品牌介紹： 「直火料理」餐廳，提供率真料理。 板前座位規劃，直接掌握每位客人的體驗節奏與用餐喜好 ; 套餐式菜單，無制式菜色內容，精選當日食材，運用多年累積的直火燒烤技術，呈現食材自然風味特色；交錯搭配自製醬汁，Chef Nick 重新詮釋現代燒烤（Modern BBQ）的精神；入口後直球式風味對決的震撼，總是驚艷每位饕客。 工作說明： 1. 每日負責協助內場備料。 2. 協助廚房清潔工作，清洗碗盤，必要時協助出餐。 3. 其他主廚交辦事項 *有餐飲廚房相關經驗者佳；若有精緻/高端餐飲相關經驗更歡迎喔。
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要去外送賺外快 但面對夾單趕路的工作壓力大 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 但不知道如何找到這樣的工作 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 如果~你有以上的顧慮 請加入我們 #我們提供外送機車讓你進行外送工作 #我們提供專屬的外送區域讓你免去夾單趕路的壓力 #我們提供午/晚餐時段任選2-4小時 讓你兼職外快增加收入 #我們為你投保勞健團保及公司其他福利 保障你的工作安全 ﹝薪資福利/工作內容﹞ ★ 獎金：$8-12/每一趟次，送越多賺越多(另含趟次獎金/每趟次2元) ★ 工作時段：10:30-13:30 / 17:00-20:00(期間任選2-4小時) ★ 條件：領有合格普通重型機車駕照(125 cc)及持有一年內有效之勞工暨供膳檢查 （公司提供外送用車供騎乘） ★ 福利：勞、健、團保、勞退，及公司其他福利 ★ 工作內容：以新北中/永和區為主進行KFC餐點外送，無外送時可於餐廳內休憩等候 (工作內容由主管視情況調整)
【工作內容】 1.患者接待、約診、收費及行政事務處理 2.臨床跟診、器械消毒 3.環境清潔維護 4.庫存管理、牙材採購 5.病歷整理歸檔 【其他福利】 1.員工及親屬看診優惠 2.不定期員工聚餐 3.員工旅遊及尾牙活動 4.三節禮金、生日禮金 5.每年考核調薪，升遷制度透明且完善 6.免費提供員工制服
1. 協助業務選型規劃及報價 2. 文件資料整理及KEY IN 3. 原廠產品進銷貨聯繫窗口 4. 庫存管理 5. 協助總務相關事項 6. 其他主管交待相關事項
【工作內容】 門市餐飲管理 食材成本控制 食材貯存管理 食物製前準備 排盤與食品裝飾 廚房設備維護管理 廚房器具使用維護 【福利】 提供員工餐 還可以享有員工親友用餐優惠 每月業績達標獎金 三節獎金 員工旅遊補助 享勞健保補助 主管職務加及和津貼等福利 一班制(不需兩頭班) 冷台師傅 握壽司/生魚片／捲壽司/生蠔/冷菜製作 一廚 負責居酒屋烤台,炒台備料出餐 二廚 負責居酒屋炸台,切台備料出餐 本職位是儲備主廚，可學習炸臺、炒臺、烤臺、冷臺。 我們有好相處的同事,良好的工作環境 對日式料理有興趣的您，歡迎加入我們~ 【公司簡介】 醉衍居 是一家獨具特色的日式居酒屋，致力於為客人帶來地道的日本美食、優質的酒品選擇和難忘的用餐體驗。 ◎專業的料理團隊 我們的料理團隊包括具有四張利酒師證照的專業人員和經過日本國際認證的合格壽司職人。我們的菜單包含了各種經典的日式料理，例如新鮮的壽司、炙燒、燒烤、炸物、湯品和小吃等，讓客戶享受到地道的日本美食。 ◎平價的料理饗宴 以大量採購的成本優勢，實踐讓每一位顧客都可以用很輕鬆價格享用的國民美食，創造美味生活與您常相隨的概念，讓生活變得更加有滋有味！ ◎多樣化的酒品： 我們引進了上百種日本進口威士忌、清酒和各種酒款，為品酒愛好者提供了無限的選擇。無論您是喜歡純正的清酒、優雅的威士忌還是獨特的日本酒，我們的酒品選擇定能滿足您的口味，並帶您品味日本的酒文化之美。 ◎愉悅的用餐體驗： 我們致力於創造一個歡樂和輕鬆的用餐環境，讓客人與朋友、家人或同事一同度過寶貴的時光。我們的服務團隊總是以友善、熱情的態度迎接客人，並提供專業的建議和推薦。我們致力於確保每位客人都能在我們的居酒屋中度過一個愉快和難忘的時光。 除了提供優質的餐飲服務外，我們也定期舉辦各種活動，例如品酒會、料理示範和節日特別活動等，讓客人更深入地了解和體驗日本文化的魅力。 【主要商品 / 服務項目】 醉衍居 居酒屋，專注於提供正宗的日本風味、優質的美食與多樣化的日本在地酒品選擇，並致力於打造一個熱鬧、舒適的聚會場所。 現在，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，一同分享這份熱情，為客人帶來難忘的用餐體驗。
1. 協助處理會長個人事務。 2. 協助會長撰寫書籍。 3. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8. 協助處理會長室事務工作。 9. 其他主管交辦事項。 其他條件 1. 熟悉辦公軟體和電子郵件系統,具備電腦操作能力。 2. 細心及靈活應變的能力。 3. 具備良好的職業道德及積極的工作態度。 4. 有三年以上工作經驗者佳。 *工作時段* -彈性上下班，8：00-9：00 ~ 17：00-18：00 。 -午休時間 : 12:00-13:00。 -周末視活動需求排班，沒事絕不加班。 -周休二日，見紅休。 *基本福利* 勞保、健保、績效獎金、三節禮金、年終獎金 *額外福利* 長照咖啡館免費飲料、不定期員工聚餐、零食櫃
※ Why We need You! 熱愛品牌經營、活動企劃的你/妳，這裡有你/妳的大舞台！我們團隊氛圍活潑，樂於分享、接受新想法，歡迎將自己的「專業能力」、「創意發想」帶入科林集團中~~ ※工作內容 1. 通路競品分析、產業觀察，品牌定位擬定，品牌策略與經營方針 2. 通路行銷及促購方案策略方向，策劃與執行，通路需求溝通協調、支援 3. 優化品牌知名度，品牌宣傳企劃與執行，活動後效益評估 4. 通路品牌宣傳平台整合管理(官網、Line@生活圈、Facebook粉絲團、IG、部落格、影音平台...) 5. 通路廣告策略發展、投放，廣告效果評估及持續優化 6. 策略聯盟、異業結合洽談 7. 年度計畫提案、預算編列 ※工作技能 1. 熟悉Line/FB/IG/Blog/Youtube等社群平台與討論區 2. 具備議題操作能力 3. 具整合行銷及廣告投放經驗 4. 具網站營運基本概念，熟悉網站架構，具SEO網站優化概念，熟悉GA、Google console…等管理工具 5. 基本美工、製圖技能 6. 基本文書簡報編輯能力 7. 具管理團隊經驗
富品創毅工程股份有限公司成立於2016年，屬於台灣近期新生代「包租代管 / 代租代管」類型的指標公司。目前管理860間套房，超過200個地址。每年還在穩健成長當中。 專業度獲得台北市、新北市政府法定公會肯定： 加入包租代管同業公會，並有高額存保金 加入不動產經紀公會，並有高額存保金 【電話客服類專員】工作內容： 1. 電話接聽 2. 安排行程 3. 訊息回覆 工作技能： 1. 電話接聽 2. 安排行程 3. 打字 4. 熟悉google地圖 5. 熟悉google行事曆 公司環境： 1. 前輩完整經驗，沒經驗也可以學到精隨 2. 團隊合作，拚服務
公司介紹 是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 工作內容: 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 工作地點: [忠孝門市] 115台北市南港區萬福里忠孝東路五段1000號2樓 [石牌門市] 112台北市北投區振華里石牌路二段18號2樓 [蘆洲門市] 展店中 [新莊門市] 展店中 [新竹門市] 300新竹市東區光復里光復路二段720號1樓 [新竹門市] 300新竹市林森路155號1樓 上班時間 - 9:00-18:00(中間休息一小時) - 周休二日，排休 要求條件 - 無相關經驗可! - 有學習熱忱 - 良好的顧客服務態度 培訓與晉升 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會(位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排)，一週培訓一週回門店的形式 -第三個月依照公司安排 薪資與福利 - 派遣期間薪資：月薪 35,000 元，三個月後即轉為正職人員 - 正職期間薪資：底薪40,000x13個月，另有業績獎金及個人分紅 應徵流程 1. 履歷書審 2. 到門市參觀工作環境並與主管聊聊
職位概要 人資部實習生將協助人力資源部門的日常運營，涵蓋招募和訓練等工作。本職位旨在為學生提供實際工作經驗，幫助其理解和掌握人力資源管理的核心內容。 開設此職位的原因 由於公司不斷擴大，需要更多的人力資源支持，以確保各部門能夠順利運行。此實習職位的設立旨在： 1. 支援現有的人力資源工作量。 2. 培養未來的人力資源專業人才。 3. 提供學生實際操作經驗，增強公司與學術機構的合作。 學習機會和成長 在這個實習職位中，您將有機會： 1. 實踐技能：通過參與各種人力資源活動，實踐並鞏固您在課堂上學到的知識。 2. 專業發展：在經驗豐富的人力資源團隊指導下，您將學習到招聘、培訓、員工關係等領域的實際操作和最佳實踐。 3. 職場經驗：通過在實際工作環境中的鍛煉，提升您的溝通能力、協作能力和問題解決能力。 4. 職業規劃：了解人力資源工作的全貌，為您未來的職業發展提供寶貴的經驗和方向。 HR Intern Job Description Job Summary The HR Intern will assist the Human Resources department with daily operations, including recruitment, employee relations, training, and development. This position aims to provide students with practical work experience, helping them understand and master the core aspects of human resources management. Reason for Position Due to the company's continuous expansion, additional HR support is needed to ensure smooth operations across all departments. This internship position is established to: 1. Support the current HR workload. 2. Develop future HR professionals. 3. Provide students with hands-on experience, strengthening the collaboration between the company and academic institutions. Key Responsibilities 1. Recruitment Support: o Assist in posting job advertisements, screening resumes, and arranging interviews. o Follow up on the recruitment process, ensuring candidate information is accurate. 2. Training and Development: o Assist in scheduling internal training sessions and preparing training materials. o Collect and organize employee training needs, helping to formulate training plans. 3. Administrative Support: o Handle departmental administrative tasks such as document sorting and data filing. o Assist in preparing and compiling various HR reports. Learning Opportunities and Growth In this internship position, you will have the opportunity to: 1. Practical Skills: Apply and consolidate the knowledge you have learned in class by participating in various HR activities. 2. Professional Development: Learn practical operations and best practices in recruitment, training, employee relations, and more under the guidance of an experienced HR team. 3. Work Experience: Enhance your communication, collaboration, and problem-solving skills through training in a real work environment. 4. Career Planning: Gain a comprehensive understanding of HR work, providing valuable experience and direction for your future career development. Job Requirements 1. Educational Background: o Currently pursuing a degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field. 2. Skills Required: o Proficient in Microsoft Office Suite, especially Excel and Word. o Basic understanding of human resources management principles. o Strong data processing and analytical skills. 3. Other Requirements: o Detail-oriented and responsible, capable of handling data and documents accurately. o Good communication and teamwork skills. o Ability to work effectively in a fast-paced environment and handle multiple tasks.
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光有一身廚藝無用武之地嗎？光有開店目標無法實現嗎？ 大師兄餐飲團隊一路走來重視人才發展管理，我們從0到1、從1到10建立起自己一套的餐飲管理系統，成立至今邁向第八年！ 如果你未來的夢想是擁有一家自己的店鋪，來我們這裡你可以學習如何管理人員，還有如何開店的流程，學習複製展店，這些都是我們累積的實戰經驗與心血！ 加入我們你可以 ✔️學習餐飲管理 ✔️學習開店流程 ✔️學習建立後勤支援 ✔️學習展店複製 ✔️學習海外展店 ★大師兄餐飲旗下品牌銷魂麵舖，主要以麵食為主的餐廳，工作單純，近捷運站方便上下班，未來規劃朝國際餐飲品牌邁進！！ ★基本薪資＆獎金 正職人員 35000~38000 每月業績獎金1000~2000 團體季獎金3000~6000 個人留任獎金 同仁任職滿一個月給予1000元留任獎金 同仁任職滿三個月給予2000元留任獎金 同仁任職滿六個月給予3000元留任獎金 ★完整升遷機制 半年到一年儲備幹部 一年到二年副店長 二年到三年店長 三年以上總部後勤單位 ★管理階層職務，除了以上基本事務外還可學習如何管理店舖營運內容，對於未來想自己開店的你，何不先試試自己先經營一家店開始，人與人的溝通及營運上的成本控制都需要許多的經驗累積，加入我們累積自己的實力吧 ! 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ★員工福利制度 1.享勞健保，6%勞退，滿三個月再加公司團保 2.年假，國定假日依勞基法規定給予 3.滿年享生日禮金、生日假一天 4.滿三個月有三節獎金、年終獎金，(皆依公司營運狀況調整) 5.工作滿一年可享旅遊消費津貼5000元 6.員工各項周邊商品優惠價 7.上班皆有供餐、飲料 8.上班提供制服，圍裙，帽子、口罩 9.百貨店另有提供機車位出租，公司補助停車費一半 10.每月各店配置店聚娛樂金(依人數金額不同)，依公司營運狀況調整 ★未來發展: 1. 台灣展店計劃 2. 海外展店計劃，歡迎想出國的人才 3. 新餐飲品牌研發展店計劃 有能力卻無舞台的人，我們會幫你準備!
1.服務項目皆為軟體系統相關之專案 2.客戶開發，建立客群。 3.須擅長彙整溝通要點並撰寫提案文件。 4.產品報價及合約簽立 (報價及詢價作業) 5.項目成效之紀錄與數據回報 6.電訪並客戶關係維持及客訴處理與回覆 7.專案與活動支援 8.具備資訊產業業務推廣者經驗者尤佳
廚房出餐事宜，具二年以上經驗！需會基本刀工！ *週休2日(排休) 上班時間10：00~21:30。下午空班平日2.5小時，假日2小時。 空班時間可至員工專屬休息室休息 台北南昌店：台北市南昌路二段188號1F。TEL：02-23681950 永和店：新北市永和區永和路一段46號1F。 TEL：02-29205332
專案工務要做些甚麼？ 1. 詳實與業務交接案件，重視客戶禮節與誠實。 2. 維護客戶權益，並注重鄰居回饋。 3. 基本的專業職能：平面配置、3D繪圖、施工繪圖、工程估價、專案管理 4. 注重客戶溝通確實度，即時電話回報，並留下完整文字。 5. ISO 標準化流程執行。 6. 與時俱進，了解及分享設計與美學資訊，傳達生活中的美學體驗。 我們再找「積極正面」、「誠信效率」的工作夥伴。 公司提供完整的老屋服務： 住家裝修部門、合格套房部門、代租管理部門 多年翻修老公寓、老透天厝、老華廈的經驗。 解決許多公司所不能解決的疑難雜症，符合現代建築法規， 兼顧居住安全及平衡的設計規劃。 為許多客戶、業主、房東實現居家舒適， 提供高性價比的大眾化服務。 讓屋主能夠獲得：兼有統包師傅的經濟性、設計師的空間美學。 我們有不定期的員工聚餐、國內外旅遊，歡迎主動申請設計作品參賽，等你來挑戰！
1. 協助專案設計師完成相關設計任務； 2. 繪製施工圖； 3. 協助製作簡報或準備資料； 4. 協助設計師案場丈量； 5. 根據主管要求處理相關事項。 本職位提供良好的設計發展前景，將有機會協助資深設計師處理具挑戰性的室內設計案件。 歡迎有志之士加入我們的團隊，一同打造精美的室內設計作品！ #有一年以上相關工作經驗佳
工作內容 1. Morear的音樂耳機產品、樣品……等相關產品製作與測試。 2. 支援集團通路相關耳模產品製作。 3. 系統的操作與資料的維護。 4. 相關行政事務的處理，製作材料的庫存維護與採購申請….等。 5. 公司專案任務的執行，完成主管交派的任務。
主要工作為健康餐盒菜品備至、打便當為主和副餐製作 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 洗、剝、削、切各種食材等備料作業。 3. 維護內場工作環境。 4.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5.進行廚房內的衛生清潔工作。
【此職務為內場工作夥伴，您所需負責的工作內容如下】 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 洗、剝、削、切各種食材等備料作業。 3. 維護內場工作環境。 4.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5.進行廚房內的衛生管理工作。
1.對員工(廠商)隨身物品例行檢查與安全管制，及維護智慧財產等服務工作。 2.立哨、推哨、巡邏、門禁管制與詢問來訪者。 3.協助防火、防災及緊急事件之協助與應變。 4.處理突發狀況和緊急事故。 5.其他交辦事項。 保全人員／警衛是企業或機構中不可或缺的角色，維持秩序、保障安全是其最主要的職責。此職位有良好的發展前景，可朝向保全管理層發展，並有機會轉換至其他相關保全職務。 歡迎符合資格的人員申請此職位，請提供履歷表及相關證明文件。