醫美診所全職櫃檯 周日公休，週六18:00下班。 *全職底薪＋團績獎金＋留任獎金 1.負責櫃檯迎賓、電話接聽及轉接事項。 2.負責客戶資料建檔及管理。 3.負責報表彙整與管理。 4.負責協助結帳、開立發票之事宜。 5.簡易出納零用金管理。 6.負責管理行事曆及日常行政庶務性工作。 7.其他主管交辦之事項。 [公司福利] 1. 勞健保 2. 新制退休金提撥 3. 留任獎金 4.三節獎金 5.生日禮金 [工作福利] 1.教育訓練 2.完善考核制度3.不定期員工餐敘 4.舒適工作環境 5.友善公司文化
1. 對國內外同業或金融商品發展有高度敏銳觀察，並提出發展建議 2. 熟悉內外期交易資訊架構 3. 定期追蹤與分析平台週期使用成效 4. 執行數位平台服務策略規劃與建置開發 5. 跨部門協調專案相關之資源、平台及流程 6. 其他主管交辦事項及支援團隊相關業務 [我們提供您所需要的] 1.多元發展：公司內部/集團內跨公司輪調 2.多元福利： *各項制度福利等於或優於勞基法(如：試用期滿即享有年假，全年5日有薪病假) *年度獎金、三節獎金及紅利 *公司團體醫療保險及意外險(涵蓋二等親眷屬) *教育訓練進修機會、證照補貼、多元學習平台(Hahow/數位圖書館/學習網) *婚喪喜慶育兒之禮金、補助、三節/生日禮金 *職工福利會各項補助 ※為招攬菁英人才，面試流程如下： Step1. 請先投遞104人力銀行上之此職缺 Step2. 符合資格者，將邀請參加面試，並請於面試前至【國泰期貨招募官網https://recruit.cathayholdings.com/】登錄履歷完成。
1. 制定地區發展策略及目標，規劃預算，監督各項執行策略。 2. 對外連結及開發高屏地區資源 3. 督(指)導及培育地區辦公室員工，使員工能獨立作業並協助解決問題 4. 審核高雄辦公室相關行政業務(含財務、總務、人事等) 5. 執行與溝通跨部門任務(非常態性執行) 6. 完成主管交辦任務
一、中心各項設備操作、監控及例行工作，遇突發狀況之應變處理。 二、交通資料登錄及訊息收集。(CMS、ATIS網頁等管道)及通報。 三、ATIS網頁通功能檢查及報表製作。 四、CCTV 事故影片之擷取備份。 五、各項工作報表填報及維護操作台環境清潔。 六、隨時支援號誌維修案紀錄員工作。 七、其他機關交辦事項。
1.接聽客人來電電話 2.進行電腦派遣或線上電話服務 3.配合度高，可配合公司人力排班 4.所需時段及固定天數如下，投遞履歷時請載明應徵時段(以下時段微調可議)： (1)固定星期一二三四及三四五六，時段06-11 (2)固定星期三四五六及日一二三，時段20-02 (3)固定星期三四五六及日一二三，時段18-23/19-23 (4)固定星期三四五六及日一二三，時段16-21/17-23
1.整合工程進度、簽呈、採購比議價表、合約等資料審查、用印及估驗計價作業、相關資料整理及文建彙整、施工紀錄保存等。 2.建案前置作業、銷售合約書內容審查及制定、客戶繳款及收款、相關簽呈及請款作業、廣告代銷費用(請款)及銷售控管等作業之掌控，協助成立管委會及點交作業。 3.協助主管處理集團內之各項業務及各辦公室之文件往返遞送。 4.具營建業採購、工務或業務工作經驗尤佳。 5.諳AutoCAD 、Excel、Word軟體運用。 6.配合公司雲端系統操作。 7.配合部門主管交辦之其他事項。
1.執行行政中心各項保服作業(契變、年金、滿期、解約及貸款…等)及服務中心各項行政作業(新契約、跨售行銷、契變、年金、滿期、解約、貸款…等)執行時效與正確性，以確保符合相關法令及公司各項規定。 2.推動各項專案於臨櫃及業務單位有效執行，以達成專案目標。 3.處理爭議件、問題件，並適時反映問題給主管，以及時解決問題。 4.支援保單行政相關業務之作業。
1. 維護辦公室、會議室等的辦公環境。 2. 採購及維護事務機器、落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3. 採購並維護辦公事物及庶物用品，印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 4. 執行辦公室之租賃、員工宿舍相關事務之辦理。 5. 各類行政庶務的支援，例：財務/行政OA申請與報銷
【具網路關鍵字行銷，網站架設經驗佳】 SEO是未來的市場有趨，也可以是說現在的極大優勢 歡迎具有相關經驗與熱忱的同伴一起奮鬥成長 不需要你有豐富的經驗 但一定要你很有熱情 如果喜歡充滿挑戰的生活 也歡迎加入我們這個大家庭 【工作內容】 1. 搜尋引擎排名、網站架構優化 2. FB廣告投放、GA廣告投放 3. 網頁設計（熟悉Wordpress網站架設） 4. 抖音自然流量 5. 美術製圖 【工作要求】 。態度積極，主動學習 。具備架設網站經驗或是美編經驗佳 。行銷企劃創意發想 。具備 SEO 工作經驗1年以上 【加分條件】 。wordpress相關經驗
1.房東跟房客溝通的橋樑：處理彼此反應或需協調事項。 2.租賃住宅修繕管理專家：房屋各式修繕工作協調派工。 3.專業租賃房屋管理人：點交退租、協助合約公證、租金催收、管理費繳納等。 4.執行主管交辦工作事項、線上客服回覆。 ※無經驗亦可，完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※到職後配公務機，月租費由公司負擔 ※依管理考核達成率，另有獎金
1.通訊處帳務作業。 2.銀行轉帳收費作業。 3.信用卡收費作業。 4.單據管理作業。 5.票據暨派員收費作業。
我們是代理Rational 蒸烤箱的原廠代理商 本職務有三大特別優勢(優點) 1: 隨著時間的積累 經驗的加深 薪資待遇會同比增加。 2: 可以學習到一線餐飲集團及餐廳的技能，也有一手國外餐飲的訊息。 3: 能踏入更高更好的餐飲殿堂，跟一線好手 米其林主廚成為朋友! 但這工作並不輕鬆，需要配合料理所工作及設備教育推廣! 需要注意下面事情 -料理所協助出餐，及相關菜品研發工作 -需要同時了解蒸烤箱周邊設備(急速冷凍冰箱、洗鍋機、直火碳烤爐等) -需要時外派國外受訓或外縣市教學 -蒸烤箱研發工作，及標準化流程狂熱 -善於喜歡講課及教學，每月都會有幾場講座
為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以104系統投遞履歷，並於投遞時主動告知想應徵的職缺，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談 有意應徵者請先以104系統投遞履歷，經人資單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知
1、工作內容： 業務同仁會開發有融資需求的中小企業，開發的公司與融資金額，是業務同仁的業績成績。 2、關於儲備業務人員計劃： (1)主要是招募應屆畢業生，或是工作經驗較少的年輕人， (2)我們從頭教學，並且透過學長姊帶領，學習開發企業客戶。 (3)會給予階段性的目標，幫助人員逐步上手 3、希望的特質： 擔任業務人員的特質是個性開朗、不懼陌生開發、敢表達與溝通協調。 4、關於待遇： 除了業務同仁可透過達成業績獲得吸引人的業績獎金外， 我們另有業務/電話/油資補助，幫助業務同仁推展業務。 5、預期目標： 我們希望經過一年的引導與階段性目標練習後，可成為獨當一面並年薪百萬的業務人員。
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1. 每月客戶請款、發票開立 2. 企業帳務、報表、稅務、預算處理 3. 會計軟體系統操作 4. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理 5. 審核公司內部各項費用支付之憑證及帳務流程處理 6. 主管交辦事項
1. 瞭解、掌握公司所在產業和全球經濟趨勢。 2. 原物料、外匯、利率避險規劃及執行(包括金融商品研究分析與運用)。 3. 資產/負債部位風險評估及管理。 4. 定期報表編製及分析。 5. 財務專案協助及其他主管交辦業務。 6. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7. 投資人關係管理策略擬定，透過不同渠道溝通公司經營理念。 8. 董事會、股務運作管理：含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。 9. 依照工作經驗、個人專業能力及面談結果核定薪資。
《短影音內容營運》 職務說明： 1. 企劃內容發想 2. 影片剪輯 3. 成效追蹤 4. 每週固定上片量 具備特質： 1.常看網路影片，跟上時事話題 2.擅長人物觀察、可學習IP人設操作 3.參考公司Tiktok帳號 : 祐祥哥-幫你配眼鏡 ※陸續新增其他IP帳號※ ※每位企劃負責一個※ 獎金說明： 以影片流量設立目標(Tiktok)，達成每月分配績效獎金 福利制度： 1.保險福利：勞保、健保、勞退 2.獎金福利：底薪+當月獎金、年終獎金、三節禮金 3.休假福利：週休二日 4.其他福利：定期聚餐、尾牙
【工作內容】 1、負責專案的專案管理、時程掌控、與客戶進行溝通協調…等 2、負責系統相關政府與學校採購標案企劃、計劃書撰寫、專案掌控...等 3、引導客戶、進行需求分析、撰寫需求訪談紀錄以及規畫系統介面(UI/UX)設計 4、數位學習網站營運管理及推廣 5、撰寫專案相關文件報告 【需求條件】 1、大專以上、資工、資管、教育科技相關系所畢 2、具備系統分析實務、系統功能規劃(UI/UX設計) 3、能與客戶溝通，分析專案需要、將需求轉換為系統介面設計 4、強烈企圖心、表達能力強 5、具訓練需求分析、教育訓練規劃之能力 6、具網站營運管理及推廣能力 7、具高度危機處理能力、邏輯性、抗壓性及應變能力強、具獨立作業能力 8、具備PMP專案管理證照尤佳 9、具一年以上相關工作經驗者佳
1. 擬定人力資源政策與規章制度建立、修訂及公告。 2. 人力資源管理議題與勞動法令之更新計畫與擬定。 3. 督導HR系統人事資料紀錄、維護與管理。 4. 建立、推動及督導各項人事制度運作。 5. 管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，擬定人力資源發展策略。 6. HR系統人事資料紀錄、維護與管理。 7. 企業人資單位對應主管機關行政作業 8. 執行修訂之人事制度及公告。 9. 辦理或督導員工各類保險（勞保、健保、職保、勞退等）等加退保行政事務。 10. 執行與紀錄各項人事制度運作，例如招募作業、各項訓練計畫、績效考核、職務輪調、差勤管理及薪酬與獎金核算等。 11. 協助Team Building相關流程規劃