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甲級安全衛生管理師

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 20. 其他主管交辦事項。

0~5人應徵

[最高47000元]Mr.Wish直營門市-台北延吉店-儲幹/副店長

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作,茶飲製作與銷售等 2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定 3. 負責門市業績及各項指標,達成公司營運目標 4. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本 5. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核 6. 獨立運作門市操作流程與行政工作 7. 需在門市基礎訓練3個月,學習各工作站並通過考核 8. 須配合總公司職務及工作區域輪調安排 【福利】 ◆ 休假制度:1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善,學習一技之長、專業管理的最佳平台,給自己一次大展長才的機會吧!歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列!

0~5人應徵

5/13 台北齊家物業-新店區-財務秘書

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 7. 具丙會證照者佳,系統帳。

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0~5人應徵

5/13 點22【新店民族店 - 早班 】內外場人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

■工作內容 (一)此工作"內場"及"外場"工作都會接觸 (每天崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤,食材準備,食材調理,廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導,餐點介紹,協助顧客,點餐,桌邊服務及維護環境等... (二)開店或閉店之所有清潔與流程。 (三)其它與上列各項相關事務。 (四)如業務需要必須配合公司調度門市 正職: 1. 到職滿3個月,加新台幣500元。 2. 到職滿6個月,續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月,續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月,續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月,續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月,續加新台幣500元止。 於113年3月1日起實施。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80%~89%,可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90%~99%,可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100%以上,可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金 該業績獎金由店員均分

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0~5人應徵

5/13 【英格莉莉 新店裕隆城】 #月薪可達40000-50000元 門市儲備幹部/內場組長

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 高中

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$50000。另有業績達成獎金 *需2-3年連鎖餐飲管理階經驗 工作內容如下: 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 ★勞動部 疫後改善缺工擴大就業方案,每人最長獎勵12個月!★前12個月由政府額外加薪, 一般身分勞工: 每月補助6,000元 中高齡者等特定對象勞工: 每月補助10,000元(全時工作)、部分工時每月補助5,000元 ★欲申請獎勵者,請面試前至就服站取得推介卡

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0~5人應徵

5/13 餐飲全職人員(新設店-新店店)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資43K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 培育專業優秀接班團隊,將企業深根,強化競爭優勢, 並因應市場趨勢創建多樣業態,拓展消費市場。 更以年度4~5間展店速度為標準,近年內分店擴及全台。

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0~5人應徵

5/13 專案聘用人員(駐點:新北新店)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、主要職責:協助執行「農地管理資訊系統優化計畫」。 二、職務內容: 1. 為專案計畫駐點人員,協助機關資料整理,相關農地盤查檔案資料勾稽彙整,以及報表產製等作業。 2. 完成機關與公司主管交辦之相關工作。 3. 擔任機關與專案之溝通橋梁。 辦公地點:需配合於農業部農村發展及水土保持署台北分署辦公(新北市新店區)。 聘用期間:自113年3月底至113年12月31日止。

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0~5人應徵

5/13 起薪39,000元~"歡迎無經驗可接受培訓者"【YAYOI彌生軒日本定食】七張店_內/外場 正社員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列!我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→組長(45K↑)→店長(53K↑)→區域經理(71K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

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6~10人應徵

5/13 【歡迎喜歡外勤工作的夥伴進來看看】08_環境採樣工程師_空品環境監測 (新北新店)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

【團隊介紹】 我們目前空品環境監測組有4位同仁、2台空品車,採樣工作主要以外勤為主,其工作天按照既定行程,先進行出勤前準備,先進行出勤前準備,再依SOP執行環境品質檢測工作。監測項目有空氣品質、噪音振動、水質水量、地下水品質、飲用水品質、土壤品質…,舉凡環境品質、狀態,所需考量項目,都是我們工作的標的。我們關心環境狀態及品質,作為環境保護的第一線重要把關者。 【職務亮點介紹】 ●歡迎喜歡輕旅行、遊山玩水、到處走走的負責任夥伴,一起加入我們● 我們這工作有機會進入各種不同產業類別的公司和社區或是政府要求的各地執行環境監測工作,可以沿途欣賞台灣各地風景,會給您一種工作兼輕旅行的感覺,目前我們執行宜蘭、花蓮、觀霧山莊、南投東草屯、國五雪山隧道、各大港灣…的環境監測計畫。 ●歡迎對於環境保護有熱忱的您,如此有意義的工作真得很適合您● 【我們空品環境監測組環境採樣工程師工作重點及薪資架構】 ★★★到指定的地點,執行環境品質監測工作,操作經認可的儀器設備,現場監測或採集有代表性樣品交由實驗室檢測,最後出具報告★★★ ★★★環境監測紀錄及數據整理★★★ 1- 通過考核後每月可依執行案件領取採樣津貼(其每月採樣津貼平均約10,000-25,000不等、實際金額以實際執行案件數量而變動) 2- 空品類,通過考核後可保障薪資45~55K 3- 具有環境監測採樣相關作業經驗,或同業經驗者薪資可保證至50K起跳 4- 上班地點:新北市新店區_清華科技檢驗 ●●●We are here! 新竹縣竹北市_清華科技檢驗●●● =============================================================== 【台灣歐陸集團-食品檢驗、環境檢測等世界級領導品牌】 ●可以期待未來的發展性● 創立於1987年的歐陸集團(Eurofins Scientific)致力於提供生物分析檢驗服務,為食品檢驗、環境檢測、生物製藥、製藥產品檢測的世界級領導品牌,亦為農業科技、基因體學、探索藥理學與中央實驗室服務等全球市場的佼佼者。 旗下實驗室網絡遍布全球54國、橫跨六大洲,檢測實驗室數量超過900間,員工總數逾5.8萬人,提供超過20萬種通過驗證的分析方法組合,每年進行測試逾4.5億次,無論是檢驗數量或品質,皆於全球名列前茅。 歐陸集團目前在台灣共有六個事業體,分別為食品檢驗、環境檢驗、消費性商品檢測及電子電機類產品檢驗、先進材料測試、藥物開發服務以及對於集團提供財務管理的服務中心,員工近1,000人。其中以環境檢驗為全台灣最大的環境檢驗集團,亦是歐陸於亞洲最大事業體。五間環境檢測公司分別為安美謙德環保股份有限公司、清華科技檢驗股份有限公司、上準環境科技股份有限公司、南台灣環境科技股份有限公司、以及台宇環境科技股份有限公司。 ●清華科技檢驗● 清華科技檢驗股份有限公司於1994年創立以來,即深耕於環境檢測市場,於1995年取得環保署環境檢驗測定機構許可證(環署環檢字第060號)。近30年來承接多項政府與民間專案計畫,執行期間努力提昇檢測品質,並配合業主及查核單位各項要求,持續技術提昇及提供高品質數據。公司於2018年加入台灣歐陸集團事業體,目前取得「水質水量檢測」、「飲用水檢測」、「地下水檢測」、「空氣檢測」、「噪音檢測」、「土壤檢測」、「廢棄物檢測」、「底泥」及「環境生物檢測」等9類別之認證許可,共500餘項許可。

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6~10人應徵

5/13 國小行政老師(新店區)

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 高中

工作地點在「新店區公立國小」 1.在課後班協助照顧學童,負責學童安全,指導學童作業,並輔導加強課業: (1)協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 (2)指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 (3)輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (4)調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 (5)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.將課後照顧服務做得更完善、提升課照品質 (1)協助課後班的所有事務。 (2)整理補助資料/報名簡章/表格製作/編班 /午餐訂購調查/自費生款項申請 等等.... (3)確實巡班、掌握學生的動向、維護學生安全 (4)家長及校方意見收集和回覆 (5)緊急事件處理及協調 3.具安親課輔經驗者佳。 3.具有教師證、修畢教育學程、教保員或安親班經驗者佳。 4.上班時間: W一三四五10:30-19:30 .W二13:30上班 (18:30後可彈性下班時間)或W一~五 9:30-18:30

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0~5人應徵

5/13 新店裕隆城店『全新開幕』【全台最大的義式蔬食連鎖餐飲集團(Miacucina品牌)】/廚房內場正職

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【野椿/好膳餐飲集團(是全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)將進駐亞洲最大誠品!】我們創立11年,旗下共有七個不同特色的連鎖蔬食餐飲品牌,跨足餐廳、咖啡廳、麵包店及電商平台,以推廣蔬食及永續為品牌精神持續擴大發展。 miacucina是我們的初衷品牌,期望透過零味精、零添加物、真實、健康且富有創造力的料理傳遞不設限的蔬食文化! It's not just an ordinary dish, but one that has our love in it. 我們即將進駐新店裕隆城,空間達1.9萬坪,是目前亞洲最大的誠品據點! 歡迎有熱忱用料理傳遞理想和溫暖的你/妳加入我們~ 工作內容: 1. 熟悉基本廚房工作流程; 2. 進行食材的前置處理、備料品質控管及調理; 3. 依照點單進行餐點製作; 4. 維持與確保環境衛生及清潔標準; 5. 樂於團隊合作,熱愛料理; 6. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成; 我們餐廳有優於業界/勞基法相關的福利制度/免費團員午餐/ 完整教育訓練/晉升考核制度/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。

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0~5人應徵

5/13 行政人員(上班 0830~1730) 新店區 不加班

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

核銷,照服員認證登錄註銷工作,零用金,收據製作人事工作(人員出缺勤統計,辦理人員報到及離職手續,衛生局公文往來處理,其他事務。 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理衛生局行政庶務文書事項。核銷。 3. 協助處理人事邀約應徵工作 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 主管交辦事項 熟悉電腦軟體操作

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11~30人應徵

5/13 (Human Resources)Talent Acquisition Partner-J01764

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

HTC built a vision of the future by combining humanity with technology to unleash our collective imagination. At HTC, we believe that VIVERSE, the combination of virtual and augmented reality, high-speed connectivity, AI, and blockchain – reachable on any device, anytime and anywhere – will reshape the next decade in every industry, and influence human beings’ social life. To realize this vision, we are eager to bring more brilliant talents across the world into our organization, and a Talent Acquisition Partner will be a very critical role in making this happen. Now we are looking for an experienced Sr. TAP (Talent Acquisition Partner) who wants to embark on an incredible journey with us to do something different. This role will be based in our Taiwan Headquarters to partner with our business team. The successful TAP will, 1. Play a key role to build up strong talent force for the responsible business units. 2. Work with the hiring managers & HRBP to develop hiring strategy that meet business goals and objectives. 3. Be accountable for the end to end hiring process and the perfection of customer experience in terms of candidates and hiring managers and employer branding. 4. Have to create a network of resources to provide a strong candidate pool; screen resumes; use creative social networking to link strong talents to HTC; conduct interviews and make hiring recommendations and close the hiring cases. 5. Recruitment and Employer Marketing Programs will be included as well.

待遇面議 上市上櫃 員工2000人 遠端工作
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11~30人應徵

5/13 財會專員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

• 了解製造業相關財務內容 • 審核各項費用 / 廠商貨款之相關交易單據及帳務處理 • 財務分析及風險管理 • 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業 • 其他主管交辦事項 也歡迎願意從財務助理開始培訓者

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/13 (VIVE Originals)Unity 3D美術-HTC02073

  • 新北市新店區
  • 4年以上
  • 大學

VIVE ORIGINALS爲VIVE旗下的內容品牌,致力於原生IP開發與原創內容的製作、發行,探索XR電影、藝術、動畫、音樂、文創娛樂等産業發展,積極製作跨域內容,豐富科技文化生活。 歡迎具備創新精神,喜歡解決問題的你/妳加入我們,一起成為劃時代的XR領頭羊! 工作內容: 1. 3D場景/人物/物件製作 2. 美術資源整合:整合美術資源至Unity,調整視覺位置與動態設置,使用Timeline編輯 3. 解決Unity美術視覺相關問題,已達到專案需求 4. 協助優化Unity專案中美術效能與容量 5. 與企劃、程式、PM進行良好的溝通 6. 與外包商對接,對角色模型、綁定及動態提供回饋意見

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6~10人應徵

5/13 藥師 新店 待優 健詮藥局/家家藥粧

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

***家家藥粧-健詮藥局基本職缺需求*** 藥師不能只是僵化麻痺的數藥人生,除門市與調劑業務,家家立足社區,配合長照2.0 ,輔具協助申請補助,關懷弱勢,給民眾更多的便利與服務。 1. 職缺:藥師 2. 學歷:具備藥師執照 3.休假方式:月休8日 4.工作時間:晚班或是排班、面議 5.薪資:面議(依經驗、能力而定)73000-80000 薪資優渥 良好表現另有獎金計算 6.面試者:陳藥師 7.面試時間:電話預約0920578917 找陳藥師 8.面試地點:新北市新店區建國路119號 9.工作地點:新北市新店區建國路119號 ***員工福利細則*** 1. 每月享有1~4次之專業教育訓練。 2. 無需擔任負責人,開放透明,執業安心有保障。 3.享有一千萬元以上藥師執業責任險。 3. 重視團隊,享績效獎金。 4. 享勞健保 5. 生日員工聚會補助禮金1000元。 三節禮金或禮品、中秋員工聚會烤肉。 6. 員工購物優惠 ***家家藥粧藥師工作事項需知*** A.處方藥品調劑及顧客諮詢 B.門市商品、保健食品解說銷售及專業諮詢 D.了解熟悉各項店務流程 E.參與各項教育訓練 F.學習互助合作與團隊精神 G.店內負責區域之清潔、整理、補貨、排貨 H.門市服務

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0~5人應徵

5/13 新店裕隆城店『全新開幕』【全台最大的義式蔬食連鎖餐飲集團(Miacucina品牌)】/廚房內場工讀生/時薪200起/歡迎學生實習

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【野椿/好膳餐飲集團(是全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)將進駐亞洲最大誠品!】旗下 有7個不同特色的連鎖餐飲品牌 誠品生活新店店將於今年9月進駐新店裕隆城,空間達1.9萬坪,是目前亞洲最大的誠品據點! 野椿/好膳餐飲集團尋找一起努力成長的工作夥伴 我們創立11年,以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨。 讓我們一同攜手成為 『愛做夢、愛地球』的一員吧! 工讀生夥伴相關福利: 1.兼職、工讀生也依比例享有特休假喔! 2.國定假日上班雙倍薪 3.當月工作時數滿80小時(含)以上,符合規定者,全勤獎金300元 4.三節紅包(春節、端午節、中秋節) 5.享有勞保、健保、勞退提撥(6%) 6.員工用餐折扣(依照各品牌規定) 7.員工餐福利(依照各品牌規定) 8.尾牙或春酒 我們餐廳有優於業界/勞基法相關的福利制度 完善的培訓/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。 歡迎銀髮中高齡、學生實習 廚房工讀生 1.依據點餐單準備相關的食材。 2.將食材清洗並做簡單的處理備用。 3.根據顧客的點單進行烹調。 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程。 7.清理及保養設備。

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11~30人應徵

5/13 服飾銷售人員

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

1.提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。 本職位對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們,期待與您共同成長

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0~5人應徵

5/13 北區_專業醫藥代表_Woman Cancer 腫瘤事業部

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務說明 • 為主要客戶提供品牌的臨床需求,積極發現商機,根據利益相關方需求和目標提出價值主張,並推薦解決方案以推動和發展業務。 • 維繫並持續強化客戶關係,反應客戶及市場需求,以確保達到業績目標。

待遇面議 外商公司 員工450人
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11~30人應徵
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