1. 維持行政樓層房客之顧客關係。 2. 熟悉前台系統之操作標準流程。 3. 提供行政樓層貴賓各項諮詢及服務預約。 4. 熟悉飯店安全制度、緊急情況處理規定和流程。 5.VIP餐飲服務

AJ2 愛家概念，台灣最有創意、最有態度的家居電商品牌！ 我們有「系統性」的「培訓引導」，You are not alone. 我們是「開放式」的「團隊溝通」，We are the team. 我們有「高評度」的「品牌商品」，AJ2 is your “Sword and Shield”. 只要你對居家產業有熱情， 對「品牌商品銷售及推廣」有熱忱、有興趣， 我們渴望認識你！ 【工作內容】 ● 執行品牌產品線下銷售與推廣，完成訂單接洽與處理。 ● 達成每月線下業績目標，收集並分析市場資訊，有利進行銷售決策。 ● 維護良好顧客關係及客怨處理與解決，提升客戶滿意度。 ● 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立個人專業形象。 ● 維護品牌體驗空間，給予客戶良好體驗印象。 ● 公司內部專案協助。 *** 更多關於AJ2愛家概念 官方網站：https://www.aj2.com.tw/ 粉絲團：https://www.facebook.com/www.aj2.com.tw/

【為何加入蒔美？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 • 團體績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放！ • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【工作內容】 1. 學習診所文化、牙科知識 2. 學習各式新治療方式、新牙科設備 3. 專科醫師跟診 4. 器械清潔消毒 5. 協助病人看診準備 6. 熟悉專科治療項目（自費項目、手術等） 【工作地點】板橋蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【薪資及獎金】 正式夥伴（平均薪資） 1. 40,000 ~ 70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 國外診所、材料廠參訪 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 專屬員工制服、置物櫃 10. 員工看牙享員工價 11. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 12. 結婚、生育補助金 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 餐費津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休三日 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：shimeismile@gmail.com 2. 直接在104上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/ 104公司首頁傳送門：https://ppt.cc/fPnx6x

1.負責一般文書資料處理及整理/管理相關文件與檔案。 2.辦理核銷/採購/報價等事宜。 3.擅與廠商、客戶協調溝通。 4.協助處理庶務性行政工作，電話接聽及留言。 5.AutoCAD基本繪圖。 6.處理主管交辦事項。

1.經營社團及地方組織 2.完成主管交辦任務 3.支援辦理活動 4.處理選民服務案件 5.代表出席各項活動

【為何加入蒔美？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 • 團體績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放！ • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【工作內容】 1. 學習專業牙科知識，學習診所文化、工作模式 2. 就診安排、掛號、預約，病歷管理 3. 接待客戶，衛教諮詢，術前、後提醒關心 4. 簡易說明療程及項目（自費） 5. 基礎客訴處理 【工作地點】板橋蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【薪資及獎金】 正式夥伴（平均薪資） 1. 40,000 ~ 70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 國外診所、材料廠參訪 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 專屬員工制服、置物櫃 10. 員工看牙享員工價 11. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 12. 結婚、生育補助金 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 餐費津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休三日 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：shimeismile@gmail.com 2. 直接在104上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/ 104公司首頁傳送門：https://ppt.cc/fPnx6x

配合案件需求需出外勤救援動物，需熟悉新北市路況

【公司氛圍】 我們＂愛才、惜才、尊重人才＂重視每一位同仁 杜絕惡意競爭、無辦公室政治、不搞小團體 彼此不分階級、不分資歷相互幫忙 以扁平化團隊合作模式 提供透明開放的對話空間 致力於打造優質溫馨工作環境 【工作內容】 1. 報表製作 2. 行政事務及採購發包作業 3. 客戶接待、電話接聽等服務 4. 資料建檔、歸檔、查詢 5. 廠商聯繫 6. 協助製作簡報 7. 協助主管執行各項既定計畫 【在這裡你會學到】 不動產買賣的相關知識、房屋格局圖如何規劃、建材種類的差別、行銷企劃執行等等。 【加分項目】 ★ 有影片自製能力，具網紅特質 ★ 有數位媒體經驗及網路廣告投放概念 【優渥薪獎】 1. 優於同業、具競爭力的薪資保障 2. 各類獎金制度，激勵員工表現 3. 專業證照獎金，肯定專業能力 4. 三節獎金或禮品 【豐富福利】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥 4. 認股分紅 5. 績效獎金 6. 點心飲品吧檯 7. 不定期部門聚餐 8. 國內外員工旅遊 9. 慶生活動 10.員工停車位 【培育計畫】 1. 專屬Mentor帶領，快速融入團隊 2. 內部教育訓練，培養職場十八般武藝 3. 不定期講座、參訪考察…等教育活動

工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責接聽電話及訪客接待。 6.有工務背景或工地助理三年以上經驗者。

1.餐點擺盤、烹飪、出餐 2.招呼客人、點餐、結帳 3.環境清理 4.食材處理、庫存清點 5.飲品、咖啡調製

1. 維繫既有與開發潛在客戶拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責大陸客戶業務接洽及訂單處理。 3. 制定並執行代理商管理相關事宜及協助代理商達成當年度營收目標。 4. 其他主管交辦事項

(1)現場中控勤務 (2)主管交辦事項

【為何加入蒔美？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【工作內容】 1. 學習診所文化、牙科基礎知識 2. 招募、甄選、報到、離職等程序執行 3. 開發招募管道，徵才活動企劃 5. 新進報到、離職手續、考勤管理等人事管理工作 6. 薪酬管理 7. 集團教育訓練規劃、執行 8. 員工關係維護 【工作地點】板橋辦公室 【工作時間】週一至週五 9:00~18:00 【薪資】 1. 35,000 以上 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 開工紅包 5. 生日獎金 6. 職務加給獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 國外診所、材料廠參訪 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 專屬員工制服、置物櫃 10. 員工看牙享員工價 11. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 12. 結婚、生育補助金 【休假制度】 1. 週休二日 2. 國定假日 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：shimeismile@gmail.com 2. 直接在104上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/ 104公司首頁傳送門：https://ppt.cc/fPnx6x

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每位員工都應該在這裡找到成長的機會，並與公司一同茁壯。 作為建築部行政專員，您將在一個充滿活力且具有國際視野的團隊中工作，支援我們的專案管理程序及運營行政業務。我們希望您是熱愛挑戰、善於組織和協調的人，能夠靈活應對多變的工作環境，並樂於在細節中展現專業。 【工作職責】 1. 專案協助：管理和追蹤專案文件，確保文件齊全且正確。 2. 流程作業：協助專案之各項程序，及PMIS之相關作業。 3. 部門事務：協助專案文書及行政作業，相關會議記錄以及專案成員之需求。 4. 協調相關事務及其他交辦事項 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與員工活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖 我們了解，同仁渴望的不僅僅是一份工作，而是能夠發揮自身專長、創造實質影響的舞台。我們將為您提供機會與環境，讓您的才能大放異彩。 如果您正在尋找一個能讓您不斷學習、成長，並與專家合作的機會，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，與我們一同迎接未來挑戰。

【為何加入蒔美？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【薪資】 36,000 以上 【工作內容】 1. 負責對公司對內請款，對外廠商、銀行之出入帳記帳相關事宜 2. 整理、審核有關各項費用支付之發票、單據、帳務 3. 製作所需之帳務、稅務報表 4. 出、入總帳核對 【工作地點】板橋蒔美牙醫診所 【工作時間】週一至週五，每日八小時 【獎金制度】 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 開工紅包 5. 生日禮金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 國外診所、材料廠參訪 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 專屬員工制服、置物櫃 10. 員工看牙享員工價 11. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 12. 結婚、生育補助金 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：shimeismile@gmail.com 2. 直接在104上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/ 104公司首頁傳送門：https://ppt.cc/fPnx6x

公共工程監造工程師 懂設計、估算、施工圖 工地新北、台北、桃園

【為何加入蒔美牙醫集團？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 我們目前共有五間院所，在2024年9月，我們在台北市成立了獨棟的牙科旗艦治療中心，希望能將高品質的醫療帶給更多有需要的患者。為了能將我們的治療理念及高品質的醫療更有效地傳遞給大家，我們目前正在進行行銷部門的擴編計畫！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【工作內容】 1. 各大社群平台（FB、IG、Line、Google評論等）經營管理 2. 學習牙科相關知識 3. 社群文案撰寫 4. 社群粉絲關係經營（留言、互動、活動等） 5. 社群行銷的成效追蹤與效益分析 6. 基礎動態攝影（手機）與剪輯 7. 社群媒體貼文排程規劃 8. 與行銷部門成員團隊合作，實踐行銷策略 【工作地點】板橋蒔美辦公室 【工作時間】週一至週五 09:00 ~ 18:00 【獎金制度】 1. 團體獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 國外診所、材料廠參訪 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 11. 結婚、生育補助金 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：shimeismile@gmail.com 2. 直接在104上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/ 104公司首頁傳送門：https://ppt.cc/fPnx6x

1.喜歡美式餅乾及甜食愛好者。 2.工作認真負責、善於與人溝通能主動介紹商品給顧客。 3.負責商品販售、咖啡飲品製作、環境清潔、商品包裝及陳列。 4.面試通過後，須繳交合格餐飲人員體檢資料。 兼職福利: ＊國定假日出勤雙倍薪。 ＊享勞/健保及勞退提撥。 ＊上班時間可享有餅乾及飲品。 ＊員工購物折扣。 歡迎 所有求職者

1. 負責影展線上、線下、混合型活動的策劃、創意推廣及執行（如：主題活動、公關活動、節慶活動、影展推廣活動、影展活動）。 2. 負責影展活動企劃案的發想與撰寫。 3. 影展各部門策展業務接洽、異業合作，與影展主辦單位及贊助商溝通及協調相關事宜。 4. 活動專案統籌與行銷推廣，執行階段之宣傳、施工監督、場地管理、專案成本及人力控管。 6. 專案計畫之管考與經費核銷工作及各式活動執行。 該職位需要具備優秀的企劃及執行能力，能夠規劃和執行各種活動，並確保其達到預期效果。這是一個需要創意和專業技能的工作，能夠挑戰您的創造力和執行及專案管理能力。 歡迎對影展感興趣並且符合要求的人士申請此職位，請提供履歷表和個人經歷，我們期待您的加入。

1.影展徵件國際聯繫作業及負責收件後台資料整理。 2.影展競賽項目評審聯繫及評選作業辦理。 3.收集影片素材及建構官網資料，並協助影片發翻、審稿及編輯事項。 4.影展影片送審事宜。 5.協助國際影人接待事項及影展活動執行協助。 6.結案工作及其他臨時交辦事項。

【為何加入蒔美？】 「我們在做的，不只是治療牙齒，而是重建病患的笑容。」 • 績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放！ • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【薪資及獎金】 正式夥伴（平均薪資） 1. 50,000 以上（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 依據醫師評估，提供患者最佳治療計畫 4. 業績報表彙整及管理 5. 線上客服回覆 【工作地點】板橋蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 國外診所、材料廠參訪 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 專屬員工制服、置物櫃 10. 員工看牙享員工價 11. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 12. 結婚、生育補助金 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 餐費津貼 3. 加班津貼 4. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休三日 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：shimeismile@gmail.com 2. 直接在104上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/ 104公司首頁傳送門：https://ppt.cc/fPnx6x

家的溫度，來自歐肯的專業態度！ 我們在尋找對室內設計有熱忱， 能設計出更多舒適、優美空間的人才！ 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才， 有合理的收入，才能讓公司共同成長！ 我們在尋找日後能擔當主管的人才， 訓練管理能力，同時帶領團隊做出更好的設計！ 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計， 除了室內設計外，主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱，帶出既滿足收納需求， 又可以呈現居家美感的空間設計！ —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期，我們會指派專人帶領， 且針對室內設計相關知識進行培訓， 訓練培訓時間約2-4個月（會因人的學習狀況與能力而異），內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導，不怕你沒有相關經驗， 只怕你沒有心想學，沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標，獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效，資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥，不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰，保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境，需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰，但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動，與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助：設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員，一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗，是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶，同時可以提供更多的感動！ 一個人可以走得很快，但一群人才可以走得更遠 別在猶豫，即刻準備好履歷與心情， 加入我們的團隊， 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間！