- 負責電話開發、追蹤新客戶 - 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 - 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷 本職位提供穩定的底薪及業務獎金，百萬年薪絕對不是夢！ 1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 2. 合法優質名單. 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 4.最多知名品牌,最高彈薪. 5.近【南京復興捷運站】.交通便利. 享公司完整福利 1.【週休二日,不用加班】 2.上班時間AM9：30至PM5：30 3.享勞、健保、勞退6%提撥 4. 三節贈禮、年終獎金 5. 年假比照勞基法 6.年終尾牙晚會 7.員工激勵旅遊津貼
日時：5月11日（土）13:00～17:00 会場：松江101館 最寄り駅：MRT松江南京駅 飯店營運相關業務 (櫃檯,餐廳營運,客房清掃管理,以及其他飯店經營管理相關的全盤業務) 星野集團最具特色工作模式的就是“multi-task”(多工)，所以我們服務人員會進行多樣工作的執行，並漸進式的在各部門間學習與輪替。 服務人員職務內容多元，每日工作包含房務打掃，公共區域清潔維護，餐廳內外場服務與協助，櫃檯住房退房基本顧客接待等等。未來依照個人特質與志向，甚至可擔任公關媒體應對，活動開發，活動導覽，人力安排等。或是執行特定任務，庫存管理，營運分析，企劃管理等等，讓未來不會只有一種可能。也有機會挑戰管理職務，讓所有員工都有技能，學習星野集館日式的待客之道，並發覺在地文化的魅力。 我們期盼員工因此能夠自主思考，主動學習。星野集團平等的組織文化，讓員工可自由發言提案有價值，並具效率的工作方式。多工制也讓每個人都可完成多項任務，以達成團隊進步與顧客滿意的效果。只要您有心，有幹勁，想成長，星野集團將提供您一展長才的機會，並晉升為星野集團國際化的幹部行列，我們期待您的加入。
Fancy Bar 美式風格餐酒館 本店即將在西門町新宿商場設立 https://www.facebook.com/fancybartaipei 我們重視質感，我們不畫地自限 餐點，飲品，服務~是我們的基本訴求 品牌，經營，宏觀~是我們的積極走向 <我們不只有一家店!!!!!> 未來也會拓展其他餐飲計畫，期盼你能一起參與 歡迎主動積極，配合度高，肯學習肯成長 對於服務有熱忱，對產品有堅持，對經營有理想 願意與公司一同成長茁壯的朋友們一同加入 <工作內容> 1.提供賓客優質與貼心服務 2.提供專業餐酒飲品介紹與銷售 3.各式酒類、飲品調製與研發 4.物料備製、叫貨清點 5.吧台周遭環境清潔工作 6.定期盤點及酒水倉儲事務 7.協助各項吧檯相關事務 8.開、閉店作業 9.其他主管交辦事項 <休假排班> 休假依照勞基法一例一休規定每月8~10天不等 排班制規定 <工作地點> 西門町新宿商場 <營業時間> 18:00~01:00
基本原則： 1.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力 2.重視個人形象整潔，喜愛穿搭且有自己的風格 3.善於銷售、喜愛與顧客互動，具備服務的熱忱 4.具備團隊合作意識，重視責任感及配合公司規定 5.賣場部分管理責任分配 工作內容： 1.服裝產品銷售、門市活動推廣 2.提供顧客之接待與需求服務 3.協助門市商品陳列、商歸、出入庫作業、庫存盤點、整潔維護清掃 4.每周門市上新品，能快速了解商品資訊及活動內容 上班時間 月休八天{排假制} 西門門市上班時間 週一～週四/週日 12:00-22:30 週五/週六 12:00-23:00 敦化門市上班時間 週一～週五 13:00-22:30 週六/週日 12:00-22:30 大安門市上班時間 12:00-22:30 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.保障底薪、門市業績抽成 3.勞健保給付、6％勞工退休金 4.員購優惠 5.春酒活動 【注意事項】 1.服務業須久站及走動。 2.本職務為排班排休制 3.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 工作地點 ※ 台北市(依照公司規定分派){西門站/忠孝復興站/忠孝敦化站} 面試地點 *台北市萬華區西寧南路145號
1. 提供顧客接待和需求服務； 2. 維護店櫃形象和商品管理； 3. 完成其他相關店務支援。 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。 如果您符合上述要求，請盡快申請並表達您對本職位的興趣。 上班時段面議 上班地點/台北市門市 （依照公司分配）
––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪：42,500 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】———
［工作內容］ A.接受顧客詢問並主動銷售商品給顧客。 B.協助陳列商品，清潔櫥窗，維持營業場所的整潔與美觀。 C.商品進貨整理入庫，商品銷售及維護，向顧客說明貨品的性質，特徵，品質與價格。 D.向顧客介紹商品的優點，並具備服務熱忱和積極態度協助顧客選擇商品，增加商品銷售量。 E.在成交後，包裝商品，收取款項，交付商品，完成交易手續。 F.在當天結束營業前，補貨及統計銷售情形，盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ［PT人員須知］ 1.時薪183/h 2.營業時間中午12:00～晚上10:30，可以彈性討論排班時間 3. 工作服務性質，假日，國定假日都會需要配合上班，請能配合在應徵 4.短期工讀及寒暑假工讀勿試 5.具銷售經驗者優先 ［工作性質］ 1.積極與顧客及工作夥伴互動 2.須長時間走動及久站，抱持服務耐心及熱忱
［工作內容］ A.接受顧客詢問並主動銷售商品給顧客。 B.協助陳列商品，清潔櫥窗，維持營業場所的整潔與美觀。 C商品進貨整理入庫，商品銷售及維護，向顧客說明貨品的性質，特徵，品質與價格。 D.向顧客介紹商品的優點，並具備服務熱忱和積極態度協助顧客選擇商品，增加商品銷售量。 E.在成交後，包裝商品，收取款項，交付商品，完成交易手續。 F.在當天結束營業前，補貨及統計銷售情形，盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ［員工保障］ 1.月休八天（採排休制），滿一年享有年假 2享業績抽成獎金 2.享月目標獎金 (抽成獎金及月目標獎金通過試用期後開始計算) 3.享勞健保/勞退6% 4.員購福利 5.年終獎金 ［工作性質］ 1.積極與顧客及工作夥伴互動 2.須長時間走動及久站，抱持服務耐心及熱忱
●第一個為頂級客戶規劃VIP會員制的休閒娛樂場所 ●負責VIP會員接待、服務等工作 ●大專或休閒管理相關科系畢業者優先錄用 ●具英語會話能力及服務業相關經驗者尤佳 另： ●工作時段:18:00~03:00，需輪班 ●需簽約 ●薪資:39,700~43,200(內含夜間津貼、會所加給、浮動薪資-出勤獎勵金)
工作內容 1.營業門市、營運管理、營運執行 2.接待與服務客戶 3.能夠獨立結帳作業、聯繫內外場之工作。 4.具富有熱枕，態度佳，工作配合度高，學習力佳。 5.具有良好團隊合作&溝通能力(無經驗可培訓) 6.未來工作地點:台北西門店(台北市西門捷運站出口門市) 7.依能力、態度各方面等調整薪資
全新在”西門町”的詹記盛大籌備中 預計2024年3月～4月間開幕 歡迎大家來一起賣火鍋啊！ 【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過櫃檯進階考試 內場：通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月，月總薪可達：$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日，月總薪可達：$44,000。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日（每月休8~10天不等） 2.國定假日12天 3.特休假
【關於我們】 博仲法律事務所為一家由臺灣律師及外國律師合夥之全方位法律事務所，目前計畫招募一名具有法律熱忱並且對智慧財產權有興趣的智財法務專員，本所希望招募到的同仁能具有商標領域的背景，與所內本國與外國同仁共同合作，提供國內外客戶兼具專業與創意的法律意見。 【主要工作內容】 1. 研究並熟悉台灣智財相關法律，協助理解客戶所提出之法律需求及疑問。 2. 有興趣或願意學習我們所參與的台灣、國際業務開發會議及教育訓練相關活動。 3. 為本所各方面發展盡心力（包括案件開發、工作環境改善及社群支援計畫等），但您的職務內容主要是辦理智財相關案件。 4. 其他智財法律相關工作。 【必要的條件】 1. 須具法律科系背景，熟悉智財法令及實務。 2. 曾有商標領域之工作經驗，具1年以上經驗並能獨立作業者尤佳。 【理想的條件】 1. 中文文筆順暢，英文對話、閱讀及書寫能力佳。 2. 個性主動積極、細心、負責任、擅長溝通對話、兼具耐心。 3. 喜歡及重視團隊合作。 本所重視個人特質與需求，提供多元化的友善工作環境，2015年起連續獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時，博仲也努力成為最好的在地公民，鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此，於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所，重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」，透過利益共享，善用企業力量改變社會與環境上的問題，造福員工、客戶、社區及環境，共創企業與社會共好的環境。您在此網頁可以進一步了解本所業務內容、工作環境，以及本所的社群服務計畫。www.winklerpartners.com 如果您對這份工作有興趣，歡迎將您的履歷與自傳（包括為什麼選擇本事務所、 您對自己未來的規劃）E-mail 至[email protected]。
1. 固定月休10天(比國訂總休假數還多!) 過年休除夕、初一、初二、初三! 2. 一頭班11:00-20:00、12:30-21:30 (中間休息1小時) 3. 有外語證照加給1000元 4. 試用期滿(依表現1~2個月)另有工作獎金、生日假、餐飲福利、集團住宿折扣(囍閱文旅)等等 5. 依年/季度公司盈餘狀況安排年終獎金、三節獎金、員工聚餐等等 6. 服務一年正職員工免費體檢、依表現底薪+1000~3000元 7. 勞保、健保、公司勞退金提撥、加班費(依勞基法核算) 8. 煮粉圓地瓜圓等簡易配料 9. 豆花販售及收銀 10. 產品品質管控 11. 店務清潔維持環境整潔 12. 庫存盤點、叫貨、點貨 13. 步行距離外送 14. 培訓兼職人員 15. 處理主管交辦事項 16. 主動積極、認真負責 發展/遠景： 1. 成長中，需要更多的人才支撐進一步成長、擴店。 2. 配合培訓於1年內升任副店長，月薪35K~40K。 3. 內部創業機制。 成就/樂趣： 工作除了賺錢以外也要舒心，我們不玩情緒勒索這套，該認真認真、該休閒休閒。 每年的薪資、福利跟著公司持續成長，每當業績有所突破，老闆都會很自愛的出來發獎金。 有野心、願意接受磨練的，主管們會很樂意帶上你。
博仲法律事務所為一家由臺灣律師及外國律師合夥之全方位法律事務所，目前計畫招募一名秘書，本所希望招募到的同仁對服務律師、法務及客戶有興趣，與我們的本國與外國同仁共同合作，提供國內、外客戶兼具專業與符合客戶需求的法律服務。 主要工作內容： 1.協助律師或法務處理國內外法律案件、追蹤、提醒、繕打文件、編排格式、製作書狀、案件管理等等。 2.管理開庭庭期、日常行事曆及國際會議行程安排。 3.協助商標、專利申請程序、期限控管、行政工作處理及資料建檔 4.協助律師或法務處理各項請款單作業及案件出帳事宜。 5.一般秘書行政工作及其他律師或法務交辦工作事項。 我們重視以下條件： 1. 具有1年以上秘書相關工作經驗 2.守時、細心、肯學習、觀察力佳、喜歡面對問題與解決問題的能力，能獨當一面。 3.喜歡及重視團隊合作。 4.個性主動積極、具責任感、擅長溝通對話、兼具耐心。 5.有法律事務所秘書工作經驗尤佳，不需具有法律相關的學歷條件。 本所重視個人特質與需求，提供多元化的友善工作環境，連續4年獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時，博仲也努力成為最好的在地公民，鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此，於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所，重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」，透過利益共享，善用企業力量改變社會與環境上的問題，造福員工、客戶、社區及環境，共創企業與社會共好的環境。您在本事務所官網可以進一步了解本所業務內容、工作環境，以及本所的社群服務計畫。(www.winklerpartners.com) 如果您對這份工作有興趣，歡迎將您的履歷與自傳（包括為什麼選擇本事務所、 您對自己未來的規劃）E-mail 至[email protected]
不需要能力出眾，也不用歷練豐富， 只要認同「付出＝收穫」，你就是我們在找的人！ ．上班時間：週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ．每月底薪(不倒扣)，每件成交再領獎金，月收平均4萬以上 ．前六個月每月加給新人津貼$5000(需達公司訂定目標) ．保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 ．由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號，無須陌生開發 ．到職當年即享有10天年假 （優於勞基法！） ．勞健保加保／退休金提撥／三節獎金（該有的絕對不會少！） ．旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日（加碼福利也要有！） 願意學習、認真積極，最棒的福利都值得給你！ 我們上班時間固定，下班不必洽公 歡迎有心一同打拼的夥伴加入行列！ 【履歷書審通過將先採電話面試，請確認電話正確，並保持上班時段聯繫暢通。】
我們正在招募全職夥伴加入我們的行列， 這個職位需要具備資訊網路及伺服器管理有相關知識或維運經驗， 歡迎有興趣且躍躍欲試的夥伴加入我們！ 【工作內容】 1.Windows、Linux伺服器安裝與維運管理。 2.資通設備LOG檢視及分析。 3.資通設備監控排除及回報。 4.資通系統環境建置、維護及備份。 5.專案應用系統環境調整、更新及維護。 6.資通系統SOP相關文件撰寫。 7.其它主管交辦事項。 【具備資格】 1. 願學習，肯努力， 2. 具團隊合作支援之工作熱忱。 3. 勤勞認真能應付繁瑣工作。 4.和團隊一起成長，持續學習新技術。 【加分條件】 ●具有撰寫PowerShell或雲端管理經驗者佳。 ●熟悉網管監控工具使用(如：hostmonitor, cacti)。 ●使用Log管理與分析工具的經驗(如：log parser)。 ●資料庫管理應用能力。
全新在”西門町”的詹記盛大籌備中 預計2024年3月～4月間開幕 歡迎大家來一起賣火鍋啊！ 【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過櫃檯進階考試 內場：通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月，月總薪可達：$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日，月總薪可達：$44,000。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
1.門診接待/掛號/診所相關流程作業及熟電腦操作(中英輸入)。 2.醫美美容之相關知識之諮詢及服務。 3.幫客戶做醫學美容課程之術前與術後之洗臉及保養修復。 4.需有美容師執照。
1. 可選擇上9:00-17:00時段或10:00-14:00時段, 無須輪職早晚班 2. 固定休六日, 平日一週排班2-3天 3. 飯店房間的清理打掃、更換床被單、清潔浴室、補充衛浴用品 4. 全館房間位於同一樓層, 無須跑樓 5. 房間的消毒、每月房間保養細清 6. 公共區域整潔維持旅館、飯店正常運作等工作 7. 布巾、備品室整理歸位 8. 主管交辦事項 9. 主動積極, 無經驗可