加入三商美福 3大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫 我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 -門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 -現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 -溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 -現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 -其他與客戶服務相關作業 歡迎對系統家具設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌。
本職務內容為執行政府專案之輔導績效彙整與管理作業。包含： 1.政策、方案及計畫之資料彙整蒐集(企業財務/會計/稅務/管理等相關議題)。 2.針對輔導個案進行訪視與進度管控，掌握個案營運情形。 3.針對每個月企業輔導情形進行統計並彙整結果。 4.其他主管交辦工作。
無經驗可 底薪因績效往上調整 ．另有高獎金制度、交通津貼補助 （變動薪資因個人資歷或績效而異） 『APEAK工作內容』 1. 外勤至客戶公司安裝/維護電腦週邊設備 2. 提供簡易的故障排除資訊，讓客戶也能解決簡單的問題。 3. 完成主管交辦事項 『APEAK福利制度』 全勤獎金、年終獎金、三節獎金 外勤人員油資補助 良好升遷制度
【薪資】 ▲正職33,000起，通過公司內部考核，薪資即可上調。 ▲當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) 【工作內容】 ☞外場 •製作簡易甜點、飲料調製。 •服務顧客，點餐、送餐、收桌。 •結帳與收銀，並整理現金收據。 •維護工作環境。 •餐點擺盤、少量生鮮處理。 ❀❀ 對於餐飲服務有高度熱忱的你/妳，快來加入我們優秀的團隊吧❀❀
職位描述： 目前旗下共有三個品牌，思庭泌乳、倫倫體學、滴兒滴兒，正在尋找一位責任心強、執行力高的內勤行政來加入我們的團隊。此角色要求您能夠全面執行交辦的任務，主動回報進度並提出有效的解決方案。同時，您需要能夠配合公司發想的企劃，主動完成後續事項，並協調各部門的工作以確保品牌策略的順利實施。無論您是否有相關經驗，只要您具備學習意願和適應能力，我們都願意提供必要的培訓。 主要職責： 全面執行：確保交辦任務的完整實施，不僅完成工作，還需主動回報進度，並在遇到問題時提出解決方案。 企劃配合：積極配合公司新發想的品牌企劃，並主動完成相關的後續工作，確保企劃順利實施。 部門協調：有效協調各部門的工作，確保品牌策略在不同部門之間的順利執行，促進跨部門的協作。 文書處理：熟悉基本文書工作，能夠有效地使用雲端工具進行文檔管理和協作。 問題解決：在執行過程中，具備良好的問題解決能力，能迅速找到並實施有效的解決方案。 任職要求： 執行能力：能夠確保交辦任務的完整執行，不僅完成工作，還需主動回報進度，並提出可能的解決方案。 企劃配合：能夠主動配合公司發想的企劃，並有效完成後續相關工作。 部門協調：具備優秀的協調能力，能夠在跨部門合作中推動品牌策略的實施。 基本技能：熟悉基本的文書處理技能，能夠熟練使用雲端工具進行工作。 學習意願：無經驗者亦可，願意接受公司培訓和觀察，具備快速學習和適應新環境的能力。 我們提供： 具有競爭力的薪酬和福利待遇 試用期三個月，試用期間起薪40000 三個月內公司評估是否適認，轉正後薪資45000以上， 若您有經驗及對自已工作能力有自信，可面談薪資 工作期間周休二日，見紅就休，是友善的放假方式， 如果您具有強烈的責任感和主動性，並希望在充滿挑戰和機遇的環境中成長，我們期待您的加入！
「Sun Berno 光焙若」是 Louisa咖啡的姊妹品牌 ★若您是正面積極向上的態度，樂於學習新鮮事物、挑戰任務，歡迎您加入我們的團隊！ ★夥伴培訓成長計畫 •專業的培訓計畫 •培養餐飲專長 •三個月養成期，升遷速度掌握在自己手中 ★不怕沒職位，只怕沒人才 【 內場工作內容】 •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料 •協助負責各類別的菜單，餐期間協助出餐、工作環境整潔、點貨備料 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 •在內場可以學習到各式餐飲的技巧及手做窯烤Pizza的技巧 •我們希望找的夥伴對於餐飲業有興趣且可長期配合，未來可以培養成為儲備幹部或主管♥ 【薪資】正職起薪33,000元，通過公司內部基礎考核，薪資即可上調！ ＊當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利)
行政職缺 我們是一家以落實居住正義為使命成立的租賃管理公司，包租代管這行業在台灣算新創產業，我們成立於107年，目前積極擴大事業版圖，所以需要許多行政、秘書、會計、業助、業務等人才。 若您原本產業/公司已是夕陽產業，或對原本的職務感到厭倦，想找份穩定且前景持續成長事業，也希望未來能有升遷、加薪的機會，然您又是個有理想、有企圖心、肯學習思進取、有責任感的人，歡迎您來電跟我們約面試~ 行政同仁工作內容： ● 以下簡稱平常的雜事 1. 製作、維護、歸檔各類文書文件(會議記錄、活動文件) 2. 協助業務同仁調閱資料、照片及歸檔 3. 協助業務同仁廣告上傳及照片歸檔 ● 主要大宗工作內容為： 1. 收到業務繳交物件資料，您需要審件及出合約 2. 業務簽完合約繳回，您需要備查、掃描、歸檔 3. 所以我們需要擅長EXCEL，WORD…等電腦文書處理能力人才 4. 若能擅長函數、優化報表者佳。不會也沒關係，因我們有專人處理，但你若有優化能力，那您可以在部門間輪調，你調薪的機會就高。 ● 行政人員會遇到的那些狗屁事： 1. 本公司有完善的教育訓練，大部份的業務都是好寶寶，但有少數一咪咪業務資料繳交不齊全，他們都是好人，就是很調皮，你看他的字覺得醜、他的照片亂拍，你會很阿雜。所以行政人員對著電腦突然嘶吼：煩內~誰誰誰資料都亂交，此為正常情緒表現，請無需理會。 2. 有時業務突然業績大暴增，我們趕著出合約給業務會有時間壓力，偶爾需要加班，加班薪水比照勞基法計算，這點請見諒。但這並非常態性，因為我們積極在補足夠的人力以及系統建立，我們的願景希望行政人員都能時間內完成工作，偶爾偷懶。 3. 每年總會有1-2次，政府合約突然改版，那一天會很崩潰，少數幾個資深行政人員得留下來改版合約，大約會留2-3小時。這真的沒辦法，我們也頗崩潰。 4. 我們一季會辦一次季會，業務會上台被頒獎，行政內勤就是在台下拍手，季會結束會去吃飯、聚餐，身為I人社恐的你，可能會內耗情緒，但你不用擔心，季會行政可選擇不出席留在公司做事。 5. 我們需要擅打跟歸檔的資料比較多，所以需要有耐心+細心+有責任感的你來協助我們完成，你扮演著很重要的角色，但長期使用電腦可能未來需要購買葉黃素保護眼睛。 ●我們需要這樣的你： 1. 強迫症的你：若你對文件正確率、完整度、整齊度、歸檔分類有嚴重強迫症，我們誠摯的邀請您加入我們的團隊，我們需要一起把合約整理的體體面面，把檔案弄的妥妥當當的你。 2. 有責任感的你：事情做一半遇到問題卡關，您一定要提起勇氣詢問，別坐在那發呆一整週，真的是一整週完全定格划手機。(別懷疑，我們真的愈過這樣的求職者，他給的理由是：我I人不想跟人交談) 3. 細心眼睛好的你：資料的擅打需要好眼力，有時我們也會撇眼打錯，例如：9874誤擅為8974。只要是人都會犯錯，初期學習時您會錯很多屬超級正常現象請不要感到挫敗跟玻璃心，過幾週上手了就簡單的要命。 4. 思進取的你：我們公司是非常有容錯力的，初期錯超級正常，但希望不要同樣的錯不斷的犯，這點萬事拜託了。因為錯的合約錯出去，業務要抽換、修改會比較麻煩。 5. 有企圖心的你：未來2-3年公司會積極擴大事業體，分公司開出去就需要相關人才，如果你想向上升遷調薪，跟著我們一起加快腳步學習，快來跟我們面試~ ●員工福利： 1. 三節有獎金 2. 年終有獎金 3. 聚餐-本來每月聚餐，但覺得好膩，投票改成季聚餐吃好一點~ 4. 員工旅遊-我們有集體旅遊也有發旅遊基金，由同仁當年投票決定 5. 尾牙抽獎-我們都抽現金最實在，沒有什麼微波爐、烤箱家電那種東西 6. 其他都比照勞基法 7. 偶爾會凹老闆、長官請我們吃好料的不知道算不算福利(誤) ●行政、會計專員、會計助理、業務助理、未來上班地點會在下方分公司其一，詳細上班地面試時詳談： (1) 板橋總部-新北市板橋區板新路107號10樓 (2) 板橋分公司-新北市板橋區民族路61號2樓 (3) 台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓 (4) 新莊分公司-新北市新莊區思源路171號10樓-目前內勤滿編 ▲內勤職務會在哪間公司服務是由公司分配，但公司會盡量以您居住地做優先考量。因公司也希望同仁在離自己家近單位服務，但還是要看哪間公司有符合你職務的職缺~ ▲公司積極拓展事業體，錄取後您分配到哪間公司就會在那服務，公司不會刻意調動同仁，這樣可避免你不斷適應新同事跟環境。別擔心不會有本週在這司，下週在那的情況發生。 ▲發生下列特殊情事，可能會有所調動： (1) 您在團體中表現優異，公司詢問您意願後，安排您學其他部門事務，讓您向上輪調，你可理解成升官或是將解鎖其他部門技能了。 (2) 也許您結婚、搬家，離某分公司近，又剛好那有職缺，總部評估「且」雙方店長同意後方可輪調。但這類情況尚未發生過，假設你在原店待的好也蠻習慣的，即便離你新家遠點，你應該也會留原單位服務。又店長、同仁跟你感情好，應該也不希望你調走。 (3) 某分公司業績暴增、突然有內勤結婚、懷孕、離職，請總部行政支援。那有可能暫時調你到那支援、消化工作量體；也有可能人不調動，在原單位線上消化他們事務。我們近期招募內勤主因即此，有兩行政懷孕待產、也有行政離職~ (4) 你跟原公司的人處不來，或他們跟你處不來，你感受到不舒服，但並非你或他們能力、人品有問題，單純大家緣份不夠。這狀況目前沒發生過，各店業務同仁、主管都蠻好相處的~(這大實話) 預約面試聯絡窗口：人資-李小姐 聯絡電話：0906-209-773，02-2722-7000 面試地點：新北市板橋區板新路107號10樓(板新站隔壁觀音大樓) (板新站因地震關係暫不開放，若搭捷運請於府中下車再步行很大一段) ◎請先來電預約面試時間，不要直接殺過來說要面試，我們大部份時間都排滿了~
行政職缺 我們是一家以落實居住正義為使命成立的租賃管理公司，包租代管這行業在台灣算新創產業，我們成立於107年，目前積極擴大事業版圖，所以需要許多行政、秘書、會計、業助、業務等人才。 若您原本產業/公司已是夕陽產業，或對原本的職務感到厭倦，想找份穩定且前景持續成長事業，也希望未來能有升遷、加薪的機會，然您又是個有理想、有企圖心、肯學習思進取、有責任感的人，歡迎您來電跟我們約面試~ 行政同仁工作內容： ● 以下簡稱平常的雜事 1. 製作、維護、歸檔各類文書文件(會議記錄、活動文件) 2. 協助業務同仁調閱資料、照片及歸檔 3. 協助業務同仁廣告上傳及照片歸檔 ● 主要大宗工作內容為： 1. 收到業務繳交物件資料，您需要審件及出合約 2. 業務簽完合約繳回，您需要備查、掃描、歸檔 3. 所以我們需要擅長EXCEL，WORD…等電腦文書處理能力人才 4. 若能擅長函數、優化報表者佳。不會也沒關係，因我們有專人處理，但你若有優化能力，那您可以在部門間輪調，你調薪的機會就高。 ● 行政人員會遇到的那些狗屁事： 1. 本公司有完善的教育訓練，大部份的業務都是好寶寶，但有少數一咪咪業務資料繳交不齊全，他們都是好人，就是很調皮，你看他的字覺得醜、他的照片亂拍，你會很阿雜。所以行政人員對著電腦突然嘶吼：煩內~誰誰誰資料都亂交，此為正常情緒表現，請無需理會。 2. 有時業務突然業績大暴增，我們趕著出合約給業務會有時間壓力，偶爾需要加班，加班薪水比照勞基法計算，這點請見諒。但這並非常態性，因為我們積極在補足夠的人力以及系統建立，我們的願景希望行政人員都能時間內完成工作，偶爾偷懶。 3. 每年總會有1-2次，政府合約突然改版，那一天會很崩潰，少數幾個資深行政人員得留下來改版合約，大約會留2-3小時。這真的沒辦法，我們也頗崩潰。 4. 我們一季會辦一次季會，業務會上台被頒獎，行政內勤就是在台下拍手，季會結束會去吃飯、聚餐，身為I人社恐的你，可能會內耗情緒，但你不用擔心，季會行政可選擇不出席留在公司做事。 5. 我們需要擅打跟歸檔的資料比較多，所以需要有耐心+細心+有責任感的你來協助我們完成，你扮演著很重要的角色，但長期使用電腦可能未來需要購買葉黃素保護眼睛。 ●我們需要這樣的你： 1. 強迫症的你：若你對文件正確率、完整度、整齊度、歸檔分類有嚴重強迫症，我們誠摯的邀請您加入我們的團隊，我們需要一起把合約整理的體體面面，把檔案弄的妥妥當當的你。 2. 有責任感的你：事情做一半遇到問題卡關，您一定要提起勇氣詢問，別坐在那發呆一整週，真的是一整週完全定格划手機。(別懷疑，我們真的愈過這樣的求職者，他給的理由是：我I人不想跟人交談) 3. 細心眼睛好的你：資料的擅打需要好眼力，有時我們也會撇眼打錯，例如：9874誤擅為8974。只要是人都會犯錯，初期學習時您會錯很多屬超級正常現象請不要感到挫敗跟玻璃心，過幾週上手了就簡單的要命。 4. 思進取的你：我們公司是非常有容錯力的，初期錯超級正常，但希望不要同樣的錯不斷的犯，這點萬事拜託了。因為錯的合約錯出去，業務要抽換、修改會比較麻煩。 5. 有企圖心的你：未來2-3年公司會積極擴大事業體，分公司開出去就需要相關人才，如果你想向上升遷調薪，跟著我們一起加快腳步學習，快來跟我們面試~ ●員工福利： 1. 三節有獎金 2. 年終有獎金 3. 聚餐-本來每月聚餐，但覺得好膩，投票改成季聚餐吃好一點~ 4. 員工旅遊-我們有集體旅遊也有發旅遊基金，由同仁當年投票決定 5. 尾牙抽獎-我們都抽現金最實在，沒有什麼微波爐、烤箱家電那種東西 6. 其他都比照勞基法 7. 偶爾會凹老闆、長官請我們吃好料的不知道算不算福利(誤) ●行政、會計專員、會計助理、業務助理、未來上班地點會在下方分公司其一，詳細上班地面試時詳談： (1) 板橋總部-新北市板橋區板新路107號10樓 (2) 板橋分公司-新北市板橋區民族路61號2樓 (3) 台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓 (4) 新莊分公司-新北市新莊區思源路171號10樓-目前內勤滿編 ▲內勤職務會在哪間公司服務是由公司分配，但公司會盡量以您居住地做優先考量。因公司也希望同仁在離自己家近單位服務，但還是要看哪間公司有符合你職務的職缺~ ▲公司積極拓展事業體，錄取後您分配到哪間公司就會在那服務，公司不會刻意調動同仁，這樣可避免你不斷適應新同事跟環境。別擔心不會有本週在這司，下週在那的情況發生。 ▲發生下列特殊情事，可能會有所調動： (1) 您在團體中表現優異，公司詢問您意願後，安排您學其他部門事務，讓您向上輪調，你可理解成升官或是將解鎖其他部門技能了。 (2) 也許您結婚、搬家，離某分公司近，又剛好那有職缺，總部評估「且」雙方店長同意後方可輪調。但這類情況尚未發生過，假設你在原店待的好也蠻習慣的，即便離你新家遠點，你應該也會留原單位服務。又店長、同仁跟你感情好，應該也不希望你調走。 (3) 某分公司業績暴增、突然有內勤結婚、懷孕、離職，請總部行政支援。那有可能暫時調你到那支援、消化工作量體；也有可能人不調動，在原單位線上消化他們事務。我們近期招募內勤主因即此，有兩行政懷孕待產、也有行政離職~ (4) 你跟原公司的人處不來，或他們跟你處不來，你感受到不舒服，但並非你或他們能力、人品有問題，單純大家緣份不夠。這狀況目前沒發生過，各店業務同仁、主管都蠻好相處的~(這大實話) 預約面試聯絡窗口：人資-李小姐 聯絡電話：0906-209-773，02-2722-7000 面試地點：新北市板橋區板新路107號10樓(板新站隔壁觀音大樓) (板新站因地震關係暫不開放，若搭捷運請於府中下車再步行很大一段) ◎請先來電預約面試時間，不要直接殺過來說要面試，我們大部份時間都排滿了~
1. 管理基礎架構：負責公司設備網路、伺服器、網路設施以及個人電腦的全面管理與維護。 2. 基礎維修與維護：協助處理資訊設備的檢修，進行環境設定、系統維護操作，以及軟硬體整合測試。 3. 軟硬體管理：負責公司內所有電腦軟硬體的管理與優化，確保這些設施穩定運行，並提升整體性能。 4. 完成上級指派的工作：依照上級指示，完成相關的工作任務，保證工作質量與效率。 5. 管理產品網路架構: 公司產品的雲端環境建立及管理。 6. 協助資訊安全與機密維護：參與資訊安全管理，協助保護公司資料和機密信息的安全。 7. VPN設置與維護：建立並維護虛擬私人網絡（VPN），確保安全的遠程連接。 該職位負責公司資訊化相關工作，是公司技術發展的核心職位，具有良好的職業發展前景。 歡迎符合資格且有興趣的人士申請此職位，並期待與您共事。
【工作內容】 •各類餐具、廚房用具清洗 (有洗碗機) •維護環境整潔 •其他主管交辦作業事項 ☞上班時段 平日：pm18:00-pm24:00之間 (視營運需求調整) 假日：pm13:00-pm17:00、pm18:00-pm24:00
1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 3.修改並執行其設計理念。 4.設計公司整體CI（企業形象識別）。 5.進行期刊書籍的圖文編輯。
1.相關工作經驗2年以上。 2.設計美感與設計能力。 3.工地現場會勘/丈量/圖面放樣，工地現場監工與設計圖面圖說。 4.工程報價，工程進度控管與施工現場協調能力。 5.文書作業處理。 6.熟3D繪圖軟體。 7.相關室內/建築 學經歷，可獨立製作設計簡報，風格提案與設計圖面協調。 8.歡迎獨立自主的您，加入我們的工作團隊。
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。
1.對受委託之任務進行溝通。 2.平面設計相關。 3.包裝設計相關。 4.熟練使用設計軟體，如Photoshop、Illustrator等。 5.設計美觀或動人的畫面，並指定製作方法。 6.交付製作或執行。 7.良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
1.運用網路行銷與郵件聯繫國外客戶 了解客戶對產品需求後 匯報給業務人員或主管 2.協助同仁與主管處裡各項業務事宜 同仁休假期間代理部分業務 3.處理出口文件 具有基礎電腦運用能力 WORD EXCEL OUTLOOK 4.熟悉英語或西班牙語 對西語學習有興趣者亦可 應屆畢業可 5.西班牙語科系畢業優先考慮 6.積極正向 熱心學習 7.視業務情況另有績效獎金
1.執行藥局營養保健品、奶粉尿布、個人清潔用品及新鮮食材之銷售諮詢服務 2.協助藥品整理、單據KEY-IN 3.具服務熱忱、企圖心、愛心，有毅力，願意接受專業在職教育訓練者 4.具服務業或門市銷售經驗者尤佳 5.歡迎醫美、營養、護理相關背景者加入我們服務的行列 6.本職務待遇優，具執照者，工作前半年保障月薪4萬3000元以上(含久任獎金)，半年後予高績效獎金與良好升遷管道 7.上班地點：板橋 8.上班時間：8小時/日，月休8-9天
1.配合高階主管公務及主管交代行程進行接送。 2.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 3.未出外勤時，協助庶務相關工作。 4.主管工作交辦事項。 5.具備3~5年以上主管司機經驗者佳。 6.上班時段，依高階主管行程安排
【工作內容】 ☞外內場 •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料。 •協助負責各類別的菜單，餐期間協助出餐、工作 環境整潔、點貨備料。 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 【薪資】 ☞正職33,000起，通過公司內部考核，薪資即可上調。 ☞當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) ❀❀ 對於餐飲服務有高度熱忱的你/妳，快來加入我們優秀的團隊吧❀❀
