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【TOYSELECT】桃園│大江│百貨門市銷售顧問

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

\ 歡迎活力陽光的年輕夥伴 / 只要你有十足把握,就能獲得十足優渥 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌,擁有超過35萬會員數,多項品牌支線 不斷蛻變,持續進化。 規模穩定成長,因應公司發展持續擴編,釋出更多儲備幹部及管理職缺。 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 【薪資獎金多元】 1. 平均薪資達40000元至46000元以上 ,績優同仁薪資可達52000元以上。 2. 底薪+全勤獎金+個人獎金+團體達標獎金。 3. 活動檔期另有「特殊檔慶加碼獎金」。 【彈性排班、休假制度】 1. 彈性排班,每月休8-10天 2. 排班制度,班別多元化,排班更彈性。 3. 享勞健保、勞退、各式額外獎金、員購優惠。 【工作內容】 1. 擔任銷售顧問在門市內服務客戶及產品介紹、推薦。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供客戶高滿意度的購買與門市體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成。 【員工福利】 1.績效獎金、資深員工購物獎金、專案獎金。 2.員工福利品 3.員工購物優惠 4.駐店外派支援:享有交通、住宿...等津貼。 ※本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。

11~30人應徵

4/30 行政人員(台北職訓中心)

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

一、客戶服務、資料管理、課程介紹與推廣 二、辦理班務執行、文書作業。 三、主管交辦事項 *持有甲(乙)級職業安全衛生技術士證者尤佳,另加證照津貼。 ~無證照者也歡迎加入~ 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 以規劃培養訓練勞動人力,致力專業技能訓練,辦理勞工安全衛生、勞動基準、公共衛生及其相關服務、增進產業標準升級,促進社會經濟發展為宗旨。 成就/樂趣: 提升培養工作效率,鍛鍊你行政管理、高效執行、溝通協調、臨機應變能力,以及重視團隊合作,您是公司不可或缺的一員。

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6~10人應徵

4/30 【DRCYJ全方位美學集團】-頭皮養護師(新北三重店)-無經驗可培訓,保障底薪四萬

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

--應徵前請先至「DRCYJ全方位美學集團」官網認識我們-- DRCYJ全方位美學集團官網介紹:https://drcyjhcc.com.tw/ = CYJ 源自Charming迷人、Young年輕、Joyful快樂 = 1.團隊組織年輕、活潑、開朗,好的想法皆可討論並採納,不怕才華被埋沒 2.組織升遷計畫透明,每關評核都清楚明瞭,從基層培育到店主管訓練,札實訓練不馬虎 3.勇敢追夢,想證明自己能力及自我實現者,都非常歡迎你與我們一起打拼 【好康福利】 ◆每月操作(團績)獎金、特殊獎金、三節禮金、年終績效獎金 ◆基本勞健保、免費提撥6%勞退、免費提供員工制服、員購福利 ◆不定期的免費頭皮護理及臉部保養課程 ◆每年度全體教育訓練外訓活動(國內外活動規劃) ◇◆◇【上班時間】◇◆◇ 週一到週五:11:00-20:00 週六、日:09:30-18:00 月排休8天(含)以上(依紅字休假天數為主) 【工作內容】 1. 頭皮基本清潔、養護理療 2. 操作頭皮護理儀器及手技作業 3. 髮型吹整服務 4. 臉部儀器保養及LPG美體服務 5. 客戶接待服務 【其他條件】 ◇具美髮、美容基本知識及技能 (無經驗不怕、免費技術學習,讓你技能100分) ◇不畏懼重覆性高的工作性質 ◇可接受門市支援輪調

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6~10人應徵

4/30 行政助理(台北職訓中心)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、協助接應電話及提供課程諮詢並處理信件收發、現場臨櫃服務。 二、協助客戶資料管理及課程介紹與推廣。 三、協助辦理班務執行及文書作業。 四、主管交辦事項 *持有甲(乙)級職業安全衛生技術士證者尤佳,另加證照津貼。 ~無證照者也歡迎加入~ 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 以規劃培養訓練勞動人力,致力專業技能訓練,辦理勞工安全衛生、勞動基準、公共衛生及其相關服務、增進產業標準升級,促進社會經濟發展為宗旨。 成就/樂趣: 提升培養工作效率,鍛鍊你行政管理、高效執行、溝通協調、臨機應變能力,以及重視團隊合作,您是公司不可或缺的一員。

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6~10人應徵

4/30 行政會計

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.協助處理其他一般會計帳務。 4.協助營業稅申報事宜。 5.協助營所稅申報事宜。 6.協助各類所得申報事宜。 7.協助執行審計程序。 8.主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/30 【DRCYJ全方位美學集團】-頭皮管理師(新北三重店)-底薪+獎金無上限

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

--應徵前請先至「DRCYJ全方位美學集團」官網認識我們-- DRCYJ全方位美學集團官網介紹:https://drcyjhcc.com.tw/ = CYJ 源自Charming迷人、Young年輕、Joyful快樂 = 1.團隊組織年輕、活潑、開朗,好的想法皆可討論並採納,不怕才華被埋沒 2.組織升遷計畫透明,每關評核都清楚明瞭,從基層培育到店主管訓練,札實訓練不馬虎 3.勇敢追夢,想證明自己能力及自我實現者,都非常歡迎你與我們一起打拼 【好康福利】 ◆每月業績(加碼)獎金、特殊獎金、三節禮金、年終績效獎金 ◆基本勞健保、免費提撥6%勞退、免費提供員工制服、員購福利 ◆不定期的免費頭皮護理及臉部保養課程 ◆每年度全體教育訓練外訓活動(國內外活動規劃) ◇◆◇【上班時間】◇◆◇ 週一到週五:11:00-20:00 週六、日:09:30-18:00 月排休8天(含)以上(依紅字休假天數為主) 【工作內容】 1.頭皮健診及衛教諮詢服務 (用儀器檢測數據化分析了解頭皮狀況) 2.頭皮護理療程及養護產品銷售 3.臉部保養及LPG美體課程諮詢 4.客戶服務管理及系統操作 【加分條件】 ◇具美髮、美容基本知識及技能 (無經驗不怕、免費專業知識學習,讓你職能滿分) ◇不害怕銷售壓力,想挑戰高額獎金的精神 ◇可接受門市支援輪調。

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0~5人應徵

4/30 【路易莎咖啡-三重重新門市】兼職人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

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0~5人應徵

4/30 50嵐_工作夥伴(三重重新店)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.客人接待、引導、飲品介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.培訓課程豐富,升遷管道明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

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0~5人應徵

4/30 ★晚班計時人員★驊珍重新門市【無經驗可】

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

無相關經驗可,打工、 二度就業可 1.服務態度親切、敬業精神、配合度佳 2.門市內提供收銀、商品包裝、盤點、銷售服務及清潔等各相關工作。 勞健保 /6%勞退金/ 員工購物優惠 / 尾牙聚餐/免費年度健檢...等 意者可攜帶履歷至驊珍重新店(重新路二段63號) 或電洽2971-5766洽詢蔡店長安排面試

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0~5人應徵

4/30 三重大同門市人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

[工作地點] 三重區大同南路97號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售? 加入極速通配件王,無銷售經驗也能挑戰高額的獎金,迎接你所嚮往的生活! 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方,無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台,挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想! 【基本工資+獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚,非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入! 聯絡人總公司彭小姐02-2801-3106

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0~5人應徵

4/30 平面設計專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

本職務工作內容性質單純,適合想快速累積業界設計經驗與學習印刷知識的你,歡迎對高中職教育產業懷抱熱忱者投遞履歷,一同打造屬於新世代的教育契機,本職務內容含括面向: 1、廣告單、刊物、多媒體簡報排版。 2、教材包裝美化設計。 3、協助產品專員進行一般行政報帳庶務處理。 4、主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/30 新北市樂融身障服務中心社工人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 身心障礙者個案管理工作 2. 身障障礙個案服務輸送業務執行、高照顧負荷、雙老家庭服務 3. 依據需求評估結果,提供法定服務項目,如:情緒支持、家庭關懷訪視及服務等 4. 辦理身心障礙者及家庭照顧者支持性活動 5. 辦理社區宣導活動 6. 行政及報表協助 7. 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

4/30 【DRCYJ全方位美學集團】-行政櫃台(新北三重店)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

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4/30 皇室吉利堡(三重)重陽店-早餐正職人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

早餐製作及門市服務 抗壓力強 門市管理 需輪替各項工作 週一~週五 上班時間: 05:30~14:00 週六, 例假日 上班時間: 06:00~14:30 月休7天(排休) 月薪28500 供餐食 享勞健保津貼/團保 三節禮金 績效獎金

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0~5人應徵

4/30 幼兒園教師/教保員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

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0~5人應徵

4/30 【宅丁亭】三重-內外場服務人員《假日/週末/工讀》

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【主要工作內容(內場)】 1.依據顧客的餐點進行處理、製作餐點 2.食材、餐點品質管理 3.烹調設備的清潔與整理 4.廚房內的衛生管理工作 【次要工作內容(外場)】 1.負責為顧客帶位、安排座位 2.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問 3.將顧客點餐訊息通知廚房,或可進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 4.顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境(需頻繁上下樓梯)。 5.負責結帳、收銀等工作 【工作時間】(週五~日為主) 17:30~00:00 (可以的話,能加班至打烊01:00最理想) 同事間可自由調班/要班/丟班 每月約9-12天班,可自行排休3天 【工作待遇】 (一個月)試用階段:時薪190 (ㄧ個月後):時薪195~200,獎金另計 勞保、健保、勞退:暫時均由店裡吸收 (實領不需扣勞健保額外費用) 【備註】 1.因下班時間晚,有自備交通工具者較為方便 2.因顧慮交通安全,故鄰近三重居住地者佳 3.以不影響課業家庭為前提,大專院校課業較少者,歡迎投履歷面試

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0~5人應徵

4/30 【5/11 台北車站1樓中庭-畢業季就業博覽會】【寶雅】正職門市人員(三重重新店)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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