【中鋼集團】電氣維護技術員(高雄市小港區)
- 高雄市小港區
- 經歷不拘
- 高中
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業, 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼;輪班津貼依實際出勤另外計算。 1. 提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2. 協助發展電機設備的業務。 3.中鋼廠區電氣設備維護、天車維護、小吊車維護及馬達更換作業。 4.有相關工作經驗尤佳。
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業, 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼;輪班津貼依實際出勤另外計算。 1. 提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2. 協助發展電機設備的業務。 3.中鋼廠區電氣設備維護、天車維護、小吊車維護及馬達更換作業。 4.有相關工作經驗尤佳。
1.經營官網以及各電商平台 91APP官網、Yahoo購物中心、MOMO購物網、PChome線上購物、東森購物、蝦皮商城、樂天商城、屈臣氏、特力屋、博客來等網購平台操作經營以及各平台PM關係維護、拜訪。 2.產品行銷活動規劃 各平台每月活動規劃及提報,併洽談曝光版面或資源獲取。 3.平台維護作業 商品價格維護(競網價格調查及回報/調整)、商品文案優化及異動、上下架與庫存管理、寄倉補貨作業。 4.轉單出貨作業 每日訂單彙整、宅配托運單及出貨資料匯出、出貨完成回填單號。 5.客戶服務及客訴處理 電聯或文字回覆消費者產品問題,處理退換貨事宜、追踨物流配送進度、各平台商談及客訴件處理。 6.銷售分析 每月業績追蹤、月銷售分析、活動效益分析、品牌銷售分析。 7.行銷媒體窗口接洽 電聯或以電子郵件方式收集資料與留存
「如果還沒有方向,或是還在規劃未來,這裡可以是你人生一部分的養分。」 一、工作內容: 1.食材材切備料。 2.食物料理。 3.櫃檯遞餐。 4.環境清潔與物料管理。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.健康餐盒製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職:時薪183 正職:30-32K 值班:32-33k 組長:32-39k 副店:32-43k 店長:34-48k 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育,協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 4.提升格局視野,更具職場競爭力。 5.討論提問,學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表,學習人際軟實力。 四、本公司已投保雇主意外責任險 1.本公司員工為被保險人,在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 2.本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時,應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 五、發展可能 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 六、 月休8-10天 特休 國定假日休假 每日工時八小時 過年不營業 歡迎加入我們 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
負責客人帶位、點餐、送餐、結帳、清理環境等餐飲相關工作;處理客人疑問及提供建議;協助簡易餐飲備料、調配飲料;保持工作環境整潔;完成其他分派的臨時任務。 餐飲服務生是餐廳中不可或缺的一份子,他們直接面對顧客,提供高品質的餐飲和服務體驗。此職位將有機會獲得豐富的工作經驗,學習到與顧客溝通、團隊協作等技能,並具有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊。請將您的履歷表和求職信發送到指定郵箱,期待與您見面!
1.國小學科教授指導、批改評量考卷。 2.管理班內秩序,建立良好生活常規及養成良好品格。 3.課程安排規劃。 4.教室環境清潔。 依經驗、能力敘薪。
「如果還沒有方向,或是還在規劃未來,這裡可以是你人生一部分的養分。」 一、工作內容: 1.食材材切備料。 2.食物料理。 3.櫃檯遞餐。 4.環境清潔與物料管理。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.健康餐盒製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職:時薪183 正職:30-32K 值班:32-33k 組長:32-39k 副店:32-43k 店長:34-48k 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育,協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 4.提升格局視野,更具職場競爭力。 5.討論提問,學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表,學習人際軟實力。 四、本公司已投保雇主意外責任險 1.本公司員工為被保險人,在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 2.本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時,應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 五、發展可能 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 歡迎加入我們 ____________________________________ 我是Willy執行長, 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系, 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師, 我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』? 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 *晚班時段1800-2200 *晚班時段1700-2200
1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00(中班需要輪早晚) 晚班16:00-24:00
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 *晚班時段1800-2200 *晚班時段1700-2200
優渥薪資+獎金30000~100000 1.介紹和服務顧客醫美術前,中,後 的 基本清潔 與保養療程。 2.醫美療程術前,中, 後的 顧客服務、接待 及相關注意事項。 3.客戶關懷與顧客關係維繫、安排預約,回診 相關服務與課程。 4.有愛,有親和力,主動積極,具備耐心與服務的熱忱。
1.國小學科教授指導、批改評量考卷。 2.管理班內秩序,建立良好生活常規及養成良好品格。 3.課程安排規劃。 4.教室環境清潔。 依經驗、能力敘薪。
1. 面診客人與實行醫美的操作項目 2. 根據客人作適當之診斷及治療建議。 3. 指導客人如何保持項目效果或術後須知。 4. 協同諮詢師與護理師共同服務客人。 5. 施行醫美光電與微整注射處置。 6. 提供專業醫美項目之服務 7. 簽屬客人治療及處方之紀錄。
1. 擅長IV/IM經驗。 2.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 3.負責手術房環境、設備、醫療用品與針劑藥品管理。 4.對顧客提供術前、術後衛教及關懷。 5.主管交辦之其他工作。
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 工時8.5小時(30分鐘休息) 需輪班 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 工時8.5小時(30分鐘休息) 需輪班 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 *晚班時段1800-2200 *晚班時段1700-2200
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 工時8.5小時(30分鐘休息) 需輪班 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 工時8.5小時(30分鐘休息) 需輪班 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 *晚班時段1800-2200 *晚班時段1700-2200
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 工時8.5小時(30分鐘休息) 需輪班 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪