【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【薪資福利】 1.培訓獎金：新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金，最長領三個月。 2.保障薪資：培訓完成後首六個月符合公司規範者，每月保障業績獎金15,000元，含底薪則每月42,000元起。實際獎金超過保障金額時，以高者計算。 3.留任獎金：入職滿六個月以上可領取最高6,000元留任獎金。
一、工作內容： 1.負責高階主管日常行政事務； 2.文書檔管及內外部行程安排； 3.跨部門行政協調溝通等工作； 4.主管交辦事項。 二、需學經歷： 1.三年以上工作經歷，主動積極且具團隊合作精神； 2.具撰文、資料彙整、外語及高階主管助理等相關經歷尤佳。 三、需具技能： 1.擅長Office軟體如Word/ Excel/ PowerPoint等； 2.文書寫作及外語能力、賓客接待禮儀等。
1.現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程控管、內外場溝通協調。 2.基層服務人員訓練。 3.執行行銷計畫。 4.各項預算及成本控制。 5.顧客抱怨的處理。 6.主管交辦事項。 7. 空班/早班津貼
1. 準備於營業時間內所需菜餚及保持烹飪材料的適當存量。。 2. 協助主管設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 控制出菜量以維持食品成本之管控。 7. 主管交辦事項
1. 收集及諮詢客戶有關行程、交通工具、旅館住宿及花費成本等資料，安排旅遊、預訂旅館並接受付款。 2. 必要時亦協助推銷或籌組旅行團，包括團體或個人，成交有獎勵金，沒有業績壓力。 3. 協助顧客取得必要證件及旅遊文件(協助辦理護照、簽證、及填寫電子簽證等)。 4. 安排個人旅遊或旅行團所需之領隊或導遊人選。 5.執行主管交辦事項(只針對公事，主官私事不用理會)。 6.有極大可能會經常前往自己負責的業務目的地出差，天數不一定。 --------以上為工作內容---------- 7.無經驗可安排職務訓練但短期內薪資不會太高，有經驗者面試時薪資可再議。 8.薪資結構為：底薪+津貼+團控作業獎金+部門團體獎金。淡、旺季可能會有較大落差。 9.沒有個人業績壓力，不會倒扣薪資。 最後想說，薪資3萬起到4萬，但是新人真的什麼都不會，就不要期望有4萬薪資，這不是出賣力氣的工作，也不用您電話行銷扛業績，上班吹冷氣喝飲料吃零食，就算只領3萬都是很爽的工作！
1.負責前台人員領導訓練、監督與考核 2. 負責現場營運順利運作及各項營運管理工作 3. 現場營運與其他部門和合作廠商等溝通協調 4. 現場設備例行巡查維護 5. 顧客關係維護 [English Speaking Customers] 6. 其他交辦事項
1.負責內場工作(咖啡和飲品製作/鬆餅、帕尼尼等輕食製作)。 2.負責外場工作(點餐/收銀結帳/收桌/顧客服務)。 3.維持店內環境清潔相關事宜。 4.願接受公司培訓。 5.對咖啡工作充滿高度熱誠、充滿笑容、具親和力 。 6. 主管交辦事項。
1.具大客車職業駕駛執照者優先錄取。 2.配合巡迴健康檢查行程,需早起,偶爾需至外縣市。 3.開7人&9人座廂型車或X光車 及協助現場之工作。 4.費用按場次計費(論件計酬)
1. 收集並協助客戶辦理護照、簽證、報名資料...等文件並接受付款。 2. 協助向同業推廣本公司旅行資訊，發DM。 3. 執行主管交辦事項。 4. 有極大可能會經常前往台北、桃園、高雄等分公司出差，天數不定。 --------以上為工作內容---------- 5.無經驗可安排職務訓練但短期內薪資不會太高，有經驗者薪資可再議。 6.薪資結構為：底薪+津貼+獎金=淡季可能在3萬以下，旺季可能在3-5以上。 7.新設立的分公司，這時候來當資深員工正當時！
應徵者須具備下列條件： 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.對相機3C產品有興趣，具備相關產品及產業知識。 3.有良好的銷售技巧，能開發新客戶及發展二次銷售客群。 4.有企圖心成為未來3C通路領域的專業經營管理人才。 5.對銷售、服務有熱誠者，不怕面對顧客。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.執行主管交付工作指派。
應徵者須具備下列條件： 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.對相機3C產品有興趣，具備相關產品及產業知識。 3.有良好的銷售技巧，能開發新客戶及發展二次銷售客群。 4.有企圖心成為未來3C通路領域的專業經營管理人才。 5.對銷售、服務有熱誠者，不怕面對顧客。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.執行主管交付工作指派。
應徵者須具備下列條件： 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.對相機3C產品有興趣，具備相關產品及產業知識。 3.有良好的銷售技巧，能開發新客戶及發展二次銷售客群。 4.有企圖心成為未來3C通路領域的專業經營管理人才。 5.對銷售、服務有熱誠者，不怕面對顧客。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.執行主管交付工作指派。
應徵者須具備下列條件： 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.對相機3C產品有興趣，具備相關產品及產業知識。 3.有良好的銷售技巧，能開發新客戶及發展二次銷售客群。 4.有企圖心成為未來3C通路領域的專業經營管理人才。 5.對銷售、服務有熱誠者，不怕面對顧客。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.執行主管交付工作指派。
應徵者須具備下列條件： 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.對相機3C產品有興趣，具備相關產品及產業知識。 3.有良好的銷售技巧，能開發新客戶及發展二次銷售客群。 4.有企圖心成為未來3C通路領域的專業經營管理人才。 5.對銷售、服務有熱誠者，不怕面對顧客。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.執行主管交付工作指派。
應徵者須具備下列條件： 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.對相機3C產品有興趣，具備相關產品及產業知識。 3.對銷售、服務有熱誠者，不怕面對顧客。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.執行主管交付工作指派。
一、招募對象： 1. 想積累教學經驗的大學生、碩博士生 2. 對於教學有興趣的自由工作者 3. 短期代理、代課老師 二、工作地點：高雄市為主（若能支援其他縣市可主動提出） (此職缺所附地址僅為公司位置，確切授課地點不一) 三、授課對象 : 國小學童（1-6年級） 四、授課內容 : #科技知識 #手作勞作 #班級經營 • 所需特質： 1. 對國小生 有熱誠/耐心/細心，妥善備課實踐教學 2. 擁有良好的溝通和教學技巧 培養良好的師生關係，激發學生學習的熱情 3. 積極學習探索 願意不斷提升自己的教學能力和專業水準 • 加分條件： 1. 具教育背景或相關經驗 2. 具有教師證、教保員資格 佳 3. 《科技領域》具Scratch教學經驗者尤佳 ※依據地區排班授課。 ※非寒暑假多為平日晚上及假日。 ※具行前培訓、公版PPT輔助教學。
外泌體（exosome）頭皮養護師是一個新興的職業，結合了美容與醫學技術，專注於透過外泌體技術來進行頭皮養護，促進頭皮健康與頭髮再生。外泌體是一種細胞分泌的小囊泡，內含有蛋白質、RNA和其他活性物質，能夠幫助細胞之間的溝通與修復。這種技術被廣泛應用於皮膚護理和頭皮護理，特別是在頭髮再生和抗老化領域受到關注。 外泌體頭皮養護的原理 外泌體透過將有效的生物活性物質傳遞到受損的細胞，能夠幫助修復受損的頭皮細胞，促進毛囊再生，並且減少頭皮炎症，從而改善頭皮環境，促進頭髮健康生長。 外泌體頭皮養護師的工作內容: (1)頭皮檢測與分析：使用專業設備檢測客戶的頭皮健康狀況，包括毛囊健康、頭皮的油脂分泌、敏感程度等，並分析出合適的養護方案。 (2)外泌體療程：根據客戶的需求，利用外泌體技術進行頭皮護理，如注射、微針滲透等方法，將外泌體成分導入頭皮，促進毛囊再生和頭皮健康。 護理產品建議：根據頭皮檢測結果，為客戶提供適合的外泌體護理產品，進行日常的頭皮保養。 (3)療程跟進：持續跟進客戶的護理效果，進行後續的療程調整，確保最佳的護理效果。 外泌體頭皮養護的優勢 促進毛囊修復：外泌體能夠直接作用於毛囊細胞，促進其修復和再生，有效對抗頭髮脫落和稀疏的問題。 (4)抗炎抗老：外泌體具有強大的抗炎特性，能夠減少頭皮發炎，同時提升頭皮細胞的修復能力，延緩頭皮老化。 (5)非侵入性：這項技術通常是非侵入性的，對頭皮的刺激相對較小，因此療程過程中客戶的舒適度較高。 工作內容: 1. 提供店家產品教育、療程安插，協助店家獲利。 2. 接洽店家下單並安排受訓及後續服務。 3. 需定期參與BEMART教育及內部訓練，提升專業能力。 4. 進行頭皮養護手法操作示範及術後保養護理衛教方法能力。 5. 開發潛在美容/髮沙龍店家,並維持穩定客源配合關係。 PS,目前有經營店家者可安排另外接洽~~~
(須十分熱愛美容者,無經驗可 ) 1.學員邊工作.邊專業學習。 2.排休6~8/8~10天。 3.在派任前每週固定訓練一天(6H)為期2.5~3 個月。 4.富愛心,耐心.使命感。未來願投入美容專家領域者(本會將輔導其他相關證照)。 5.此職缺乃軍退專案才有政府免費補助學習。 6.學成後輔導微型創業/就業諮詢。
