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【樂活眼鏡-新北永和店】門市人員

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

11~30人應徵

【在職培訓】客戶諮詢服務-國際組(日文) Global Customer Service (JP)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

*面談前需作語言測驗 *在工作中能熟練使用日文服務。 ╔════════════════════════════════════════════╗ ║※無經驗可,需積極配合金融專業知識培訓。 ║ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※優於業界的服務考核獎金及績效獎金,無需加班。 ║ ║※排班休假彈性,視當月假日天數而定,可適當自行安排。 ║ ╚════════════════════════════════════════════╝ 工作說明: 1. 以文字或其他通訊方式關懷客戶在平台之使用狀況及基礎關懷。 2. 主動介紹並推廣平台優惠訊息及參加辦法說明,以增加客戶的平台使用意向及頻率,進而發展潛在客戶。 3. 服務日本地區用戶,透過(電話/文字)回應諮詢問題,並維繫顧客關係。 《專業知識及技能培訓》 --3個月在職訓練-- #國際金融專業、服務及對談技巧、平台系統相關操作 #培訓津貼首月2000、次月3000、末月5000(需出勤正常+評測合格) #培訓期間上班時間固定為09:00-18:00。 #正式上線後本薪+績效月均薪約為55,000~65,000

0~5人應徵

4/28 外場正職人員(民權店)36000~45000

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

有勞健保、6%、特休比照勞基法 滿3個月薪資平均薪資40000以上 週休二日(排休,星期六固定休) 過年固定店休除夕~初六 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀之工作 6.負責外場的餐食管理與人力調配。 7.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 8.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 9.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

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6~10人應徵

4/28 小樂精緻麵食館外場正職人員(民權店)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 *有勞健保、6%勞工退休金 、團體保險 *供兩餐 *月休8~10天(星期六固定休) 特休年假比照勞基法 上班時間10:00-21:00(空班2小時) 三節獎金,生日禮金,年終獎金、季獎金 非求職者勿擾

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0~5人應徵

4/28 職能治療師兼職(大坪林捷運站)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

⭐住民職能評估、復健目標與計畫訂定 ⭐個別化復健工作計畫之評估、擬定、執行 ⭐評估,擬定,執行職能團體、就業輔導, 工作訓練團體等 ⭐復健基金管理 ⭐評鑑督考資料撰寫 ⭐異常事件之聯繫與處理 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊,致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡,每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列,共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員,協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作,而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡,您能夠直接影響他人的生活,感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗,如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧,能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情,願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作,並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境,讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊,您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

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0~5人應徵

4/28 新北新店_餐飲服務人員(正職)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.月休8天以上(符合勞基法)。

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0~5人應徵

4/28 早班門市人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

4/28 新北新店_早班餐飲服務人員(兼職)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

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6~10人應徵

4/28 資深會計(儲備幹部)

  • 新北市新店區
  • 8年以上
  • 專科

1.會計帳務、財務報表及年度預算等編製及分析。 2.熟悉營業稅、營所稅、各類所得申報扣繳及調節表編制。 3.配合會計師年度查核簽證。 4.資金預估、銀行往來相關作業。 5.人事:計算薪資、獎金、勞健保勞退、二代健保及申報等。 6.總務:審核各項費用等相關作業。 7.會計相關經驗8-10年。 上班地點:靠近大坪林捷運站,步行5-7分鐘內 (台北矽谷大樓內)

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0~5人應徵

4/28 大夜班門市人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

4/28 居家服務督導

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們提供自由、創新、重視員工想法的工作職場 徵求樂觀、有活力、樂於助人、有責任感 可以接受個案家訪的居家服務督導 底薪+業績獎金制 自己的薪水自己決定! 歡迎接受挑戰 詳細面試說明 上班時間週一至周五 早上8:00~下午5:00 準時上下班,我不用加班! 職場氣氛佳,你我像一家! [新店區長照A單位] 和芮居家為新店區在地發展,致力於提升居家服務品質以及員工教育訓練的單位 在長照2.0服務標準下,期許提供個案最妥善的照顧品質 也給予居家服務員在外努力最大的支持 結合公開化、科技化、多元化、人性化 員工在職場服務致力為改善服務個案的生活付出努力, 在自己綻放出閃亮的光彩。 共同努力一起面對銀髮社會帶來的挑戰! 歡迎您的加入! #居家服務督導 工作內容: 1.長照居家照顧服務個案品質管理 2.個案開案、居家服務派案、個案訪視 3.居服員人力調派、督導、溝通與協調 4.協助辦理行政核銷與專案事務。 5.輔導及協助照服人員增加工作知能 6.其他交辦事項 居家服務督導員資格: 一、社會工作師考試及格。 二、大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥 學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 三、大專校院非屬前款所列相關科、系、組、所、學位學程畢業,具專門 職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、 身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高級中等以上學校護理、老人照顧相關科、組畢業,且具三年以上老 人、身心障礙者照顧服務經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

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0~5人應徵

4/28 晚班門市人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

4/28 擴大招募設計師-HL hair salon大坪林店

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

執行洗髮、剪髮、染髮、燙髮、髮質保養、頭皮健檢。 髮型設計:依據顧客的臉型及頭型,利用剪裁、燙髮或染髮,設計出能夠修飾缺點,展現優點的髮型。 頭皮護理:根據專業的頭皮(毛髮)知識、協助顧客瞭解頭皮(毛髮)狀況,並給予專業處置及建議。

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0~5人應徵

4/28 新店區 餐飲服務人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.月休8天以上(符合勞基法)。

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0~5人應徵

4/27 採購助理

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

我們是一個20多人的年輕團隊,近年來業務發展相當迅速,我們除了以自有品牌在美國、英歐、日本等跨境電商平台銷售外(包括Amazon、Walmart、eBay等平台),也於2023年將品牌由線上發展至線下,並同時與多家知名企業進行異業合作,以發展多角化的銷售策略。 品牌是我們的核心價值,目前公司有兩大品牌在線。居家生活用品在美國銷售與價格競爭相當激烈,而我們近半數產品都能用高於市場平均價格打入Amazon該產品類目百大Best Seller,主要是我們品牌策略奏效,擺脫市場價格競爭的困境。在兩年前我們也受邀加入了美國與英歐亞馬遜創新品牌發展計畫。 因應公司業務需要,在近期開啟徵才來邀請更多的夥伴加入我們。 同時也歡迎沒有跨境電商經驗妳/你們加入,我們將會有完整的教育訓練。新進同仁們在達到獨立作業的同時,一年內會進行"兩階段(次)調薪"的評估,並晉升正式專員。 品牌策略是我們發展的主軸,團隊合作是我們提升個人效率的方式,加班文化不是我們的選項,在公司沒聽說過補班,人性化的彈性工時,上午9:00上班,下午5:00下班,午休一個半小時,聚餐及下午茶是我們的日常,其他族繁不及備載,期待您進公司了解。 我們希望妳/你具備以下特質: <特質1> 熱愛生活家居用品。 <特質2> 抗壓性強且對工作充滿熱情。 <特質3> 溝通及協作能力佳。 職務內容: 1、協助新品企劃提案。 2、供應商與產品包材資料維護。 3、相關製單及報表維護。 4、其他主管交代事項。 注意事項: 1、不定期出差協助產品驗收作業與其他訪廠行程。 2、熟悉請採購與驗退貨流程。

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0~5人應徵

4/27 Demand Planer (APAC Hub) 亞太倉管理師 (台北)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

About the job : This job vacancy is to be acting as contact Window between APAC Regional Sales and Global Logistics and Planning Dept. (GLP). Through this work, you could understand the product sales status of each region in APAC and also learn about the operation process of supply chain. There will be development opportunity for you to within sales department or GLP department in the future. Responsibilities: - Organize demand forecast and open order status from APAC 5 regions and submit to GLP for following production plan, monitor the progress and get the on-time notice while it’s abnormal and feedback to sales. - Work closely with GLP and related departments, communicate and collaborate with each party to get assistance to fulfill sales requirements when the demand is change. - Monitor the stock of APAC hub, submit the replenishment request to GLP in order to keep the stock level. Always stand in neutral position to allocate the material/ semi-finish/ finish goods to sales. - Have logic and informatic concept, and be able to submit accurate requirements to IT department and establish demand & supply related reports for work improvement. - Good numerical concepts, familiar with Excel function is must, having experience about Excel VBA or Power BI will be a plus. 工作簡介: 為亞太區業務與工廠生管部門之間溝通的橋樑。經由此工作可了解亞太五區的各產品銷售狀況及生管運作方式,之後有在業務部門或生管部門其它職位發展的機會。 工作職責: - 依據亞太各區業務訂單及預估之需求,整合後提交兩廠生管單位做生產排程,並督視其生產進度及取得即時異常的通知並回饋給業務 - 與兩廠生管及相關單位密切合作,在需求變更及調整時,溝通協調取得其支援與協助,滿足並符合實際業務出貨需求 - 掌握亞太倉各產品庫存,依據庫存上限計算需求量,適時提交生產單位排產以補足庫存水位,且調整合理庫存分配。在中立立場下對各區業務出貨需求做物料/半成品/成品的出貨分配 - 具資訊化邏輯概念,能精確提交需求予IT單位,建立demand & supply相關報表供工作- - 需有良好數字觀念,熟稔EXCEL函數運用,具EXCEL VBA或POWER BI實務運用經驗者佳

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6~10人應徵

4/27 行政助理

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.一般行政庶務工作 2.擅長Word、Excel,負責一般文書資料處理及歸檔工作 3.電話接聽及訪客接待 4.文具、備品、零食飲料等採購 5.協助郵件、快遞、包裹收發等郵務作業 6.辦公室環境與設備之管理與維護 7.電子發票開立 8.應收款款項追踪,銀行事務處理 9.協助客戶續約通知及文件歸檔,簡易線上客戶問題協助 10.主管交辦事項處理與回報 11.無經驗可,中打速度快、細心、親和力佳 12.有心成長學習者佳

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11~30人應徵
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