1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
※應徵本職缺經審核通過者，將邀約出席9/13(五) 媒合會現場面談，本實體活動為桃園市政府青年事務局之專案活動 我們是位於桃園中壢的數位行銷公司 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【工作條件】 1.具客服或服務業相關經驗者尤佳。 2.具備良好的電話服務意識、溝通能力及思維表達能力。 3.有較強的邏輯思維能力和問題分析能力。 4.活潑熱情，擅長與人互動者佳。 5.對電腦、手機、網路有一定的知識者。 【工作內容】 1.客服訊息回覆、電話接聽、例行工作事務處理。 2..熟悉公司規章及客服作業流程 3.接聽電話及線上顧客互動等相關服務 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題及解決客戶疑問 5.產品服務相關問題，突發狀況之處理與回報。 6.客戶滿意度調查 7.確保工作正常運作並回饋改善建議，並可針對工作流程提出便捷之優化需求。 ☆ 無經驗可，需對數位廣告領域有興趣且有基本的認識，主動積極，有良好的工作與學習態度 ☆ 一週排班約22~30小時 ☆ 如工作上手後，有優先轉正職機會
- ※本職務需大量般運重物(15-20KG)，耗費勞力甚大 體力不佳者、手無縛雞之力者請勿應徵，避免浪費雙方寶貴時間。 - ※投遞履歷時請簡述自身優、缺點，及為何想應徵本公司之職缺 未簡述者不予面試。 工作內容： ❶ 每日訂單整理，Key單、撿貨、包貨、寄貨四大超商及宅配（細心為佳）。 ❷ 處理商品進貨、入倉、出庫等（※須搬大量重物、體力要好，非常重要）。 ❸ 隨時熟記商品庫存數字、每日進出流記錄、採購品項追蹤、商品歸納整齊、品項分類清晰管理。 ❹ 固定資產管理，庫存每週人工盤點，計算貨物清單，並詳細做記錄（邏輯清楚、對數字敏銳為佳）。 ❺ 事前準備商品前置作業及包裝（手巧、有美感為佳）。 ❻ 每日清潔整理環境、各項後勤支援、行政工作、追蹤問題和解決問題能力 ❼ 其他公司交辦工作事項及後續追蹤完成。 ★補充說明： 此工作環境需要跟老闆一起工作，需具備主動積極協助老闆、公司的心，開放式管理是留給有絕對上進心、自律心、自我要求高的人享有的自由，只要願意和公司一起努力奮鬥、付出心力，幫助公司成長更好，讓自己融入公司一部分，不怕你0經驗什麼都不會，只要你肯做、肯學、肯開創！ 老闆雖然要求很多很高，出發點都是為了公司發展和客戶感受可以更好，你的努力老闆會看見，只要你做的好老闆也不會緊迫盯人，做不好同樣的也會嚴格要求，老闆重視個人的人格態度、人品品質、責任心，『擇己所愛、愛己所擇』、『人生就像齒輪，你不動他就停了』，幫助自己創造高度價值。 只要你喜歡自我管理、喜歡自我成長、喜歡勤能補拙、喜歡吃苦、喜歡週休二日的生活，歡迎你成為我們的人森夥伴❤。
工作內容 ●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 高中/大學畢業月薪31,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 獎金約10,000-15,000 年終:1.5~2月(依當年度業績績效給予) (平均月領35K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書
應徵條件： 1. 需具備餐廳內場經驗1年以上 2. 對廚房工作安全、食材處理及保存有基本概念，可接受重複性工作、可配合假日排班、可配合公司規定 3. 具備責任心、耐心、善良、親切有禮、熱愛我們的客人、積極主動、衛生愛乾淨（有潔癖更好） 工作待遇： 1. 月薪41000-46000 2. 月休8～10天（每週休兩天） 內場職務工作內容： 1. 餐點製作（切肉機使用、海鮮處理） 2. 食材清洗與菜盤前置 3. 物料備製 4. 環境整理及維護 5. 叫貨及庫存盤點 6. 完成主管交辦事項 上班時間： 平日：10:00-14:30、17:00-22:30 假日：10:00-15:30、16:30-22:30 空班時間視狀況調整 每日工時10小時，超過約定工時加班費另計 其他條件 1. 第一年需自費做供膳人員體檢，項目需含法定傳染病，第二年開始體檢費用由公司支付 福利制度 獎金類： 1. 業績達標獎金（工作年資滿3個月並通過考核者發放） 2. 年終獎金（工作年資滿14個月以上者依比例發放） 3. 三節禮金800元（工作年資滿3個月者發放） 4. 生日禮金1000元（工作年資滿3個月者發放） 其他類： 1. 不定期員工聚餐、團康活動 2. 員工用餐優惠
▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣+新人津貼(達標)+無門檻按件抽佣獎金=35,000~50,000起 ▲工作內容: 公司提供"銀行"既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 ▲完整培訓: 免費輔導考取金融基礎證照,考照期間收入不中斷, 給予考照津貼$13500 ***歡迎跑累外勤業務專員轉職,純內勤無須外訪開發動用人脈,吹風淋雨日曬***
《工作內容》 (一)負責管理及維護銀行VIP重要客戶 (二)維持良好關係並且提供市場最新資訊 《工作時間》 -09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 -週休六日，見紅就休 《公司福利》 -入職即享有特休10天｜全薪病假15天福利 -海內外獎勵旅遊｜ 員工旅遊｜年終尾牙 -每月免費按摩服務｜每年一次免費健康檢查 -勞健保加保｜退休金提撥｜三節獎金｜生日禮金 -年終保障2個月 《薪資福利》 -公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 -新人平均月薪 $33,000 ~ $40,000 ———獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升———
應徵條件： 1. 需具備餐廳外場經驗1年以上 2. 對餐飲服務有高度熱忱、可接受重複性工作、可配合假日排班、可配合公司規定 3. 具備責任心、耐心、善良、親切有禮、熱愛我們的客人、積極主動、愛乾淨（有潔癖更好） 工作待遇： 時薪220-250 外場職務工作內容： 1. 顧客服務（接待、點餐、送餐、收桌服務、餐點介紹） 2. 環境整理及維護 3. 叫貨及庫存盤點 4. 完成主管交辦事項 可配合以下時間區間排班： 平日：17：30-22：30 假日：17：00-23：00 每週休兩～三天，時數穩定 其他條件 1. 第一年需自費做供膳人員體檢，項目需含法定傳染病，第二年開始體檢費用由公司支付 兼職獎金類： 1. 生日禮金1000元（工作年資滿3個月者發放） 2. 三節禮金500（工作年資滿3個月者發放） 其他類： 1. 不定期員工聚餐 2. 員工用餐優惠
工作內容：協助講師及班導師處理各項學生相關事務,如點名,發放講義,登記考試成績,維持教室秩序,定時電話關心學習狀況... 工作時間週一至週五 17:00-21:30 週六9:00-18:00分早午,午晚班 每週至少排班3次以上，可視工讀生情況而彈性排班
◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤保全/監視/安防周邊系統 開發銷售(文宣方案發給客戶及拜訪記錄) 2.報價單製作至開通服務之業務流程 ★保障底薪 ★豐富獎金：成約獎金、業績獎金、達成獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金：個人客戶越多，售後獎金機會越高 ★額外獎金：關係企業引薦成約獎金 ★【能挑戰高薪，獎金無上限】 ★★歡迎具企圖心、願意接受公司培訓、想增加收入的您 ★★安防市場潛力大：南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬，只要房子都是潛在客群，新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】
應徵條件： 1. 需具備餐廳外場經驗1年以上 2. 對餐飲服務有高度熱忱、可接受重複性工作、可配合假日排班、可配合公司規定 3. 具備責任心、耐心、善良、親切有禮、熱愛我們的客人、積極主動、愛乾淨（有潔癖更好） 工作待遇： 時薪220-250 外場職務工作內容： 1. 顧客服務（接待、點餐、送餐、收桌服務、餐點介紹） 2. 環境整理及維護 3. 叫貨及庫存盤點 4. 完成主管交辦事項 需配合以下時間區間排班： 假日：11：30-15：30，18：00-23：00 其他條件 1. 第一年需自費做供膳人員體檢，項目需含法定傳染病，第二年開始體檢費用由公司支付 兼職獎金類： 1. 生日禮金1000元（工作年資滿3個月者發放） 2. 三節禮金500（工作年資滿3個月者發放） 其他類： 1. 不定期員工聚餐 2. 員工用餐優惠
想進入【美商公司】嗎？不用擔心門檻問題，只要你肯衝肯拼肯努力，你有心我有機會！ 不怕孤立無援沒人教｜肯努力一定有收穫｜制度透明環境輕鬆活潑 《工作內容》 (一)負責管理及維護銀行VIP重要客戶 (二)維持良好關係並且提供市場最新資訊 (三)給予商品建議、提供理財觀念 (四)行政流程上處理 (五)主管交辦事項 《工作時間》 09：30~18：30 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、入職即享有特休10天 3、不減薪病假15天 5、春酒尾牙 6、可帶家人參加海內外旅遊+員工旅遊 7、每月免費按摩服務 8、每年一次免費健康檢查 9、三節獎金 10、生日禮金 11、年終保障2個月 《薪資福利》 公司保障底薪 + 新人大禮包 + 獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $50,000 ★★★獎金沒有上限，努力越多，荷包越厚★★★
【工作內容】 1.經營班級學習風氣，維持上課秩序及品質，並負責點名、考試監考、改考卷 2.負責班級行政事務 3.參與招生企劃執行 4.與家長溝通學員學習狀況 5.其他主管交辦事項 6.有補教相關經驗者薪資另議 【具備條件】 1.條理分明，具責任心 2.主動進取學習，應變能力佳。 【制度】 1.有勞健保、勞退金提撥，另有考核獎金、學期留班績效獎金等。 2.提供完善職涯升遷制度，可培訓為講師或行政幹部。
1. 負責國中英文教學及輔導解題。 2. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 3. 未來可以培訓講師
1. 網紅KOL、KOC合作接洽 2. 品牌聲量分析監測 3. 口碑論壇聲量操作（熟悉ptt、dcard、mobile01、FB社團等） 4. 撰寫口碑論壇文案 5. 企劃、統籌行銷專案 6. 整合行銷提案策略擬定 7. 事件行銷策略規劃 8. 腦力激盪會議 9. 跨部門溝通 10. 協助主管交辦事項。 **彈性工時制度** ─────────────── 如果... 你對於行銷工作充滿憧憬 喜歡替別人解決棘手的問題 腦袋裡有很多天馬行空的想法，卻不曉得怎麼具體化為可執行的專案 如果... 你不喜歡日復一日的呆板工作 享受團體工作的職場氛圍 勇於發表自己看法 那麼... 歡迎你加入我們的行列 ─────────────── 洛商是 ◆超年輕團隊組成的公司 ◆可以跟老闆主管麻吉麻吉的公司 ◆讓你可以沒有任何顧慮的表達所有想法的公司 ◆手把手帶領大家成長的公司 ◆上下班有彈性工時的公司 不管你是經驗豐富的行銷能手 還是熱血沸騰的職場小白 只要你 ◆擁有敏銳的觀察力 ◆能具邏輯且清晰表達自己想法 ◆適應團體生活且願意分工合作 ◆能夠妥善管理情緒狀態 你就是我們要找的人!
樂在工作 對於教育有滿腔熱血卻無法發揮嗎？不喜歡朝九晚五的枯燥工作嗎？提供你一個好機會，可以睡到中午再起床。我們就是易禾教育，易禾教育是由一群喜歡與學生及家長溝通並樂在於工作的教育人所組成，我們有良好的工作氛圍、完善的培訓制度、順暢的升遷管道，並有高獎金等著你。 歡迎樂於溝通、喜愛學生且對補教業有熱忱的你加入易禾教育 行政、企劃導師 喜歡和國高中孩子們一起哈啦、又能享受和他們一起的喜怒哀樂嗎？我們是一群樂在陪伴成長的教育人，良好的工作氛圍，完善的培訓制度，歡迎對中學孩子們有熱忱的您加入！ 【工作內容】 1.上課班務工作2.學生生活關懷，學習疑難輔導3.學生缺課聯繫，補課安排4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破6.其他主管交辦事
1. 負責國中數學教學及輔導解題。 2. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 3. 未來可以培訓講師
【工作內容】 1.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、批改作業及測驗 2.協助班導師處理班級行政事務 3.數學科輔導教學規劃、追蹤學生學習情況 4.與講師搭配相關教學工作 5.其他主管交辦事項 *助理老師階段，經由考核績優，將進入講師培訓 *依個人程度經過培訓後，方可作獨立授課 *培訓期長短依個人程度以及 工作表現而定 【具備條件】 1.大專院校數理相關學系。 2.對教學具有興趣與熱忱 3.條理分明，具責任心。 4.主動進取學習，應變能力佳。 【制度】 1.有勞健保、勞退金提撥，另有考核獎金等。 2.提供完善職涯升遷制度，培訓為數學科講師。 3.經培訓後開始獨立授課，薪資另議。
我們要找人才。 如果你是個熱情認真對教育、教學，及補習班管理有興趣，對學生有耐心及愛心的人，歡迎你加入我們。 (1) 前三個月為試用期，通過試用期後調薪速度快，調薪的多寡及速度，由您的能力及表現決定。 (2) 勞健保、績效獎金、不定期公司聚餐、員工旅遊……都是公司提供的福利。 (3) 如果您也像我們一樣願意將教育做為終生的志業，我們設立了內部創業機制，能力及表現優異的同仁，都有機會可以成為我們的創業夥伴。 我們是一個以「人」為本、以「家」為核心價值的補習班，我們將秉持父母心的辦學理念教導孩子,不僅要「把書讀好」更要「學習如何當一個好人」，培養孩子在課業上，還有品格及生活態度上的健全發展，希望可以做更多『對人有幫助的事情，讓愛傳出去』，在這裡我們互助，互愛，互敬。這樣的精神只有你身在其中才有辦法感受，感受我們團結和諧的工作氣氛。我想要做的是成為受人尊敬的教育機構，讓所有的同仁都能夠幸福的工作，進而有能力經營幸福的人生。 須具備的能力 1. 細心、耐心、負責、認真 2. 親切、善於溝通和解釋 徵求對象 1. 大學相關科系畢業。 2. 未來想進入本集團長期任職者。
【工作內容】 1.班級管理：點名、作業檢查及檢討。 2.與講師搭配相關行政工作。 3.課業輔導規劃，以及學習有效輔導課程。 4.追蹤學生學習情況。 5.學生資料建檔與批閱聯絡本。 【具備條件】 1.大專院校相關科系畢業 2.條理分明，具責任心 3.主動進取學習，應變能力佳。 【培訓與展望】 1.助教滿一年後,將進行「專業課程輔導」訓練。 2.輔導助理老師階段，經由考核績優，將進入講師培訓課程。 【薪資制度】 1.底薪+全勤+勞健、提撥6%勞退，另有考核、學期留班績效獎金,等。 2.有補教相關經驗,薪可另談。
我們要找人才。 如果你是個熱情認真對教育、教學，及補習班管理有興趣，對學生有耐心及愛心的人，歡迎你加入我們。 (1) 前三個月為試用期，通過試用期後調薪速度快，調薪的多寡及速度，由您的能力及表現決定。 (2) 勞健保、績效獎金、不定期公司聚餐、員工旅遊……都是公司提供的福利。 (3) 如果您也像我們一樣願意將教育做為終生的志業，我們設立了內部創業機制，能力及表現優異的同仁，都有機會可以成為我們的創業夥伴。 我們是一個以「人」為本、以「家」為核心價值的補習班，我們將秉持父母心的辦學理念教導孩子,不僅要「把書讀好」更要「學習如何當一個好人」，培養孩子在課業上，還有品格及生活態度上的健全發展，希望可以做更多『對人有幫助的事情，讓愛傳出去』，在這裡我們互助，互愛，互敬。這樣的精神只有你身在其中才有辦法感受，感受我們團結和諧的工作氣氛。我想要做的是成為受人尊敬的教育機構，讓所有的同仁都能夠幸福的工作，進而有能力經營幸福的人生。 須具備的能力 1. 細心、耐心、負責、認真 2. 親切、善於溝通和解釋 3. 嫻熟文書行政作業，能有條不紊地處理 徵求對象 1. 大學畢業。 2. 未來想進入本集團長期任職者。