【海外擴廠徵才】星世代工廠儲備幹部
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1. 不限科系,專科以上畢業社會新鮮人 2. 配合度高、細心負責 3. 工廠管理專業課程&實務歷練培訓三個月,通過培訓者依個人能力、屬性及公司需求安排管理職務
1. 不限科系,專科以上畢業社會新鮮人 2. 配合度高、細心負責 3. 工廠管理專業課程&實務歷練培訓三個月,通過培訓者依個人能力、屬性及公司需求安排管理職務
工作喜歡和不同的人互動? 想要有付出就能看見報酬? 募集喜歡照顧別人的妳 嘉禾產後護理 近內科園區、松山車站 在孕媽咪群以高品質照護、有溫度服務為名 我們的客服要會 1.為孕媽咪介紹適合的坐月子方案 2.給予孕媽咪關懷與回答坐月子相關問題 3.協助小家庭適應在嘉生活 我們希望妳 -有喜歡媽咪寶貝 -有同理心 -有合作團隊精神 歡迎想轉換業務跑道的妳 來感受充滿溫馨的工作環境及優渥的獎金 ___________________________________________________ *工作內容 1. 接待參觀訪客並進行介紹 2. 合約內容解說,客戶入住及退房安排 3. 客戶追蹤服務 4. 協助處理行政相關事務 5. 口條應對佳,儀表端莊,具高度服務熱忱
1. 處理國際知名運動品牌客戶之訂單事宜。 2. 確認及掌握開發進度。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. 參與新一季樣品製作與開發,了解最新流行資訊。 5. 協助接待國外品牌商來訪。
針織布及紡織品外銷訂單開發及跟單。 1. 訂單進度跟催 2. 客戶信件回覆 3. 各項表單及記錄維護 4. 協助異常處理 5. 協助樣品開發及接待國外品牌商來訪 6. 其他主管交辦事項
◆無經驗可培訓(科系不拘) 1.跟催交期、驗收、出貨及異常處理 2.文書處理及報表製作 3.處理供應商款項 4.主管交辦事項 ◆具成衣相關經驗者佳,薪資另議。 英文中等程度(TOEIC 600)(薪優)
宏匯廣場重視員工致力於建立「工作及生活平衡的幸福職場」,提供舒適寬敞的工作環境、豐富多樣的工作內容,以及市場競爭性的薪資和完善的福利。歡迎您加入,發揮您的專長,一同實現顧客最佳體驗,攜手打造充滿幸福氛圍的生活百貨。 1.負責樓面銷售團隊的管理和指導。 2.監督樓面銷售業績,制定銷售策略和行動計劃。 3.培訓新進銷售人員,提高團隊整體業績和服務水準。 4.負責樓面陳列和商品陳列的規劃和管理,確保商品展示的吸引力和銷售性。 5.顧客服務,共同推動公司業務發展和品牌形象的提升
1. 監控生產產出符合客戶標準,審查初級產出樣品及測試結果,以確保成品具備應有的品質。 2. 監督生產各階產出品質是否達標,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視品質與生產問題。 3. 執行持續改善計劃,與技術、生產人員商討,持續改善生產品質一致性與穩定性。 4. 通過客戶品保人員認證。 5. 配合生產單位,通過客戶品保系統認證。 *在台培訓期間-6-12個月,外派薪資面議
您將與產品經理和研發團隊密切合作,開發出滿足客戶需求市場的解決方案。 在項目中,您需要提供有關客戶需求的專家意見,並代表產品管理人員提供技術意見。 您的工作可以分為四個一般領域: • 與品牌和ODM 客戶建立/維護業務關係。 • 解決客戶案例:自行解決或與 Lilin 工程師密切合作解決高度複雜的支持案例並確定優先級。 • 作為客戶需求、期望和技術要求的窗口,參與新產品的開發。 • 維護和開發產品功能:與客戶和海外當地分支機構合作,確定新需求、規劃新功能、維護現有產品功能、協助解決售前問題並確保文檔的正確性和充分性。 該角色涉及適度的旅行,每年最多 60 天。
待遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊
‧執行原住民族智慧治理相關工作事項,派駐原住民族委員會,行政院新莊聯合辦公大樓。 ‧協助網站專案的規劃、系統測試、驗收、執行與追蹤檢討。 ‧協助管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 ‧客戶、內部團隊、設計師、工程師溝通協調,以利專案之執行。 ‧文件管理如建議書、規格書、驗收文件等。 ‧協助客戶操作智慧治理網站平台。 ‧辦理客戶訪談會議、教育訓練及成果分享會。 ‧協助資料清理輸入。 ‧主管臨時交辦事項。
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
★魚君集團擴大徵才★ 預計即將在2024年5月新莊宏匯廣場店OPEN~ 正式開幕前需先在北市其他分店實習訓練。 /工作內容/ 1.負責洗、剝、削、切各種食材及完成每日冷檯開魚等整備工作; 以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤,品質及出菜順序。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣,協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作並建立清潔整檢表。 5.具有良好團隊精神及情緒控管, 協助其他工作人員食材之準備工作並完成主管交辦之工作。 7.定期與主管討論並開發新材單及控制營業成本。 8.需定期安排內外場教育訓練課程及建檔。 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程,升遷制度及展店計畫;歡迎有志餐飲同業加入本公司。 ※薪資依能力敘薪
1. 定期製作新款式開發(innovation)。 2. 負責與客人款式設計或業務推廣市場需要之設計事宜(co-creation)。 3. 協助成衣趨勢報告製作。 4. 協助樣品完成相關事宜。 5. 公司展示陳列(show room/ meeting room/ booth display) 6. 成衣款式樣品整理 *請準備作品集。
如果你或妳是喜歡烘焙的! 樂愛幫助別人的! 願意洗很多碗的! 喜愛認識新朋友的! 可以接受挑戰的! 看到地上有垃圾就想撿起來的! 看到小朋友就很開心的! 歡迎加入我們!
我們找的是一起努力的夥伴!歡迎喜歡挑戰的你加入我們! 公司有源源不絕的零食還有不定時聚餐,一定會變胖! 但不怕因為樓上有健身房、隔壁有游泳池、樓下有電影室、卡拉OK⋯⋯ 工作內容: 1. 活動專案事務流程之溝通、整合執行及規劃。 2. 整理專案文件,並追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 協助會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤。 4. 基本美學能與設計溝通 (能簡易修圖,大加分) 5. 簡易清潔辦公環境。 6. 完成主管交辦事項。 人格特質: 樂觀、邏輯思考清晰、正能量
1. 協助工廠制訂成衣製造工段與標準工時。 2. 評估成衣製程計劃,訂出最優化的製造流程。 3. 負責新訂單款式製程的導入,並進行製程的檢測,以使新款式能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 分析各項生產數據擬定改善方針。 6. 核算用線量。
作為利凌日本業務發展經理,您將與產品經理和研發團隊密切合作,開發出滿足客戶需求市場的解決方案。在項目中,您需要提供有關客戶需求的專家意見,並代表產品管理人員提供技術意見。您還將負責處理從我們全球本地支持團隊上報的複雜支持案例。 您的工作可以分為四個一般領域: • 與品牌和ODM 客戶建立/維護業務關係。 • 解決客戶案例:自行解決或與 Lilin 工程師密切合作解決高度複雜的支持案例並確定優先級。 • 作為客戶需求、期望和技術要求的窗口,參與新產品的開發。 • 維護和開發產品功能:與客戶和海外當地分支機構合作,確定新需求、規劃新功能、維護現有產品功能、協助解決售前問題並確保文檔的正確性和充分性。 該角色涉及適度的旅行,每年最多 60 天。 工作環境: 我們正在尋找具有解決問題經驗和才能,並積極進取和具有策略的個人。我們相信您具有服務意識,並且在技術問題上您很實際,因為您需要進行實際產品學習。如果您擁有使用網絡和/或電子產品的技術知識和經驗,這將非常有價值。有視頻/照片、IP 視頻技術和/或 視頻產品經驗者優先。 此外,我們相信您有: • 至少5 年的工作經驗。 • 作為IP 視頻系統、網絡設備或視頻組件的銷售專家和/或方案管理角色的可靠履歷。 • 對技術問題有很好的理解 • 從事開發項目的經驗 • 優秀的日語能力和產品說明能力
1. 具主動積極、細心、負責、有熱忱。 2. 協助業務人員完成文書處理及行政工作。 3. 負責訂單處理(ERP系統),溝通協調工作事宜。 4. 進出口報關及文件製作。 5. 追踨產品交期,掌握出貨狀況。 6. 完成主管交辦事項。 8. 具保養品相關經驗者佳
總公司提供完整的專業培訓: 1. 從事外銷針織成衣電腦打版工作,以運動品牌為主。 2. 使用Gerber系統。 3. 繪製合適且可放縮變化的服裝版型。 4. 定型具體化設計師所設計的圖稿等。