銷售業務(廠商代表)
- 台中市北區
- 經歷不拘
- 高中
1.保養保健業務及通路拓展 2.配合產品推廣進行介紹,透過各種平台(直播、影音、平面等)與紛絲互動及介紹銷售商品 3.到客戶端了解中間通路對公司產品需求以及問題處理 4.維護大陸既有客戶,協助出貨事宜 5.配合加班或是調班、外景出差等 6.機動性配合協助處理其他事務 7.清楚明白傳達正確的商品知識和內容等給消費者 8.有高獎金制度,歡迎對直播和賺錢有熱誠的你(妳)加入我們
1.保養保健業務及通路拓展 2.配合產品推廣進行介紹,透過各種平台(直播、影音、平面等)與紛絲互動及介紹銷售商品 3.到客戶端了解中間通路對公司產品需求以及問題處理 4.維護大陸既有客戶,協助出貨事宜 5.配合加班或是調班、外景出差等 6.機動性配合協助處理其他事務 7.清楚明白傳達正確的商品知識和內容等給消費者 8.有高獎金制度,歡迎對直播和賺錢有熱誠的你(妳)加入我們
1.分校老師教學看課、指導、教學品質提昇 2.維護與建立分校教學管理制度 3.分校新進老師培訓,協助規劃分校教學活動 4.協助分校落實總公司教學政策 5.擔任公司英語教學活動及比賽之主/協辦 6.擔任公司英語師資培訓班及教學研討課講師 7.配合公司活動
1.櫃檯接待工作:提供本宮信徒現場服務,並維護信徒關係 2.需於櫃檯盤點、櫃台金紙等宮內用品補貨(需搬重物)。 3.需會操作電腦 4.需配合早晚輪班及排休 5.需配合初一/ 十五、春節及各大法會期間上班(禁休) 6.需維護宮廟內部環境整潔 7.需配合執行主管交辦之事項
1、組織協調: 負責組織、協調和監督宮廟的日常運作,確保各項活動順利進行。 2、事務管理: 處理宮廟事務,包括文件管理、行政事務和人事管理。 3、法規遵循: 確保宮廟的活動和管理符合相關法規和政府條例,並及時調整以符合法律要求。 4、宗教儀式協調: 協調宗教儀式、祭祀和其他宗教活動,確保它們按照傳統和法規進行。 5、公共關係: 與社區、信徒和相關機構保持良好的關係,處理相關的溝通和問題解決。 6、團隊領導: 在總幹事的指導下,領導宮廟委員會團隊,協調各部門工作。 7、風險管理: 識別潛在的風險並制定應對計劃,以確保宮廟的穩健運作。 8、教育推動: 進行信仰和文化的教育推動,提升信徒對宮廟使命的理解。 9、特別專案: 負責特殊專案,例如宮廟文化活動的籌辦…等。 具備飯店主管、大樓主管營運管理三年以上經驗優先。
職務說明: 具網路行銷或社群行銷實務經驗,負責編輯和管理社群平台。 對發展文化調性與特色有興趣,想一同傳達並創造引人入勝的影響力內容 ※ 貼文風格形式請參考Facebook 、Instagram:帳號@gtg52168 工作內容: >維護社群媒體帳號(FB、IG、LINE等),熟悉多種社群平台,提升社群活躍度。 >監測社群平台與分析工具,制定策略提升社群追蹤數。 >能獨立撰寫社群企劃,包含主題、視覺發想、擁有寫作能力和創意思維,定期發布社群內容,能針對時事、趨勢、流行梗創造話題更佳。 >重視時間管理,定期回覆社群平台訊息 。 >具備基本文書處理、簡易修圖、拍攝之能力。 >須與設計部門協作完成社群企劃宗旨,團隊合作經驗良好,能與多部門共同溝通合作。 >願意點燃工作熱情,配合過年與法會期間廟內現場支援與拍攝 >其餘主管交辦事項 ※ 你喜歡學習新事物挑戰自我嗎?或是總有源源不絕的創意火花和奇妙點子無處發揮?! 如果你期望工作能帶給你多變多樣化,賦予你滿滿成就感<<歡迎投遞履歷>> 和我們一同在社群領域大展身手!!!
工作內容簡單易上手, 主管 親切 又有 耐心 不怕學不會,只怕您不肯學。 表現良好,助理 可晉升為主管 工作內容: 1.建立優質的品牌形象。 2.協助活動的宣傳與曝光。 3.協助活動進出整理。 4.完成主管交代事項。 加分項目: *笑容親切、活潑、外向 *表現優秀者,有升遷機會 ★★★可立即上班者 優先錄取★★★
⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會認真打拼,單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的,複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產/大心團隊」35年門市,非常實在可靠的經營,可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後,參加公會30小時課程,即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈,不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/大心團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力,找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產/大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產/文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**才最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+健身活動+旅遊+聚餐+歡樂活動+意外險300萬+++....+++其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064
餐點製作、餐前備料、食材分裝、出餐、點餐結帳、顧客服務,環境整潔、收店關店、開店準備。 商品跟作業流程都有SOP流程,操作簡單,但需要背跟記的東西會比較多一點。 我們是屬於開放式廚房,沒有區分內外場,都要會做。 休假:月休8天。 薪資:底薪28000起 加 全勤獎金。 享:就業保險、健保、團保。
餐點製作、餐前備料、食材分裝、出餐、點餐結帳、顧客服務,環境整潔、收店關店。 商品跟作業流程都有SOP流程,操作簡單,但需要背跟記的東西會比較多一點。 我們是屬於開放式廚房,沒有區分內外場,都要會做。
【打工期間】 7/1(一)~8/23(五)不含六日 【打工待遇】 日薪1465元起。 【工作地點】 全台-雙北、桃竹、台中、南高皆有營區 【工作內容】 營隊老師、隊輔 【應徵條件】 只要您有心,本協會有非常完整的教學培訓體系,讓你成為一個受孩子歡迎的講師,精采的班級經營課程,秩序管理,學生行為處理…全部免費培訓授課,全國最用心的教學實戰營,讓您挑戰自己站在講台。 【公司介紹】 中華民國大墩教育推廣協會主要推廣兒童課外教育, 寒暑假北中南各地都有舉辦實體營隊,與距離不受限全台最大的線上課程平台,平日在各小學推廣課後社團,台中為總辦公室;推廣項目有黑科技、偵探、獸醫、建築、烘焙、生物、美語、漫畫、麥塊、無人機、街舞、跆拳、籃球、足球、過夜營隊等多項主軸,至今已服務約200間公私立國民小學 ,約100民間團體(如新光百貨,金門酒廠...)! 2.務必要在報名表備註:從104得知招募訊息 報名表 http://www.sunn.url.tw/commontable_164-1.htm
1.協助財務部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 2.每日建檔/計算收入毛單、成本、各項應收/付款項等費用,準備財務說明及帳目,編製對帳單、製作相關報表及分析。 3.每日計算公司各項財務交易產生之收支文件、發票、單據、憑證等帳務管理作業、彙整交易產生之原始憑證。 4.協助改善公司會計作業流程,以符合財會及稅務之規定。 5.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、網路銀行作業並登錄至會計系統。 6.管理零用金的異動及撥補作業。 7.處理其他一般會計帳務、庶務事項。 8.協助公司會計人員學習POS及ERP系統。 9.協助ERP系統優化。 10.應執行主管所交辦之其他事項。
@如對我們的工作職缺有興趣,請直接電洽或其他方式直接聯繫面試時間. 手機:0961-366312(黃先生) 1. 吧檯人員負責調製各式飲料 2. 顧客服務、點餐供餐等工作。 3. 每天工作/--工作時間--- 基本時數4-6小時 依現場營運狀況調整月休6~8天
1.提供各公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 2.執行公司帳冊記錄及憑證之核算及保管工作,並蒐集、編製及說明公司內外財務報告之資訊。 3.依公司需求提供各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 4.計算/審核各公司/各營運單位每日/每月/每季/每年之營運損益結果及其預算執行績效報告,出具自結財務報表,並檢討各營運單位預算執行狀況,針對異常項目進行分析檢討。 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 6.規劃及檢討公司會計作業流程,以符合財會及稅務之規定。 7.計算/處理營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業、固定資產攤提,配合國稅局等主管機關來函處理。 8.管理零用金的異動及撥補作業。 9.處理其他一般會計帳務、庶務事項。 10.協助公司會計人員學習POS及ERP系統。 11.協助ERP系統優化。 12.執行主管所交辦之其他事項。
1.提供全民保險理賠健檢,制定全方位的理賠方向。 2.受託協助辦理車禍調解、商業險申請、工作職災糾紛、學生平安險等保險理賠,保障客戶權益的完整性。