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工業設計(高級)工程師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.參與專案設計建構,進行客戶提案及 RFQ 設計評估。 2.負責新製程的開發,根據客戶需求進行客製化設計。 3.進行設計趨勢的分析,提供創新設計方案。 4.負責設計文件的整理和輸出,確保文件的準確性和完整性。 5.執行主管交辦的各項工作任務。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

0~5人應徵

5/31 【豐林保經】產險業務助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.資料登打、核對及維護保單文件 2.與保險公司聯繫溝通 3.其他主管交辦事項 4.做事細心認真負責 5.風險管理與保險學系/財務金融學系/商學系畢業尤佳 ◆企業產物保險 ◆公司已12年榮獲「現代保險雜誌」針對千大企業調查,被票選為『最專業』、『最值得推薦』及『服務最好』的公司前五強! ◆上班時段9:00-17:30,午休1.5小時 ★★★113年月起實施週休2.5日★★★ ◆備有冰箱、微波爐、飲水機、零食櫃 ◆辦公環境舒適明亮,有寬敞的個人固定式辦公座位 ◆總經理江朝峯先生在淡江大學、實踐大學、逢甲大學等大專院校保險系所任教多年,並且實際在保險業界擁有四十年的資歷,在公司也不吝將他的所知所學傳授給每一位同仁,期許同仁以最專業、誠信的態度服務所有客戶,穩健發展與專業的服務獲得許多企業的正面肯定! <您可以透過以下連結先了解我們公司> ◎官網:http://woca.com.tw ◎Facebook粉絲團:https://www.facebook.com//woca.insurance.broker ◎現代保險雜誌:https://www.rmim.com.tw/news-detail-22707

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0~5人應徵

5/31 【豐林保經】再保險部內勤助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.主管交付之任務 2.無經驗或1年以上再保經驗 3.有需要時要參加國外教育訓練或講習 ◆公司12度榮獲「現代保險雜誌」針對千大企業調查,被票選為『最專業』、『最值得推薦』及『服務最好』的公司前五強! ◆備有冰箱、微波爐、飲水機、零食櫃 ◆辦公環境舒適明亮,有寬敞的個人固定式辦公座位 ◆上班時段9:00-17:30,午休1.5小時。 ★★★自113年5月起實施週休2.5日★★★ ◆總經理江朝峯先生在淡江大學、實踐大學、逢甲大學等大專院校保險系所任教多年,並且實際在保險業界擁有四十年的資歷,在公司也不吝將他的所知所學傳授給每一位同仁,期許同仁以最專業、誠信的態度服務所有客戶,穩健發展與專業的服務獲得許多企業的正面肯定! <您可以透過以下連結先了解我們公司> ◎官網:http://woca.com.tw ◎Facebook粉絲團:https://www.facebook.com//woca.insurance.broker ◎現代保險雜誌:https://www.rmim.com.tw/news-detail-22707

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0~5人應徵

5/31 【豐林保經】企業產險部門幹部

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容: 1.服務現有企業客戶 2.與保險公司進行溝通與合作 3.進行中大型企業財產保險規畫及新業務開發 4.其他交辦事務 5.有企業產險業務銷售或主管經驗3年~5年尤佳 ◆公司12度榮獲「現代保險雜誌」針對千大企業調查,被票選為『最專業』、『最值得推薦』及『服務最好』的公司前五強! ◆備有冰箱、微波爐、飲水機、零食櫃 ◆辦公環境舒適明亮,有寬敞的個人固定式辦公座位 ◆上班時段9:00-17:30,午休1.5小時。 ★★★自113年5月起實施週休2.5日★★★ ◆總經理江朝峯先生在淡江大學、實踐大學、逢甲大學等大專院校保險系所任教多年,並且實際在保險業界擁有四十年的資歷,在公司也不吝將他的所知所學傳授給每一位同仁,期許同仁以最專業、誠信的態度服務所有客戶,穩健發展與專業的服務獲得許多企業的正面肯定! <您可以透過以下連結先了解我們公司> ◎官網:http://woca.com.tw ◎Facebook粉絲團:https://www.facebook.com//woca.insurance.broker ◎現代保險雜誌:https://www.rmim.com.tw/news-detail-22707

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0~5人應徵

5/31 國際票務主管

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 高中

1. 票務相關經驗5年(以上)。 2. 會操作GDS 訂位系統ABACUS 或 AMADEUS。 3. 協助顧客取得必要證件及旅遊文件。 4. 安排個人旅遊或旅行團所需之領隊或導遊人選。 5. 與各航空公司接洽相關票務業務事宜。

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0~5人應徵

5/31 海運OP

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

具海運OP美線或歐線經驗三年以上, 主要工作內容為連絡國內客戶、船公司、同行,預訂艙位,安排貨物運輸裝船、資料傳輸、與海外代理連繫追蹤貨況;繕打出口提單、國內/外帳單文件製作及應付帳款請款等相關作業,能獨立作業者優先錄用.

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0~5人應徵

5/30 飲品調製儲備幹部

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

飲品調製儲備幹部 .在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明

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0~5人應徵

5/30 品牌企劃經理

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

職位概述: 我們正在尋找一位具有豐富經驗的行銷企劃經理,負責制定並執行行銷策略,提升品牌知名度,並有效推廣公司產品。 工作內容: • 專案規劃與執行: -規劃並執行行銷活動,確保活動目標與公司策略相符。 -監督並協調所有相關的行銷專案,確保順利執行。 • 品牌行銷策略: -制定品牌行銷策略,以提高品牌知名度和忠誠度。 -建立和維護品牌形象,確保與公司價值觀一致。 • 執行季度行銷規畫: -負責執行季度行銷計畫,包括活動提案、整合與評估。 -分析行銷活動成效,提出改進建議。

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0~5人應徵

5/30 國內展覽業務專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1.市場調查、目標族群分析、尋求商機 2.國內外參展客戶開發與關係維護 3.客戶需求整合發想與設計師之溝通協調 4.展場企劃案簡報撰寫、比稿、提案 5.成本預算控制與報價單製作 6.現場監工品質控管、配合出差

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0~5人應徵

5/30 人資部 學習與發展經理 HR Learning and Development Manager

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

L&D Manager coordinates and organizes a range of development activities that contribute to the attainment of the Company’s performance standards and Hotel Goals. The individual is responsible for conducting systematic analysis of the Hotels training needs and deliver relevant learning plan. Responsible to develop Capella Taipei's Core Learning, Operational Learning, Peofessional Learning, and Colleague Development programs. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. Ensures and provides flawless, upscale, professional and luxury guest service experiences. 2. Creates and adheres to an annual budget for all training programs, initiatives, and learning resources. 3. Designs solutions for learning needs by rapidly creating and developing learning programs (or blended Learning programs) that target performance gaps and management competencies. 4. Manages an effective Learning Coaches program: a. Responsible for an indirect reporting relationship with the Learning Coaches, ensuring their roles and responsibilities are supported, developed, and adhered to in standards achievement and improved guest satisfaction. b.Trains new Learning Coaches when required and regularly coaches and develops Learning Coaches in their role and responsibilities. 5. Be the Champion in providing expertise knowledge to drive high colleague performance through effective communication on the importance of continuous training and the need for professional development. 6. Collaborate and ensures that the relevant department heads review learning needs of their team members, determine performance gaps, and advise on actions that are likely to meet those needs. 7. Keep updated on the latest industry trends and actively seek opportunities to curate the best talent and learning development practices 8. Collaborates with Director of Human Resources to ensure succession planning exercise is conducted annually. 9. Provide effective performance feedback through colleague recognition, rewards, and disciplinary action, with the assistance of Human Resources, when necessary

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0~5人應徵

5/30 起薪38K 連鎖餐酒館 渣男 Taiwan Bistro 正職/儲備幹部(敦北三渣)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

渣男Taiwan Bistro 是連鎖的台式餐酒館,目前在海內外共有9間分店, 我們在尋找正職及未來主管職人才,採開放式吧台,職務不分內外場, 需會拿刀、對各式酒類須有相當程度的認識及技能,亦或是具有熱情與興趣, 別擔心,會有熱心的店長及同事協助教學,也積極持續於海內外展店中, 衷心期盼所有積極餐酒領域想要發展的夥伴加入。 工作時間 : 1700~0130 排休 周五六、國定假日禁休。 *工作時間較晚 需自備交通工具 *需具餐飲相關經驗1年以上。 ● 薪資38000起,依實際面試結果核薪 ● 月休8日 + 國定假日雙倍薪 ● 員工聚餐、海內外員工旅遊 ● 親屬用餐優惠及免費員工餐 ● 教育訓練提供國際酒類證照考試全額補助及高額獎金(業界獨有) 包含 葡萄酒烈酒認證權威機構WSET 、清酒日本認證機構SSI 皆有補助

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0~5人應徵

5/30 IT部 數位轉型Team Leader

  • 台北市松山區
  • 4年以上
  • 大學

1. 輔助企業進行數位轉型 1) 使用效率化工具,例如:RPA之開發・執行・推廣 2) 網站與頁面之基本維護開發方向的意見提供(與本社或其他部門間) 3) AI發展之執行方向規劃 2. 就MIS軟硬體設備與資安環境維護,作為現場LEADER管理部門業務

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0~5人應徵

5/30 晚班倉儲物流人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

檢貨-將商品從架上檢出 取貨-協助挑貨給予現場取貨會員 其它-環境整理 包貨 收貨 * 休假:休假為排休制,每月可排休天數依人事行政局公告放假天數為準。 * 公司依營運,每季會有績效獎金,歡迎有活力的你一起加入我們的行列~~~

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11~30人應徵

5/30 【系統維運部】MIS工程師-台北

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.配合公司內部行政電腦作業需要,至各單位解決 IT 設備、系統、網路及軟體問題 2.電腦及週邊設備安裝、設定及問題排除 3.提供使用者必要的 IT 支援服務 4.應用系統管理及權限設定

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6~10人應徵

5/30 【安悅美學牙醫診所】跟診助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

◎近捷運台北小巨蛋站,路程約走3分鐘 【工作內容】 1.接待病患、協助醫師,準備器材與跟診 2.提醒患者衛教、注意事項與關懷 3.器械清洗、消毒及機器保養及環境整潔維護 4.牙材採購、庫存管理 5.主管交辦事項 【其他福利】 1.員工及親屬看診優惠 2.不定期員工聚餐 3.員工旅遊及尾牙活動 4.三節禮金、生日禮金 5.每年考核調薪,升遷制度透明且完善 6.免費提供員工制服 無經驗:月薪32000元起 有經驗:月薪35000元起

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0~5人應徵

5/30 【花 ‧ Hana Beauty|美容師】高抽成(月薪5W5起)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▾ 美體護膚 ‧ 美體雕塑 ‧ 專業SPA課程 ▾ 專業師資培訓/無經驗免費培訓,有經驗需先驗收在調整手技 ▾ 培養第二專長/不推銷/不賣產品無業績壓力 ▾ 公司有穩定客源/高抽成 ▾ 平均月薪$55000起 ▾ 月休八天(自行排假) ▾ 薪資福利優、同事親切好相處 ▾ 不用簽約/不扣押金/不用購買器具(產品) ▾ 員工餐廳/員工宿舍(外縣市優先提供) ※ 如有問題歡迎加官方帳號做詢問:@781lsvul ◇ 交通資訊 捷運/台北小巨蛋捷運站4號出口步行約5分鐘 從板橋方向→公車站牌/南京東路寧安街口站 從基隆方向→公車站牌/南京三民(捷運南京三民2號出口) ◇ 面試流程〔104投遞履歷〕→〔收到邀約面試信件〕→〔確認面試時間/完成預約〕 (請勿自行前來)

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11~30人應徵
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