無經驗可，對房地產行銷有興趣之業務人員，樂觀勤奮挑戰年薪百萬！歡迎社會新鮮人加入！ 公司正在尋找熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的業務人員。此職務將協助現場專案經理執行任務，包括文書及廠商發包處理，歡迎您的加入！我們期待收到您的申請！ 透明化且高品質的服務是我們不斷追求的，在建築美學領域，始終保持兢兢業業探索無限可能，精彩人生，圓滿購屋者的夢想，也成就夥伴的理想，不斷精進提升建築價值，追求卓越完美呈現！ -勞健保 特休假 三節禮金 年終獎金 業績獎金 團體績效獎金-
【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉，幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到，從食材的挑選、烤肉的時間提醒，讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆，充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點沙拉製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值
1.主要工作內容為庫存管理、物料定位及展館案場產品安裝支援（架設屏幕及影象設定）｡ 2. 協助業務外勤產品演示。 3. 熟悉 3C 產品操作及 Office 報表基本使用能力｡ 4. 具備自我管理並可獨立作業之能力｡ 5. 每日基本工作時數4小時，時間可以彈性調整。 6. 可偶爾配合彈性調整工作時間及其他地區案場支援，超過8小時外加班費另計。 7. 採契約制至113/12/31，再視業務情況調整續約｡
• 負責客戶服務項目，如客戶合約、需求及訂單追踪及產品交付執行事務。 -售前 協助產品經理回覆潛在客戶產品諮詢 彙整交訂客戶需求規格 -售中 協助客戶經理追蹤客戶需求產品進度時程 產品交付前客戶產品教育訓練 產品交付前驗收客戶產品 -售後 定期對客戶檔案數據進行分析、整理，並建立、維護客戶檔案數據庫，完成相關報表 追蹤並傳達所屬客戶需求 • 公司中英產品文宣、通知信函和其他商務文宣撰寫 • 跨部門溝通協調，準確傳達客戶需求。 • 積極主動，確保及時完成所有交代任務。 • 技能：Microsoft Office/Excel、word、PowerPoint。 • 語言能力：中英文流利。
★歡迎大四及碩二學生投遞(科系需與職務相符) ★實習期間最少一學期 ★非在學學生請勿投遞 提供學以致用、與職場接軌的實習機會，表現優秀之實習生更可以在畢業前取得任職轉任正式機會！ 【實習內容】： 1. 藉由參與實務工作，學習相關產業領域專業技能，未來就業可順利接軌，充實就業即戰力。 2. 實行輔導員制度，輔導員協助帶領及解決疑難雜症。 3. 在職期間將規劃各類專業課程，同步提升職場軟實力。 招募對象：電機、機械、化工等理工相關科系之大四、碩二學生 實習部門：依所學本科專業分配 實習時間：上學期實習(113.7 ~114.1)/下學期實習(114.1~114.6) 【備註】 1. 可配合學校實習生計畫，請於自傳最後說明實習時數及期程 2. 實習期間表現優秀者，於實習結束時有機會轉為正職
Omniverse 工程師將與技術美術師協作，創建 AI 工廠的數位孿生 3D 資產，優化數位孿生的物理參數、建立複雜系統的運行邏輯，讓數位孿生能夠精準反映真實系統的運作。 日常職責（取決於實際具體項目）： 1. 作為 Team Lead，帶領團隊執行數位孿生建立的任務。 2. 開發 Omniverse extension 與 pipeline tool 以提高團隊任務的工作效率。 3. 將 3D 模型製作成 SimReady asset，測試和調整 SimReady 資產的物理模擬，確保符合真實樣本（例如：設備關節類型、表面摩擦係數、重量...etc）。 4. 與領域專家協作，將真實場域和設備運行邏輯搬進數位孿生。 5. 熟悉使用效能分析工具與優化數位孿生，達到 real-time simulation 的要求。 6. 設計與實施模擬解決方案，以符合客戶的目標 KPI ▌所需資格： 1. 電腦科學(CS)碩士學位 2. 具備 Python Programming 能力 3. 擅長設計數位孿生之解決方案架構 4. 擅長物件導向程式設計 5. 物理定律的知識 6. 擅長使用 Omniverse、Action Graph 與 Physx 7. 在藝術和程式碼之間進行有效溝通，為工作流程提供指南、最佳實踐和文件 8. 良好的溝通能力 ▌很高興擁有的技能 (如果你決定加入我們，無論如何你都會學到這些技能） 1. 具有自動化背景 2. 具有機器人學的知識且擅長使用 ROS 3. 具備 AI 相關背景經驗 ▌我們希望您能很好地適應我們團隊的文化： - 卓越的工作心態: 我們深信這份創業能夠大幅改善現有的產業型態，一起高度的投入且聰明的工作。 - 成長思維: 我們渴望分享你新技能，一起成長，並且持續投資於你的個人發展。然而，學習需要付出努力，所以我們希望你樂於學習。 - 出色的團隊夥伴: 我們彼此關心，互相扶持。保持謙遜且開放的心態，但共同追求偉大的目標。 - 靈活性: 作為一家初創公司，你需要具備靈活性，能夠完成各種任務，從繁瑣的數據清理到高層次的算法設計。
【工作內容】 - 追蹤台灣環安衛的法規動態，參與並觀察環安衛社群的熱門議題，收集市場資訊、分析競品與目標客戶群。 - 協助主管完善並執行客服方案，確保所有客戶問題能迅速且有效地解決，提升客戶滿意度，共同達成團隊目標。 - 協助持續導入客服管理工具，提升客服效率，如導入聊天機器人、熟悉操作CRM系統等。 - 支援售前及售後客戶服務，包括展示產品、進行教育訓練、導入及建置、關懷客戶使用狀況等工作，協調公司內資源，解決客戶在使用過程中的問題。 - 偕同行銷團隊定時提供系統更新資訊，維繫良好的舊客戶關係。 - 梳理客戶需求，協助客戶接入並應用公司產品，針對客戶業務場景，建立FAQ知識庫。 - 偕同團隊建立並維護相關文件，包括系統操作手冊及影片，紀錄客戶問題，建立產品FAQ知識庫等資料數據，供產品部門作為開發方向與功能強化範疇的依據。 - 收集及紀錄客戶反饋，回報使用或需求問題，並與內部研發團隊合作，優化用戶體驗和服務流程。 - 維繫及更新軟體數據資料庫，確保系統功能及相關法規的更新。 - 與美國、中國的環安衛專家分享交流各國的環安衛管理實務與產業經驗。 - 主管交辦事項。 【期待你能...】 ▲2年客戶服務經驗 (軟體業背景佳)。 ▲熟悉 Microsoft 文書軟體 ▲對服務客戶有熱情、有耐心，與客戶應對技巧 ▲主動積極有責任感、願意學習 ▲邏輯及口條清晰、自律性佳且專注細節 ▲與客戶應對技巧 ▲多益550分以上
1.銷貨收入及應收帳務立帳/沖帳、開立發票及月結作業 2.成本帳務結算 3.轉投資公司帳務處理 4.銀行收付款及月結作業 5.配合會計師查帳作業 6.其他主管交辦工作事項
1. 協助悠遊卡設備出貨作業 2. 協助悠遊卡設備軟體更新、設備測試及清潔保養 3. 協助文件整理歸檔作業 4. 主管臨時交辦作業
1. 追縱永續發展相關法規及趨勢發展，協助公司制訂策略及計畫。 2. 跨部門溝通協調，蒐集彙整內外部資訊。 3. 編製ESG永續報告書整合與編輯，並符合相關國際揭露準則。 4. 協助推動ISO14064-1、ISO14067、ISO 50001、RBA、CDP事務。 5. 協助各項ESG專案計畫之規劃與執行，並定期追蹤成效及擬定改善方案。 6. 回應國際組織、主管機關及客戶稽核或問卷調查作業。 7. 執行主管指定之其他工作事項。
1.3D器具圖塊繪製。 2.SolidWorks 3D配電盤設計規劃。 3.無須負擔管理責任。 4上班時段: 8:30~17:30 [欲面試者請先來電與聯絡人約時間 謝謝！]
屬於我們的【品牌故事】 Coppii Lumii，取於突然躍出的音節造字。 Coppii滿滿精神的發音，取於英文coffee與cup的諧音 ，表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 Lumii帶著光明的字義，有趣且恰好的組合起兩個團隊 隊名。我們想要供應新鮮好吃的早餐，家常且舒服的 暖食，你會想要為朋友外帶杯咖啡，約了久違的同學 且自然的分享彼此剛上桌的甜點。一切都將發生在這 ，想要貼近你的生活。 期待Coppii Lumii將為你成就很棒的事! 【工作內容】 ☞由前輩帶領 有完整教育訓練課程 ☞前場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞後場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【薪資】薪資+獎金/津貼可達 月薪40,500元！ 1.月薪為$35,000元(加班費另計) 。 2.依門市主管安排休假，給予休假配合津貼2,000元。 3.個人達標獎金$3,500 (加班費另計) 。 另有工作站考核獎金$1,000~$7,500等。 (*個人獎金及工作站獎金，由主管審核評估後，依規範發放) 【休假】 月休8天，遇國定日則調整天數(由主管安排休假)。 【經驗要求】 1年以上餐廳經驗尤佳
你好，我們是 Buon Caffe 步昂咖啡，一間精品咖啡的電商品牌。 我們希望改變咖啡產業，並堅信我們的使命「讓精品咖啡普及化」。 - 步昂成立至今第6年，目前約是 15 人的團隊；有來自網路新創公司的產品經理、有台灣精品咖啡賽評審、也有曾經在知名精品咖啡廳的吧台手、烘豆師與CQI杯測師。 - 步昂在11月將會參加一年一度的咖啡界盛事－南港咖啡展， 雖然在展場中步昂的攤位不大，但我們準備了相當多元的咖啡互動主題，為此需要另行邀請優秀咖啡師的加入，以支持每個活動的環節，期待能與你一起完成這場展覽。 - 【工作內容】 1. 手沖咖啡出杯。 2. 介紹咖啡風味，協助產品銷售。 3. 吧台環境清潔。 4. 配合現場同仁進行人力調配。 - 【必備條件】 1. 具兩年以上獨立站吧經驗。 2. 出杯風味穩定，能在沖煮同時應對客戶。 3. 談吐自信大方，親和力強。 4. 有良好時間觀念，準時不遲到。 5. 良好的溝通能力與團隊合作精神。 - 【加分項目】 1. 有獨立杯測經驗佳。 2. 有咖啡展/市集擺攤經驗佳。 - 【配合方式】 1. 時薪 $230 2. 工作時間 09:30 - 18:00，中午休息半小時。 3. 休息時間不支薪，有供應午餐。 4. 須配合穿著制服襯衫。
一、工作內容 ．巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ．保護被保全之人或物的安全 ．給予意圖不良人士或入侵者警告 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-15:00/15:00-23:00/23:00-07:00(需輪班) 三、休假：月排休7-8天 四、薪水：38,000元(前三個月固定月薪) 42,500元(經考核後調整) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ． 提供宿舍(設籍-外縣市者)
【工作內容】 - 制定和執行客服團隊的工作計劃，確保團隊目標的達成。 - 制作並更新客戶教育訓練和流程，提升客戶滿意度。 - 協助客戶展示產品說明及其特點，並導入建置應用公司產品，提供客戶教育訓練。 - 制定與實施客戶成功計畫，依客戶需求制訂使用策略，提升服務效率。 - 與銷售團隊合作識別潛在商機，建立客戶關係與客情維護，以達成續約率指標。 - 收集並分析客戶反饋，與產品部門協作，推動產品的持續改進和創新。 - 與技術團隊協作解決客戶產品使用中的問題，預防潛在問題，提供有效解決方案。 - 跨部門溝通協助產品及專案執行流程與進度管理，分享最佳實踐和成功案例。 - 監控並分析客戶使用數據，定期提供使用報告和改進建議，優化用戶體驗和服務流程。 - 主管交辦事項。 【期待你能...】 ▲3年軟體客服或客戶成功經理的相關經驗。 ▲有建立和管理團隊的經驗者優先。 ▲具備良好的問題解決能力和跨部門溝通協作能力。 ▲具有強烈的客戶服務意識和責任感。 ▲熟悉軟體開發流程和產品管理知識。 ▲多益650分以上。
We offer Joining Maersk, you will become part of the global family of the company that moves 20% of global trade every day all the way, where one of our core values is Our Employees. It goes without saying that we value diversity in all its forms, including but not limited to: gender, age, nationality, race, sexual orientation, disability or religious beliefs. We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams. Key responsibilities: 1 Daily monitor Air & Sea Clearance issue(BSMI&NCC) and escalation 2 Daily monitor Invoice & HTS code issue and escalation 3 Monitor customs performance 4 Record retention 5 Monthly provide Finance to reclass Air & Sea duty 6 Monthly provide SSC weekly Billing data 7 Monthly handover duty receipt to HP internal team 8 Monthly transfer IB report/billing data to HP internal team 9 Yearly coordinate with multiple parties on repair part list inspection 10 Prepare annual list for CIQ application for Repair part 11 Yearly coordinate with multiple parties on Border inspection Who we are looking for: • Excellent emergency resolution and cross function collaboration skill to deliver professional service to customers • Sensitive to customer's needs, and be commercial sense on value added service • Good analytical, problem-solving and responsible for customer-specific performance monitoring, management, and discussion At Maersk we value the diversity of our talent and will always strive to recruit the best person for the job – we value diversity in all its forms, including but not limited to: gender, age, nationality, race, sexual orientation, disability, or religious beliefs. We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams. At Maersk we value the diversity of our talent and will always strive to recruit the best person for the job – we value diversity in all its forms, including but not limited to: gender, age, nationality, race, sexual orientation, disability, or religious beliefs. We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams.
Essential Duties and Responsibilities: 1. Execute thermal design of Industry PC, Server, Tablet products. 2. Excellent teamwork and communication (verbal and writing) skill. Show initiatives and has strong drive for Cost/Quality/Schedule targets. 3. Thermal & acoustic & mechanical solution consulting & designing 4. Vendor management 5. New technology study
1.集團合併報表編製與關係企業資料核對 2.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.各類所得、營業稅等各項稅務作業與申報 4.公開資訊觀測站申報 5.折讓單沖銷 6.配合ERP系統導入作業 7.配合會計師查帳作業 8.其他主管交辦事項
1.產品介紹及銷售(既有已銷售過之客戶名單,不需陌生拜訪,不需跑外勤)。 2.客戶回饋問題收集與統計。 3.相關後續服務及行政作業。
* Take lead tech. team (include ME/Thermal/EE/BMC/BIOS) to do the system design and System design review. * Documents maintain: responsible for system related documents include system spec, system design review checklist, T3 and etc. * Defect management: take lead tech team to do the bug review and management, responsible for system level defect isolation and solving. * Responsible for product update and maintain in product lifecycle to make sure product issue could be solved on time.
Lenovo is seeking an engineer for server Hardware test engineer , focus on server hardware design validation and analysis of new features and releases. The ideal candidate should create, define and develop system hardware validation environment and test cases. Uses and applies emulation and platform-level tools and techniques to ensure server production HW design meet specification.. The Server HW test Engineer will be responsible for driving the System Validation of Intel/AMD platforms, which includes validation execution within in-house lab, results analysis, bug detection and root cause analysis. Key Responsibilities of the Server Functional Validation Engineer: * Mainly focus on Server System Integrated Test including but not limited to Function, RAS, Stress, OS test, 4 corner test, Margin test, Storage/Memory/CPU/PCIe card test...etc * dentify, review design SPECs and deliver test cases, SOPs regarding product specifications * Provide test requirements and review supplier test methodology * Writing test plan and execution * Identify in-house/industry standard test utility and provide automation test case design with quality. * Defect analysis and close loop * Failure modes of electrical components, PCBs, and electromechanical subsystems * Lab and testing equipment such as chamber control Position Requirement: * 7-15 years experience in a similar role * Familiar with Intel/AMD platform testing. * Bachelor degree in Electrical, Computer, Mechanical, or related field * Experience on hardware validation or design skill * Basic Knowledge on Server Hardware Design