【茂林光電】機器視覺專案資深工程師
- 桃園市中壢區
- 3年以上
- 大學
1. 自動化視覺檢測設備開發 2. 視覺檢測光學系統(相機、鏡頭、光源)設計與規劃 3. 機器視覺演算法開發 4. 機器視覺應用專案整合與開發 5. 影像處理/缺陷檢測/量測軟體應用開發及維護 6. 視學經歷敘薪。
1. 自動化視覺檢測設備開發 2. 視覺檢測光學系統(相機、鏡頭、光源)設計與規劃 3. 機器視覺演算法開發 4. 機器視覺應用專案整合與開發 5. 影像處理/缺陷檢測/量測軟體應用開發及維護 6. 視學經歷敘薪。
1. 現場營運作業(含巡場、收銀、銷售、環境維繫...等基本服務)。 2. 活動執行與協助。 3. 管理及訓練工讀生。 4. 店鋪日常行政事務與營運作業。 5. 機台及遊戲設施維護與維修(無經驗可)。 6. 其他主管交辦事項。
1.技術合作計畫年度預算規劃與編製 2.依據合作國家提案計畫,辦理計畫界定、準備、評估、核定、監督管理與結案 3.依據國際發展趨勢研究與開發新興技術合作計畫,並辦理先期評估與計畫設計 4.與國際組織、雙邊開發合作機構或非政府組織洽商技術合作之研擬與執行 5.其他主管交辦事項
工作內容: 1.親子館親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置。 2.親子館內親子活動規劃設計與帶領。 3.辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務。 4.親子館方案執行與相關行政事項。 5.其他主管交辦工作
1.負責高階主管日常各項行程、私人行程及迎賓接送。 2.維持公司車輛內外部美觀並定期清潔、清洗、整理。 3.公司車輛定期檢修保養及安全檢查、並保持車況良好。 4.未出外勤時,協助管理部總務及跨部門協助庶務性工作。 5.其他臨時交辦事項。
【工作內容】 1.督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行營業管理工作。 2.督導負責區域業績,達成公司營運目標。 3.定期巡店,總公司品牌政策傳達與執行,管理及督核終端各項工作。 4.預算預估/業績預警/活動企劃與執行。 5.品牌/活動陳列基礎教育訓練。 6.店櫃人員管理、工作績效考核、團隊激勵。 7.具備數字分析能力,與團隊溝通能力。 8.百貨合約、活動洽談,以及百貨關係之維護。 9.負責門市人才培育,包括選才、訓才、育才、用才、留才、考才及離才 。 10.具有服務熱忱,有強烈學習意願及充沛企圖心,樂於享受管理成效者。 【公司福利】 年終獎金、意外險、員工團保及員工在職教育訓練享勞保、健保、勞退提撥及團保。 春節、端午、中秋三節員工禮品、春酒聚餐。 公司產品員工價及定期特惠員購產品。 職工福利委員會(三節及婚喪喜慶津貼、員工旅遊) 需假日出勤(需配合門市營業時間調配)
1. 跨境營運專案的日常需求整合及釐清。 2. 跨境營運專案的流程、進度追蹤,產出品質確認。 3. 與營運團隊協同執行完成專案任務。 4. 與客戶進行日常會議、密切溝通。 6. 彙整資料與報表,製作專案進度報告、會議簡報。 7. 協助籌備外部展覽活動與培訓講座。 8. 檔案維護、相關行政作業及其他主管交辦事項。 此職務將參與公司各項營運事業的推進,具備良好的時間管理、溝通協調及簡報能力。 薪資依個人能力及過往經驗評估,將另依個人績效發放獎金。
此職務為設計部門的領導者,負責制定和實現數位視覺設計策略,帶領2D/3D美術設計團隊,並推進UI/UX優化。 【工作內容】 1. 理解和分析用戶需求,依產品的階段性目標,持續優化產品UI/UX設計。 2. 精通APP框架建構、切版、套版、特效及開發前端互動功能。 3. 帶領2D/3D美術設計團隊創作活動H5、運營相關視覺設計。 4. 建立整體品牌形象與識別度。 5. 熟悉軟體專案開發流程,或能快速適應新創的工作節奏 【加分條件】 .7年以上的視覺設計工作經驗。 .3年以上管理經驗。 .將複雜的概念用淺顯易懂的方式傳達的溝通能力。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。
前言: 這是一個有愛的環境,因為有上帝的愛在這裡。誠摯邀請願意投入幼教界的夥伴們和我們一起為現代的家長及幼兒努力。 只要你是專科以上畢業、有顆火熱的心、主動學習的動機,歡迎你加入我們這個大家庭。 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.本園所不請老師將工作帶回處理 7.不隨意留園加班
【GLOBAL WORK】 是「編織幸福」的品牌。 2018年為品牌誕生的第22週年,品牌LOGO, 因應品牌哲學,我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」, 運用GLOBAL WORK開頭的G,與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色, 以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象, 期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 GLOBAL WORK的品牌標語 THE WORLD FASHION MART 盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 一直以來,GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神, 重新打造這些傳統並且日常的單品, 利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾, 看不到太多複雜的裝飾,我們注重最基本的布料材質與商品細節,看似平凡但其實充滿內涵的概念。 極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上, 加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象, 就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧! ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們,歡迎加入我們★ 品牌網址:http://www.dot-st.com/globalwork/ 品牌FB:https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/ 備註:天母地區店鋪錄取後,預計於4月中旬-5月上旬入職先於台北店鋪實習, 至5月下旬開幕前正式於天母店上班。
1.業主交辦事項執行 2.社區整體規劃經營 3.領導統御管理執行 4.裝潢施工管理 5.社區行政事務 6.社區資產建置 7.需要有代管期經驗
* 偏軟體, 學校教學系統 1. Report to CFO, 下轄17位員工 2. MIS主管+資安 , 英文必需聽說讀寫流利, 直接report給總校長跟營運長 3. 除IT主管的工作外, 還要跟學務長合作教學應用軟體, 學生上課都用ipad及電子板 4. 外商公司經驗佳 5. 一年30天休假(暑假可自行安排休假日)+寒假2weeks+國定假日+國定假日外的美式節日 6. 勞保+健保+團保, 勞保學校會提撥10% 7. 10萬美元年薪或資格優可再議+一次簽約兩年+每年調薪約3%, 學校沒有年終獎金, 薪資是12個月計 8. 2024/07/01報到, 不提前或延後
Direct Retail Service (DRS 跨境電商整合服務), is a business model aiming to build a transparent and efficient network for Taiwanese brands to enter overseas markets. We are looking for a candidate with passion for marketing products online and helping Taiwan-based suppliers succeed in foreign markets. If you are good at problem solving and value working efficiency, a person who pay attentions to details and aim achievement, we invite you to join us in creating our shared future! == Areas of Responsibility == 1. Serve as the lead point of e-commerce platform operation 2. Build and maintain product success 3. Manage product selling throughout worldwide marketplaces 4. Maintain good customer relationships 5. Other duties as assigned [公司3個月培訓] 歡迎對跨境電商營運有興趣或已有經驗、擅長有條不紊完成日常任務的人加入我們! [重視任務達成] 依個人表現發放績效獎金 More about us: https://www.drs.network/
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