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【保障5萬x12個月】彈性工作8小時，360小時培訓，挑戰百萬年薪*(科技輔助效率高，挑戰百萬年薪，三年購屋＊)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

新竹香山區♡評鑑第一♡東暉居家長照機構（居服員）

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本職特色： 本單位設有2處工作休憩站，可就近繳交報表至東區公園里（近新竹火車站後站），或南香山內湖里（近內湖郵局），誠摯邀請居服新竹縣市/苗栗縣居服員投入新竹市香山區服務。 本單位與新竹市政府特約長照服務到宅居家服務、居家喘息服務。 居家服務為受過專業訓練的照顧服務員到家中協助失能者，包含基本身體淸潔、基本日常照顧、測量生命徵象、餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等服務。 居家喘息服務提供短時2小時、半天4小時、全天6、8小時等多種不同的服務時段，藉由受過訓練之照顧服務員至個案家中，提供個案身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 居家照顧服務員經由90小時以上照顧服務員訓練完成，執行《長期照顧服務法》範疇之長照居家服務：身體照顧服務、日常生活照顧服務、家務協助等。 加入本單位 ✓ 豐富多元的福利制度： 獎金：證照獎金、招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金 禮金：三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金 補助：交通津貼、繼續教育積分補助 休閒：尾牙、員工旅遊 ✓ 不挑案子、不掉案，樂於溝通交流，肯定5萬以上，初入長照領域不用擔心，若願意學習、提升自我能力，單位同仁主管們都很願意帶領，督導會依能力進展逐步調整排班。 ✓ 居服薪資區間比例： $40,000元以下：28.57% $40,001-70,000元：57.14% $70,000元以上：14.29% ✓政府發放照服員獎勵金18個月領10萬8,000元。

月薪40,000~70,000元 員工40人
0~5人應徵

5/07 台北齊家物業-新店區-寶橋路 日班安管 40K

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全。 2. 處理警報器發報、警報誤觸歸位。 3. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4. 提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門。 5. 突發狀況的回報。

月薪40,000元以上 員工750人
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0~5人應徵

5/07 內勤業務專員

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

在企業ESG管理的浪潮中, 如果您有志於成功，在綠易預約一個不斷成長的未來! 協助業務開發潛在客戶機會，透過電話行銷 (cold-calling) 及 網路行銷 (web Marketing) 的名單發掘準客戶潛在需求，創造商業機會。 工作內容說明： 1)陌生開發：電話開發潛在客戶，推廣之行銷解決方案相關之產品服務 ．機會識別 2)與行銷團隊合作，從潛在客戶名單機會中發掘準客戶潛在機會點 3)顧客關係管理：透過電話、即時通訊、郵件方式，持續追蹤、經營與維繫客戶關係 ． 4)市場研究：進行深度的市場/產業研究，以利制定更好的銷售策略和機會洞察 ． 5)業務支援：支援團隊安排客戶會議，以及任何衍生專案 ， 6)訂單管理：負責潛客至成交後的訂單流程及合約作業。 職務需求： ． 1) 1 年以上工作經驗 (軟體、電商、數位行銷等尤佳) ． 2) 1 年以上 B2B SaaS 銷售/內勤業務經驗 ．能獨立作業並達成團隊目標 ．具備數據化、系統性銷售產品的能力 ．良好的團隊合作精神，並擅長跨部門溝通協作 ．對數位產業有基礎了解，並抱有興趣，樂於學習和接受挑戰

待遇面議 員工50人 距捷運七張站約430公尺
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0~5人應徵

5/07 【飛鷹計畫】硬體研發工程師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

"飛鷹計畫啟動！加入技嘉，與我們一同開創未來" 因應科技快速發展，AI領域的突破，為了永續發展及公司成長動能，技嘉科技啟動「飛鷹計畫」，藉此培養優秀的研發人才，引領公司持續創新、揚帆起航，開創無限可能。 我們正在尋找 ▸大學或研究所畢業三年內之新鮮人。 ▸電機工程、資訊工程、人工智慧等相關科系。 ▸具備專業能力、創新思維、團隊合作、溝通和問題解決能力。 飛鷹計畫提供 ▸150萬+年薪保證: 前兩年保證每年150萬台幣年薪，打下堅實基礎。 ▸透明晉升機制: 公開透明的晉升管道，躋身業界菁英行列。 ▸專業培訓: 國內外培訓，掌握前瞻科技與創新應用。 ▸專案資金: 飛鷹計畫專案資金，提供產品創新開發。 ▸CEO親自領航: 面對面定期專案討論交流。 工作內容包括 1. 新技術開發暨應用 2. 研究開發AI 的硬體設計 3. 創新專案開發應用及優化 4. 系統整合開發 發揮您的潛力，實現您的夢想，誠摯邀請您加入技嘉團隊！

年薪1,500,000元以上 上市上櫃 員工8000人 距捷運七張站約330公尺
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  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/07 【飛鷹計畫】軟韌體工程師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

"飛鷹計畫啟動！加入技嘉，與我們一同開創未來" 因應科技快速發展，AI領域的突破，為了永續發展及公司成長動能，技嘉科技啟動「飛鷹計畫」，藉此培養優秀的研發人才，引領公司持續創新、揚帆起航，開創無限可能。 我們正在尋找 ▸大學或研究所畢業三年內之新鮮人。 ▸電機工程、資訊工程、人工智慧等相關科系。 ▸具備專業能力、創新思維、團隊合作、溝通和問題解決能力。 飛鷹計畫提供 ▸150萬+年薪保證: 前兩年保證每年150萬台幣年薪，打下堅實基礎。 ▸透明晉升機制: 公開透明的晉升管道，躋身業界菁英行列。 ▸專業培訓: 國內外培訓，掌握前瞻科技與創新應用。 ▸專案資金: 飛鷹計畫專案資金，提供產品創新開發。 ▸CEO親自領航: 面對面定期專案討論交流。 工作內容包括 1.新技術開發暨應用 2.研發 AI 相關軟韌體、演算法暨系統整合 3.系統軟韌體或開發暨應用 4.創新專案開發應用及優化 發揮您的潛力，實現您的夢想，誠摯邀請您加入技嘉團隊！

年薪1,500,000元以上 上市上櫃 員工8000人 距捷運七張站約330公尺
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/07 《共享租車》GoSmart車輛行控調度專員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. GoSmart共享營運車輛管理，車輛調度、維運安排。 2. 客戶服務諮詢及回覆。 3. 會員管理審核及帳務處理。 4. 其他主管交辦事項。 # 需配合單位排班及排休。

月薪35,000~45,000元 員工800人 距捷運七張站約330公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/07 行政助理

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. FB, YOUTUBE ,LINE 網站維護。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 家澤重視每一位員工， 給予舒適的工作環境，也提供學習成長機會， 讓員工不僅在工作專業上成功，也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心歡迎優秀的你加入 共同創造美好的未來。

月薪36,000元以上 員工50人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

5/07 急徴!!【英格莉莉 新店裕隆城】假日門市兼職人員 #時薪185-210元

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 提供客桌邊服務；吧台相關輕食餐點製作(舒芙蕾、鬆餅等) 5. 整潔門市環境與餐具保養 6. 協助夥伴處理工作上的事務

時薪185~200元 員工1500人 距捷運七張站約440公尺
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6~10人應徵

5/07 行政櫃檯(40000元~45000元)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 高中

1.接待家長及學生，介紹課程及收費，並負責統計收支紀錄。 2.參與補習班招生活動 (另有各項招生獎金)。 3.負責班內軟硬體設備之維護、整理。 4.協助班務管理及主管交辦事項等。 5.年度考績績優者另發給年終獎金，月薪40000-45000元。 6.本職務希望1-2年內培訓為行政組長，月薪45000-48000元。

月薪40,000~45,000元 員工20人 距捷運七張站約130公尺
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11~30人應徵

5/07 (VIVERSE)Operation Specialist-VP000005

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

We are seeking a highly proactive, organized, and detail-oriented Operations Specialist to join our team. The Operations Specialist will be responsible for overseeing and optimizing various operational processes to ensure efficiency and effectiveness across the organization. This role requires proactive problem-solving skills, strong organizational abilities, excellent communication skills, and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Roles and Responsibilities: • Oversee key operational functions including Procurement, Logistics, Customer Service, Maintenance, and Performance. • Develop and implement standard operating procedures (SOPs) to ensure consistency and compliance. • Prioritize tasks to ensure timely completion and avoid procrastination. • Identify opportunities to optimize business operations and develop strategies to achieve this. • Safeguard sensitive information through strict adherence to company policies. • Coordinate with various teams to ensure smooth execution of operational tasks and projects. • Demonstrate proficiency in office software and digital tools to enhance productivity. • Continuously seek opportunities for skill development and professional growth.

待遇面議 上市上櫃 員工2000人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/07 MIS工程師(此職缺熟悉ERP導入,需能獨立作業)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

1.需熟悉鼎新Tiptop操作 2.協助鼎新TipTop, WIP, Easyflow ERP 系統導入與維護 3.具良好跨部門跨廠區溝通協調能力、解決能力及獨立完成專案精神 4.負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維護 ( 熟悉鼎新、鉅盛ERP或其他ERP系統導入佳 ) 5.規劃建置資訊相關流程表單作業 6.主管交辦工作 目前工作地點 : 新店寶橋路(全球工業總部) 今年擴編會搬到 : 中和建八路(遠東新世紀園區)附近

月薪48,000~60,000元 員工500人
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0~5人應徵

5/07 【業務部】銷售現場行政專員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

甲山林代銷簡介: 房市買氣翻升，現在正是加入甲山林賺錢最好時機。 今年代銷個案有央北重劃區200億、金城重劃區100億、三重仁義重劃區50億；甲山林自建案有台北200億、高雄60億推案量。甲山林嚴選案源，個案都是市場最熱銷的產品，銷售率屢創新高，為在職業務人員，締造優渥銷售獎金。 對社會新鮮人或要轉行從業人員，公司會提供業界最完整教育訓練，傳授最專業的本質學能與行銷實務技巧。想賺錢、想學習，加入甲山林業務團隊，肯定對！ 工作敘述：(我們希望你是) 態度積極熱情、細心、耐心、善團隊合作、不怕與陌生人交談。 工作內容：(你必須要能做到) 在銷售現場協助執行行政作業，熟悉excel表格的應用，負責收集並整理客戶資料及銷售狀況等報表。 特殊加分： 有相關行政經驗者佳 <薪資獎金褔利> 試用期間月薪3萬，正式後月薪3萬5及控台獎金。月休8天，每季團隊餐，國外員工旅遊等。

月薪30,000~40,000元 上市上櫃 員工600人
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6~10人應徵

5/07 租賃作業行政專員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 長租車輛契約期滿客戶聯絡&文書等作業。 2. 期滿相關費用通知客戶匯款&委託專人收取。 3. 其它行政庶務作業、主管交辦事項。 （面試地點：台北市中山區濱江街309號5樓）

月薪30,000~35,000元 員工800人 距捷運七張站約330公尺
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11~30人應徵

5/07 [新店七張站] 美甲師，具實務經驗，保障薪資4-7萬

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

◉ 能獨立完成手足部保養、卸甲、光療（暈染/漸層/法式）。 ◉ 每月需設計優惠款式。 ◉ 實作經驗至少一年（課程期間不計算在內）。 ◉ 工作內容單純，由店家排客，不需回覆客服訊息。 ◉ 每月客源穩定，收入穩定。 ◉ 保障薪資4～7萬，計薪方式單純，無業績壓力，不需銷售產品。 ◉ 除自備保養工具／凝膠筆，其餘耗材皆店家負擔。 ◉ 月休八天以上，自行排休，可休假日、 可連休。 上班地點：捷運站、公車站，走路1分鐘距離，交通便利！ OC是一群年輕團隊~彼此互相合作與學習！ 希望找到一樣好相處、有能力的美甲師，一起成長！ IG：o.c._nail_studio <<可先上IG確認喜歡風格再應徵～

月薪40,000~70,000元 員工12人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/07 佐丹奴GIORDANO門市工讀生(早班/晚班/假日班)-新店家樂福

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

時薪200~210元 外商公司 員工1000人 距捷運七張站約370公尺
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6~10人應徵

5/07 財務管理部-總帳會計專員

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

1. 營運績效報表編制與分析(包含財務報表、成本、毛利等) 2. 預算編列與中長期財務預測 3. 集團報表編制及關係人對帳 4. 財務、稅務報告編制並對應會計師及國稅局查核作業 5. 帳務處理及審核作業 6. 其他主管交辦事項 7. 歡迎勇於挑戰、熱愛學習新事務的您 8. 提供多元職務輪調機會

月薪40,000~60,000元 員工800人 距捷運七張站約330公尺
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6~10人應徵

5/07 【時薪200-250】 長期兼職/PT門市人員｜新店裕隆城

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【排班規範】 1、彈性排班制，假日需排班，每個月至少給班15天(含假日6天)，實際排班天數會依人力需求做彈性調整，平日最晚到班時間為18:00。 2、到職滿月考核通過，時薪200元起跳。 3、定期考核加薪，時薪最高可達250元，每月排班可達100小時。 4、上班日中間休息時間照算時薪。 5、需可支援台北各門市。 ※應徵時請提供平日及假日可以排班的時間。 ※面試時請攜帶104紙本履歷前來。 【工作內容】 1、服務顧客、介紹及銷售商品。 2、形象佈置、產品陳列、環境整潔。 3、提供顧客高滿意度的購物體驗。 4、達成每月銷售業績目標。 5、各項店務經營、庫存管理、行政作業。 【職務必備】 -親切待客、認真負責、主動學習。 -對商品須熟悉了解、需擔任顧問角色提供顧客建議。 【加分條件】 -反應機靈，可分辨任務的輕重緩急、快速進入狀況。 -察言觀色了解客戶需求、應變能力及學習力強、做事有效率。

時薪200~250元
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6~10人應徵

5/07 【TOYSELECT】台北│新店裕隆城│百貨門市銷售顧問

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

\ 歡迎活力陽光的夥伴 / 只要你有十足把握，就能獲得十足優渥 不斷蛻變，持續進化 TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌，擁有超過35萬會員數，多項品牌支線 規模穩定成長，因應公司發展持續擴編，釋出更多儲備幹部及管理職缺。 若你也喜愛手機週邊產品、設計小物、插畫聯名 熱愛銷售並與人群互動，歡迎加入我們! 【薪資獎金多元】 1. 平均薪資達40000元至45000元以上 ，績優同仁薪資可達52000元以上。 2. 本薪+全勤獎金+個人業績獎金+團體達標獎金。 3. 不定期規劃各式銷售競賽加碼獎金。 【彈性排班、休假制度】 1. 彈性排班，每月休8-10天 2. 排班制度，班別多元化，排班更彈性。 【基本工作職責】 1. 品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2. 門市形象美化、產品陳列。 3. 商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 4. 客戶售後服務、基本客訴處理。 5. 配合彈性排班時間及機動性支援。 6. 與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【職位工作要求】 1. 細心、有耐心 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性 3. 具同理心，對服務客戶有熱忱並耐心 4. 具配合度 5. 對3C產品有興趣者 【員工福利】 1.全勤獎金 2.年度績效評比獎金(※任職一年以上同仁) 3.久任獎金(※任職三年以上同仁) 4.員購折扣優惠 5.跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。

月薪36,000~60,000元 員工150人
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6~10人應徵
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