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Brand Manager_Laura Mercier

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

【Position Purpose】 To be a full-fledged Brand Manager of the designated brands and be responsible for brand building and P&L budgets. As the Brand Manager of one of our Luxury Cosmetics brands, you will build brand from existing position, and help to develop new ideas based on your industry experience and your contact with customers and prospects. You must possess a unique blend of business and technical savvy; a big-picture vision, and the drive to make that vision a reality. Be fully responsible for driving sales & marketing planning and all communications, activation of the brand to build brand awareness in Taiwan. To succeed in this role, the successful candidate has to be a sales & marketing professional with a strong understanding of consumer marketing in the channel, communications and media landscape across Taiwan, with a high sensitivity to beauty. A highly personable, business acumen, entrepreneurship personality is key for the success to be the bridge of the brand with the press and influencers and internal stakeholders. MARKETING CREATIVITY: - Marketing ideas and plans - Public Relations - A & P - Product launches & on counter events - Social media expansion - Principals’ relationship - Development of distribution channels SALES & OPERATIONS (Collaborate with Retail Sales Team) Overview: - Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores - Sales Turnover in Department store counter, pop-up store, E-commerce (MOMO, beauty gallery, Blogger social selling etc.) - Counter & Space & Joint Promotion Negotiation - Stock Management - Sales Budget - Collateral Budget - Daily administration SALES, FINANCE, P&L - Prepare annual sales and P&L target for management approval prior to start of financial year. - Ensure approved sales targets are achieved. - Determine operating and expense budgets for all brands and ensure that such budgets are effectively managed. A&P budget should normally be kept within budget. - Ensure general costs of carrying out brand management/operations are minimized, and profits are maximized effectively. - Ensure that budgeted product contribution is kept for each brand - Prepare internal and principal budgets based on company and brand directions considering product contributions. OTHERS - Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned. - Provide also updated and accurate information of general market trends and competitors’ activities for decision making and business development. Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊,您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/], 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料,本公司將依誠實及信用之方法,於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內,蒐集、處理利用您的個人資料。

0~5人應徵

消防監造工程師/副工程師【林口龜山-華亞科技園區】

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.消防設備與系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理,業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控,現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【本職務相關工作經歷核薪:無經驗:月薪$36,000以上/一年以上:面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

待遇面議 員工300人
0~5人應徵

5/10 【高雄大立百貨】SPA 芳療師(獎金優渥、需相關經驗 2 年以上、團隊擴編)

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【獎金制度】(依芳療資歷與管理能力評定) 1. 保障底薪:30,000 - 41,000 2. 操作獎金:當月操作數高於「責任額」,另加每個操作數 180 - 200元不等。 3. 超額操作獎金:當月操作數超出「月基數」,另加每個操作數 310 - 480元不等。 4. 檔期促銷獎金:配合週年慶、母親節等不同檔期,單組商品套裝銷售抽成另計。 5. 業績抽成獎金:按照朵薩獎金抽成表抽成。 【員工福利】 1. 每月SPA:正式員工享有每月一次頂級SPA保養。(60mins) 2. 員工優惠:SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金:年資期滿一年,享生日禮金、中秋、端午禮金;年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練:每月一次定期全館教育訓練日,委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓,提供同仁長期穩定的職能成長。 【工作職責】 1. 芳療課程執行與服務 2. 專業療程諮詢與課程規劃 3. 線上線下客服(現場禮賓接待、Line@官方帳號、電話預約等...) 4. 顧客資料管理(貴賓身心地圖紀錄等...) 5. 顧客關係管理(會員關懷、定期邀約回館等...) 6. 業務銷售(SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...) 7. 療程房管理與環境品質控管(香氛、小品插花等...) 8. 主管交辦事項 【 基本要求 】 1. 熟練身體按摩技巧(包括基本舒壓、指壓和油壓等...) 2. 略懂臉部按摩技巧(包括按摩和敷臉等...) 3. 無嚴重手汗、體味、富貴手等問題,也沒有脊柱關節相關舊傷疾病的困擾 【 技術考核 】 * 無素材 30分鐘的背部舒壓手技油壓 【注意事項】 1. 總公司培訓:新訓時期需配合前往總公司培訓,時長 3 ~ 7 天不等,視培訓進度而定。(總公司提供住宿。)

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0~5人應徵

5/10 大立精品A館 世奇文創新餐廳 一頭班西餐廚房廚師

  • 高雄市前金區
  • 5年以上
  • 高中

西餐廚師 1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

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0~5人應徵

5/10 【廚房內場】兼職早班廚房人員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 中西式早餐,需具備基本備料、烹調能力。 2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 3. 協助主廚及其他主管交辦事項。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 非常歡迎有理想抱負、想學習西餐料理的新鮮人加入我們 ***我們是充滿正向積極與歡樂的大家庭,歡迎您的加入***

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0~5人應徵

5/10 【高雄大立百貨】運動伸展按摩師或經絡調理師(獎金優渥、需相關經驗 2 年以上、團隊擴編)

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【獎金制度】(依運動伸展按摩與經絡調理資歷與管理能力評定) 1. 保障底薪:30,000 - 41,000 2. 操作獎金:當月操作數高於「責任額」,另加每個操作數 445 - 550 元不等。 3. 檔期促銷獎金:配合週年慶、母親節等不同檔期,單組商品套裝銷售抽成另計。 4. 業績抽成獎金:按照朵薩獎金抽成表抽成。 【員工福利】 1. 每月SPA:正式員工享有每月一次頂級SPA保養。(60mins) 2. 員工優惠:SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金:年資期滿一年,享生日禮金、中秋、端午禮金;年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練:每月一次定期全館教育訓練日,委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓,提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會:每週兩次心靈成長類型讀書會,開放全館同仁自由參加,陪伴同仁內在探索與社群支持。 【工作職責】 1. 運動伸展按摩課程或經絡調理執行與服務 2. 專業療程諮詢與課程規劃 3. 線上線下客服(現場禮賓接待、Line@官方帳號、電話預約等...) 4. 顧客資料管理(貴賓身心地圖紀錄等...) 5. 顧客關係管理(會員關懷、定期邀約回館等...) 6. 業務銷售(SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...) 7. 療程房管理與環境品質控管(香氛、小品插花等...) 8. 主管交辦事項 【 基本要求 】 無嚴重手汗、體味、富貴手等問題,也沒有脊柱關節相關舊傷疾病的困擾 【 技術考核 】 60分鐘無素材運動伸展按摩或經絡調理手技測試

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0~5人應徵

5/10 【築間-高雄大立店】早晚班內外場服務員 (薪37.5K-48K)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

【早班薪資】:月薪31.6K-35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K-41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5-48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

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0~5人應徵

5/10 【高雄大立百貨】禮賓業務儲備店長(獎金優渥、需店務管理經驗2年以上)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【員工福利】 1. 每月SPA:正式員工享有每月一次頂級SPA保養。(60mins) 2. 員工優惠:SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金:年資期滿一年,享生日禮金、中秋、端午禮金;年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練:每月一次定期全館教育訓練日,委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓,提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會:每週兩次心靈成長類型讀書會,開放全館同仁自由參加,陪伴同仁內在探索與社群支持。 【獎金制度】 1. 試用期保障底薪:35,000 起(依業務資歷與管理能力評定) 2. 試用期滿第一次調薪。 3. 業績抽成獎金:按照朵薩獎金抽成表,按月銷售級距抽成 2% - 5%。 4. 檔期促銷獎金:配合週年慶、母親節等不同檔期,單組商品套裝銷售抽成另計。 【工作職責】 1. 線上線下客服(現場禮賓接待、Line@官方帳號、電話預約等...) 2. 全館業務銷售控管(SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...) 3. 全館顧客關係管理(會員關懷、邀約回館、規劃儲值額消費策略等...) 4. 全館顧客資料管理(會員資料建檔等...) 5. 預約與療程房管理(管理芳療師、療程房等,確保服務流程順暢。) 6. 全館環境品質控管(香氛、小品插花等...) 7. 主管交辦事項 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中、高雄深耕頂級SPA美容業公司,今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境,您將有機會與優秀的團隊合作,提供最優質的接待和客戶服務。 【注意事項】 1. 總公司培訓:新訓時期需配合前往總公司培訓,時長 3 ~ 7 天不等,視培訓進度而定。(總公司提供住宿。)

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0~5人應徵

5/10 【最高265元!】乾杯 高雄五福店-計時社員 A09P4

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗 :起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

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6~10人應徵

5/10 室內設計監造監工

  • 高雄市前金區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.施工監督:負責監督和協調施工現場的各項工作,確保按照設計規劃和時間表進行施工。他們需要檢查工程進度、資源使用情況,解決施工中的問題並與相關人員進行溝通和協調。 2.資源管理:負責管理和控制施工資源,包括人力、物料和設備等。他們需要確保資源的有效分配和使用,協調供應商和承包商,並監督材料的交付和儲存。 3.品質控制:負責確保施工過程中的品質標準得以遵守。他們需要進行現場檢查和測量,監督工藝流程和施工技術,確保工程質量達到預期標準。 4.時間管理:監工需要制定施工時間表並監督施工進度。他們需要確保施工按時完成,並能夠處理和解決施工中的延遲或其他時間相關的問題。 5.問題解決:監工需要具備解決問題的能力。他們需要能夠辨識和解決施工過程中出現的問題,並及時與相關人員進行溝通和協調,以確保問題得到解決並繼續順利進行工作。

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0~5人應徵

5/10 串吧酒食居-外場服務生

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

先由熟習環境為開始,學習送菜、環境整潔等工作內容,對於外場須有一定敏銳度以及隨時注意現場客人狀況,與人群接觸有熱忱。 月休8天,享勞健保 有年終獎金 定期考核並依工作表現調整薪資或發放獎金。 工作環境單純,歡迎您的加入!

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6~10人應徵

5/10 高雄全職門市人員-自強店

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班,夜校生及短期工讀勿試。

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0~5人應徵

5/10 FADO(新崛江文橫二店)門市人員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須配合門市區域內人力輪調調整。 7.月休8天,可自行規畫時間。 8.另有績效獎金,挑戰高薪。 9.享勞健保,福利佳。 <公司有完善的教育訓練及升遷管道,歡迎具服務業的熱情且對經營管理有興趣的您加入我們的團隊>>

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0~5人應徵

5/10 醫美集團人才招募顧問

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業。 2.拓展多元招募管道:開發、經營與徵才活動規劃執行。 3.其他相關行政事務,如書審資料撰寫統整、面試時間安排。 4.專案性活動參與及支援,如校園徵才活動。 5.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/10 夏慕尼高雄五福店-大廳計時人員.

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

夏慕尼高雄五福店 誠 徵:大廳計時人員 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-6名 (學生可以依照下課時間彈性調整) (17:00~22:00) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。

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0~5人應徵

5/10 · 晚班外場兼職|中山旗艦店|御串燒麻辣串串火鍋

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 • 跑單、送餐及聯繫內外場服務。 • 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 • 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 • 配合公司安排調店。 營業時間11:00 - 02:00 • 兼職上班時間 早班10:00 - 18:00 晚班18:00 - 24:00 大夜00:00 - 03 : 00 • 兼職薪資待遇:185 - 200 • 大夜兼職薪資:190 - 250

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