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餐廳外場服務員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責餐台擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人領檯、帶位。 3. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境。 4.情緒管理佳 ,具體貼,互助特質。 5.工作時間:06:00-14:30 6.針對飯店營運方向,配合餐廳餐點提供服務。

0~5人應徵

5/20 台北新北『社會住宅租賃管理專員-無經驗可培訓』年薪百萬,業績不歸零

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們是「台北、新北市政府社會住宅包租代管計畫」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用, 領的是市政府核發的執行費用,主要工作就是協助房東出租及管理。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與房東接洽及邀請加入社會住宅,同時也協助適合的租客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金,還有每月不間斷的管理費用,讓您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.社會住宅包租代管政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂

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6~10人應徵

5/20 兼職美容師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

兼職美容師 自行排班 高抽成 高獎金 待優 上班時間自由 月休8-12天 穩定 工作環境快樂 舒適寬敞 可獨立操作者 (清粉刺痘痘,臉部按摩,儀器操作) 相關經驗一年以上 1. 接待&服務客人。 2. 維護環境整潔和工作用具清洗,工作環境恢復原狀。 3. 可以獨立作業及親切的服務態度。 4. 五六日或國定連續假期能配合上班者為佳。 薪資待遇: 論件抽成

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11~30人應徵

5/20 真芳早餐三明治專門 ~招募【行銷企劃專員】

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 高中

#行銷企劃 #經營社群 【工作內容】 1.社群行銷企劃與執行 熟悉社群平台(IG/FB/Google評論)趨勢,推廣、回覆與管理品牌整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與視覺素材(圖文、長短影音)並排程上稿後追蹤社群成效精進優化。 2.社群平台後台小編 把關與回覆本公司社群之貼文留言與顧客訊息。 3.外部新媒體合作開發 KOL/Blogger搜尋及洽談合作 4.主管臨時交辦事項 【具備條件】 -擅長社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、SEO優化、媒體合作。 -可獨立執行並完成專案。 -會基礎美編修圖軟體應用及產品形象設計佳。 -兩年以上相關工作經驗(有數位行銷經驗佳) -對於自己的邏輯能力、思考速度都有自信 -針對行銷市場、社群話題敏銳度高,最新的趨勢和梗圖你都懂 -具文案撰寫能力。 -可獨立完成主管交辦事項。 【休假排班制度】 月休 8~10 天 【法定項目】 勞保、健保、勞退

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0~5人應徵

5/20 中山區辦公大樓固定日/夜班保全(西裝哨)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6.小6大7月薪38880元 7.勤務單純 近捷運站步行2分鐘

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0~5人應徵

5/20 三商家購-美廉社-【北北基儲備聯合招募】離家近、福利多、上市上櫃、升遷快速透明、完善教育訓練 170

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務需求】 〈門市正職人員〉 月薪$29,000起 〈門市計時人員〉 時薪$183起 〈儲備幹部〉 月薪$32,500~36,600,依職能考核加給 〈儲備區督導〉 月薪$37,000~42,000,依職能考核加給 【工作地點】 依住家鄰近門市做分發(通勤約5~20分鐘車程or路程) 【公司福利】 勞健保、勞退、二節禮品(金)、勞動節禮卷(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金、員購優惠等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力

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0~5人應徵

5/20 土建監造人員【新北市】

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

土建監造品管人員 1.學經歷:專科(含)以上建築、土木、營建管理相關科系畢業。 需具有5年以上監造實務工作經驗。 2.證照:公共工程品質管理人員證書(效期內)、職業安全衛生業務主管證照(效期內)。

待遇面議
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0~5人應徵

5/20 北區業務人員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 高中

工作內容 1.定期拜訪客戶,建立並維繫穩定客戶關係 。 2.積極開發新客戶拓展市場,以達成業績目標。 3.負責業務洽談、訂單處理 及帳款回收相關事宜。 4.節日旺季期間、酒展以及品酒會均要配合公司加班。 5.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/20 三商家購-美廉社【北北基】儲備區督導

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

三商家購美廉社營運專業幹部,管理多家店舖,為公司與門市間的橋梁,協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗,願接受本公司完整經營管理養成訓練,包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,成為公司重要專業經理人。 職務說明: 1.訓練期間:7個月~12個月,依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段:學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段:學習實務多店管理。 3.工作內容: 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標,輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析,輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪37,000元,通過培訓評核,實習區督導調薪至44,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬,後續隨職位晉升另行調整)

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0~5人應徵

5/20 三商家購-美廉社-儲備區督導(資深)-北北基

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 高中

1.基本管理約15家門市。 2.分配人員,指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標,以確保公司經營穩定成長。 4.善於溝通,數字觀念清楚,抗壓性強。 5.公司提供完善的教育訓練 6.完善的晉升辦法.(訓練期共三個月,一個月門市受訓. 二個月帶區訓練) 7.訓練完成通過考核, 薪資調整為$44,000 8.每年通過升等評核薪資另行調整. 8.業績達成獎金及績效獎金另計.

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5/20 內外場正職暨儲備幹部

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

什麼~有看過薪資這麼高的餐飲員工嗎! 勞健保三節獎金通通都有! 你還在當基本工資下的內外場嗎? 還在濛濛渺茫的尋找未來的夢想嗎? 我們同時也在尋找餐飲界的優秀儲備幹部! 我們不怕給薪,不怕升職,只怕你不行! 享勞健保,不定時聚餐,店內供餐,三節獎金,年終獎金,多項福利等著你 !!! 每日 9小時,基本底薪3.2萬起,薪資面議。時段彈性。 工作內容如下: 1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 根據顧客的點單進行烹調,餐點的準備 4. 上菜並收拾用餐完畢的碗筷 5. 協助內外場備品的補充 工作內容好上手! 等有夢想的你一起加入 歡迎 所有求職者

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5/20 建築設計師(4年以上)

  • 台北市中山區
  • 4年以上
  • 大學

建築設計師,需有建築師事務所4年以上實務經驗 1. 專案設計及競圖作業。 2. 執行建築規劃、設計繪圖、施工圖繪製、報告書製作等相關工作。 3. 熟悉建築法規、實務,與建管審查作業。 4. 工務營造協調聯繫與工程界面檢討。 5. 有繪製3D Max、BIM及相關軟體操作與整合能力尤佳。 其他:請假、加班費計算完全依勞基法, 每年度考核調整敘薪。

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5/20 專案設計師

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

職責內容: 1.專案執行及協調。 2.服務建議書撰寫。 3.整合及控制案件執行進度。 4.分析建築法規,能獨立完成建築設計規劃及業主溝通。 薪資可視經歷與能力調整。

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5/20 美廉社✦直營店培訓在地人才~➤【中山區-儲備幹部】-享有季獎金+分紅

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班 歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)

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