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外場基層.幹部夥伴【台北地區】饗賓集團單點、百匯品牌 優薪強力招募中

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 高中

歡迎充滿服務熱忱、正面積極的你,加入饗賓!!! 一起努力提升餐飲人素養,改善餐飲業, 一同與饗賓夥伴並肩作戰!!!讓台灣因為饗賓更美好。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】服務訓練組長-起薪40000起 1.顧客桌邊服務 2.自助餐檯整理工作 3.協助督導現場清潔工作 4.協助每月盤點及叫貨作業 5.管理交班作業 6.主管其他交辦事項 【工作內容】服務專員-起薪36000起 1.顧客桌邊服務 2.自助餐檯整理工作 3.基本清潔維護 4.主管交辦事項 /★/台北地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【饗食天堂 京站店】台北市大同區承德路一段1號4樓(京站時尚廣場) 【饗食天堂 信義店】台北市信義區松壽路12號6樓(ATT4FUN百貨) 【果然匯 明曜店】台北市大安區忠孝東路4段200號12樓(明曜百貨) 【果然匯 天母店】台北市士林區忠誠路二段55號B1樓(大葉高島屋) 【饗饗 微風店】台北市信義區忠孝東路五段68號46樓 【旭集 信義店】台北市信義區松仁路58號9樓 【旭集 天母店】台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) 【饗 101店】台北市信義區信義路五段7號86樓 【開飯 京站店】台北市大同區承德路一段1號B3樓(京站時尚廣場) 【開飯 市府店】台北市信義區忠孝東路五段8號7樓(統一時代百貨) 【開飯 敦化店】台北市大安區敦化南路一段246號B2樓(太平洋SOGO百貨敦化館) 【開飯 南山店】台北市信義區松智路17號5樓 【開飯 南港店】台北市南港區經貿二路186-1號C棟3樓(中國信託總部) 【開飯 天母店】台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) 【饗泰多 松高店】台北市信義區松高路16號3樓 【饗泰多 天母店】台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) 【真珠 京站店】台北市大同區承德路一段1號B3(京站時尚廣場) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ☀ 店 經 理:等你來挑戰! ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會!』 『饗賓提供完整的教育訓練,不怕沒經驗!快來加入吧~』 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

0~5人應徵

5/03 社群媒體小編

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

一、具備能力 1.社群媒體平台管理小編經驗(FB、IG、Youtube、TikTok、Line) 2.社群媒體平台經營維護經驗(FB、IG、Youtube、TikTok、Line) 3. 社群媒體平台文案撰寫經驗佳 4. 圖文影片發想/拍攝企畫及現場執行經驗佳 5. 具網站維護/拍攝剪輯/平面美工概念或技能者佳 二、工作內容 1. 社群媒體平台管理小編(FB、IG、Youtube、TikTok、Line) 2. 社群媒體平台經營維護(FB、IG、Youtube、TikTok、Line) 3. 社群媒體平台文案撰寫 4. 圖文影片發想/拍攝企畫及現場執行 5. 公司網站維護/產品拍攝/文宣平面設計/排版修圖 三、夥伴福利 1. 享勞保、健保、勞退6% 2. 三節禮品、生日禮金、年終獎金 3. 員工聚餐、尾牙晚會、員工旅遊

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0~5人應徵

5/03 國內業務人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

*有教育、出版社、廣播影視經驗者尤佳* 1.錄課系統、虛擬攝影棚、電子式導播機等影視設備之客戶開發及維繫客戶 2.錄課系統、虛擬攝影棚、電子式導播機等影視設備之售前展示 3.客戶詢價/報價/投標等相關事宜 4.處理公司內部業務行政作業,及進出貨作業事宜 5.定期與主管業績績效檢討, 整理市場需求, 並主動回報進度 6.參與行銷活動企劃支援,協調支援籌劃公司大小型活動事項。(如:展覽、廣告) 7.底薪+業績獎金

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0~5人應徵

5/03 產業研究員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.參加國內法說與座談 2.追蹤國內外公司與相關產業研究、報告撰寫及各部門簡報支援 3.透過負責市場研究、商品開發交易策略、研究報告撰寫等業務,協助公司制定交易策略 4.提供公司各部門所需研究報告或其他資訊 5.其他主管交辦事項 6.需具有證券商高級業務員證照(無此證照者 請勿投遞)

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大於30人應徵

5/03 營運管理部-旅行社OP人員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

需負責本公司國內外旅遊相關業務,包括: 1. 與客戶關係維護 2. 需負責業務、OP作業、客訴處理等工作。 3. 旅遊行程企劃、報價,需負責控團、OP作業、領隊出團交接、結團。 4. 處理供應商配合的相關業務。 5. 熟悉ABACUS等訂位系統操作佳 6. 旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約 7. 處理主管交辦事項。 8. 有旅行社相關工作經驗。 9.旅客保險辦理

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0~5人應徵

5/03 【中正區】美商人壽-資訊行政助理

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容: 1.合約管理與追蹤。 2.法遵或採購相關文件協助準備與歸檔。 3.年度查核文件準備與歸檔。 4.每日系統批次PIP列印產出協助。 5.每日主機與系統查核表產出。 6.其他主管交辦事項。 上班時間: 0900-1800 固定周一至周五(見紅就休) 上班地點: 台北市信義區信義路五段8號12樓 (近捷運台北101/世貿站)

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0~5人應徵

5/03 【國際會議暨活動】會議議事兼職小編

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1.會前設備彩排、議事流程掌控,機動協助會議事務  2.與客戶溝通協調視訊事宜,協助解決客戶問題 3.主管交辦事項 【關於我們|GIS Group】 集思成立於1991年,事業群整合旗下國際會議、企業活動、創意整合、視聽技術、口筆譯服務、主題宴會、會議中心經營、餐飲服務等近180人的專業團隊,累積超過29年的專案歷練,從單項服務到整體規劃,提供客戶全方位的會議顧問與服務,總部位於台北市信義區,另於新竹、台中、高雄皆設有辦公室。 集思會展事業群就像是會展活動的建築師,為每一場會議活動精心設計、完美協調、創造感動。誠如集思的企業使命「Every Moment Inspired」,相信成功的會議與活動除了源源不絕的創意、細節的專注及執行之外,更重要的就是超乎客戶的期待以及創造與會者的感動。 藉著彈性與扁平化結構、開放工作文化,實現對每位員工的尊重與理解,並透過堅實的執行能力與資源,將品牌價值傳遞給客戶。 【夥伴特質】 Young Energy : Curiosity 對事物保有好奇心,持續探索不同的可能性,擁有年輕的心智,時常透過反思對自己的認知提出質疑,追求自我成長。 Openness : Connectivity 以開放的態度與人合作,勇於接受挑戰、和不同團隊溝通。 Diversity : Respect 虛心傾聽他人的需求,以同理心思考,尊重個體的差異性,擁抱不同文化,樂觀和誠實的態度看待事情。 - - - - - 集思會展事業群歡迎有挑戰心的您加入團隊! http://www.gisgroup.com

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0~5人應徵

5/03 【國際會議暨活動】專案執行

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 國內外會議活動專案管理及會議規劃執行 2. 了解客戶需求提供相關規劃與諮詢,達成客戶期待 3. 與會者 / 講者 / 主辦單位 / 協力廠商/跨部門間聯繫溝通與合作 4. 現場活動執行與突發狀況排除 5. 其他主管交辦事項 【其他】 若您同步對於我們現場活動臨時人員有興趣也非常歡迎加入集思會展事業群FB社團, 我們將會不定期發布活動資訊於社群平台, 歡迎可選擇有興趣的活動崗位前來體驗, 以下為FB社團連結資訊歡迎大家加入: https://www.facebook.com/groups/gisgroup 【透過這份工作,你的價值是什麼?】 會展產業是帶動國家整體經濟的火車頭,亦是城市發展重要櫥窗;透過成功舉辦國際級的會展活動,能有效促進貿易,讓本地產業扎根、升級與創新外,更能提升臺灣整體經濟效益,讓全世界看見臺灣!我們運用會議、展覽與獎勵旅遊等活動,帶動城市產業發展,讓更多企業有機會因此與國際連結。 你對會議活動籌辦有興趣,未來想成為全方位的專案負責人嗎? 你想運用英語專長於日常工作,並與國內外業界名人接觸嗎? 你喜歡團隊合作,樂於接受挑戰,對未知的新事物感到期待? 你熱愛台灣文化,希望將這片土地的美好讓世界看見? 如果你也認同以上價值,想與我們一起創造與會者體驗,對會議活動規劃和執行有高度愛好,對於專案管理的成就感上癮,歡迎加入集思團隊! 【關於我們|GIS Group】 集思成立於1991年,事業群整合旗下國際會議、企業活動、創意整合、視聽技術、口筆譯服務、主題宴會、會議中心經營、餐飲服務等近180人的專業團隊,累積超過29年的專案歷練,從單項服務到整體規劃,提供客戶全方位的會議顧問與服務,總部位於台北市信義區,另於新竹、台中、高雄皆設有辦公室。 集思會展事業群就像是會展活動的建築師,為每一場會議活動精心設計、完美協調、創造感動。誠如集思的企業使命「Every Moment Inspired」,相信成功的會議與活動除了源源不絕的創意、細節的專注及執行之外,更重要的就是超乎客戶的期待以及創造與會者的感動。 藉著彈性與扁平化結構、開放工作文化,實現對每位員工的尊重與理解,並透過堅實的執行能力與資源,將品牌價值傳遞給客戶。 【夥伴特質】 Young Energy : Curiosity 對事物保有好奇心,持續探索不同的可能性,擁有年輕的心智,時常透過反思對自己的認知提出質疑,追求自我成長。 Openness : Connectivity 以開放的態度與人合作,勇於接受挑戰、和不同團隊溝通。 Diversity : Respect 虛心傾聽他人的需求,以同理心思考,尊重個體的差異性,擁抱不同文化,樂觀和誠實的態度看待事情。 - - - - - 集思會展事業群歡迎有挑戰心的您加入團隊! http://www.gisgroup.com

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0~5人應徵

5/03 Event Account Executive

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

【Job Description】 We are looking for a detail-oriented and proactive Administrative Assistant to support our Event Account Managers and Department Supervisors. The candidate will play a pivotal role in data management, venue booking, customer follow-up, and coordination of clerical duties within the department. 【Key Responsibilities】 • Assist in booking venues and obtaining quotations for events. • Perform and coordinate clerical duties to support the department. • Answer incoming telephone calls, assist with customer inquiries, and direct them to the appropriate manager. • Foster peak efficiency through coordination, communication, and cooperation within the team. • Adhere to the objectives set by account managers, focusing on customer service, financial targets, revenues, profits. • Conduct basic research as required. 【Skills and Attributes】 • Detail-oriented with a proactive approach to problem-solving. • Strong organizational and coordination skills. • Excellent communication skills and the ability to manage multiple tasks efficiently. • A team player with a positive attitude and a strong commitment to customer service.

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0~5人應徵

5/03 【唬唬鐵板廚房】101店-正職夥伴

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班

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0~5人應徵

5/03 藥廠及醫療器械 Sales/業務主管/行銷主管/KA -- 歡迎醫療領域人才投遞

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

多家知名外商, 本土公司 醫療醫美大健康領域職位 包括 業務 行銷 產品 市場 Key Account SFE 等多種職務 從銷售代表到高階主管 遍布全國 歡迎投遞履歷,若有合適 consultant將第一時間與您聯繫

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0~5人應徵

5/03 人力資源管理HRD_TGOMD

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

多元與快速變動的世代,所有營運都更該大膽創新!而人力資源更是我們首要核心著重運營! 我們在乎每一位同仁的個人職涯發展,著重個人意願與公司發展目標的交集,以期在交集點下創造最大雙贏效益! 因此我們致力於建構最彈性、最包容、最符合市場快速變化的人力資源部門,讓人力資源部門能深入企業、優化激發創造企業本質,產生最大化人力效率!讓人力資源部門的夥伴能深入同仁所需,協助引導每一位同仁適得其所,輔導打造所屬於自己的舞台! 我們大力號召人力資源策略好戰友! 你不老舊 我們不墨守成規 你洞察世代人資管理 我們一起共同來打造由內而外高度認同之令人嚮往的未來職場環境 【資深人力發展策略】 延伸樂倍思特-美麥行銷公司精神宗旨及公司營運需求,執行與協助各項人事、行政、營運管理等作業與優化。 我們自詡是一個培養人才的開放平台,在乎同仁開心工作的同時,獲得成長、成就,因此人才發展策略必須拋開以往的溝通方式,不再只是透過考核時間與同仁對話,應該在任何時間點突破大家的心房,真真實實洞察團隊、同仁的狀態,並且協助他們排除困難。 【職務內容】 1. 人資相關作業統籌推動執行(組織制度、招募任用、績效規劃、訓練發展、員工關係) 2. 拓展多元招募管道,增加公司人才庫 3. 人資法令制度、規章辦法訂定、作業流程建立、系統優化執行。 4. 協助新事業導入、規劃執行、達成組織需求目標 5. 其他主管交辦事項 【職務需求經歷與特質】 1. 此職務需2-3年人力資源工作經歷 2. 性格主動積極、有工作熱枕 3. 高度接受新事物學習與挑戰、跨部門溝通協調能力 4. 有效掌控工作節奏、具有彈性的應變力 5. 邏輯思考清晰、具商業化流程規劃能力 6. 良善謹守公司機密、工作倫理、職業道德

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11~30人應徵

5/03 會計專員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1. 會計核算和帳務處理, 熟ERP系統 2. 編製會計帳務報表及其他財務分析資料報表 3. 營業稅,營所稅申報 4. 年度扣繳申報(含年度調節表) 5. 配合及提供會計師查帳資料 (財報及稅報) 6. 零用金管理 7. 協助主管交辦事宜

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0~5人應徵

5/03 旅遊部-客戶經理

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

需負責本公司國內外旅遊相關業務,包括: 1. 與客戶關係維護 開發業務 2. 需負責業務、OP作業、客訴處理等工作。 3. 旅遊行程企劃、報價,需負責控團、OP作業、領隊出團交接、結團。 4. 處理供應商配合的相關業務。 5. 熟悉ABACUS, Sabre等訂位系統操作佳 6. 旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約 7. 處理主管交辦事項。 8. 有旅行社相關工作經驗。

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0~5人應徵

5/03 堤諾比薩-平日兼職夥伴 【台北信義101門市】<通過各級考核與加計工作獎金,時薪可達$200以上 >

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

要找份兼職工作歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴,賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金,時薪可達$200以上。 我們在找 YOU 學習成長、規劃未來就是現在!!

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0~5人應徵

5/03 銷售助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息 4. 進行商品行銷,商品特色分析介紹,並提供商品購買的建議 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 7. 主管交辦事項

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0~5人應徵

5/03 食令shabu 內場廚師(Taipei 101店)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.廚房整潔 這個職位對於餐廳的運作至關重要,並提供了發展的機會,餐廳的成功也需要您的參與! 歡迎符合上述條件的您加入我們的團隊,期待您的加入!

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0~5人應徵

5/03 [IFM] Engineer 機電工程師(辦公室環境) (台北信義區)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

What this job involves: [Client/Stakeholder Management]: 1. Manage the key client team representatives effectively to ensure that expected service levels are achieved. 2. Build strong working relationships with key client representatives and provide a key linkage between the wider JLL organization and the client representative and account team. 3. Coordinate with stakeholders to ensure the smooth delivery of programs and procedures. [Procurement & Vendor Management]: 1. Review the maintenance/service practices of M&E contractors to deliver quality work practices in line with the manufacturer recommendations, established processes, tools, and documentation. 2. Plan and manage budgets for Engineering & Operational contracts. [Risk Management]: 1. Ensure alignment and compliance with established Policies and Standard Operating Procedures for the management. 2. Ensure proper engineering documentation and adherence to the established change management controls for all sites. 3. Protect the health and safety of staff and others by adhering to and developing guidelines and strategies. 4. Conduct audits to ensure that all safety procedures, including disaster recovery and business continuity plan and escalation procedures, are in place and maintained. 5. Ensure compliance with statutory regulations on fire, health, and safety standards. [Site Operations]: 1. Plan and take responsibility for smooth operations of all Mechanical, Electrical, and Plumbing installations and Civil works pertaining to the facility. 2. 24/7 emergency call support and site attendance is required. 3. Manage the M&E scope of the projects to ensure the quality and deliverables within the stipulated time. 4. Develop and implement innovative programs and processes that reduce utility costs, increase productivity and savings and share learnings with the wider EOS community at Jones Lang LaSalle. 5. Continuous optimization of processes, tools, and documentation. 6. Achieve Key Performance Indicators and Service Level Agreement targets. [Leadership]: 1. Ensure that engineering vendor staff is qualified and trained to perform the duties they are expected to carry out. 2. Lead by example and groom the team to achieve maximum client satisfaction level. 3. Provide technical advice and guidance for the service delivery team. *工作內容: - 負責大樓及辦公區域現場機電空調設備的維護保養工作,包括UPS系統, 確保大樓和辦公區域的機電設備和空調系統能夠正常運行。 - 監控和解決與技術相關的室內工程問題和故障排除。 - 具備辦公室機電規劃相關專業知識,協助制定並執行停電保養計畫。 - 提供卓越的客戶服務,負責現場修繕監工工作。 - 定期進行設備檢查,並記錄並分析儀表讀數。 - 積極管理現場團隊,確保工作順利進行。 - 處理現場投訴,並積極解決問題和故障排除。 - 快速回應系統警報並處理緊急情況。 - 撰寫事件報告並協助分析事件的根本原因。 - 執行例行的維修保養工作,並有效管理供應商合作關係。

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6~10人應徵

5/03 908 - 人資薪酬資深專員

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1. 年終考核作業執行與獎酬、調薪方案設計。 2. 年度用人預算編列與薪酬相關專案規劃及支援。 3. 執行薪資調查與分析。 4. 執行新進人員薪資核敘與任用相關作業。 5. 執行年度所得申報與補充保費申報。 6. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 7. 其他相關人力資源管理行政作業。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

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11~30人應徵
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