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Supply Chain Planner

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

As a Supply Chain Planner, you will play a crucial role in optimizing our organization's supply chain processes and ensuring the efficient flow from factories to distribution warehouses. You will be responsible for strategic supply planning, inventory management, and collaborating with various teams to meet customer demands while minimizing costs. Your expertise will be extensive experience in supply chain planning, excellent analytical skills, and the ability to make data-driven decisions. Key Responsibilities: 1. Inventory Management: • Develop and implement effective inventory strategies to minimize out-of-stock, overstock, and obsolescence. • Monitor inventory turnover, identify slow-moving items, and take corrective actions to minimize excess inventory. 2. Supply Planning Optimization: • Work closely with suppliers to ensure timely and cost-effective from procurement to distribution. • Work along with the Merchant team to launch new products (NPI) from a planning perspective. • Closely follow up on the shipment plan with the shipping team and escalate the risk with potential business impact. 3. Logistics Coordination: • Coordinate with assigned freight forwarders to arrange for the transportation of goods. • Select the most cost-effective and efficient shipping methods. • Work closely with the demand planning team and shipping planner to ensure forecast fulfillment timely. 4. Data Analysis and Reporting: • Analyze supply chain data to identify trends, issues, and areas for improvement. • Prepare regular reports for management, highlighting key performance indicators and recommending actions. • Leverage data analytics tools and methodologies to extract insights from large datasets. 5. Continuous Improvement: • Identify opportunities for process improvements and implement best practices to enhance overall supply chain efficiency. • Act as a key liaison between different departments to facilitate effective communication and coordination.

11~30人應徵

TP- Trade Marketing Assistant Manager / Manager

  • 台北市大安區
  • 8年以上
  • 大學

1) Responsible for overall trade marketing operation by integrating internal resources 2) Conduct market research and analysis to identify category/business opportunity 3) Category mangement with 4P's (Product assortment, Pricing, Placement and Promotion) deployment plan cross channels 4) Trade marketing plan and campaign initiatives based on trade's/customer's insights & category knowledge 5) Promoter and POSM management 6) Maintain relationships with key stakeholders internally and externatlly(key customers and distributors)

11~30人應徵

5/04 室內設計現場監工工務

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.負責工地現場監工及狀況回報,人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.客戶售後維修服務。 5.工程進度管理。 6.具有機車和汽車駕照。

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0~5人應徵

5/04 社群行銷企劃

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 專科

我們希望你除了會經營FB粉絲團、IG以外 更懂得如何用文字與影像將室內設計帶入大家的日常 讓設計成為你我生活的一部分! 工作內容: 1. FB (近1萬訂閱) +IG (近3萬訂閱) 經營與相關行銷企劃、成效分析優化。 2. 具備基礎剪輯社群行銷影片與平面圖文設計能力。 3. 協助完工案場拍攝與軟裝佈置。 4. 工地案場紀錄與圖文製作 5. 客服事項處理、粉絲回饋與協助意見處理。 6. 其他主管交辦事項。 加分項目: 1. 拍得一手好照片 (會攝影與使用PS、LR) 2. 拍得一手好影片 (會錄製與使用PR等相關影音剪輯軟提) 3. 排得一手好圖文 (懂得使用AI或Canva製作出優質圖文) FB:https://www.facebook.com/JUNPINDESIGN IG:https://www.instagram.com/junpin_interior/ 在這裡,我們期望你有著自己的想法去執行認為優質的企劃 只要可行,都能擁有高度自由去實現你的想法~ 你不需要一開始就很厲害,只要你願意慢慢變得厲害。 我們希望的行銷是充滿有趣、熱情、還可以帶一點點小瘋狂! (小叮嚀* 來面試時,請一併攜帶作品集哦)

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0~5人應徵

5/04 影音剪輯助理

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

影音剪輯助理 工作內容: 能獨立作業,熟悉影片剪輯、影片拍攝,對短影音趨勢有一定了解。 職務說明: 1.熟悉影音製作,可獨立進行影片剪輯 2.工作認真負責,具溝通、合作能力 3.能持續關注影音趨勢,能靈活應變、創意發想 加分條件: 1.熟悉使用手機、相機拍攝影片 2.對室內設計領域有興趣 3.具有分鏡概念,能撰寫腳本 4.對社群、SEO、網站、行銷有基本概念 必備技能: Premiere、Photoshop、Illustrator

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6~10人應徵

5/04 門市客服工讀(早班計時)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

※ 門市相關事務處理: > 門市銷售商品銷售及商品介紹 > 協助文件文書處理 > 進出貨及單據整理 > 盤點庫存核對進銷存 > 維修廠商聯絡與處理及消費者聯絡 > 店內行銷務佈置與環境清潔 > 合作廠商的資料送件或取件 > 店內相關事務.... ※ 需配合各代理商相關課程教育訓練或新機發表等活動 ※ 配合分公司輪調分店 ※ 排班盤點交接班

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0~5人應徵

5/04 外包文章撰寫(按件計酬)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容:撰寫室內設計相關的文章,具有基本的SEO觀念 1.配合公司提出的室內設計相關主題撰寫文章 2.文章的架構與內容需置入SEO關鍵字 3.重視使用者的體驗及了解用戶搜尋意圖 4.每篇文章字數需落在1500~2000字左右 5.具有文字掌握能力,不可使用AI寫文 6.每篇文章2000字,價格2500元(可談)

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11~30人應徵

5/04 門市客服工讀(晚班計時)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

※ 門市相關事務處理: > 門市銷售商品銷售及商品介紹 > 協助文件文書處理 > 進出貨及單據整理 > 盤點庫存核對進銷存 > 維修廠商聯絡與處理及消費者聯絡 > 店內行銷務佈置與環境清潔 > 合作廠商的資料送件或取件 > 店內相關事務.... ※ 需配合各代理商相關課程教育訓練或新機發表等活動 ※ 配合分公司輪調分店 (在附近) ※ 排班盤點交接班

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0~5人應徵

5/04 儲備室內設計師

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 專科

嗨,我們需要你,目前公司正被大量的案子轟炸中 在這裡不會拘束你的設計風格,並擁有絕大的操作空間與多到不行的案件給你學習嘗試 只要客人買單,我們就買單 如果你期待的是能從頭到尾,業務洽談到後續設計工程一條龍全部一口氣學個精光,然後變成可以超強單幹的室內設計師,就是這裡了沒錯 ! 資深的同事們非常樂於教育並分享經驗給你,只要能來幫他們一起share案子就好 已經10幾個人了卻還是無法消化完,老闆已經嚇壞了,所有同事都矇了 年輕的同事我就不提了,因為我們都!很!年!輕! 以下是我們需要你具備的能力 ------------------- 1.設計製圖、3D建模渲染、現場監造管理。 2.文書及建檔、客戶聯繫追蹤。 3.協助現地丈量,及協助主任設計師製作簡報、繪製平面與施工圖。 4.聯繫廠商,協助控管施工進度及品質等相關事宜。 5.協助設計師其餘交辦事項。 6.熟練 AutoCAD 、 Sketchup 、Encape渲染及 Powerpoint 等軟體。 7.認真細心負責; 喜歡與人互動具親和力。 8.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情。 9.喜歡戶外活動。 ------------------- 簡單講就是 設計製圖、建模、提案簡報、協助監工 然後因為我們每個月都有運動日的活動,老闆很愛大家一起 outdoor出去玩 所以如果你剛好也熱愛戶外運動那就太棒了 ! 剩下來就是制式的介紹文,不想看可以跳過或直接看我們 IG 這樣來瞭解我們可能還比較快速 ------------------- J.P. design 在台北室內設計已深耕多年,不只有資深室內設計師的經驗傳承,也注入了許多活力的創意心血,工作環境輕鬆自在,沒有傳統公司的拘謹、繁瑣和死板的制度,整體團隊年輕是個充滿歡樂的大家庭。 誠信、溝通、互助嘴砲與打打電動、做做運動是 JP團隊 的核心理念。 我們十分重視個人品行、自我管理、群策群力,使團隊夥伴能擁有更自主的發揮空間,並希望創造輕鬆、幽默的環境讓夥伴們能在專業領域上發揮自我、熱情與專業態度。 郡品目前以網路客群為大宗,Follwer已經突破「11萬」並且穩定增加中,擁有著各種不同類型的設計裝修案從四面八方湧入(淹沒我們),提供夥伴們穩定的多面向學習設計經驗。 如果你喜歡各種不同的設計挑戰與嘗試,對自己品行與工作態度也十分要求,並希冀有個溫暖愉快的團隊支持與工作環境,那我們竭誠歡迎胸懷壯志想在設計專業領域一展長才的優秀菁英份子,加入 J.P. design的大家庭,讓你的理想成為生命的意義與動力,讓你的設計走進更多人的生活裡。 IG : https://www.instagram.com/junpin_design/ -------------------------------- 以上,歡迎可愛有野心的孩子們踴躍投遞,不然公司一直出去玩但是案子又處理不完真的很困擾。

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0~5人應徵

5/04 社群網站SEO文案企劃

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容 : 獨立規劃網站內容撰寫,並搭配「關鍵字」研究來理解搜尋者行為及意圖,讓網站在搜尋中脫穎而出。 1.清楚SEO關鍵字及內文規則,了解基礎HTML架構。 2.重視使用者的體驗及了解用戶搜尋意圖。 3.具有文字掌握能力,需能創作2000字以上文章。 4.整體網站SEO優化及GA工具使用與分析。 5.擁有網路行銷經驗者佳。 6.有1年以上SEO優化經驗,熟悉wordpress後台操作。 ---------------------------------------- 如果你看過我們的社群,你知道我們不太正經,不死板,可是很認真 !!! 我們需要的網路行銷人才有自己的想法,懂得看市場數據,也懂得與大家互動。 我們的行銷一切建立在做人處事上,我們誠實、透明、也跟大家歡樂的互動。 我們希望你是一個幽默好笑但不猖狂也有自己想法的人。 當然我們也希望你對於室內設計的布置與美感都有興趣,能在自己有興趣的事情上面發揮你的專業,並讓工作能跟著興趣走,而公司大都是年輕的夥伴,期盼你的加入 ! 歡迎到我們主力經營的 IG 與網站走走看看 IG: https://www.instagram.com/junpin_design/ https://www.instagram.com/junpin_interior/ Web: https://www.junpindesign.com/ ---------------------------------------- 加分項目: 1. 熟悉GA廣告投放與廣告成效追蹤分析。 2. 熟悉Adobe 影像軟體操作與具備平面設計美感。 上述條件並非要全部具備,具備者越多薪水越高,若你能力夠好,也可以自己提出期望薪水哦 !

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0~5人應徵

5/04 【外包長期合作】影片剪輯(按件計酬)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容:協助室內設計影片、趣味短影音剪輯,熟悉影片剪輯,對短影音趨勢有一定了解。 1.熟悉影音製作,可獨立進行影片剪輯 2.能長期穩定配合,一個月約剪輯5~8支影片(可談) 3.一支影片價格約2000~4000元(可談)

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大於30人應徵

5/04 安親班老師(低中高年級)待優

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.學童的課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳 7.必要時接送學生上下課 (有相關經驗1年以上)

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0~5人應徵

5/04 門市客服(計時制)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

資費說明、手機介紹 / 協助文件文書處理 / 進出貨及單據整理 / 盤點庫存核對進銷存/ 維修廠商聯絡與處理及消費者聯絡 / 店內行銷務佈置與清潔 / 店內相關事務..../ 需配合上相關課程教育訓練/ 需配合分公司輪調 (在附近)/ 至配合廠商申辦門號處理/ 排班盤點交接班/ 以排班的時數為工作時數/

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0~5人應徵

5/04 米兔先生-新莊明中店(籌備中) | 月薪32000-45000 業績獎金另計

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能。 如果您對挑戰充滿熱情,渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,在這個職位中,您將肩負著執行各項準備工作的重責大任,並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的美味回憶。 ---職務內容--- 門店營運工作-- 作為餐飲儲備幹部,您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務,確保營運順利運作。同時,您也將成為同仁的指導者,教導他們正確執行相關規範,確保用餐品質的穩定提升。 顧客服務品質-- 身為餐飲儲備幹部,您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準,並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人都能感受到用心的服務和美味的體驗。 評估分析-- 作為餐飲儲備幹部,您須熟悉市場趨勢與競爭對手資訊,並適時提出改善建議,創造更高的銷售額。 人員培訓與留用-- 作為餐飲儲備幹部,您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁,分享服務技巧和工作經驗。同時,您也將參與留用管理,確保團隊的穩定和發展。 督導與協助-- 作為餐飲儲備幹部,您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者,帶領同仁克服困難,充滿活力地執行工作任務。同時,也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作,確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 ---福利制度--- 我們尊重每一位夥伴的性格與特質,創造開放年輕的工作環境,在工作中不斷累積實力與自信。除法定福利項目外我們提供更全方位貼心的照顧保障、完整的教育訓練及清楚的升遷管道與職涯規劃,更讓夥伴能與公司的一同成長茁壯 福利多到享不完: 獎金、禮金類 --您的人生大小事,有我們的祝福與陪伴-- ★績效獎金 ★結婚禮金 ★生育禮金 ★生日禮金 ★喪禮慰問金 ★住院慰問金 休假類 --休息是為了走更長遠的路-- ★特別休假 ★婚假 ★喪假 ★生理假 ★家庭照顧假 ★女性同仁產假 ★男性同仁陪產假 保險類--快樂出門,平安回家-- ★勞保 ★健保 ★勞退退休金

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6~10人應徵

5/04 專案室內設計師

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 專科

嗨,除了儲備設計師,我們更需要你 公司體制是以獨立專案設計師去配置,也就是說直接發案子給你跑完全部 從諮詢洽談,到設計提案以及後續工程監工收尾都是由你獨立操作 想怎麼設計就怎麼設計,還會提供各式輔助資源 只要客人買單,我們就買單 如果不小心出包了沒關係,公司幫你扛 幫你頂著 只要你信任公司 我們也願意協助你 以下是我們需要你具備的能力 -------------------------------- 1.具備獨立執行專案之能力。 2.從現場丈量、簡報提案至後續設計規劃、3D繪圖渲染及施工監造皆能獨立完成並解決。 3.能與客人有效溝通,並以專業能力完成業主需求。 4.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情。 5.認真細心負責; 喜歡與人互動具親和力。 -------------------------------- 簡單講就是 可以獨立跑完所有事情 有一點很重要的是,因為老闆很愛帶大家一起 outdoor出去玩 所以你剛好也熱愛戶外運動的話,你一定會超喜歡這裡 剩下來就是制式的介紹文,不想看可以跳過或直接看我們 IG 這樣來瞭解我們可能還比較快速 -------------------------------- J.P. design 在台北室內設計已深耕多年,不只有資深室內設計師的經驗傳承,也注入了許多活力的創意心血,工作環境輕鬆自在,沒有傳統公司的拘謹、繁瑣和死板的制度,整體團隊年輕是個充滿歡樂的大家庭。 誠信、溝通、互助嘴砲與打打電動、做做運動是 JP團隊 的核心理念。 我們十分重視個人品行、自我管理、群策群力,使團隊夥伴能擁有更自主的發揮空間,並希望創造輕鬆、幽默的環境讓夥伴們能在專業領域上發揮自我、熱情與專業態度。 郡品目前以網路客群為大宗,Follower 已經突破「11萬」並且穩定增加中,擁有著各種不同類型的設計裝修案從四面八方湧入(淹沒我們),提供夥伴們穩定的多面向學習設計經驗。 如果你喜歡各種不同的設計挑戰與嘗試,對自己品行與工作態度也十分要求,並希冀有個溫暖愉快的團隊支持與工作環境,那我們竭誠歡迎胸懷壯志想在設計專業領域一展長才的優秀菁英份子,加入 J.P. design的大家庭,讓你的理想成為生命的意義與動力,讓你的設計走進更多人的生活裡。 IG : https://www.instagram.com/junpin_design/ -------------------------------- 以上,歡迎覺得可以勝任的勇者踴躍投遞,不然案子一直進來,但公司一直出去玩真的很困擾。如果你覺得自己火侯還差了一點也可以投遞「儲備設計師」,公司很佛心的,只要你底子素質夠好我們都很願意把你養起來。

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0~5人應徵

5/04 影片企劃

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【工作內容】 工作內容: 1. YouTube、頻道經營、影片企劃與後製剪輯。 2. 剪輯其它行銷同仁經營社群所需的影片素材。 3. 協助完工案場的業主訪談拍攝。 4. 工地案場紀錄。 5. 其它主管交辦事項。 6.短影音拍攝企劃發想、腳本撰寫、拍攝現場前置作業規劃 7.能持續關注影音趨勢,能靈活應變、創意發想 8.短影音中毒愛好者,對影音平台有觀察研究 9.對於鑽研影音創作與曝光的數據、眉角有高度的興趣 必備能力: 1. 曾有 1 年以上頻道經營與剪輯經驗。 2. 具備企劃、腳本、拍攝、剪輯與後製能力。 3. 熟悉 Adobe Premiere Pro。 4. 能使用 Adobe Illustrator、Adobe Photoshop 或 Canva 等美編工具製作影片縮圖。 5.工作認真負責,具溝通、有團隊合作能力 加分項目: 1. 有經營短影音平台經驗 2. 對各類影音形式擁有熱情,能主動了解新趨勢、新平台 【條件要求】 擅長工具: Adobe Premiere Pro、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 其它條件: 1. 細心、負責任、能獨立作業,有高度美感及豐富的創意。 2. 應徵時請附上過往的影音作品。 3.有影片拍攝、剪輯的經驗(能更好跟團隊溝通) 4.對室內設計領域有興趣 5.對社群、SEO、網站、行銷有基本概念 6. 附上過往腳本作品、影片相關作品

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0~5人應徵

5/03 雪坊優格晚班兼職-新莊店(時薪185元)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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11~30人應徵

5/03 雪坊優格早班兼職-新莊店(時薪185元)

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【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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11~30人應徵

5/03 雪坊優格全班正職-新莊店/月薪3萬5千以上

  • 新北市新莊區
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【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期一個月。

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5/03 雪坊優格正職-新莊店(月薪3萬2千以上,月休9~10天)

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【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.2萬以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。

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