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廠務助理/倉管(儲備幹部)

  • 新北市樹林區
  • 3年以上
  • 專科

1. 公司免費供應中餐,希望您是一位具有同理心及良好工作態度的同仁。 2. 包材、物料、成品庫存管理。 3. ERP系統key單出貨、ERP系統操作列印及進銷存系統操作等相關工作。 4. 協助進出貨整理,超商、物流貨運、宅配訂單提醒.追蹤及聯繫。 5. 其他主管交辦事項。 ***牧菓國際有限公司擁有多項福利以及良好的工作環境,無全勤束縛,每年都有調薪升遷的機會,非常歡迎您投遞履歷一起加入牧菓國際這個大家庭吧,謝謝您***

11~30人應徵

4/29 [時薪210起]外送及餐廚助手-三重湯城店

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

三重湯城店 ( 三重湯城園區) 【工作內容】 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當 5.偶爾支援電話接單,櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 7.需自備機車支援外送 「計時夥伴」 週一至週五 9:00-13:00 時薪210元 *以上正職、計時夥伴均有週休二日、國定假日休,並適用勞基法保障的健保、勞保、勞退及加班費。

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0~5人應徵

4/29 開發採購專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1.熟知主動零件、被動零件、機購料、包材、線材等產品。 2.採購業務執行,包括供應商管理、詢/比/議價、採購單管理等。 3.定期進行請款作業,更新相關表單(諳鼎新Smart ERP系統)。 4.負責定期追蹤供應商交期並針對進貨材料異常和不良品換貨處理。 5.配合工程開發所需要材料搜尋及樣品、相關資訊提供 6.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/29 人資專員/人資資深專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責員工差勤、薪酬、獎金計算及管理作業及各項費用核銷。 2.負責勞健保、勞退及團保各項申請及理賠作業。 3.負責各項人事報表編制及維護。 4.依據勞動相關法令變更檢視公司制度並提供建議給主管。 5.排班表檢查及文書作業。 6.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/29 【千山淨水】 - 商用部行政專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.行政事務處理:文書資料製作與歸檔、出勤、文件申請。 2.協助各區業務處理公司內部行政作業(如報價單登打)。 3.協助確認技術人員作業SOP之稽核。 4.建立、維護更新、管理各類文件檔案。 5.寄送客戶請款文件(如:發票,保固書,驗收單.....等) 6.追蹤及提醒客戶付款 7.庫存管理及盤點

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11~30人應徵

4/29 會計專員/助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 協助財務主管交代事項文書處理。

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11~30人應徵

4/29 採購Sourcer

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1. 電子/機構料件採購,規畫並執行降低採購成本。 2. 供應商策略制定,市場供需趨勢掌握。 3. 熟悉產業,市場情報收集與分析,了解供應商的產品與價格帶。 4. 熟悉新供應商開發、導入流程與成本分析。 5. 執行供應商管理與評鑑,擬定策略採購方向。

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11~30人應徵

4/29 江月行館--儲備主管

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 高中

1、公司管理幹部儲備人員,需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班,負擔現場管理責任。 3、學習房務作業,並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業,不定期升遷考核。 5、可執行簡易故障排除事項。 6、每日上班時數九小時。 7、每季通過考核另發獎金。 8、每年享有年資獎金。 9、需輪班。

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0~5人應徵

4/28 倉儲主管 (三重廠)

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1. 掌握倉管人員的出貨與進貨程序,控制倉庫原物料、半成品、成品的庫齡與金額分析。 2. 主辦月、季、期末盤點,並管理入庫與出貨數量的系統帳務紀錄。 3. 計算倉儲迴轉空間與管理儲位情況。 4. 掌控現場人員作業流程,避免供貨短缺對公司造成損失。 5. 定期維護倉庫空間、庫存、工具、設備的安全性,以確保符合安全與防火規章。

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0~5人應徵

4/28 人資招募專員

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 專科

1. 規劃與執行門市/專櫃人員招募與任用,以解決人力需求問題。 2. 透過部門招募需求訪談與對焦,執行並設計職能面試考題。 3. 新人報到、職前訓練規劃與執行相關作業。 4. 招募管道開發、管理與經營,提升雇主品牌。 5. 提供人資招募分析及報告,以供主管決策參考。 6. 協助人事管理及人力資源行政工作。 7. 其他人資專案規劃與執行。

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0~5人應徵

4/28 人資專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

工作內容 ❚ 規劃組織架構及制度建立修改 ❚ 出勤管理與人資系統維護 ❚ 新進人員報到與試用期滿相關作業 ❚ 執行人才招募、甄選與任用.離職作業 ❚ 勞健保及薪資相關計算(使用APOLLO系統) ❚ 熟悉勞動有關法律,調解勞資爭議,勞資會議等相關作業之管理與執行 ❚ 對外及對內連絡窗口(對內跨部門、對外如獵頭、各大求職平台等) ❚ 協助公司政策之推動及主管交辦事項 ❚ 開發招募管道,規劃公司徵才活動 ❚ 內部教育訓練與規劃學習資源 ❚ 協助處理庶務性行政工作 ❚ 其他主管交辦事項等(公司活動)

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6~10人應徵

4/28 【支付金融】夜班客服人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3. 顧客問題處理與維護 4. 夜間時段緊急服務作業如掛失、警示帳戶等接聽顧客服務專線,提供信用卡、優惠活動及各服務諮詢,並協助顧客解決問題。 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】

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11~30人應徵

4/28 【綜管六處】三重區 夜班廠區保全員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.櫃檯服務 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.負責社區門禁、。 4.緊急事件優先回報與現場緊急處置程序。 6.燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.每日紀錄簿登記,以備查考。 相關條件: 1.每月排班24天,夜班(19~07)需一名。 2.大月休7天、小月休6天。 3.需可投保足額及勞退6%。 4.需可配合薪資轉帳(合作金庫or第一銀行),謝絕領現。 5.需符合保全業法第10-1條相關條件。

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0~5人應徵
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