(1)倉儲之成品、半成品、原料、物料、化料、耗材及客供品之收發、儲存、盤點之管理 (2)進口材料退換貨數量提報及裝箱打包作業 (3)執行庫存材料登帳記錄作業及呆廢料處理 (4)成品出貨、裝箱、打包、標籤列印及張貼作業 (5)倉儲作業相關單據電腦輸入及歸檔 (6)成品庫存之提報 (7)不良品之管理 (8)廠務大宗化料存貨調整與月結驗收 (9)庫房儲位規劃整理與物料搬運之規則及改善工作 (10)堆高機操作 (11)倉儲作業流程標準化 (12)週 / 月盤點報表 (13)空桶回收與廢棄物處理 (14)上班時間:週休二日，週一~週五：08:30~17:30 (工時: 8小時/天) 午休：12:00~13:00 (1小時/天)
1. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理，並登錄至會計系統製作專票。 2. 定期記錄並核對公司總分類帳。 3. 營業稅401申報作業及調節表、各類所得扣繳申報及二代健保。 4. 配合國稅局等主管機關來函處理。 5. 協助月度及年度結算工作。
FutureLab. 未來實驗室 創造的不只是消費者更美好的未來，亦是團隊每個人的美好未來。 我們相信「人」是公司最重要的資產，團隊成員的成長才能帶動公司的成長。 而成長最好的路徑，就是不斷的挑戰自我，我們並不安於現狀的成功， 隨著公司不斷的發展，我們創造更多的舞台，讓所有人都能一同成長。 歡迎具備以下條件者，踴躍投遞履歷。 - 喜歡與人相處 - 具有團隊精神 - 樂於學習成長 - 嚮往於充滿流行與時尚風格氛圍的百貨商場工作 - 嚮往透過銷售的工作表現來替自己增加收入 ————————————————————————————————— 【FutureLab. 工作內容】 1. 主動招呼顧客及介紹商品 2. 管理門市專櫃之環境整潔及陳列擺放 3. 商品進出貨與盤點之庫存管理 4. 收銀檯結帳與相關售後服務 5. 顧客服務、會員管理 6. 完成公司督導交辦事項、達成店鋪營運業績目標 7. 必要時須配合公司調點支援 8. 規劃並執行門市員工的招募、訓練、排班。 9. 加分條件：單一服務單位任職3年以上 ————————————————————————————————— 【FutureLab. 品牌榮譽】 # Facebook & ACNielsen 票選台灣 Top.25 最具影響力品牌 # Facebook JBP/CBBC 年度合作重點品牌 # Google GBS 海外拓展重點品牌 # Amazon 藍鯨計畫重點品牌 # 蝦皮金品獎最佳爆紅品牌 # 官網：https://futurelab.tw/ # 天下雜誌專訪：https://www.cw.com.tw/article/5102569 ————————————————————————————————
《工作內容》 1.共同維護辦公室環境、庶務處理 2.門市每日傳真電子檔整理分類 3.門市各式申請協助，如贈品/周邊/庶務類統計-每月例行盤點/分帳/訂購/報表彙整/請款作業 4.門市工作設備-固定資產盤點並配合北部總公司作業、請購申請協助 5.信件或生日卡、包裹收發與寄送流程 6.辦公室常備品、門市用品採購 7.協助會議餐點、飲料統計數量及訂購 8.廠商請款作業流程 9.門市設備、裝潢-維修報修管理 10.不定期跨部門支援 11.協助完成主管交辦事項 《必要技能》 ◆Word、Excel、Powerpoint、Outlook ◆機車駕照 《加分項目》 ◆擁有相機拍照、攝影產品圖相關經驗 ◆Adobe illustrator、photoshop簡易修圖或排版技能 ◆擁有汽車駕照且可獨立開車 ◆產品拍攝、修圖去背
1. 診所櫃檯接待 2. 病歷資料整理 3. 收費及病患療程消費確認 4. 營業日報表編寫及業績核算 5. 資料處理，協助連絡之工作 6. 熟WORD，EXCEL應用程式 7. 協助店經理門市經營之事務 8. 具學習熱忱，需配合排班
1.協助營運主管完成相關執行事項 2.供應商,門市及各單位的跨部門聯繫 3.供應商相關問題、事務處理 4.業績報表彙整(須基本Word、Excel、PowerPoint文書系統) 5.門市活動/事務支援 6.主管交辦事項執行及回報 7.有門市服務經驗佳 8.有汽車駕照佳
1. 客戶售後服務追蹤、產品介紹與推廣、陌生開發客戶、訂單成交、團隊合作、展會專案執行。 2. 完成主管交辦事項。 3. 具備良好的對內與外的溝通能力為優。 4. 若有化學或微生物實驗室等經驗加分。
Poly Lulu 嘉高雄瑞豐門市熱烈徵才~~ 歡迎熱愛棉花糖穿搭的你踴躍加入我們團隊 門市正職人員工作內容如下: 1. 運用專業銷售技巧，銷售店內服飾商品，並提供店內客戶專業搭配咨詢 2. 維持店舖週遭之環境整潔，維護舒適購物空間。 3. 櫃臺收銀結帳作業、清點及保管公司陳列物等資產。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 其他相關店務支援 正職人員：底薪33,000 + 每月目標獎金 我們擁有： 1. 薪資福利制度公開、晉升管道順暢，考核標準透明，我們歡迎有意將服飾業作為職涯長期發展的夥伴加入Poly Lulu團隊 2. 重視團體合作精神，提供良好公司環境氛圍，多元化獎金福利制度
▶工作說明 **月休八天，固定休禮拜日** *底薪30,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇30,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 **無經驗可 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2023.09葳格國際會議中心
櫃檯外場接待 /熟悉電腦排班操作 負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本文書等。 提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境 有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標 工作時間：15:30-24:00(中班) 含中間0.5小時休息時間，實際工作8小時 自排假2天，其餘6天為店長排班
工作內容 1. 電商平台操作 2. 每日出貨事宜(進行包裝及出貨) 3. 主管交辦事務 4. 對帳管理 5. 商品庫存管理，進退貨作業 6. 電商平台每日訂單彙整 7. 商品盤點 需求條件: 1. 邏輯清晰、溝通能力良好 2. 需具電商平台操作及發貨經驗 3. 熟練電腦文書軟體
✅ 高 薪 酬：時薪190元，讓您獲得公平且優厚的報酬。 ✅ 員工優惠：享受專屬消費優惠，提供更多福利與樂趣。 ✅ 免費供膳：每日最多五餐供膳，確保您獲得充足營養與能量。 ✅ 彈性工時：根據工作表現和排班情況，調整工時以符合您的需求。 ✔️一對一完整師徒培訓制度，開學可申請集團內部轉任，畢業優先留任。 ▍職務條件 ▍ ⭕2024年07月02日前進行報到； ⭕每週排班需至少排班4天以上； ⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ▍薪 資 ▍時薪190元。 ▍工作時間 ▍ 外場服務▸11:00-翌日04:00 內場傳配▸11:00-翌日04:00 ▍工作內容 ▍ 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。
1.管理社交媒體平臺，定期更新各種社交媒體平臺上的內容; 2.創建有趣而吸引人的內容，包括圖片、文本和視頻，以吸引更多的用戶關注公司網絡品牌; 3.與其他部門緊密合作，創建和實施網絡營銷活動，以增加品牌知名度。 4.定期監測社交媒體平臺上的數據，以瞭解用戶反應和趨勢; 5.電子報編輯與派發。 6.完成其他主管分配的其他相關工作。 本職位是一個充滿挑戰和發展潛力的工作，您將有機會管理和編輯多種社交媒體平臺的內容，並通過精心策劃和執行活動，提高公司的網絡知名度。 如果您對這個職位感興趣並且符合要求，請儘快投遞您的履歷表和相關作品，我們期待著您的加入！
1.銷售行政事務、協助客變、收款及客戶聯繫事項。 2.銷售文書報表製作與管理。 3.協助辦理銀行對保、產權移轉、交屋。 4.配合物業公司管委會成立及點交作業。 5.其它主管交辦事項。
各項宿舍專案執行 異常狀況與緊急事務(SOP)處理 協調雇主交辦請託 宿舍相關表單建置及處理 客戶端之溝通事宜 負責部門相關文件之追蹤 其他主管交辦事項或部門業務支援 負責客戶與廠商之間的往來溝通 協助開發業務
1.開發客戶 2.媒介人力 3.外籍勞工及雇主雙方輔導及定期探訪 4.異常情況處理 5.另有業績獎金 面試請攜帶2吋照一張(6個月以內)，謝謝。
店鋪如下: 漢神巨蛋店B1F。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【全日班】：可配合長時數排班。 ▲時間可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(歡迎洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼5元。) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時以上(含)，當月時薪+5元，當月薪資$25,200起!! 當月工作時數滿140小時以上(含)，當月時薪+10元，當月薪資$30,100起!! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高280元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 特約廠商、春酒/尾牙抽獎、員工旅遊、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 ▲轉任成為正職，年資可累計且底薪依計時身份通過的項目調升。 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!
健身房都只招募健身教練？ 錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣! 無論您有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《客服工讀生的工作日常》 1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 2. 商品販售、備品管理 3. 會員資料庫系統維護、管理 4. 門禁把關 5. 俱樂部環境巡檢 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 生日禮金、文康活動 4. 免費進入WorldGym俱樂部運動
工作內容: 1. 執行咖啡/茶類飲品調製與製作 2. 提供完整用餐過程之服務與親切招呼 3. 為顧客迎賓、點餐、送餐、送客...等外場服務 4. 提供顧客產品的專業介紹以及桌邊服務 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理課程練 /幹部課程培訓 2. 每季均安排區域考核，經考核通過享有正式正職福利 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金、生日假 4. 休假制度:九天(採一頭班.排休制) #月薪$38500+全勤獎金$1500 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
1.具有接洽公部門 (如市府) 經驗，熟悉各局處。 2.有大型綜合開發案經驗。 3.區域計畫規劃、變更及相關環境影響評估作業。 4.蒐集經濟、市場環境資訊，進行政策及法令關聯分析。
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴生日假/三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：2023/03/01起 (本薪+伙食+免稅加班費)=40000 +全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]