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【門前隱味】餐飲店長49K-61K(西門店-籌備中)

  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 高中

【先講你感興趣的】 ★ 月休8天,國定假日(因營運所需經勞資雙方同意雙薪或調移)、特休假。 ★ 月薪資49,000-61,000元。 ★ 完整調薪制度,每3-6個月考核一次。 ★ 依階段性升遷考核調薪2000~4000元。 ★ 上班時間【可配合輪班者優】 10:00-19:00((中間有1小時休息時間)) 14:00-23:00((中間有1小時休息時間)) 【我們希望夥伴擁有的特質】 ★ 需二年以上餐飲管理經驗。 ★ 具企圖心、對餐飲業有濃厚興趣、極大服務熱忱者。 ★ 有餐飲專業知識技能與行政相關經驗者加分。 ★ 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考。 ★ 講求效率、速度的執行能力,重視團隊合作精神,有向心力。 ★ 刻苦耐勞的續航能力 ,隨時保持最佳工作能力。 ★ 組織能力強、具有隨機應變的臨場反應能力。 ★ 愛乾淨、高EQ、有誠信且細心、樂意向上溝通的人。 【工作內容說明】 ★ 營運:sop訂製優化。 ★ 內場:食材備料、食材保存、品質控管、內外出餐前置作業、環境維護。 ★ 外場:現場顧客服務、聯繫內外場,收銀結帳、環境維護。 ★ 協助開店閉店流程、進出貨管理、營運管理。 ★ 協助達成門市業績目標。 ★ 成本控管、品保衛生、金錢管理、訂貨及庫存管理。 ★ 基本顧客訴願,危機問題反應處理並即時向上回報。 ★ 店舖行政文書工作操作(excel、word等應用程式)。 ★ 門市人員管理及教育訓練。 ★ 執行總部計畫與確保目標達成。 ★ 一同參與討論營運相關會議(管理制度、SOP更新、客戶回饋)。 ★ 完成主管交辦事項。 【基本項目】 ★ 勞保。 ★ 健保。 ★ 勞工退休金6%。 ★ 法定特別休假日。 【福利制度】 ★ 獎金類:管理津貼/激勵獎金/年終獎金。 ★ 餐飲類:吃吃喝喝/不定期員工聚餐。 ★ 娛樂類:員工聚餐/尾牙

6~10人應徵

台灣房屋直營門市-專業不動產經紀人員(桃園市-保障薪資5萬*12個月+另加12萬ESG+年度服務獎金)

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 專科

※連續四年獲頒桃園市政府金牌企業並獲最高榮譽"金耀獎"(房仲唯一) ※連續四屆獲頒人力銀行幸福企業"金獎" ※2024獲頒中時房產金牌卓越評鑑大賽三大類八座大獎(業界最多) 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區(2023啓用典禮) 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質 【保障月薪-5萬x12個月|滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000元,教育訓練最完善,無經驗也可安心學習。 ★業界直營最高薪獎,升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金(10%~60%)。 【台灣房仲業唯一,情境式高階專業訓練中心】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練。 ★店長親授、陪同及專屬學長姐協助,學習上不孤單。 ★業界唯一,斥資上億智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,協助新人優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創 專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面,立即上手。 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統。 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練,不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異,亦有獎助學金。 ★與最重視家庭社會福利的歐洲國家同步,在國內房仲業率先實施,每月享有兩個半天家庭日休假和家人共度美好時光。 ★同仁每月兩日全薪生理假。 ※本公司配合桃園市安薪就業讚方案、勞動部再就業計畫

11~30人應徵

4/29 網路品牌商務開發專員(無經驗可)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

這份工作需要勇於溝通且懂得適時變通的技巧 能理解客戶需求並提出改善規劃 沒有經驗不用害怕,只要您肯爭取高薪 公司也不怕大把大把發獎金 工作內容: 向商家、品牌推廣行銷專案 條理分明處理與規劃案件 為客戶提供適合的行銷模式 開發完成後將由其他團隊接手專案 可全力爭取高薪 優渥保障更放心: 1.就是要發錢的自律獎金 (通時+出缺勤輕鬆達成) 獎金真的超好拿 2.每個月都有的激勵獎金活動 注意!!!這是額外獎金 加上原有的案件獎金,拿好又拿滿 3.優於業界的高額案件獎金 養家糊口挑戰百萬年薪全靠它 ★★如有銀行電銷經驗,待遇另議★★

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6~10人應徵

4/29 海峽會餐廳-外場服務員、儲備幹部

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

◆按照標準的服務流程,引導貴賓們入廳房,並提供迎賓茶水或雞湯。 ◆提供貼心的桌邊服務,包含餐後餐檯、餐具之整設。 ◆觀察賓客的需求,為顧客提供優質服務。 ◆與同仁保持密切工作關係,互相支援,並提升顧客滿意度。 ◆執行主管交辦事宜。

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0~5人應徵

4/29 會計專員 Accounting Specialist

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責整套收入至收款週期操作,從開具發票、ERP系統入賬、與客戶對賬、收款處理、ERP系統銷帳 2. 其它日常會計帳務處理,包含傳票製作、各種報表編製及每月結帳作業 3. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4. 配合外部會計師提供會計信息、申報營業稅、營所稅等各項稅務 5. 提供外部審計所需信息

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0~5人應徵

4/29 視覺設計師

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

有沒有想過,當設計不再只是設計? 它是一種與人的串聯,傳遞靈魂傳遞資訊 。 一張照片可以述說一段故事 一個平面可以波濤人的情緒 一段片段可以直觸你的內心 串聯很難,但它很有挑戰 它沒有一定的答案,但它是構築未來必備的橋樑 成就非凡的橋樑,需要一個有溫度、有靈魂的你。 -- 工作內容: 1. 視覺設計及創意發想,具設計美感概念 2. 官網/電商/社群媒體相關設計 (包含: 網站產品頁、社群廣告、Banner、EDM等素材) 3. 活動行銷印刷品設計(商品包裝、DM型錄、陳列物等) 4. 溝通協調佳、主動、積極負責細心的工作態度 ※ 負責品牌為: 熟食、實體門市相關項目 能力需求: 1. 熟練 Illustrator、Photoshop 繪圖軟體 2. 有電商素材相關設計經驗 3. 喜歡且願意了解社群行銷 4. 喜歡學習,願意跟團隊一起成長 加分項目: 1. 接觸過電商產業、數位廣告 2. 陳列設計能力 (使用 Autocad 等室內設計軟體) 3. 基礎攝影、商業攝影 4. 影音剪輯能力 5. 插畫能力 好的創意不應該被設限,在這裡您可以使用各種形式來傳達理念。 -- 《良品開飯》 https://www.kfan.com.tw/ -- 《團隊過往作品》 https://www.youtube.com/channel/UCnkQV6Jyclzq1DFDWntUbNA

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0~5人應徵

4/29 IT Application Manager

  • 台北市松山區
  • 8年以上
  • 大學

Responsibilities 1. Gaining deep business process knowledge of assigned business unit for proactive understanding of business needs 2. Leading user requirement analysis and documentation of business process requirements 3. Recommend, lead and coordinate new functions or applications to meet business requirements 4. Leading relevant Projects (ERP, POS, Data Analysis) 5. Build up close cooperation with all relevant stakeholders within the Business unit and Regional IT 7. Closely manage each project to meet defined deadlines and milestones concerning all relevant tasks (project planning, budget control, realization, testing and training coordination, communication, risk management) 8.Working closely together with IT Infrastructure Manager to keep all application service level to 99.7%. 9. Managing IT Vendors with effective development cycle.

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

4/29 人資系統客服專員(台北)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.線上協助客戶HRM系統操作 2.排除回覆客戶HRM系統問題 3.系統售後服務與使用教學 4.客戶端程式版本更新 5.其他客服相關工作 ★歡迎想投入系統領域的_新鮮人 / ERP客服 經驗者加入 ★熟悉_人事考勤薪資流程 / 系統使用導入經驗者,尤佳 ★表現優異者有機會轉調為系統顧問師 ~錄取後,公司進行專業培訓2個月~ 除底薪之外另外按照表現有季獎金 有關公司簡介,請參考飛騰雲端網址 : www.scshr.com

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11~30人應徵

4/29 【onefifteen 初衣食午】F&B PR assistant (約聘)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1.協助餐飲品牌活動宣傳、行銷規劃執行、媒體新聞稿撰寫 2.社群經營:貼文內容排程執行、圖片影音素材蒐集製作、成效追蹤分析 3.品牌行銷相關事務執行,如:新店開幕、菜單文宣設計、社群訊息回覆等 4.品牌公關合作聯繫溝通,如:異業合作廠商聯繫、Blogger資料蒐集 5.具備餐飲市場行銷經驗尤佳

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0~5人應徵

4/29 台北城市店-視覺陳列設計師Visual Merchandiser

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們在尋找,擁有對居家擺設的熱情,喜歡各種家飾擺設,對陳列商品有興趣。 需要跨部門跟銷售、物流進行跨部門溝通,積極展示你對佈置的好靈感。 【視覺陳列師】 如何在不同的檔期,用不同的商品展示手法,設計出讓人眼睛一亮、目不轉睛的視覺陳列,讓產品說話,讓顧客人被吸引~ 工作內容內容 1.協助成為家居用品的首選。 2.提供產品或產品组合的家居解決方案,改善人們的家居生活。 3.通過視覺擺設和陳列技巧,在活動區域展示產品的獨特性。 4.不斷展示新的家居方案,使顧客更頻繁地光顧。 5.跨部門的溝通合作,確保完成各項工作。 6.於銷售區域中維護展示並確保賣場始終如新( 油漆. 展示. 溝通物維護. 絕版品更換 )。 工具 擅長工具:AutoCAD、Sketch up

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11~30人應徵

4/29 專案經理

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪既有客群,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.協助業務主管拓展國內業務聯繫工作。 6. 熟金融/製造或軟體相關產品為佳 (資訊資產系統、數據/應用相關Solution產品) 【公司介紹】 殷富自2021年起致力於從系統整合商(SI , System integration ) 轉型到ESG解決方案供應商(ESG Solutions company) 進而成為 SaaS model的產品公司(Products company)。 我們期望的不僅僅是傳統Account客戶的深耕暨維護銷售(Accounts coverage) , 而是協助客戶數位轉型顧問服務及結合資訊技術提供專業的建議與解決方案(Consultant sales )。 透過客戶關係經營與維繫,了解客戶成長策略 、業務需求、數位轉型及 IT 架構 ,以規劃出完整解決方案進而達到雙贏的目標

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0~5人應徵

4/29 派駐台北市藝文推廣處城市舞台行銷專員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.負責城市舞台會員招募及行銷管理。 2.管理城市舞台官方臉書粉絲專頁及社群平台。 3.整合藝文推廣處轄下劇場會員行銷管理。 4.協助城市舞台演出團隊節目行銷企劃。 5.其他臨時交辦事項。

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0~5人應徵

4/29 【訂單管理部】Sales Assistant 業務助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

*****歡迎加入裕利的大家庭***** 嚮往全亞洲最大的醫療保健集團嗎? 身處疫情時代,希望為台灣的醫療保健盡一份心力嗎? 歡迎您可以加入Zuellig Pharma的大家庭! 【加入我們後,您可以...】 *了解世界知名藥廠、耗材廠商配送至全台各大醫療院的物流內容 *參與完整的新人到職教育訓練  *與相同組員一起完成每日客戶的訂單處理,適合喜歡團體生活的您 *協助全台醫療院所供應的問題排解,適合喜歡與人電話互動的您  *採彈性排班,按勞基法內容享有年假,可排平日假日  *享有正職人員之薪酬與優於勞基法規定之福利制度 【工作說明】 1.客服回覆醫院、診所、藥局、連鎖通路客戶的問題和接單。 2.特殊客戶或原開發廠的特殊需求處理。 3.回應客戶及業務訂單進度狀況及協助相關的客服處理。 4.需要可以多工且細心地處理客戶需求的眾多事項完成任務。

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6~10人應徵

4/29 人資助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

*本職缺專為身心障礙人士開設,歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞。 1. 協助招募面談邀約及聯繫 2. 新進及離職行政作業 3. 員工假勤資料管理 4. 協助職工福利委員會 5. 協助部門津貼審查 6. 人資相關各項報告 7. 行政文書處理 8. 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

4/29 【肉多多火鍋 松山健康店】儲備幹部、日/夜班正職人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

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0~5人應徵

4/29 【價格控管部】Price Controller 價格控管人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

*****歡迎加入裕利的大家庭***** 嚮往全亞洲最大的醫療保健集團嗎? 身處後疫情時代,希望為台灣的醫療保健盡一份心力嗎? 歡迎您可以加入Zuellig Pharma的大家庭! 【加入我們後,您可以...】 *與國際知名藥廠、耗材廠商及全台各大醫療院所合作,深入了解醫藥物流專業知識及流程。 * 擁有完整的新人到職教育訓練,幫助您快速上手工作業務 , 以及融入裕利大家庭。 * 與裕利同仁共同完成每日價格相關處理作業,適合喜歡團隊合作氛圍的您。 * 協助藥廠、耗材廠商與價格相關的問題排解,並提供優質的價格建檔邏輯之專業建議,適合喜歡與人溝通、互動及邏輯思考。 * 按勞基法內容享有年假外,公司亦提供優於勞基法的福利制度。 【工作說明】 1. 價格資料建檔與維護 2. 訂單詢價作業 3. 價差處理執行 4. 藥價調查 5. 健保及市場藥價分析

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0~5人應徵

4/29 晚班兼職

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*一頭班(每次排班四小時起跳) *供員工餐(熱愛異國料理的絕不能錯過) *提供上班制服(免花治裝費) 工作內容: 1.依標準流程製作餐點及品質維持完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.門市環境清潔整理及硬體設備維護落實門市安全食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核的升遷加薪學習訓練。 5.提供顧客之接待與需求服務。 6.維持店內、外之清潔維護。 7.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子,無關年紀靠實力,人人皆有晉升機會,有著良好的晉升管道與發展前景,也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們,您可以盡情發揮,成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊,一同為公司創造更美好的未來!

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0~5人應徵

4/29 【打造更好的家居生活】IKEA-兼職瑞典美食超市服務人員,試吃人員(台北城市店)-*假日班,試吃人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【50+嚴選人才服務】歡迎中高齡求職者報名, 無論有無經驗,想試試門市/餐飲工作?您想加入IKEA,成為全球家居設計巨頭的一員嗎? 成為50+嚴選人才,透過顧問推薦給企業,讓您離工作更進一步。 了解更多服務內容: https://bit.ly/3GVl4Sd (看完後記得回來按下應徵!) 【工作介紹】 瑞典超市服務,提供快速便捷的食物提供給我們的顧客。 包括:準備餐點、補貨上架、商品介紹、產品銷售、結帳、庫存盤點等。 【班別需求】 假日 1200-1900 (依職務需求,每日最少排班6小時) 每週排班至少13小時 【請應徵者自我檢視】 1. 可長時間久站、走動、蹲下(工作型態為站走,補貨時需蹲下) 2. 可負擔搬重10~15公斤 3. 顧客服務,喜歡與人互動、團隊合作,具服務熱忱,主動積極 【服儀要求】 1.有提供制服 2.上班不可佩戴耳環、項鍊、戒指、手錶等飾品,避免做指甲 【友善中高齡夥伴】 不定期舉辦員工心聲調查、員工講座、與店長有約之雙向溝通管道 提供平等多元工作環境 對上述的工作說明有興趣嗎? 這個職缺由企業委託104高年級50+進行招募, 透過顧問推薦給企業,讓您離工作更進一步, 歡迎中高齡夥伴一起加入,成為50+嚴選人才, 了解更多服務內容: https://bit.ly/3GVl4Sd (看完後記得回來按下應徵!)

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6~10人應徵

4/29 【TUMI】Merchandiser_ 商品專員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.協助主管進行每周、每月、每季的相關銷售報表與分析 2.管理商品採購訂單, 執行商品進貨相關作業 3.商品配貨、調轉、補貨與庫存管理 4.瑕疵品處理、跟品牌原廠聯繫 5.網路平台商品計劃 6.跨部門溝通及協調

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6~10人應徵

4/29 【日商人力資源顧問公司】Recruitment Consultant

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

★工作內容★ 該職務主要任職於台灣英創日系品牌PERSOL TAIWAN負責在台日系企業與求職者 【擔任人才顧問】 ⚫ 依據求職者的需求與企業提出的條件提供合適的職缺 ⚫ 運用各式資源管道尋找求職者並建立個人人脈網絡 ⚫ 求職者面談(詢問經歷、面試建議、職缺工作介紹) ⚫ 後續追蹤(面試提醒、面試後諮詢、新職缺介紹) ⚫ 編輯、製作履歷表及自傳撰寫建議 ⚫ 求職者採用後至入社之前的銜接及入社後的後續追蹤(從轉職面談至轉職後都必須持續協助) ⚫ 其他主管交辦事項 【擔任企業窗口】 ⚫ 維繫、開發企業客戶,並協助了解、解決客戶人事相關需求 ⚫ 製作徵才啟事、挑選人才、向企業提供合適候選人 ⚫ 收集相關產業情報 ⚫ 其他主管交辦事項 ★MUST★ ◎工作經驗1年以上(業界・職種不拘) ◎具備良好溝通能力及抗壓性,對於個人業績數字達成具有使命感 ◎樂於自我學習成長,並能主動了解產業、職能知識與人事勞務相關法規 ★BETTER★ ◎具備日文能力佳 ◎若無經驗但對該職務具備十足熱情也歡迎嘗試挑戰 ●福利: ★每月個人業績目標達成獎金/每半年海外Top Tour/端午中秋獎金 ★彈性上下班 ★生日假 ★升遷制度(每半年一次,依個人表現) ★社內娛樂、研修會、聚餐等不定期舉辦 ★福利假制度(特休不夠休?別擔心福利假讓你休!) ★年度健檢 ★證照津貼 ★進修補助 ★職福會另提供各項福利 ★在家工作制度 ★國定假日不補班 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。

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