營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例：111年度台南每月7500元，依據地區市場行情調整)
1.報表統計、系統操作。 2. 協助業務與工廠溝通。 3. 部門庶務作業、文件檔案整理。 4. FOLLOW業務交辦事項。 5. 須熟悉Office作業軟體: Excel/Word/Outlook 6. 細心負責且願意學習新事物
3D繪圖軟體程式開發與維護。 管理專案與技術開發。 薪資面議，有能力者挑戰高薪
3D繪圖軟體程式開發與維護。 薪資面議，有能力者挑戰高薪
1.提供手足保養、SPA護理。 2.執行美甲養護、修整。 3.執行指甲藝術彩繪造型。 4.提供光療指甲服務。 5.能獨力完成作業。
【職缺介紹】 人才培訓及訓練之專案計畫執行，企劃相關交流活動、培訓課程及說明會等，協助政府推動目標政策 【工作說明】(將依個人經驗、特質，安排適合之工作職務) 1. 辦理工作會議聯繫、宣導說明會、企業輔導與培訓課程等 2. 協助推廣與行銷專案計畫、規劃宣傳作業 3. 訪視行程安排、聯繫及現場執行等相關作業 4. 行政文書處理、簡報製作、成果報告資料彙整 5. 配合相關支援與主管交辦事項 【工作特質】 擅長溝通協調、可獨立作業、具備服務熱忱，樂意學習新事物
中小企業總會秉持服務臺灣廣大的中小企業，面對企業傳承的需求，創立「二代大學」的學習平台。針對企業傳承接班團隊，量身打造學習內容，培養未來企業領導人的宏觀視野。我們有一群龐大的業師團，陪伴這群未來領導人，分享傳承過去累積實戰經營的經驗，帶領他們發揮其自身的領導能力。 你將與許多傑出的未來企業領導人，一同學習成長， 匯聚來自各領域的CEO，暢談企業經營哲學與心法。歡迎你加入，一起共學、共創！ 【工作內容】 1. 客戶關係維繫：與客戶溝通互動、有效鏈結交流、經營輔導追蹤管理。 2. 年度招募推動：開發潛在客戶群，進行課程推廣、需求釐清、追蹤聯繫。 3. 會員經營：會員制度開發與規劃，規劃並執行會員方案與專屬活動。 【須具備的特質】 1. 態度主動積極、願意協作補位。 2. 勇於提出創意想法，能考量現實條件提出具體做法。 3. 善於溝通協調且主動關心客戶並反映需求。 4. 具備商管背景尤佳，願意主動學習經濟趨勢、產業脈絡與經營管理新知。
工作內容 與客服團隊緊密合作，洞察客戶的需求，提供專業的營養諮詢與建議。 1. 為客服團隊定期安排保健主題教育訓練。 2. 協助客服團隊深入了解大研生醫全產品、新產品成分、特色與功效等。 3. 客服電話接聽、社群回覆。 4. 產品諮詢內容調整及維護。 5. 以營養師專業提供行銷等相關支援。 6. 產品售後服務、會員關係維護。 7. 其他主管交辦事項。 需求條件 1.營養師證照。 2.熟悉食品法規。 3.具備保健品相關經驗，對客戶有服務熱忱。 4.溝通協調能力佳，樂於團隊合作。
職務概述 : 1.本專案主要協助執行數位人才的培育，提供數位青年有機會至非營利事業法人(機構)或社會企業進行實作，共同提出場域數位轉型解方。 2.熟稔WORD、EXCEL、PPT等文書處理等行政作業。 3.具被政府專案管理、溝通協調、團隊合作運作經驗尤佳。 4.能獨立作業、工作態度積極、抗壓性高、願意學習、負責任。 工作內容 : 1. 專案活動企劃與執行，如：說明會、工作坊、媒合交流會辦理等 2. 專案進度與品質控管 3. 內外部資源整合協調 4. 主管交辦事項 我們正在尋找這樣的你 ...... 1. 能獨立撰寫活動企畫書及製作提案簡報 2. 喜歡與人接觸，有機會會面對到許多創新創業領域的高手 3. 喜歡掌握市場趨勢，對於趨勢面議題有鑽研的學習熱情 4. 擁有目標導向的觀念，能有信心完成主管所交辦的任務 5. 細心度高，個性大方，EQ佳且具良好的團隊合作能力與協調能力 6. 具政府專案執行3年以上經驗者為佳 7. 加分項：具備英文讀寫中等以上能力
【工作內容】 1.主要工作內容是協助遊戲上架平台的廠商，當產品產生問題時進行查詢與回覆，並透過工具進行簡易的排除，而透過廠商反應內容，發現問題並提出改善建議。 2.協助研發團隊測試開發中的遊戲。 3.協助收集競品遊戲的資料紀錄。 【訓練及未來發展】 提供完整的教育訓練，教授相關的工作知識，無經驗有熱忱也可。 【上班時段】 ◆ 上班時間：15:30-00:30 (休息一小時) ◆ 休假方式：排休制 (當月紅字有幾天就排休幾天) ◆ 固定班別不需輪班
負責場地營運管理及部門庶務處理，包含： 1.場地承租接洽（場地空間介紹、報價文書作業、場地排程登記等） 2.現場客戶服務（引導接待、設備使用教學、設備故障排除等） 3.活動前／後佈置、復原作業與基本環境清潔 4.場地設施設備管理與維護 5.專案活動行政支援 6.辦公室庶務協助 7.其他主管交辦事項 ※遇夜間或假日場地租借時需配合上班 我們希望你： 1.對於電腦及投影設備操作有基礎概念 2.熟悉文書作業軟體（Excel、Word、PowerPoint等） 3.態度負責、耐心且注重細節 4.具備服務熱忱、良好溝通技巧與自我管理能力
【工作內容】： 本職務內容為政府專案業務，包含： 1.協助城鄉店家發展在地人文藝術、區域品牌、服務體驗、數位化運營等。 2.協助串聯城鄉特色區域品牌，將城鄉特色產業發展進階推向產品精緻化、體驗遊程化與通路多元化等。 3.協助具實務經驗輔導專家，進行輔導個案管理。 4.當地店家及通路合作夥伴關係維繫。 5.專案相關推廣活動規劃及辦理。 6.主管交辦事項。 【職務需求特質】： 1.具備活動企畫及管理1~2年經驗 2.熟悉Microsoft Office Word、PowerPoint、Excel等軟體操作，具備文書（如企劃書、提案書等）撰寫及簡報製作能力 3.靈活應對、善於溝通協調、可獨立作業 --------------------------------------------------------------------------------------- 我們重視每一個同仁的職涯發展，期待你也帶著目標參與這份工作。 我們有著很歡樂的工作氣氛，還有辦公室永遠充滿各地特色美食。 我們有很棒的工作夥伴，能夠獨立完成任務，也能團隊合作應戰。 我們希望找到擁有良好的分享表達能力，並擅長製作簡報及熱愛旅遊感受各地風情文化的你。 期待你加入我們的團隊，一起感受臺灣城鄉角落的美好事物。
1. 接待客人、接聽、過濾、轉接來電並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容） 2. 結帳，會計等協助一般行政事務。
中小企業總會秉持服務臺灣廣大的中小企業，面對企業傳承的需求，創立「二代大學」的學習平台。針對企業傳承接班團隊，量身打造學習內容，培養未來企業領導人的宏觀視野。我們有一群龐大的業師團，陪伴這群未來領導人，分享傳承過去累積實戰經營的經驗，帶領他們發揮其自身的領導能力。 我們將與許多傑出的未來企業領導人，一同學習成長， 匯聚來自各領域的CEO，暢談企業經營哲學與心法。歡迎您加入，一起共學、共創！ 【挑戰創新的工作內容】 1. 品牌行銷策略規劃與執行： (1) 掌握客戶洞察、資源盤點、競品分析到完整的行銷策略制定。 (2) 自營官方網站、社群平台：把關品牌CIS調性、主題企劃及文案創作，提升用戶黏著度。 (3) 媒體廣宣及外部異業合作，有效強化品牌影響力。 2. 培訓課程／活動企劃與執行 3. 招生專案行銷策略、管理與執行 【需要具備的特質】 1. 態度主動積極、願意協作補位。 2. 勇於提出創意想法，能考量現實條件提出具體做法。 3. 具備行銷企劃能力與經驗。 4. 具備網路行銷相關知識、媒體與異業合作溝通經驗。
《工作內容》 1.接待客人 協助帶位及招呼接待。 2.收銀、點餐、送餐及聯繫內外場。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.準備營業前、中、後工作。 5.協助店長完成交付任務 《工作時間》 13:30之後可彈性排班至22:30，中間不空班 《工作薪資》 185-220/hr 《休假制度》 週排休，五六日至少2天可上班 《職缺優勢》 享勞健保 三節獎金 不定期聚餐、活動 調升順暢 團隊氣氛佳 《上班地點》 近公館捷運站、台電大樓站皆可抵達 排班彈性 立即上班 交通方便 晉升管道暢通，門市拓展中，需要能一起努力打拼的工作夥伴 我們有一群歡樂的伙伴～歡迎加入我們=）
1.接聽電話，接待家長及學生，介紹補習班課程 2.銷售補習班課程 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作 4.協助處理庶務性行政工作 5.能獨立作業，溝通能力佳，櫃檯銷售經驗者尤佳 6.電腦文書處理能力(word、Excel試算表) 7.應對能力佳、有禮貌、做事勤快、認真負責 8.具機車駕照。 9.週休二日(週一週二)，假日上班，寒假則為輪休，但每週維持休假二日。 *公司福利：每年加薪、勞健保全額給付、勞退6％、勞工就業保險、意外險、三節獎金、尾牙、員工旅遊 貼心提醒： 有意願者請直接投遞104履歷表，一律以104聯絡求職者，歡迎加入我們！
◎你是否同意：每一間公司的成員安穩，你是扮演最堅強的後盾？ ◎你是否同意：當和「對的人」一起長時間相處共識，連同心情也會跟著變好？ ◼︎關於我們： 藝聲家是一個音樂教育與演出產業，自2019年創立至今即將邁入第4年，在2023年即將擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖之台北直營旗艦店。 藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。 我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。 讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！ ◎4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38 ◎4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E ◎或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」 ►如果你： 1. 認同上述的觀點。 2. 認同我們的企業理念。 3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！ 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== 你，將建立一群屬於我們的共同成長環境的好同事，與你一起共享這份成就感。 ◼︎你的任務是： 1. 依據組織圖，招聘導入並定好職員，建立企業內部人力資源相關紀錄（如：職務說明與檔案、員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 檢核公司團隊運作模式，設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5.建立規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。並且成功降低新人訓練期效與人員流動力。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8.主管交辦事項 ◼︎你需要具備的能力與特質是： 1. 出色的資料整備、執行、誠實，細心統計與呈現。 2. 本質上喜歡人，喜歡幫助人，對人有強烈的理解、耐心、關懷與好奇心，你將幫助人與人之間的串流與穩定。 3. 喜歡探索新事物，對「藝文產業」有興趣。 ►相信，如果你能看到這裡，那麼你勢必也早已認同「人與人之間的價值，是創造公司更成熟穩定發展的基石。」 這，就是你即將面臨的挑戰與遊戲！ ►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 協助或主辦品酒活動、配合展場活動 *歡迎喜歡美酒美食的一同加入* *不定期教育訓練* *員工優惠價購買公司代理商品* *業務達標獎金另算*