5/06 餐飲全職人員(中華店)
- 斑鳩的窩
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- 高中
1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 培育專業優秀接班團隊，將企業深根，強化競爭優勢， 並因應市場趨勢創建多樣業態，拓展消費市場。 更以年度4~5間展店速度為標準，近年內分店擴及全台。
5/05 【會計助理】固定上下班/六日可以休假陪家人★保障底薪+獎金★有經驗佳
- 御存國際有限公司
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1. 負責進銷存相關會計作業、開單、建檔以及管理。 2. 應收/應付帳款報表作業。 3. 定期性一般會計帳務。 4. 協助會計結帳作業。 5. 公司內部行政作業，具基本會計能力。 6. 其他主管交辦事項。
5/05 【銷售專員】-2024爽缺開心工作★歡迎敢說話，想挑戰高收入的你加入★零基礎帶薪在職培訓/週休二日
- 御存國際有限公司
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【你的工作】 1.依公司提供的客戶名單，訪談客戶提供商品介紹解說與銷售。 2.提供商品資訊、推動、執行各項產品服務，追蹤客戶資料準備進度。 3.客戶諮詢服務、訂單受理、售後服務。 4.樂觀積極、有責任感，具服務熱忱及良好溝通能力。 【選擇我們】 ✓ 保障底薪，挑戰高獎金制度 ✓既有名單、免陌開、免外出 ✓在職訓練，職涯晉升 ✓上班環境明亮、獨立OA辦公座位
5/05 【銷售顧問】-儲備幹部/固定內勤/免外出/免開發★均薪5K起★週休二日
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【你的工作】 1.依公司提供的客戶名單，訪談客戶提供商品介紹解說與銷售。 2.提供商品資訊、推動、執行各項產品服務，追蹤客戶資料準備進度。 3.客戶諮詢服務、訂單受理、售後服務。 4.樂觀積極、有責任感，具服務熱忱及良好溝通能力。 【選擇我們】 ✓ 保障底薪，挑戰高獎金制度 ✓既有名單、免陌開、免外出 ✓在職訓練，職涯晉升 ✓上班環境明亮、獨立OA辦公座位
5/05 【法務催收人員】歡迎敢說話，輕鬆想挑戰高收入的你加入/固定上下班★薪資面議★
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【工作內容】 1. 檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件。 2. 撰寫有關法律、貸款及保險等情況之報告。 3. 諮詢和代理有關之法律事件。 4. 協助非訟案件法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件。 5. 具有法務文書作業經驗，熟Excel及Word套印訴狀。 6. 部門文書資料建檔、掃描、整理等處理相關事務。 7. 協助提供公司內部單位法律諮詢協助。 8. 辦理其他法務案件或主管交辦事項。 【額外福利】 1. 提供飲料及午餐，休息時間不用再外出。 2. 多種零食餅乾及飲料，上班時間不怕肚子餓。 3. 年輕團隊，敢玩敢衝，好相處。
5/05 【電話行銷員】-零基礎帶薪在職培訓★吹冷氣講電話/單純內勤/有底薪有獎金★週休二日
- 御存國際有限公司
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- 經歷不拘
- 大學
【你的工作】 1.依公司提供的客戶名單訪談客戶，資料核對，流程協助。 2.基本文書處理，客戶資料建立，來電紀錄並維護。 3.個性明朗，熱誠健談，具服務熱忱及良好的溝通能力。 【選擇我們】 ✓保障底薪、挑戰高獎金制度 ✓既有名單、免陌開 ✓純內勤、免外出 ✓充足教育訓練、同仁帶領實務操作 ✓上班環境明亮、獨立OA辦公座位
5/05 【行政助理】-辦公室純內勤、紅字連假全都放★保障薪資+獎金★週休二日
- 御存國際有限公司
- 工商顧問服務業
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- 經歷不拘
- 大學
1. 行政庶務處理。 2. 協助公司內部文書處理、歸檔。 3. 熟悉電腦word、excel、ppt操作作業。 4. 個性外向，不怕與人溝通。 5. 主管交辦事項等各項工作。
5/05 【人資主管】交通方便、靠近捷運站/公司福利優/固定上下班★3年以上相關經驗★
- 御存國際有限公司
- 工商顧問服務業
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- 3年以上
- 大學
一、負責人力資源工作： 1.紀錄：維護內部人資相關紀錄(如：員工工作說明書、績效評核紀錄等)。 2.招募：規劃與執行人員招募與任用。 3.考績：管理與執行績效管理系統，提供管理決策參考。 4.管理：建立HR統計分析及規劃人力運用管理報表。 5.法條：熟悉勞基法及相關勞動法令，維護更新工作規則。 6.訓練：訓練與發展之分析、規劃、執行與成效評估。 二、相關行政工作： 1.勞健保加、退作業。 2.進行人事資料管理，建檔、歸檔、優化。 3.落實、完成主管交辦事項。 4.跨部門溝通，協調及整合。
5/05 【人資助理】交通方便，靠近捷運站/公司福利優/固定上下班★保障底薪+獎金★
- 御存國際有限公司
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- 經歷不拘
- 大學
1. 勞健保加、退作業。 2. 進行人事資料管理，建檔、歸檔、優化。 3. 熟悉勞基法、勞動事件法等相關法令條例。 4. 完成主管交辦事項。
5/05 人資暨財務/會計管理師
- CHARCHILAB_查設計有限公司
- 專門設計相關業
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- 3年以上
- 大學
<人事> 1. 勞健保/勞退之網路加退保/調薪作業 2. 發放薪資/獎金 3. 雲端帳號管理 4. 人員晉用/離職/調薪程序 5. 考核作業安排 6. 單位/個人補充保費申報繳納 7. 其他主管交辦事項 <財務會計> 1. 一般會計帳務處理，記錄及彙整交易產生之原始憑證，並製作傳票 2. 公司費用及廠商貨款等應付款項之帳務登錄、核對及支付 3. 開立發票 4. 辦理銀行事務 5. 管理零用金付款及撥補 6. 其他主管交辦事項
5/05 財務/會計主管
- CHARCHILAB_查設計有限公司
- 專門設計相關業
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- 5年以上
- 大學
<財務會計> 1. 負責各項交易事項之傳票及憑證覆核審查，及時核對應收應付款項及往來帳 2. 負責公司財務管理、資金調度/融資事宜、銀行帳戶管控 3. 每月結帳、編制資產負債表、損益表及科目餘額表，分析財務狀況 4. 各工程案利潤統計、成本控管及報告 5. 進行各類所得申報及編制各類所得/收入調節表 6. 營業稅申報（401申報）審核 7. 處理年度暫繳及扣繳申報事宜，進行稅務整體籌畫與管理，年度結算暨營所稅申報 8. 追蹤案件進度並執行請款作業 9. 主管交辦之其他事項 <人事> 兼任人事：勞健保/勞退之網路加退保/調薪作業、發放薪資/獎金、雲端帳號管理、人員晉用/離職/調薪程序、考核作業安排、單位/個人補充保費申報繳納等相關人事作業 <行政> 兼任行政部主管，審核及追蹤行政庶務工作執行情形，包含工程險承保、合約歸檔、假勤結算、財產管理及其他辦公室行政庶務規劃及管理事項
5/05 【廣告優化專員/廣告投手】加入我們，一起讓市場有更多的可能！
- 御存國際有限公司
- 工商顧問服務業
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- 1年以上
- 大學
【工作內容】 1. 針對多媒體廣告平台(Facebook、Google等平台)，投放廣告、分析數據、優化成效 。 2. 數字敏銳度高，解讀數據能力強，持續優化成效。 3. 撰寫吸引眼球的廣告文案。 4. 製作數據報告分析報表。 5. 廣告帳戶操作，後台設定。 【必要條件】 1. 需要精通廣告帳戶操作，熟悉一種以上的廣告後台設定。 2. 實際操作廣告帳戶經驗至少1年。 【額外福利】 1. 提供飲料及午餐，休息時間不用再外出。 2. 多種零食餅乾及飲料，上班時間不怕肚子餓。 3. 年輕團隊，敢玩敢衝，好相處。
5/05 專案設計師
- CHARCHILAB_查設計有限公司
- 專門設計相關業
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- 4年以上
- 專科
1.空間設計專業規劃(含室內或建築空間設計 )，協助業主落實使用空間之想像。 2.配合業主需求檢討空間使用機能。 3.協助業主選擇室內建材與設備、軟裝等陳設。 4.了解基本機電、消防、空調系統並協助規劃執行其基本設計與套圖作業，使設計符合機能與法規。 5.繪製專業裝修施工圖，作為業主工程發包與施工準則及驗收依據。
5/05 兼職早班房務人員_旅居文旅 高雄一心館
- 世方文旅股份有限公司
- 旅館業
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- 經歷不拘
- 學歷不拘
在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你想在空閒時間增加額外收入， 如果你喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.個性樂觀、⼯作細⼼、學習意願⾼，且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁部分公司福利不適用。 *若掃房組數超過設定標準組數，將發給獎金作為獎勵。
5/05 【客服人員】-辦公室純內勤、紅字連假全都放★保障底薪/挑戰高額獎金★擴大徵才/有經驗佳/週休二日
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- 高中
【你的工作】 1.依公司提供的客戶名單訪談客戶，資料核對，流程協助。 2.基本文書處理，客戶資料建立，來電紀錄並維護。 3.個性明朗，熱誠健談，具服務熱忱及良好的溝通能力。 【選擇我們】 ✓保障底薪、挑戰高獎金制度 ✓既有名單、免陌開 ✓純內勤、免外出 ✓充足教育訓練、同仁帶領實務操作 ✓上班環境明亮、獨立OA辦公座位
5/05 業務人員(高雄區)
- 永旭保險經紀人股份有限公司_旭富營業部
- 人身保險業
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- 經歷不拘
- 高中
1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險）。 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 3.提供各項社會保險諮詢服務。 4.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 本部與永旭保經為承攬合約制，一切按公司每年調整之佣獎遵循之： 公司第一年有提供業務財補計畫： 每月 1萬～10萬 第一年最高合計120萬＋達成獎金110萬＝共230萬 另有同業轉任補助計畫： 負責人財補計畫： 1年 36萬～96萬 海納百川 獵龍專案： 20萬～150萬