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營造工程師(台中)(應屆畢業生)(薪36k起)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例:111年度台南每月7500元,依據地區市場行情調整)

11~30人應徵

7/15 甜點門市外場兼職人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎具服務熱忱及熱愛甜點的您加入我們的團隊. 以下為工作內容: 1.櫃台點餐、接待客人 2.義式咖啡與其他飲品製作 3.結帳與收銀 4.維護工作環境。 5.現場甜點專業介紹和銷售。 6.外場基本服務,送水、上餐、收桌、維持店內清潔工作。 6.隨時注意客人需求,應變處理現場狀況 7.完成主管交辦事項 週末假日皆可排班者優先錄取

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6~10人應徵

7/15 甜點門市正職人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎具服務熱忱及熱愛甜點的您加入我們的團隊. 以下為工作內容: 1.櫃台點餐、接待客人 2.咖啡與其他飲品製作 3.結帳與收銀 4.維護工作環境。 5.現場甜點專業介紹和銷售。 6.隨時注意客人需求,應變處理現場狀況 7.完成主管交辦事項 8.工作態度佳、負責任且配合度高。 9.耐久站、抗壓性高、適應力佳、工作態度積極。 週末假日需皆可排班者優先錄取

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0~5人應徵

7/15 櫃檯人員(Grace敦北館)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

日櫃人員上班時間:07:00~15:30、14:30~23:00。 無經驗可,有經驗者佳(薪資依工作經驗,面議微調) 第一年平均月薪34000元起,(月薪32500元起+有相關證照或語言加級+任職獎金) *任職滿三個月,學習獎金3000元。 *任職滿六個月,職務獎金6000元。 *任職滿一年者,勝任獎金10,000元。 另有營運達標獎金和不定期工作獎金、旅遊津貼...等。 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李置放、車輛引導...)。

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0~5人應徵

7/15 秘書

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

- 擔任老闆特助(行程安排、活動代辦事項等) - 合約管理(準備服務報價/合約,聯繫客戶窗口/議價,追踪客戶議價/詢價進度,管理服務合約,請款) - 客戶關係經營(培養關係,準備簡報/會議資料,來訪客人接待/茶水,會議室準備/收拾) - 媒體關係經營(開發與維護關係,增加公司曝光度/案源,準備資料/素材) - 社交媒體經營(公司網站/FB/IG/微信內容管理,文書內容編輯,提升公司形象,增加公司曝光度/案源)。 - 其他協助事項

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0~5人應徵

7/15 [見紅休] 健康餐盒正職人員-小巨蛋店

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們位於台北市小巨蛋捷運站旁 營業時間為每周一至周五、享勞健保 「工作內容」 1.協助餐點製作(食物調理) 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單,櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 「薪資」 底薪32000起 ---- 1.考核期3個月,考核過調薪最多再加2000元!!!! (如有餐飲經驗、一個月內能快速獨立作業並協助他人可向主管特別提報下個月底薪調整) 「工作時間」 ·週休六日、見紅休(並依照政府規定補班) 「福利制度」 • 基本項目:勞保、健保及退休金提撥、年特休。 「員工福利」 獎金福利:業績獎金 節慶福利:中秋禮金、端午禮金、生日禮金 其他福利:免費員工供膳(休息時間一小時)、尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整) 「願景」 1.掌握工作技能即獲職務加給 2.管理技能培訓 3.未來可接任新店長,或內部加盟創業

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0~5人應徵

7/15 專案建築師/設計師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

希望您具備3年以上的建築設計工作經驗。 能輔助設計總監執行案件,但也能夠獨立作業執行下列工作:法規分析,設計發想,提案,做簡報,與客戶溝通,繪製設計圖與施工圖,現場重點監工。 職務內容: - 前期法規分析(熟悉法規者加)。 - 有細部設計、施工圖繪製經驗與能力(熟悉細部設計與不同材質與界面的收法者佳)。 - 有3D建模和渲染的經驗與能力。 - 能與業主、配合廠家和施工單位開會。 - 能搜尋材料, 詢價, 準備樣品 (熟悉市面上材料與供應商者佳)。 - 需至現場重點監工(會有異地需求),協調施工廠家的問題,反饋/解決現場施工問題。 工作技能: - 擅長Auto CAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop。 - 有工廠,辦公樓或商場經驗者佳。 我們期望您: - 負責任,負責的事項盡力完成。 - 積極,正向,主動。 - 同事間互相幫助。 - 如果遇到問題無法解決時,盡速提出與同事討論,一起找出解決方法。 - 保持學習態度,思考如何可以提升自己,一起讓公司更好,持續學習。 - 上班時專心工作,下班後放鬆/自我充電。

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0~5人應徵

7/15 美編/社群編輯

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

- 美編 - 社群媒體內容 - 熟悉FB粉絲團、IG、Youtube等自有媒體操作與經營 - 社群行銷的成效追蹤與效益分析 - 熟悉photoshop,illustrator等繪圖軟體 - 熟悉影片編輯者佳 - 協助撰寫文案 - 協助網站作品刊登 - 處理社群粉絲互動及訊息回覆 - 對室內設計行業有興趣者 - 穩定良好的工作態度,可與團隊溝通,強大抗壓性、有責任心、配合公司運作 相關社群小編經驗,面試時提供相關作品

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0~5人應徵

7/15 【雞湯大叔敦北店】正職夥伴起薪4萬5、店長薪資65000 up | 到職獎金8千、季獎金、年終獎金不間斷 | 滿一年特休直接十天 | 集團高速展店中

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【我們絕不是所謂的「幸福企業」,但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業,這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」,七年間在北部共展13間店,並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗,成為新一代餐飲的領頭羊! 創辦人強調,我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬,我們追求的是卓越——不斷超越業績目標,不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 如果你熱愛美食,享受與人互動,並且樂於看到客人滿意的笑容,那麼,加入我們,成為我們的一份子吧! 加入「外場營運夥伴」,你將負責 1. 提供親切的顧客服務,維護良好的客戶關係。 2. 介紹和協助點餐,分享美食的喜悅。 3. 維持環境清潔,確保設備正常運作。 4. 傾聽並解決顧客的意見。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 加入「內場營運夥伴」,你將負責 1. 負責食材的準備工作,包括洗、剝、削、切。 2. 烹調湯頭和主菜,確保食物質量。 3. 控制餐點份量,負責擺盤。 4. 保持廚房環境和設備的清潔。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶︎ 薪資獎金 - 訓練期起薪43,000元,三個月考核通過45,000元(含營運配合加給)。 - 到職獎金 滿一個月3,000元,滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後,依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷,我們不看年資,歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 47,000元+每季獎金 - 主管 53,000元+每季獎金 - 副店 56,000元+每季獎金 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間:11:30-00:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時,兩段班 2. 月休8-11天(國定假日調移補休),採排班制,早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者,支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者,配合公司不斷成長 我們期待你的特質: - 對餐飲服務滿懷熱情。 - 積極、有責任感,並能快速適應新環境。 - 總是帶著笑容,對工作充滿熱忱。 - 活潑開朗,擅長溝通。 如果你還具備以下特質,那真是太棒了: - 近三年內有一年以上的餐飲行業經驗。 - 能從顧客角度出發,思考如何提供更好的服務。 - 不僅僅完成工作,還會思考如何為公司帶來更大的價值。 - 擁有一顆細膩體貼的心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念,想成為我們的一份子,歡迎立即投遞履歷,若我們也認為你的特質適合加入,會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電~ 要成為我們的夥伴,你會需要通過以下兩階段,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日體驗 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告,建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔~ 有任何疑問,歡迎隨時與我們聯繫。加入我們的人資Line「@087ydljp」,讓我們保持聯繫! 讓我們一起,在阿爾法餐飲集團創造美好的未來!

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11~30人應徵

7/15 [見紅休] 健康餐盒儲備幹部-小巨蛋店

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們位於台北市小巨蛋捷運站旁 營業時間為每周一至周五、享勞健保 「工作內容」 1.協助餐點製作(食物調理) 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單,櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 「薪資」 底薪32000起 ---- 1.考核期3個月,考核過調薪最多再加2000元!!!! (如有餐飲經驗、一個月內能快速獨立作業並協助他人可向主管特別提報下個月底薪調整) 「工作時間」 ·週休六日、見紅休(並依照政府規定補班) 「福利制度」 • 基本項目:勞保、健保及退休金提撥、年特休。 「員工福利」 獎金福利:業績獎金 節慶福利:中秋禮金、端午禮金、生日禮金 其他福利:免費員工供膳(休息時間一小時)、尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整) 「願景」 1.掌握工作技能即獲職務加給 2.管理技能培訓 3.未來可接任新店長,或內部加盟創業

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0~5人應徵

7/15 分析師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.須具備證劵分析師或期貨分析師證照。 2.保障底薪。 3.具備網路行銷或直播分析經驗者佳。 4.提供會員投資組合建議,整理各項相關資料分析與研究提供客戶。 5.挑戰高薪,具備熱忱及企圖心。 6.如有經營粉絲,公司可配合專案經營。 7.歡迎有實戰經驗及績效優異之操盤高手,前來挑戰高薪。 本公司為正派多元經營,有自家財經電視台。 本公司擴大招募優秀人才,歡迎各大券商、自營商、投信、具證照之專業人士跳糟,提供優秀人才一展長才之空間,歡迎有才能的您加入我們的行列。

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0~5人應徵

7/15 室內設計師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

希望您具備3年以上的室內設計經驗。能輔助設計總監執行案件,但也能夠獨立作業執行 下列工作:設計發想,提案,做簡報,與客戶溝通,繪製圖紙,現場監工。 職務內容: - 設計,繪圖,3D建模,渲染(熟悉細部設計與不同材質與界面的收法者佳)。 - 與業主開會,與配合廠家開會,與施工單位開會。 - 製作估價單,審查報價單。 - 能搜尋材料, 詢價, 準備樣品 (熟悉市面上材料與供應商者佳)。 - 需至現場重點監工(會有異地需求),協調施工廠家的問題,反饋/解決現場施工問題。 工作技能: - 擅長Auto CAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop。 - 有商辦及住宅空間經驗者佳。 - 有建築經驗者佳,熟悉建築與室內設計之介面,期望能與公司內的建築團隊同步設計。 我們期望您: - 負責任,負責的事項盡力完成。 - 積極,正向,主動。 - 同事間互相幫助。 - 如果遇到問題無法解決時,盡速提出與同仁討論,一起找出解決方法。 - 保持學習態度,思考如何可以提升自己,一起讓公司更好,持續學習。 - 上班時專心工作,下班後放鬆/自我充電。

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0~5人應徵

7/15 業務設計師-南京店(室內設計、系統櫃)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入,【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】,透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主,依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域,歡迎您加入歐德集團。

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0~5人應徵

7/14 資深美術編輯設計師

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 獨立負責廣宣美術呈現的企劃/設計/梗圖表的美術編輯、效果追蹤/優化/測試工作,範圍包括:公司識別/網頁/自媒體/廣宣稿/輔銷品/口碑/專家訪談。 2. 獨立負責廣宣UI的企劃/設計。 3. 獨立負責廣宣特殊效果/互動性的企劃/設計。 4. 定期分析競業廣宣美編主要特色、製成報告。 5. 官網/公司自媒體/粉絲團的客戶美編吸引力的追蹤/分析/優化/測試工作 6. 紀錄/追蹤官網美編預算的實際花費狀況 7. 參與行銷策略規劃共同發想 8. 官網UI技術/美編相關外包廠商採購/管理 9. 相關美編檔案歸整儲存管理 10. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

7/14 (日文)店務秘書

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 高中

工作內容: 1.訪客接待、辦公室環境介紹及電話接聽等櫃檯行政事務 2.日常營運維護、信件收發及一般文書處理 3.客戶資料更新及維護、協助主管交辦事宜 4.客戶入住及退租行政流程處理 5.館內客戶服務、解決客戶問題 工作時間:AM09:00~PM18:00(午休一小時) 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作地點:捷運小巨蛋站旁、捷運中山站旁 公司網址:https://www.hcbc.com.tw/ 公司福利:提供製服、勞健保、調薪制度、勞退提撥6%、特休、部門聚餐、年終獎金、三節獎金禮品等福利 #純內勤不用擔心疫情影響 #朝9晚6周休二日堪稱完美 #完整教育訓練與升遷培訓制度

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6~10人應徵

7/14 大中華業務副總(總監)--零售,餐飲,健康服務連鎖產業

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 專科

職位簡介: 我們是專注於資料中台和分析性商業智慧(ABI)解決方案的領先公司。我們致力於幫助零售、餐飲和健康服務等連鎖企業,通過數據驅動的決策和高效的業務運營,實現卓越的績效表現。公司目標發展的銷售策略有幾種 : 1. 發展大客戶 :發展可以長期經營的大客戶,結合夥伴,借助應用中台,資料中台和ABI應用的建設,讓客戶成功。 2. 建立生態圈 :挖掘行業的SI,ISV和專業顧問進行合作,共同開發行業解決方案。 3. 提供實訓課程 :每個月舉辦應用主題的ABI和ETL實訓課程,可以邀請有興趣學習BI和資料整合的客戶來現場體驗。 4. 推廣ABI的新概念 :用文章和行銷活動,持續推廣ABI的新概念。強化BI和AI合力帶來的新體驗和價值。 5. 創新ABI應用 :除了在原有的經營,管理和營運領域持續耕耘,更在創新行銷和銷售分析方法發力,借助更多的AI元素,讓我們的ABI分析應用內容更豐富,使用更簡單,讓企業老闆可以化繁為簡,執簡禦繁。 如果您有志於協助零售、餐飲和健康服務等連鎖企業能做好數位化轉型,能更好的借助資料中台和ABI應用幫助提升經營績效和決策速度,歡迎加入我們的行列。 職責描述: 1. 大客戶開發與管理: a) 專注於零售、餐飲和服務行業的大型連鎖企業,開發新客戶並管理現有客戶關係。 b) 能夠與企業高層管理人員(包括CEO、CFO、CIO, HRD等)進行有效溝通,理解並滿足其需求。 c) 從CRM到ERP的全流程管理。 d) 確保客戶成功,並持續購買。 2. Call High : a) 能夠找到並接觸企業高層,建立和維護高層次的客戶關係。 b) 擁有優秀的談判技巧和溝通能力,能夠推動高層決策者的合作意願。 3. 業務策略規劃: a) 制定並執行大客戶銷售策略,實現業務目標和銷售指標。 b) 分析市場趨勢和競爭動態,調整銷售策略以適應市場變化。 4. 專業知識和能力: a) 深入理解資料中台和ABI技術及其在零售、餐飲和服務行業的應用。 b) 提供專業的解決方案建議,幫助客戶實現數據驅動的業務轉型。 5. 發展生態,產生新應用和解決方案,聯合行銷, a) 發展SI,ISV和專業顧問。 b) 結合生態力量,發展新應用和解決方案。 c) 組織生態,進行聯合行銷。 6. 具備帶人和Coach人的經驗 : a) 能做好PDCA,知道如何規劃工作,分配工作,跟進工作,並有耐心Coach人。 b) 知道賞罰分明,恩威並濟,有成功帶好銷售的經驗。 7. 行銷方案設計: a) 根據客戶需求設計定制化的行銷方案,推動公司產品和服務的銷售。 b) 與公司內部的技術團隊合作,確保方案的技術可行性和有效性。 任職要求: 1. 學歷背景: a) 具備商業管理、行銷、資訊技術或相關領域的學士學位,碩士學位優先。 2. 工作經驗: a) 至少10年以上大客戶銷售經驗,並且有銷售管理經驗,特別是在零售、餐飲或健康服務行業的成功案例。 b) 擁有豐富的高層次客戶資源和良好的客戶關係發展和管理能力。 3. 技能要求: a) 優秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效影響高層決策者。 b) 熟悉資料中台和ABI技術,或者原意學習,能夠與技術團隊合作設計行銷方案。 c) 強大的市場分析和策略規劃能力,能夠根據市場變化調整銷售策略。 公司環境和福利: • 開放,正向,自由,平等的工作環境。 • 終生學習,天天成長的機會。 • 充滿活力和創新的同事氣氛 • 發展專業,務實產出的工作文化。 • 有競爭力的基本薪資和獎金制度。 • 多元的培訓和職業發展機會。 • 基本勞健保,同事旅遊。

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0~5人應徵

7/14 女服務人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並主動提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 其他交辦事項。 麻煩要面試的都要點選確認才會安排面試時間 有約面試的請準時,大家時間都很寶貴 (訊息不回者,一律通報失約)

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7/14 【聯勝房屋-台北社宅部】社宅業務❰保障底薪3.5萬✚高獎金❱ ★歡迎有無經驗加入★

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ ▶台北-社會住宅◀ 1. 開發社會住宅包租代管物件 2. 屋況評估洽談,社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 月休8天 休六.日為主 業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產,尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步,實戰演練,勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋:聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站:https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁:https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片 : https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

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