輪班8h產線作業員
- 高雄市小港區
- 經歷不拘
- 高中以下
1.現場產線盤元修剪或包裝 2.協助現場相關生產事項 3.加班費另計 4.每日8小時輪班,做5休2後輪調班 5.若三個月無曠職及違規發放辛勤獎金 6.中鋼廠區內工作穩定有保障
1.現場產線盤元修剪或包裝 2.協助現場相關生產事項 3.加班費另計 4.每日8小時輪班,做5休2後輪調班 5.若三個月無曠職及違規發放辛勤獎金 6.中鋼廠區內工作穩定有保障
*擁有對PIZZA熱情的心* *擁有強烈的責任感* *能夠學習與解決問題的上進者* 1.準備於營業時間內餐點所需備餐。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。
現在我們正在組建富有創造力和執行力的團隊,如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神,歡迎加入我們,一同將飲料的歡樂帶給大家! 我們期望你擁有以下特質: • 良好溝通能力:能用簡單的方式闡述自己的見解,善於進行跨部門整合專案,工作具備彈性 • 熱情滿滿能力:熱忱的服務和大大的笑容是服務業的必備武器,每天站在鏡子面前先練習一下,別嚇到客人 工作內容 • 進行飲料之調製及備品備料,參與飲料研發 • 負責料理簡易餐點或輕食。 • 負責結帳與收銀,並整理現金收據。 • 負責清洗餐具、清潔吧台設備以及周遭工作環境。 • 定期盤點庫存的食材與原料。 • 輪流外送之工作。 • 能配合早班開店/晚班閉店。 • 店舖周遭與店內環境清潔 • 不定期任務 外送飲品
1.門市清潔、上架、盤點、整貨等 2.收銀、結帳 3.協助店內藥師 4.銷售
1.外包代工貨物收送 ( 淡水地區 )。 2.物料倉點貨、檢貨、理貨、分類(需要搬重物)。 3.車輛清潔維護及固定保養。 4.具備良好的情緒管理、溝通能力、無不良嗜好。 5.場內工作支援、完成主管交辦事項。 #可配合加班佳#
具有化工相關常識,略懂英文尤佳 - 倉儲管理改善,須搬重物, 操作堆高機 - 採購申請及驗收作業 - 廠區備品庫存管理 - 驗收文件整理 - 支援廠區事務及主管
1. 電商行銷、維護、優化 Alibaba 國際站、TaiwanTrade 、官網等跨境電商平台上架、銷售、行銷、廣告投放等企劃執操作。 2. 官網內容及 SEO 優化、關鍵字廣告及GA分析、各項數據分析報告。 3. 透過經營社群媒體 (Facebook、TikTok、IG、小紅書)找到目標客群,達到全網行銷之目標。 4. 規劃及製作多媒體影音內容供行銷活動使用。 5. 製作PPT、 EDM 並執行推廣活動。 6. 完成其他主管交辦事項。
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
因應年度計畫組織擴編及市場需求,真誠邀約有下列相關背景夥伴人才加入台灣居護團隊 需具備以下資格: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容 1.居家服務個案簽訂服務契約 2.個案定期家電訪視、完成訪視服務紀錄 3.個案管理:照護服務資源連結、轉介, 個案申訴案件、意外事件等時效性處理與追蹤 4.照護團隊管理:照顧服務員的服務管理(協助與指導),教育訓練,個別或團體督核。 5.相關行政工作、其他交辦事項
【工作內容】 ‧顧客接待 ‧商品包裝及陳列 ‧眼鏡商品銷售 ‧配鏡加工 ‧顧客眼鏡售後服務 【工作地點】 台灣全國門市 【待遇】 月薪 33,000元 (含北區津貼) 通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 【休假制度】 門市採月休9-10 日,國定假日調移排休 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核,通過考核者即有調薪之機會。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後,開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長以及特性,有許多不同的工作挑戰及晉升之機會!
門市/店員/專櫃人員 【甜點專賣店 生巧克力 乳酪蛋糕】 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 維持現場櫃位清潔 上班地點在:淡水捷運站內 2號出口旁,7-11隔壁 (近公車站) 休假制度: 休8天+遇國定假日多1天 上班時間: 早班 10:00~19:00 晚班 13:00~22:00 關於我們: 我們是生巧克力、甜點、蛋糕專賣店 產品都是我們位於三重的工廠製作的 除了是高鐵、華航的供應商之外 在南京復興站還有【甜點吃到飽餐廳】 在台南、北車、南京、淡水都有 甜點專櫃 希望有機會能邀請愛吃甜點或是想打工的你 加入我們團隊!
1.門市清潔、上架、盤點、整貨等 2.收銀、結帳 3.協助店內藥師 4.銷售
一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
石二鍋 石頭鍋‧涮涮鍋 誠徵:兼職/工讀計時人員 工作內容:備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 學/經 歷:高中職以上,對餐飲工作有熱忱興趣者
1.商品包裝和文宣設計。 2.負責通路行銷所需美編相關 。 3.平台後台操作及文書處理 。 4.網路平台管理及商品上下架 。 5.產品拍攝、影片剪輯(製作DM、EDM、簡報)。 6.完成主管交辦其它事務。
1.協助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 7.願意接受培訓,導入托育教學課程。 8.完成主管交辦事項。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境,日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。
.社區行政事務管理與執行 .管委會與住、廠商間事務溝通協調 .物業、保全&清潔人員監督管理 .管委會月例會召開&決議事項執行 .年度區權會籌辦&組職報備變更戶 .千戶社區
現在我們正在組建富有創造力和執行力的團隊,如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神,歡迎加入我們,一同將飲料的歡樂帶給大家! 我們期望你擁有以下特質: • 良好溝通能力:能用簡單的方式闡述自己的見解,善於進行跨部門整合專案,工作具備彈性 • 熱情滿滿能力:熱忱的服務和大大的笑容是服務業的必備武器,每天站在鏡子面前先練習一下,別嚇到客人 工作內容 • 進行飲料之調製及備品備料,參與飲料研發 • 負責料理簡易餐點或輕食。 • 負責結帳與收銀,並整理現金收據。 • 負責清洗餐具、清潔吧台設備以及周遭工作環境。 • 定期盤點庫存的食材與原料。 • 輪流外送之工作。 • 能配合早班開店/晚班閉店。 • 店舖周遭與店內環境清潔 • 不定期任務 外送飲品 福利: ※餐點優惠 1.員工免費飲料 2.獨家週邊商品可享員工優惠價 3.尾牙/春酒 4.不定期員工聚餐 ※保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ※全面性的職能培養及多元化的發展 1.明確的升遷管道及完整的職涯規劃。 2.完整的教育訓練。 3.順暢的升遷管道。 4.專業管理層培訓。 5.內外部創業機會。 ※請 / 休假制度 1.特休/年假滿一年七天。 2.陪產假,婚假等皆比照勞基法。
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪200元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業"薪"選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整