5.維持店內整體之整潔。 6.配合店內活動企劃,交代事項執行 ※請確定自己符合並能配合在投履歷,收到通知才能加line詢問面試時間 請勿沒收到通知直接加LINE,或是還在猶豫條件可能不合適者 也請先勿投遞履歷 感謝配合!!!!!!!!!!!!!
[工作內容] 1.新櫃工程規劃、評估與協調。 2.專櫃進櫃、改裝與撤櫃工程協調,並進行點交作業。 3.處理新進櫃合約流程。 4.其他主管交辦事項。 附近有公車站、捷運站通勤上班交通方便。 官方網站:www.norns.com.tw
可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 兼職危老都更推動工作 無經驗可(免費實務教學)可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 歡迎各行業想賺錢,企圖心強有毅力者加入,善用您多出的空擋時段,加入危老建重大商機! 業務兼職工作, 無經驗可(免費實務教學) 危老都更業務開發。 我們是明陽國際開發,公司成立已近20年,致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才,為危老重建都更帶來巨大商機!這是一份業務兼職工作,無需經驗,我們提供免費實務教學,讓您輕鬆進入這個領域。 [危老都更 整合推動工作]免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 這一份業務工作,歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入 工作內容: 1.不愛辦公室,不喜歡死薪水,喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源(無經驗可.免費實務教學) 3.整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 工作內容: 4. 開發潛在地主住戶(危老住戶/社區…等)。 5. 定期拜訪地主,維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 每簽一戶重建契約書,您將獲得每戶10~50萬的獎金,整合成案後每案總獎金可達200萬至800萬元。好案場先來先選! 我們誠摯地尋找有共識的夥伴加入,一同攜手共創商機! 如有興趣,歡迎透過以下方式洽談 1. 投104履歷 2. 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談,可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間:每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式:02-27210059 面試地點:台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司,謝謝。
a.協助主管開發客戶之聯絡維繫、查核訂單、客戶商業文件 b.客戶電話聯絡及書信往來處理及審查進出口文件 c.辦理通關、核對通關手續所需文件 d.配合業務部門排定出貨相關事宜 e.協助確認產品規格、訪價、處理詢價、報價等事宜 f.向客戶報價、處理客戶訂單、審查辦理完成業務所需文件 g.整理進出口報關文件及報關業務 f.完成主管交辦事項
「 態度比知識重要。」 對餐飲、早午餐有興趣, 請把履歷投給我們碰面聊聊,談談一起做事的可能性。 管理級也非常歡迎. 工作內容及期望條件 : 1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、結帳收銀。 2. 有笑容、態度親切、 誠實。 3. 訂貨、盤點、庫存整理。 5. 店舖內外的清潔打理,提供顧客舒適的用餐環境。 6. 協助營運交辦事宜。 7. 維持餐廳營運正常運作的管理 8. 喜歡團隊合作並能執行帶領 9.需能配合公司指派輪調 10.人員訓練、管理溝通與培育 具餐飲外場二年以上經驗尤佳,歡迎儘量投履歷。
1.工作內容: (1)在指定路線內,手舉Ask me for free的牌子,提供各國旅客諮詢服務。(包含週邊餐廳、伴手禮、廁所等問題諮詢) (2)每一班段會有10分鐘的定點導覽服務,站在指定位置以中文方式向旅客介紹此處景點或商圈。(會提供制式的介紹講稿)。 2.工作時間: 每週六、日排班,於10:00~19:00間會分3小時班或4小時班段 3.工作地點: 目前共有2條路線需增額(不得指定固定班段,需配合2班輪班) 士林官邸、士林夜市:11:00-14:00、16:00-19:00 永康街:11:00-15:00、15:00-19:00 4.語言條件:(有符合其中一項即可,報到時需提供語言證照影本) (1)英語語言能力:TOEIC 650分以上/GEPT中級以上或同等資格。 (2)日語語言能力:JLPT 2級以上或同等資格。 (3)韓語語言能力:TOPIK中級以上或同等資格。 (4)泰語語言能力:CLA4級/ CUTFL中級或同等資格。 (5)其他東南亞相關語系尤佳。
1. 大廳管理:人員、車輛、進出管理 服務態度佳 2. 車道導引:中控監看管理(要指引) 服務態度佳 3. 緊急狀況處理、應變及通報 服務態度佳 4. ~~服務態度佳~~ 5. 月休6天
我們為郭元益集團之烘焙事業部門有木村屋(大安區)及莎諾里(士林區) 兩個品牌,和中央工廠。 【工作內容】 1.麵包製作(製作三明治、調理麵包) 2.完成主管交辦事項 【其它條件】 上班時間為早上5點-08點。周休二日,假日需配合排班
專長:機電工程(高壓) 工作內容: 1、負責工程監造工作 2、具備材料審查、施工查驗、監造文件完成、工程協調與問題處理 3、具公共工程品質管理或其他工程類證照 4、熟悉AUTO CAD軟體操作 5、其他工程事務
【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
1)烹煮三餐,善後收拾。 2)每日清潔與維護、洗衣與收納整理。 3)細心愛乾淨、勤勞、速度快、記性好、工作有品質。 4)協助僱主處理家庭待辦事項。 5)孩童放學照顧(國小生)。 *上班時間(面談) 薪資依經驗面議
建築工程(施工/監造/成控)經驗,需具備(品管及職安衛)證照含回訓證明,年資要求應符合下列三種之一,需求人數(4-18人)依人力計畫及工作需求,分段陸續安排人員進駐。 1.監造經理及高級工程師資格:大專以上相關科系畢業,10年以上工作經驗。 2.中級工程師資格:大專以上相關科系畢業,5年以上工作經驗。 3.初級工程師資格:大專以上相關科系畢業,2年以上工作經驗。 <<<P.S.具備成本加成+成本控制經驗者尤佳>>>
1.需具業務熱忱和潛力 2.協助業務完成客戶服務內容 3.協助業務產品課程聯絡與備課 4. 其他主管交辦事項
排班制,上班時間配合導師作業,注意禮貌 【擦板工讀生】 1.老師上課時,負責擦黑板、將不用的板面空出來 2.課前須準備板擦、粉筆等相關工具,課後須整理乾淨相關工具與場地 【錄影工讀生】 1.上課前,確認錄影器材,正常無故障,硬碟式錄影機:確認剩餘時數 2.上課中,認真錄影不分心 3.下班前,擦拭相關周邊環境、協助導師收拾教室
1.負責嬰幼兒餐點、副食品烹調及配送 2.準備工作人員餐點烹調 3.擬定規劃菜單食材及菜量 4.依據菜單準備相關的食材 5.食材的儲存與管理 6.工作區域和設備的清潔及保養 7.愛乾淨
1.B2B channel development & Management 經營通路開發與管理業務,達成公司營業目標,利益最大化 ●新業務通路開發 ●既有經銷商管理 ●商品與庫存管理 ●人員管理 ●預算&應收帳款管理 2.Customer Engagement 提供最佳體驗,維繫顧客關係,推廣自社產品 ●協助經銷通路規劃與執行 ●經營店鋪活動統籌規劃與執行 ●提供良好售後服務 3.Be a skillful negotiator 面對各種不同型態的B2B客戶(傳統/新創; 實體/虛擬; 本土/外資;個體/大手…等)能夠用靈活溝通技巧傳遞品牌價值,進而商談出符合雙方利益的合作模式與商業條件。 4.Cross department communication 社內- 與各部門維持緊密良好溝通,以達成績效創造獲利&顧客滿意為最優先目標;並理解現實環境與挑戰,與各部門共同尋求解決方案對策。 社外- 具備開發新客源的積極性與能力;能深度了解客戶需求,從各種領域開發不同面向客戶,帶領品牌能深入更多消費者心中。