===== 國小低年級夏令營講師 ===== ●營隊主題： 恐龍-週一~週五，2024.07.08-07.12， 古文明-週一~週三，2024.07.22-07.24，2024.08.19-08.21 ●上班時間： 9:00-17:00（正課時段9:30-12:00、13:40-16:30）前後展延的半小時是簡報準備，及確認課程器材狀況。 12:00-13:40午休供餐，午休期間可離開教室休息 ●營隊地點：桃園市婦女館 ●主要職責： 1. 使用公司指定教案達成營隊教學任務 2. 帶領幼稚園大班生~國小二年級學生暑期營隊活動(講課、DIY作品、團康遊戲) ☑ 我們支援講師：教案、教材道具全部由公司準備提供，與輔導講師備課。 ☑ 應徵前請到我們的官網查看營隊活動內容： 恐龍 https://sec.ventures/product/dinosaur/ 古文明 https://sec.ventures/product/civilization/
一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，薪約NT$39,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6%退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度
【理賠代辦第一品牌】 ※發生車禍調解、職災糾紛無法解決該怎麼辦? 明健幫你找到解決方案 ※2003年成立，服務營業處共11家 【加入明健，成就無限】 +薪資不設限，首年就能挑戰佰萬年薪 +年資職級不卡位，肯拚就能變頭家 +三年買房不是夢，成家立業自己掌握 +成為車禍職災理賠專家 【工作內容】 1.提供理賠金額最佳化方案 2.宣導社會保險相關權益 3.車禍調解代理 4.職災勞資糾紛協商代理 5.不賠案件爭議審議 6.疾病意外事故保險申請要領諮詢 7.提供新人完整教育培訓 註:非保險業務，無銷售金融產品和保單 明健官網 http://www.minjan880.com.tw/
01. 停車場收銀 02. 機器設備故障簡易排除 03. 停車場設備簡易維護 04. 簡易顧客訴願處理 05. 除例行性巡邏 06. 上班地點位於辦公室內 07. 上班時段(08-16,16-00,00-08),三班制8H,須配合輪班 08. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 09. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。 10. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度
我們提供平台，給你順暢的升遷管道！ 不管你在哪間代銷，我們都願意給你擔任專案的機會！ 歡迎房地產相關經驗三年以上加入！ 舞台不必等人給你，你的夢想在這裡等著你 工作內容： 1.銷售成屋或預售屋 2.市場調查及分析 3.現場銷售策略研擬 4.帶領團隊衝刺 5.經營自己的營業處所 我們看的是能力不是年紀！ 我們給你當自己老闆的機會！ 給自己一點時間，多一點努力！ 讓你可以有成就自己的一天！！
一、【會員服務】 ●會員權益諮詢及【誠品人】APP操作相關諮詢。 ●檔期活動贈品兌換。 二、【顧客服務】 ●顧客諮詢、總機接聽、廣播協尋。 ●外國旅客退稅、現場狀況處理。 三、【服務台業務】 ●停車折抵、外國旅客退稅。 ●禮券銷售、藝文活動售票。 ●失拾獲物處理、嬰兒車租借。 四、【行政庶務】 ●郵務寄件、報表製作。 ●其他主管交辦事項。 ※需可配合排班、早晚輪班
[工作內容] 1.收銀業務：收銀結帳、商品包裝等。 2.其他主管交辦事項。 [工作時段] 1.需求時段：假日班11:00-20:00(彈性排班4-8小時) 2.職缺為長期兼職，以假日排班為主。 [工作性質] 出勤時間內須久站 請評估是否能適應久站之工作性質 [薪資福利] ◆薪資結構：時薪x工時 遇國定假日雙倍給薪 ◆員購商品優惠，生日禮金、勞動及三節禮金(須任職滿一年) [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整，包括自傳。 2.初步審查履歷，未合格者恕不另行通知，面試流程由各門市自行通知面試&錄取。
【必備條件】 1、普通重型機車駕照，須每天輪流外送(有店車) 2、須有高度抗壓性、願意認真學習、細心有責任感 3、長期兼職至少一年以上，短期求職者勿試 經驗不重要，重要的是「好學的心」及「良好的態度」。 倘若你具備，你一定可以勝任這份工作， 我們非常期待你的加入！ 【工作內容】 1、櫃台點單 2、吧檯泡茶 3、品管備料 4、外送服務 5、顧客開發 6、店內環境清潔 7、其他主管交辦事項 【福利制度】 1、勞保、健保、勞退、加班費、特休 2、不定期激勵獎金/禮品 3、營業額目標達成獎金 4、考核獎金、表現優良獎金 5、三節禮品 6、年終獎金、尾牙 7、員工聚餐/員工旅遊 8、上班免費飲品
這是一把進入專業房地產代銷圈的鑰匙 更是一份現在未來含金量都很高的工作 你不需要像不動產仲介風吹日曬雨淋的往外發傳單、開發客戶 你不需要獨自背負沉重的業績壓力甚至無法擁有穩定的收入 但你可以在這裡學得Top Sales勇闖房地產十八般武藝 這份工作沒有八股的硬道理，只要擁有熱情沒有什麼不可以 想進入房地產圈工作的你、未來想賺大錢的你、敢衝敢撞敢挑戰的你 舞台不必等人給你，你的夢想在這裡等著你 工作內容： 1.現場銷售成屋或預售屋 2.提供顧客之接待與服務（如：電話諮詢、客戶問題處理） 3.市場調查及分析 4.現場銷售策略研擬 5.工作地點：板橋、新莊、五股、土城、桃園、台中...等地 6.無經驗可，須配合輪班 7.歡迎應屆畢業、二度就業者挑戰百萬年薪
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
工作時間： 周休二日 23:00 ~12:00 每日9小時工時(含1小時休息)彈性排班，超時工作一律給付加班費 工作內容及條件: 1依據當日訂單將蔬果整理與分裝 2.進出蔬果簡易品質把關 3.每日配送貨品協助點交及搬運給司機 4.每日庫存盤點及協助每月例行財務盤點 5.日常現場環境整理與維護 6具蔬果包裝經驗者為佳 7.工作態度盡責守時 不遲到、不臨時請假，穩定長期配合 8.現場有電動拖板車等各種工具但仍須負擔短距離移動約20公斤貨品之體力 9.能團隊合作 不斤斤計較
【工作時間/排班方式】 1.每日工作8小時，中間休息1-2小時不等。 2.四週內，必有4例4休，並依照現場狀況彈性排班。 【休假制度】 月休8-13天。依照公家機關行事曆，當月休幾天，我們就排休幾天～並依照現場狀況彈性排班。 ＊遇國定假日可選擇補休或直接發給加班費＊ 【工作內容】 1.有餐飲廚師經驗者尤佳 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.測量食材的容量與重量，進行醃製或是調醬等備料工作。 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.進行廚房內的衛生管理工作。 7.與同事或經營者共同討論菜色與菜單 【薪資制度】 完善的考核制度透明的升遷加薪制度。 每月目標業績達成給予業績獎金 【其他福利】 1. 一日提供兩次美味豐富的員工餐供享用 2. 員工在職教育訓練及良好升遷加薪制度 3. 店內有韓籍人士可以訓練韓語口說跟聽力 4. 提供新穎且舒適的制服讓上班更有活力 5. 不定時的聚餐凝聚同事間的感情及紓壓 6. 歡樂的上班氣氛讓員工自由發揮最大效能 **我們致力提供良好的工作環境及重視同事間的上班氣氛，也希望能夠貸給每位顧客滿意的用餐體驗，歡迎對於餐飲業或是韓式料理有熱忱的夥伴一起加入我們**
※協助點餐、燒烤..等外場服務 ※依當月紅字天數排休 (週休二日) 【長期工讀生- 時薪$200以上】 全新燒肉品牌，歡迎熱情的您們加入 透明升遷制度 福利完整，週休二日 團隊績效（季獎金） 個人績效（年終獎金） 員工聚餐 員工旅遊（國內，國外） 員工夜唱 健康的人員心態，歡樂的工作環境！ 擴大經營 街邊店，百貨公司，持續擴張中
1. 對應客戶品質會議：提供客戶相關品質議題資料與客戶要求之相關報告。 2. 客訴報告撰寫：彙整當責單位提供相關資料於8D report或相關異常報告中。 3. 客戶稽核後之issue tracking：與相關單位合作追蹤其異常矯正對策至結案，並回報客戶進度。 4. APQP/NPI 品質議題反饋：將相關異常進行統計分析後，透過design review meeting回饋可能的設計與製程風險給前端，以減少設計製程階段造成的異常損失。 5. 對應客戶稽核：須熟悉IATF16949以及VDA6.3，完成客戶要求之自評表資料收集與彙整，稽核前確認相關流程(須與SQE至產線順一次稽核重點)與文件完整性。 6. 其他主管交辦事項。
商辦大樓 月休10-11天，月薪33600元 1.車輛的管制。 2.巡邏打點及維護週遭環境。 3.監控有無可疑人事物。
『生生優動運動物理治療所』因應患者持續增加擴大營業，我們誠摯地邀請您投遞履歷並且與我們聯絡，我們將會優先安排面試。 「生生優動為連鎖品牌的運動物理治療所暨疼痛治療診所，也是台灣第一家以物理治療為基礎，透過整合性醫療處置，讓患者的MSK疼痛問題得到完善的解決。這就是我們生生優動一路追求的核心價值」~生生優動總院長 林訓正 生生優動藉由物理治療建置一套整合性疼痛治療架構，運用物理治療的徒手治療(PT功能性診斷)、運動治療(AT SFMA精選功能性動作評估)為方法，加上疼痛治療增生療法(MD結構性診斷)，建構完整的MSK根本治療方案。同時，我們將物理治療的3M發揮到極致：透過核心的徒手治療與運動治療，並引進其他物理治療所少有的設備，包括BTL震波治療儀、INDIBA英特波電波系統、Talent Pro磁波刺激儀、以及Asus手持式超音波進行影像判讀...等，提供患者最完整的物理治療3M解決方案。 生生優動將於6月開立萬芳分院、桃園分院， 另目前設有天母、民生、內湖、板橋、雙和、林口、新店、古亭、三重、新莊、信義、台中共12家分院, 及忠孝新生與板橋2家診所。因應分院的設立，我們需要勇於嘗試自費醫療、積極追求物理治療新職涯的優秀PT們加入我們的行列。如果你有下列的動機任一項，我們都非常歡迎您加入。 (1)追求更精進物理治療專業 (2) 在自費醫療領域有更多的發展與報酬 (3) 完全發揮物理治療所長 (4) 更好的醫病關係與治療效果 此外，我們擁有堅強完整的架構來支援每間物理治療所與診所運作： 【我們擁有強大的總部後勤團隊支援】： 總部提供行銷、IT、行政、新服務導入…等支援，以一致性的品牌形象與行銷協助各分院業務拓展；引入新型儀器設備創造高附加價值服務，增加PT的個人收入。 【我們提倡學習性的企業組織文化】： (1) 設立「生生優動學院」提供內訓與外訓課程(申請學分)，增進PT在職訓練 (2) 舉行固定例會讓各分院治療師進行案例研討與專業精進 (3) 並協同「醫師」與「物理治療師」在疼痛治療上的協作經驗分享與切磋。在生生優動，透過共學提升自我專業與團隊支持，是我們的堅持；我們非常尊重物理治療師的專業，並提供「物理治療師」與「醫師」對於治療的的專業溝通與合作機制，讓疼痛治療效果可以更加顯著。 【我們提供職涯發展舞台】： 除了在物理治療的專業精進外，分院長是你可邁向的職場目標；或著，知識型KOL也是另一個職涯方向；或著專案講師也可以是另一種身分；或著……各種無限可能的職涯機會，讓PT不只是PT，還有更多的職涯舞台讓你來發展。不怕你來追求，只怕你從未想過，PT職涯也是可以那麼精彩的！ 【工作內容】 -提供徒手治療與運動治療服務 -AI運動復健器材操作指導及諮詢 -搭配增生療法，提供疼痛治療解決方案 -運用高階儀器治療，搭配徒手與運動治療，提供完整3M解決方案 【工作安排】 - 排班制, 依照政府每月休假日數排休 - 依照治療所營運需求，於合理範圍內提供短期分院支援 【工作地點】 生生優動運動物理治療所 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 台中文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 萬芳分院、桃園分院 即將開業中 生生優動診所 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 官網:https://www.aicarept.com/ FB:https://www.facebook.com/AICare.PT/
※協助點餐、燒烤..等外場服務 【長期工讀生- 時薪$200以上】 全新燒肉品牌，歡迎熱情的您們加入 透明升遷制度 福利完整，週休二日 團隊績效（季獎金） 個人績效（年終獎金） 員工聚餐 員工旅遊（國內，國外） 員工夜唱 健康的人員心態，歡樂的工作環境！ 擴大經營 街邊店，百貨公司，持續擴張中 新店區百貨旗艦店，擴大徵才中 先在新店總店訓練，熱情歡迎志同道合的朋友加入我們的大家庭！
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1.專業茶飲調理。 2.收銀管理。 3.產品銷售服務。 4.門市營運管理。 5.對茶飲文化及門市工作有高度熱忱。 6.善於溝通。 7.具領導溝通能力、管理規劃能力、 團隊概念者歡迎加入我們的團隊！