【THL】會計主任(出納、營業稅、A&P)
- 台北市中山區
- 3年以上
- 專科
1.辦理結算ANP/品牌補助款。 2.出納人員日常/結帳作業、出具相關報表。 3.協辦營業稅、營所稅申報 。 4. 專案及其他主管交辦事項。
1.辦理結算ANP/品牌補助款。 2.出納人員日常/結帳作業、出具相關報表。 3.協辦營業稅、營所稅申報 。 4. 專案及其他主管交辦事項。
1.資訊系統及測試座席一級維護作業、測量台配線架及內部環境整理維護、物料管理相關作業。 2.電路之新裝機/移機/拆機/異動/障礙/改接等跳線與測試作業。 3.依標準作業流程受理專線電信業務之申請、異動、申訴、客戶關懷等。 4.進行公司新業務、產品資訊(寬頻、MOD、ICT、SME…等)行銷推廣。 5.配合裝機查修等相關工作。
燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者,主營業務包含房地產仲介新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等 在地深耕十年我們保持熱情活力,不斷創新及持續優化內部系統。 我們的經營理念【致力於美好生活】 房地產一條龍服務的領先企業,讓更多群眾走入美好生活。 →專為無經驗新人打造完整培訓課程 →優渥獎金 高專直接實領45% →勞健保、員工團保福利 讓公司挺你 →年節禮品、尾牙、生日禮金、特休假 →每月店頭聚餐,認真工作認真玩樂 →社團多元,工作之餘也不忘充實生活 →快速升遷,無年資限制、依績效表現人人都有晉升機會 ◆不一樣的人生 就要有不一樣的選擇 ◆選擇對的事業與對的夥伴一同打造絢麗人生 ◆10年深耕 屢創佳績◆ ◆最堅強的服務團隊 ◆最專業的服務人員 ◆北台中6家服務據點
聖恩學齡前(托教育)機構簡介: ●本機構:師資培訓制度完整,升遷管道暢通,可一次滿足0-6歲(嬰幼兒師資完整學程) ※本機構營運中:聖恩天使分校+聖恩彼得分校(含主管編制)目前計20-22員。 ※本機構籌備中:聖恩貴主分校(含主管編制)預計約18員。 ※本機構籌備中:聖恩快樂分校(含主管編制)預計約18員。(本項屬幼兒園) ----------------------------------------------------------------------------------- ●本機構:應徵同仁,無須經驗*(中心會給妳良好的工作環境和培育制度,也不會減薪)* 妳只需要有愛心、耐心、和熱誠...這是擔任「聖恩」老師們的基本態度,也是最重要的守則,若妳的個性不適合*(就請勿參加面試) ●本機構:正派專業經營,托育口碑第一,是家長和寶寶們心中的最愛;同事間友愛相處,上班氛圍和樂融融。絕對是初入(嬰幼領域的老師們)最佳的工作去處和學習環境。 ●本機構應徵說明:敢說是全台灣說明的最清楚的*(絕對不會有說的跟做的不一樣) ------------------------------------------------------------------------------------ 1、應徵老師:本次應徵(托育人員、教保人員)**(統稱老師) ●上述老師資格: A..高中職(以上)畢業:並需取得單一級(保母證)或(托育證)者。 B..具有相關科系別:高中職以上護理科系(畢業)者、高中職以上家政科系(畢業)者、高中職以上幼保科(畢業)者。免保母證(托育證)**(高中職肄業、結業者...不符合資格) 2、工作時間:早上八點~下午六點(不加班/周休二日/國定假日全休/午休很長) 3、各項福利:中心提供伙食費、制服、不定時聚餐旅遊、主管每月公假餐聚會議、尾牙(一定是大餐廳或是大飯店)、年終主管獎金、年終員工紅包、生日月固定禮金1000元(需工作滿一個月)、中秋節固定禮金1000元(需工作滿一個月)、其他(勞保、健保、勞退6%、特休、婚喪假、其他(依規定福利)...等。 ------------------------------------------------------------------------------------- 4、薪資待遇:(初入本中心): ●113.1月1日起:高中職以上畢業者:初入本中心(薪資28700元)+(提供伙食費2500元)=薪資31200元正** --------------------------------------------------------------------------------------- ●薪資結構:(薪資+伙食費)需扣除個人支付之(勞保費764/健保費493=1257元)*此部分為政府取走。 ●保險制度:本中心愛護老師並兼顧老師福利,每月特為老師們採取較高額投保費率(可增加老師們每月退休金) ●每個月另為老師們(投保最低31800元級數)*所以中心會為老師們每個月最低再付出:勞保費2672+8元+健保費1539元+勞工退休金1908元(以上)=薪資以外再另付出6127元(以上) ●上列支出:前三項為政府取走、後一項為(月退休俸)員工享有。 ●加碼保險:本中心為員工保險已含「普通事故保險」和「職業災害保險」等。 --------------------------------------------------------------------------------------- ●幼兒園Vs托嬰中心: @幼兒園師生比1:12/15且雜事多(假日經常還要辦活動),托嬰中心師生比1:4/5工作單純(假日正常)**初期待遇幾乎一樣。 @除少數大型幼兒園又具備有(幼保系畢業)或(擁有教師證)者薪資較高。 @但非本科系大學畢業或幼保科(高中職、專科)畢業等,薪資就沒有我們高了。 @雖是幼保系畢業,但在中小型幼兒園擔任教保員(薪資也不一定比我們高) @但在本機構服務數年後,就算是高中職畢業,無論是待遇、職務、權益...就不一定會輸給大型幼兒園了。 @中心日後會設立(聖恩快樂幼兒園),符合資格且有意願或表現較佳之老師(可優先選擇轉換幼兒園服務):薪資(33000元起薪)、制度和作息會採幼兒園模式。 ---------------------------------------------------------------------------------------- ●●●聖恩各分校(托嬰中心/幼兒園)主任,全部內升(鼓勵及給表現好的老師機會)* 不會外聘*所以有志(托嬰中心/幼兒園)行業的老師...聖恩應該是妳最佳的入門機構。 ----------------------------------------------------------------------------------------- ※應徵面試後,合格聘任時需繳交(下列資料) 1.通知錄取當天或隔天中午前需繳交:身分證/畢業證書/專業證書/全部為正反面影印本二分。 2.正式任職前需再補繳:體檢表三份/良民證二分/個資法及切結書一份/其他..(依政府規定) ※此部分若一份(需正本)**第二份以上可(影印本) ●良民證:警察總局申請(台中市潭子區豐興路1段500號):備身分證/當天(約30分鐘可領) *分局(約七天可拿)*派出所、分駐所(約十天可拿) ●體檢表:台中醫院(台中市三民路一段199號11樓):備身分證/健保卡/體檢通知單受檢。 正常約七日可現場拿,郵寄約十日可收到(寄:台中市大連路二段210號-聖恩天使)收。 ●薪資轉帳:兆豐銀行開戶(全省各分行可以辦理)備身分證+私章*影印一份(存款簿封面) ----------------------------------------------------------------------------------------- ◎面試主管:林園長/林副園長/蔡主任/倪主任 應徵方式: 1-主動來信(應徵者):將優先通知面試或錄用~ 2-不受理(應徵者)直接撥打電話或寄信件或直接跑到中心來應徵~ 3-最快當天就會排應徵/隔天面試(不受理電話聯繫)**一切以104系統為聯絡方式~ 4-錄取者:中心會以104系統通知或(電話/手機)聯絡**屆時再依規定帶相關資料報到並參觀分校~ 5-未正式錄取以前:中心不會採用任何形式電話或通訊與應徵者聯絡(請勿受騙) ●104應徵欄若沒有(相片或中文名字)...機構是比較不會考慮聘任的。 ●應徵人員請注意104系統回覆...以免錯失應徵(資格)和(面試)時段~ ※系統通知面試時間:求職者需再次(確認)...若已讀未確認/系統會自動取消妳此次 面試的資格~特此告知~ ----------------------------------------------------------------------------- 上班地點:台中市北屯區大連路二段202號/210號/其他新校 地圖 管理責任:不需負擔管理責任**托育寶寶1:5內*(依政府規定) 出差外派:無需 上班時段:日班~08.00-18.00 休假制度:週休二日 工作經驗:不拘 學歷要求:如應徵條件~ 其他細節:應徵者(請攜帶簡歷表)面談。 ------------------------------------------------------------------------------ ●已通知面試者請注意:應徵中如遇應徵者過多(中心會暫時關閉104人力招募)**但已 受安排(面試)者權益不受影響...仍請依時段赴約(互動亦同)~ ※電話或訊息通知錄取者請注意:上午錄取後(當天需繳交人事資料)下午錄取後(最遲 隔天上午需繳交人事資料),否則妳的錄取資格將會被取消~ 祝福大家~ 平安健康~
負責學童照顧,引導學生上下課 負責圖書借閱與整潔維護 負責環境清潔與美化 負責季刊編排與畫面製作 協助課務安排與服務 協助準備教材與禮物 協助課程諮詢服務
1. 保健食品客製化配方服務銷售 2. 開發潛在客戶、拓展市場、既有客戶維護、達成業績目標。 3. 提供客製化代工專業服務,並掌握後續商品規劃及生產情況。 4. 追蹤生產排期,確認及督促客戶付款期程。 5. 客戶情報蒐集、客訴案件處理。 6. 協助參與相關行銷活動(如:展覽、會議)等。
【工作內容】 1. 全省門市櫃位巡視督察,必須會開車(公司提供公務車) 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3. 配合商場廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 4. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5. 規劃且執行教育訓練,以提升門市人員的專業技能和業績水平 6. 解決較複雜的客訴,提供專業建議以確保顧客滿意度 7. 店舖行政工作管理與帳務處理 8. 門市人員績效考核以及升遷的判定 9. 必要時須支援門市代班 10.其它主管交辦事項 負責門市、商場與總公司間溝通與聯繫,可透過訓練及學習公司相關知識,提升專業能力並成長為營運管理職務,歡迎有興趣且符合資格的人員投遞履歷,我們期待與您共同成長。
工作性質:全職(08:00~17:30,中午休息1.5小時) 1.居家服務計畫之派任與督導考察 2.定期資源盤點與合作單位聯繫 3.非正式資源之轉介與協助申請 4.其他交辦事項。 主要服務區域: 1、舊市區:中、東、南、西、北區及南屯、西屯、北屯區 2、屯區:烏日、霧峰、太平、大里區 須具備衛生福利部核發之【居家服務督導員】長照服務人員證明 須自備交通工具以及所騎乘車種之合格駕照
!!我們正在尋找對餐飲業有癡狂熱情的夥伴!! !!如果你是,歡迎您勇敢來這裡發揮你的才華和價值!! 永遠”主動““超出期待” 把自己當作一間公司經營 一起成長,創造更好的生活! 工作內容: 1.製餐出餐 2.餐點上下架 3.結帳 4.現場清潔 環境維護 5.回覆單店線上客服 6.每日盤點 7.點貨叫貨 8.學習處理基本食材 9.學習爐台炒菜 10.教導新人 ------ ●制度完整:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、全勤獎金、供膳。 ●獎金優渥:業績獎金、訓練獎金 ●員工聚餐、用餐折扣、一例一休、三節禮金、尾牙、春節休假 ●升遷制度透明:學習階段規劃完整,依個人績效考核與職務鑑定學習進行調薪及升遷。
1. 協助高階主管日常業務及行程安排 2. 負責各工作進度追蹤及文件簽核保管事宜 4. 跨部門協調溝通,便於順利推展業務 5. 協助高階主管維繫客戶廠商關係及庶務行政事宜 6. 高階主管交辦事項
1.新產品導入量產流程及時程管理,確保產品按客戶上市時間量產 2.規劃及協調合適的外包供應商對接新品試製 3.新產品成本分析與控管 4.定期召集新品會議及串接內部資源
1.輔導加盟主落實執行總部規範之SOP 2.維護客情 3.蒐集市場資訊 4.協助加盟主解決問題 5.協助新加盟主協助開店準備
一.客戶接待、電話接聽、郵件收發 二.資料整理輸入建檔、歸檔 三.廠商、總部聯繫,事務性用品採購 四.依照企業內部的業務流程,處理相關行政事務 五.協助業務運作、一般行政庶務管理 六.人員激勵活動、協助公司各項專案規劃、執行 七.個性細心活潑有工作熱忱、正面積極有活力、良好的溝通協調能力
1.新產品導入量產流程及時程管理,確保產品按客戶上市時間量產 2.規劃及協調合適的外包供應商對接新品試製 3.新產品成本分析與控管 4.定期召集新品會議及串接內部資源
成立20年來,大塊已經從最初的專業兒童作文教室,成為由閱讀、書寫與美的薰陶交織而成的人文花園。 歡迎大學中文系畢業,對作文教學懷抱理想與熱忱,有耐心引領兒童慢慢培養思考與寫作,樂於與孩子以文字書寫交流的有心人加入我們的團隊。 ▲工作描述 1.兒童中文作文教學 2.具教學熱忱與理想性,溝通講述能力活潑,具親和力 3.作文批閱 4.定期電訪,與家長溝通討論學童學習狀況。 5.具教學活動創新思考與設計能力 6.對社會派動具觀察與省思能力 7.教學品質優化,至少一年穩定度 ,願意接受職前培訓。 8.排課時間:週六、日 9.國定假日不排課
1. 平面美編 品牌相關文宣提案發想、設計與發包,有效傳達品牌理念(如: 商品圖拍攝、EDM、海報、商品包裝、社群素材製作等) 2. 空間陳列 全台門市、展會攤位的視覺陳列規劃與落實,提升品牌形象和曝光度,具3D模擬繪圖能力者佳 3. 多媒體設計 網站banner及視覺排版呈現、各平台動畫與短影音後製剪輯 4. 產品設計 將設計概念具體化,新品提案開發、3D列印機打樣、既有商品設變與優化,落實設計理念 5. 其它主管交辦事項
1. 維繫客戶與公司的聯絡窗口。 2. 辦理核銷、請款事宜。 3. 業務文書製作、系統輸入及執行作業(如:收款、對保、驗交屋、催收等)及進度掌控。 4. 業務行銷及內業之行政支援。 5. 不動產市場資料整理。 6. 協助管委會成立、社區關係經營。 7. 客戶售後服務及售服執行狀況回報。 8.其他主管交辦事項。
一.客戶接待、電話接聽、郵件收發 二.資料整理輸入建檔、歸檔 三.廠商、總部聯繫,事務性用品採購 四.依照企業內部的業務流程,處理相關行政事務 五.協助業務運作、一般行政庶務管理 六.人員激勵活動、協助公司各項專案規劃、執行 七.個性細心活潑有工作熱忱、正面積極有活力、良好的溝通協調能力
1. 蒐集與分析外部金融資訊、產業現況與重大經濟活動。 2. 閱讀集團的財務報表,分析各子公司的價值。 3. 分析集團相關企業之銷售、成本、支出和稅率與獲利能力的關係。 4. 擬訂投資標的規劃,協助集團進行投資決策,規避投資風險。 5. 資金預估\預算編審與控管,並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析。 6. 推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度。 7. 定期參與會議,並協助集團推動政策或反應實際狀況。 8. 高階主管指派之專案執行。