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產品工程師(無經驗可)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.樣品EQ與DFM - 前端Reivew客戶端設計,並與客端進行工程問題討論 2.樣品製作 - 依客戶產品疊構設計建立途程。 3.樣品製作 - 產線異常回饋排除。 4.樣品出貨 - 前端備料與投料生產良率監控 5.出貨品質與規格確認 5.軟硬板排版設計 6.漲縮追蹤改善 7.處理客訴問題

0~5人應徵

Curves 健身教練_儲備幹部(三重區,蘆洲區, 五股區)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【具意義的工作】 1.運動指導:提供健身諮詢服務,正確指導器材操作。 2,運動支持:給予會員正向的運動建議和關心,協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 ✔保障底薪: 試用期保障底薪。 ✔免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 ✔專業訓練: 完整培訓課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 ✔生日休假: 工作滿一年即可申請 ✔海外旅遊: 提供補助金。 ✔團隊激勵獎金: 6月後開始領取。 Curves教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴。 工作時間:(一)~(五) 11:00~21:30 (六) 10:00~13:30 週日 公休 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處,Curves是妳的好選擇。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌,也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心,是專為女性打造的器材與健身計劃,是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/ 官方部落格https://www.curves.net.tw

0~5人應徵

5/23 衛浴設備業務人員(高獎金/無經驗可培訓)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 維護公司現有客戶,完成提高銷售業績。 3. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

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0~5人應徵

5/23 柑橘Shinn拉麵-品牌行銷專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、品牌官方Youtube節目企劃與執行 1.擅用創意,能設計分鏡笑點/亮點,產出有梗有創意的影片 2. 可獨立完成企劃發想、腳本撰寫、執行拍攝與後製剪輯,具備影片剪輯製作美感 3.熟悉網路語言和流行脈動,常收看youtube 頻道,懂粉絲團和Youtube經營者佳 **應徵者請附上過去腳本作品以及影音連結 二、品牌行銷活動策劃與執行 1.規劃執行線上和線下實體行銷活動,並對其效益進行分析與建議 2.行銷異業合作洽談:與部落客、Youtuber、KOL、企業品牌等洽談行銷合作 3.數位廣告投放,成效追蹤與分析建議 4. 每日IG有梗貼文,臉書每週貼文,官方Line (觀察觸及、互動率、增粉) 柑橘的工作升遷(餐飲事業部) 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年 正職 KPI連續 6個月達到85 升儲備幹部 37,000-40,000 儲備幹部 KPI連續 6個月達到87.5 升幹部 40,000-46,000 幹部 KPI連續6個月達到92.5 升儲備副店長/主廚 46,000-49,000 儲備副店長/主廚 KPI連續6個月達到97.5 升副店長/主廚 49,000-52,000 副店長/主廚 KPI連續6個月達到102.5 升店長/主廚 52,000-55,000 店長/主廚 KPI連續6個月達到107.5 升區店長/主廚 58,000-66,000 5% 入股 區店長/主廚 KPI連續6個月達到112.5 升合作伙伴 66,000-70,000 5% 入股 合作伙伴 KPI連 續6個月達到117.5並且訓練一位店經理取代自己的位置,公司將 協助內部創業,同時管理入股兩家店,依此類推 10-25% 入股 柑橘的每日達成獎金 幹部等級每日目標達成時可以分獎金 目前公司幹部一個月領$2000-$4000 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃,可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化,未來將快速展店,需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號

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0~5人應徵

5/23 工作環境單純周休二日全職婦產科儲備人才(生命科學相關系所尤佳)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助診所掛號及行政事務,櫃檯客服相關工作(接待、掛號、病歷管理、門診現場客服、電話接答…等)。 2.病歷處理、行政文書處理。 3.環境清潔 4.患者衛教、講解看診流程及項目 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.個性積極、親切、學習能力強、穩定性高 本診所已於109年10月中開幕為國健署通過合格之試管嬰兒院所 ◎工作地點: 台北市大安區信義路二段(近東門捷運站二號出口,步行約3分鐘抵達)。 ◎工作時間: 依診所實際開診時段排定(早診8:30-12:30,下午診:14:30~17:30,晚診:17:30-21:30)。

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0~5人應徵

5/23 【PayEasy】商業分析BA_2418

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

1. 定期營運報告的製作與全面的角度去洞察數據與批判問題且提出專業見解。 2. 了解企業福利市場及電商產業,針對專案商業需求及目的,制定具體方法解決辦法及定義檢視成效指標。 3. 善於部門協作與溝通,執行與推動專案的進行,有效組織/配合團隊合作完成專案任務。 4.具數學、統計、資料模型相關知識;熟悉 SQL、SAS、SPSS;具簡報與溝通能力

待遇面議 員工110人
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0~5人應徵

5/23 軟體工程師 Software Engineer- Embedded System

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

【Job Description】 1. Develop Low latency Trading Software/Firmware 2. Develop FPGA Co-simulation Program (Networking/Trading Algorithm) - C or C++ language 3. Develop System Validation Program 【Qualification】 ・Hands-on programming skills in C/C++ ・Experience in the Linux kernel or bootloader ・Experience in TCP/IP protocol 【Interview】The process might change due to the different circumstances Resume selection --> Assessment --> Online AI Interview- Team Interview --> Hiring manager interview -- > HR Interview

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0~5人應徵

5/23 行政助理

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.行政事務支援、個案管理、聯繫客戶及法院、行程管理、文書處理及建檔、卷證編製、時數彙整、日常庶務及其餘交辦事項。 2.另視錄取人員背景及興趣,安排參與諸如法務、商標、人事、採購、總務、出納、會計、資訊管理、檔案圖資管理、網站經營、AI應用等工作,並將依工作表現提供培訓。

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0~5人應徵

5/23 小南門【東門店】餐飲計時工讀人員 時薪優

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

若您具備以下條件,歡迎盡快與我們聯繫 1.對餐飲服務業有興趣或經驗 2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 工作內容: 1.美食街和店面餐飲工作人員 2.加熱與烹調食材供給顧客 3.維持櫃內/店內清潔,提供顧客衛生舒適之用餐環境 工作時間: 晚班17:00-22:00 彈性排休 工作薪資: 190~220元起/每小時

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0~5人應徵

5/23 柑橘 Shinn-兼職送貨司機 午班14:30-17:00 時薪$230

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

柑橘的工作內容 將貨物配送到3家店 午班15:30-17:30 柑橘的工作升遷 基層員工 KPI連續12個月達到90 升儲備幹部 底薪:32,000-38,000 儲備幹部 KPI連續12個月達到92.5 升幹部 底薪:35,000-41,000 幹部 KPI連續12個月達到95 升儲備副店長. 底薪:38,000-44,000+月業績獎金 儲備副店長 KPI連續12個月達到97.5 升副店長 底薪:41,000-47,000+月業績獎金 5%入股分紅 副店長 KPI連續12個月達到100 升店長 底薪:44,000-50,000+月業績獎金 5%入股分紅 店長 KPI連續12個月達到102.5 升合作伙伴 底薪:47,000-53,000+月業績獎金 10%入股分紅 合作伙伴 KPI連續12個月達到105,並且訓練一位店經理取代自己的位置,公司將協助內部創業,同時管理入股兩家店,依此類推。25% 入股 柑橘的未來發展 提供優秀幹部內部創業機會 海外展店計劃,可外派 新品牌展店計劃 國內各縣市展店計劃 公司薪資升遷透明化,未來將快速展店,需要大量的優秀人才加入我們!

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0~5人應徵

5/23 ★夢想啟程★【門市正職】擴大招募中(台北地區)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod's,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行

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0~5人應徵

5/23 行銷企劃人員(獎金另計)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃,策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 2. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物,例如文字創作發想及撰寫。 3. 確認產物是否符合活動目標及印刷請購事宜,並送交文案總監審核。 4. 呈現文案,包括以手繪、口語、液晶顯示等方式。

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0~5人應徵

5/23 東門3號青年旅店 正職人員招募

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

我們在台北市大安區信義路二段上,交界於捷運淡水信義線及中和新蘆線,門口是間外帶咖啡店,每天都在充滿咖啡味的環境迎接每位旅客的到來。 鄰近台北捷運東門站3號出口,附近有中正紀念堂、永康商圈、東門市場、華山文創園區。 【工作內容】 旅館日常: 1. 入住退房接待及相關服務(旅遊、周邊資訊提供) 2. 房況控管、訂房系統操作 3. 每日房務、公共空間清潔 4. 旅店環境維護整理 5. 處理帳務(日常對帳及結帳) 【工作時段】 早班:08:30-17:30 晚班:13:00-22:00 早晚輪班制 【工作待遇】 • 正職起薪NT$34,000 • 年終獎金 【工作地點】 台北市大安區 聯絡電話:02-23583299 吳店長

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0~5人應徵

5/23 硬體系統工程師_伺服器

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

我們正在尋找一位硬體系統工程師(伺服器),負責組裝、測試、及優化伺服器及其軟體。 【工作內容】 1. 伺服器組裝及維修 2. 安裝作業系統,並測試與優化各項軟硬體 3. 追蹤、研究業界領先的硬體技術,探索技術演進與實施可行性 【能力要求】 1. 熟悉伺服器架構 2. 熟悉X86硬體架構 3. 熟悉Linux操作系統

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

5/23 柑橘Shinn拉麵-AI美編影片剪輯人員、平面設計/電商平台設計

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 ■ 發展運用以Chat GPT等AI相關套用軟體工具的工作方法,快速提升剪輯製圖影片生產力。 ■ 會使用Midjourney 或 Pika labs 軟體能夠精準下Prompt。 ■ 研究AI各領域最新技術發展。 ■ 具備基礎美編、剪輯以及社群短影音製作。 ■ Shopify / Waca等電商平台上架以及網頁圖製作。 ■ 趣味創意影片發想及制作。 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃,可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 我們歡迎熱情、責任感強,溝通能力佳的夥伴加入柑橘團隊!! ·公司薪資升遷透明化,未來將快速展店,需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號

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0~5人應徵

5/23 【永康店】地中海料理西餐廚師_ (一頭班+年休116天+生日假+每日供餐)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資待遇】 起薪$37,000起,含所有過站津貼,每半年根據績效考核面談決定是否達調薪標準。 (三個月後需通過第一站考核及試用期面談) 考過第二站以後即獲得參與季獎金發放資格,當每季業績目標達成將發放業績獎金。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排,除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯,假日餐期則另外補助伙食津貼 ※擁有丙級西餐廚師證照者,到職滿一年後,享有獎金津貼12000元。 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假(男女皆有),不擔心因成家育兒中斷職涯,我們提供育嬰留職停薪的管道 【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點,包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情,製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力,注重細節與團隊溝通精神,協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房,廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契,適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才,英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一,請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵,對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合,請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師,會經過不同崗位訓練,接著下一個重要職位是擔任訓練師,可以協助新人訓練,進而有機會升職為實習值班經理,實習考核通過後會成為正式值班經理,最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管,進而成為副店經理或店經理。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休116天,我們另加生日假共計117天 四周變形工時排班時數須滿160小時,四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假,年假特休比照勞基法,個人每個月可以指定4天(2天平日2天假日) 【上班時段】 早班:0800-1630(吃飯休息半小時) 中班:1100-2000(吃飯休息一小時) 晚班:1530-2400(吃飯休息半小時)(依然有捷運可搭乘) 若有加班皆依照勞基法加班倍率計算 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe,你將會學習了解到地中海料理的特色,你會學習團隊合作及餐點的製作,但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道,我們有自己的中央廚房,我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識,但如果想學從無到有的料理模式,可能會讓你期待有所落差,我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別,每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作,因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化,如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍,如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話,那這裡肯定不適合你,期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班,在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活,鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要,但願意學習跟成長改變的態度更重要,如果你現在英文不是很好,但只要你願意學,我們都很歡迎你來挑戰試試看,因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長,所以不用擔心自己英文不好。

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0~5人應徵

5/23 產品經理 Product Manager

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 專科

VICI Holdings 威旭資訊是一間專注於高頻、造市及套利交易的公司,我們進行量化研究並追求更好的交易策略。擁有領先全台的軟體研發團隊,並具備華爾街等級的FPGA設計技術,據此打造低延遲全自動交易系統;同時,交易策略橫跨股票、期貨及衍生性商品,且每日全球交易市值達數百億台幣。 我們以人為本,提供開放且自由的工作環境,讓夥伴可以專注於研究與創新,同時,透明且扁平化的組織架構,讓所有人都可以在組織裡發聲並發揮潛能。 我們正在尋找一位產品經理,以下是詳細的工作職責: 【工作職責】 1. 主導交易系統各項功能的推進和驗收,掌握產品上線進程。 2. 負責交易系統規劃,推動產品迭代,從需求分析、產品設計到追蹤產品的開發時程、上線及反饋測試,協調組織各方資源,確保產品如期如質上線。 3. 負責 PRD 撰寫,並能夠與技術團隊和設計團隊對接。 4. 建立及維護公司軟體工具庫。 【專業能力需求】 1. 三年以上產品經理經驗,對金融交易具備熱誠與想法。 2. 主動積極、重視細節,具備優秀的溝通和人際互動技巧,並具有團隊合作精神。 3. 理解需求並獨力完成系統規格文件。 4. 具有優秀的邏輯思維能力和持續學習的能力。 5. 擁有商業書信及文件撰寫的技巧。 【加分項】 1. 理解金融產品知識及相關經驗。 2. 熟悉專案管理工具,例如MS Project或Jira。 3. 具備中等以上的英文能力。 4. 具備軟體系統架構的能力尤佳。

待遇面議 員工100人
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6~10人應徵

5/23 行政助理人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 協助客戶預約健檢。 2. 健檢客戶電話提醒。 3. 協助業務處理客戶之健檢需求。 4. 官方line及官網郵件處理,健檢資料寄送。 5. 外院陪診服務。 6. 須熟悉電腦文書作業、美編企劃書製作,中文打字每分鐘30字以上。 7. 行政事務處理。 8. 主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/23 醫美諮詢管理師(台北總院)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容 ★診所客源穩定,品牌能見度高★ ★需有三年以上整外、醫美諮詢師、管理師工作經驗★ ★薪資結構優於同業,歡迎想挑戰百萬年薪伙伴加入★ 1.提供客戶醫美、整外等專業建議 2.理解客戶問題,維持良好客戶關係 3.陪伴客戶跟診,療程前後衛教說明 4.療程拍照紀錄,術前術後照片整理 5.其他單位主管交辦事項 福利制度: 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練

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0~5人應徵

5/23 門市銷售專員(台北金山南門市)無經驗可

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

(穩定底薪+保障獎金/業績獎金) 門市帶看磁磚 門市客戶需求及出貨等行政事務回傳總公司 開發設計師、建築師、營造建設客群 **具備同產業相關經驗者佳** 國定假日及週六需輪值班,遇建材展展期六日需支援上班。 公司福利  端午、中秋、年節禮金或禮品  年終獎金(視年度營運及個人績效而定)  特休(年)假,依勞基法規定  在寬敞明亮的工作環境  免費零食、飲料供應(咖啡機)  不定期員工/部門聚餐  年度尾牙或春酒

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0~5人應徵
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