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數位行銷企劃資深專員

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 大學

在這裡,你不是一個小小的螺絲釘, 而能看見台灣數位行銷裡的各領域樣貌, 如果工作,是你眼中的旅程之一, 不如加入我們,一起經歷刺激的專案壯遊。   ■ 我們需要你/妳: 1. 持續對世界感到好奇,對生活有熱情 2. 沈溺網路互動,對網路議題時事有共鳴 3. 喜歡學習新知,願意提升自己的能力 4. 可以獨立工作,也願意與團隊共生共榮 5. 能夠專案控案、具備與客戶的溝通能力 ■ 關於我們可以給你: 1. 不定期餵食,發胖可能會是職災 2. 拜託準時下班,主管比你還想早走 ■ 主要工作內容: 1. 擅長搜集產業市場資訊、競品分析 2. 協助規劃提案內容,對既有客戶做關係維護、效益分析,對陌生客戶擁有簡報提案能力 3. 專案時程規劃、進度掌控、預算控管、窗口協助 4. 有效跨部門溝通協調,與設計、影音、廣告同任溝通,以利專案執行 5. 根據專案不同,會有社群經營、廣告企劃、網紅合作、SEO文章、電商經營等工作事項 (詳情可參考本公司官網) 6. 完成主管交辦事項

11~30人應徵

5/03 內場人員(無經驗可)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【我們要找的不只是員工,是能一起前進的夥伴】 以培訓展店儲備幹部為主,希望您對串燒有興趣,對餐飲行業有熱忱,我們是很年輕的經營團隊,工作環境良好、氣氛融洽,希望你也是有想法且願意表達,有向心力,能跟公司一起成長的夥伴。 歡迎加入我們團隊,目前有兩間直營門市,一起打造台灣燒烤大時代! 1、開店前置作業 2、備料、食材準備 3、燒烤食材 4、掌控餐點品質及出餐順序 5、月休8天,自行排班 薪資福利 1、依照勞基法規定享有勞健保、勞工退休金 2、全勤獎金 3、業績達成獎金 4、考績獎金 5、伙食津貼 6、不定期員工聚餐 7、年終獎金(視公司營運狀況發放

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6~10人應徵

5/03 倉管人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

品迷網致力於為消費者推薦適合的葡萄酒、清酒等產品,歡迎對酒類、 Lifestyle 有興趣的夥伴加入。 每一位客人都很重要,期待您是細心且主動積極的夥伴,能第一時間處理客人需求。 『職務說明』 ✓ 貨品歸類整理、盤點 ✓ 倉儲系統維護與管理 ✓ 訂單建置、出貨單表格製作 ✓ 貨品包裝、出貨 ✓ 簽收、驗收作業 『能力需求』 * 有倉儲管理經驗,對空間管理有概念 * 因酒標以外文為主,希望有基礎英文能力,辨識酒款及理貨時能更容易上手 沒有酒類相關知識也不用擔心! 我們有內部教學課程,也提供酒款試飲及學習。歡迎對葡萄酒與電子商務有興趣的夥伴加入我們,一起學習! 我們重視夥伴間的互動,鼓勵提出問題一起解決,我們認為與其一個人埋頭苦做,不如集思廣益,一起達成客戶的需求。

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6~10人應徵

5/03 Valextra-採購助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1. 負責協助商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助出口打包安排。 5. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 6. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 7. 追蹤商品庫存。 8. 協助成本分析及存貨分析控管。 9. 安排進貨日期。 10.協助提供商品知識的教育訓練。

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0~5人應徵

5/03 【台北_】品牌銷售業務-保障底薪+高獎金、週休二日享勞健保

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時段 平日週一至週五(週休二日) 09:30-18:30,午休 12:00-13:30 無需加班 【工作內容】 1.行業內客戶市場開發及協助處理平台相關事項 2.顧客滿意度維持,維繫客戶關係 3.定期與主管就工作事項作檢討 【徵才條件】 1.電腦操作,上網能力 2.溝通能力 3.具有解決問題的能力 4.只要願意學習,公司提供完整培訓課程 【福利待遇】 1. 勞健保基本勞工福利應有盡有,絕不巧立名目壓榨員工 2. 薪資制度透明化,清晰公平的薪酬結構 3. 享有獎金制度,努力=收穫 4. 完善升遷制度,不論年資,晉升制度透明、公開 我們是一個年輕的團隊,工作氣氛融洽, 工作地點距離捷運站5分鐘路程,交通便利, 歡迎年輕有想法的你加入!

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11~30人應徵

5/03 【國泰集團】健檢營養師(大安)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.協助據點營養諮詢與營養品開發、推廣、銷售等業務 2.配合公司業務需求參與跨部門合作,例如:媒體採訪、行銷講座、官網電子報 3.提升營養專業:更新營養相關文件與資訊、營養知識與資訊教育訓練 4.協助據點評鑑與督考、廠商連繫、相關表單系統處理等內部行政作業 5.支援其他事業體(產後會館)營養相關業務 待遇範圍:年薪52萬~64萬伙食津貼與績效獎金另計(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。) 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

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0~5人應徵

5/03 工業設計師(ID Designer)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.產品人因工程(Ergonomic)及使用者體驗(UX)設計 2.創新產品外觀設計提案-2D提案、3D建模、3D列印模型製作與CMF規劃 3.產品量產流程-部件外觀表⾯處理確認 4.產品外觀檢驗規範製作、追蹤打樣品質,確保設計品質、時程與成果符合需求⽬標 5.主管交辦及其他事項

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6~10人應徵

5/03 船務專員/行政助理

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 專科

⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾,請勿點擊主動「應徵」按鍵。 ⚫4E2 工作內容: 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行,詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。

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6~10人應徵

5/03 設計助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 無經驗可,需有主動學習的能力。 2. 協助案件進行並完成不同階段性的任務: 繪製設計圖、施工圖、3D建置及渲染、裝修施工圖、竣工圖繪製等。 3. 完成主管交辦事項。 4. 具備主動積極、獨立思考之特質及良性溝通能力。

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0~5人應徵

5/03 總務庶務人員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾,請勿點擊主動「應徵」按鍵。 ⚫4E2 工作內容: 1. 協助資料建檔、彙整及其他文書作業。 2. 修繕工程廠商發包並監驗。 3. 環境、設備維護作業,需具基礎水電、家具維修能力。 4. 處理廠區突發事件及其他廠務雜項作業。 5. 房屋管理及房屋設備資料建檔及歸檔。 6. 具有房屋、土地及停車位租賃經驗者佳。 7. 倉儲、貨運、用品採購等總務工作。 8. 執行專案及主管交辦事項。 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在30,000~35,000元。

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0~5人應徵

5/03 業務開發專員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

臺虎精釀是ㄧ個對啤酒充滿熱情的精釀啤酒公司,我們深深愛著這片土地,希望台灣能在世界上綻放光芒! 熱愛啤酒的你,有同樣的夢想嗎? 你,有一股熱情正蓄勢待發嗎? 我們希望勇於接受新挑戰的你,加入我們的團隊! 工作內容: 1. 定期拜訪既有客戶,維繫穩定客戶關係 2. 開發潛在客戶、拓展市場,以達業績目標 3. 負責產品報價及展示,處理訂單及帳款相關事宜 4. 協助試飲推廣活動 5. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/03 行政助理/文編助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾,請勿點擊主動「應徵」按鍵。 ⚫4E2 工作內容: 1. 文書處理、繕打、編輯排版,及資料彙整等作業。 2. 整理和歸檔紙本與電子文件。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. SOP文件製作與會辦。 5. 熟Office軟體應用,和Word、Excel表單製作。 6. 訪客接待、環境整理等庶務工作。 7. 協助同仁與主管間溝通聯繫。 8. 其他交辦事項。 ◎ 履歷請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level) AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是31,000~36,000元 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在28,000~31,000元

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0~5人應徵

5/03 電商業務助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

本職務是支援團隊日常營運的角色,主要工作內容會涵蓋「日常訂單整理」、「定期與供應商確認庫存」、「支援線上客服」三個面向。 此份工作以內勤為主,不需外勤跑客戶。 期待您是一位細心謹慎、做事有條理、負責盡職的夥伴。 【工作內容】 1. 透過文字訊息或電話,與消費者確認訂單需求。 2. 協助產品資料更新。 3. 整理消費者需求,輸入至後台系統,建制訂單。 4. 協助資料輸入、表格建置與維護。 5. 確認供應商庫存。 6. 零用金管理。 7. 公司文件、發票整理歸檔。
 【徵才條件】 1. 邏輯清楚!能快速釐清客人的描述與需求。 2. 細心!對數字與文字敏銳。 3. 耐心!許多客人對於網路購物或Line不太熟悉,需要適時引導客人操作。 不懂酒相關知識?請不用擔心! 我們會提供教育訓練,也有酒款進行試飲與學習,不需要擔心是否具備酒類專業。我們歡迎來自不同產業的夥伴加入。

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0~5人應徵

5/03 English Executive Assistant ( Non-Legal)

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

-Facilitate liaison activities, event organization, schedule coordination, and manage the execution of tasks related to overseas affairs of the supervisor -Perform market research on Fintech topics and develop materials to support the supervisor's presentations and speeches in Chinese and English. -Accompany the supervisor on domestic and international business trips as needed. -Handle other ad hoc duties as assigned by supervisors.

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0~5人應徵

5/03 產品經理

  • 台北市大安區
  • 8年以上
  • 大學

1. 市場調研、分析及外購商品規劃。 2. 擬定產品策略 (產品發展和產品組合策略),銷售策略及預算擬定。 3. 品牌產品引進、開發管理、尋找合作供應商。 4. 產品定位及企劃,規劃產品上市時程、進行商品設計、工廠量產、供應商等,使商品順利上市。 5. 掌握專案進度,跨部門溝通協調,協同業務單位,進行商品推廣行銷。 6. 商品上市後之銷售分析及通路對策擬定與修正調整。 7. 其它專案計劃推行。

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0~5人應徵

5/03 股務人員 (總部)

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1. 處理股東基本資料作業、變更登記事項作業 2. 股東會議召開及股利發放事宜 3. 召開董事會、法人說明會相關作業 4. 公司治理評鑑 5. 公司官網投資人專區維護 6. 主管機關函文說明及作業 7. 公司債發債申報作業 8. 申報其他股務公告等業務 9. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/03 網路行銷企劃專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責酒類產品文案撰寫 2. 負責酒類行銷活動檔期策劃 3. 負責 EDM 及社群等各種宣傳文案的發想設計與後續相關事務 4. 對葡萄酒、清酒有興趣,喜歡品嚐世界不同產區的酒款,並且轉化成文字介紹給讀者 5. 對社群、電子商務有興趣,希望暸解網路電商運作 ***我是分隔線*** 品迷是一間高度成長的公司,我們擁有互相幫忙的同事。歡迎個性積極、喜愛學習、對文字敏感、對美感要求的人成為我們夥伴! 在葡萄酒產業品迷一直以先行者要求自己,我們提供高品質的電商、內容服務給愛酒人。在這,你可以品嚐到全省進口商的酒款,在這,你可以以最前端的姿態接觸葡萄酒與電商產業。 這是一個可以接觸到各種酒款的職位,也是一個真正以行銷角度,為酒款設計賣點、設計活動方案的職位! 我們不鼓勵加班也不喜歡開會,如果你喜歡沒有勾心鬥角、盡情嘗試的工作文化,請寄履歷給我們!

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6~10人應徵

5/03 人資管理師(育嬰留停職務代理) (總部)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 執行招募及任用作業(例如:履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業...等) 2. 規劃與執行招募相關專案(例如:校園徵才、暑期實習訓練…等) 3. 開發、運用及維護招募管道 4. 支援公司員工關係活動 5. 其他主管交辦事項 職務代理期間為1年

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0~5人應徵

5/03 【Amazon跨境電商】人資專員 人資經理 Human Resources Manager

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

我是Calvin,位在敦化南路棋譜工作室的企業主,自創業以來,我們公司的收入一直在穩定成長中,在亞馬遜的表現也是持續獲得突破,越做越有心得。近年,公司開始導入管理系統并且持續擴編,我們需要一位很棒的人資協助我們招募適合的人才。此職位最主要的職責就是招募與激勵職員相關的事務。我希望我們公司的人資,是一位善用網路數位工具讓招募流程更有效率,達到更高成效的人。這個職位會直接跟公司的第一部門建立部門主管報告,期待你(妳)的加入。 職務目的: 招募有產能的職員進公司,維持與提升職員的能力與士氣,讓職員提供優異的工作成果。 主要工作内容: ● 制定高轉換率的招募廣告與招募策略, 並不斷的優化 ● 定期進行現場和在線面試 ● 招募離職流程作業 ● 更新相關法規的公司人事資料 ● 員工關懷,激勵,與考核工作 ● 薪資與勞健保相關作業 (須熟悉勞基法法規),加退保/離職/退休/撫卹/資遣與留職停薪等作業 關於你: ● 喜愛與人互動,並有積極的生活態度 ● 善於處理人, 知道如何傾聽與理解別人, 找到對雙方都能受惠的解決方案 ● 溝通能力強, 善於引導 ● 有學習新事物的意願和能力 ● 有條理, 整潔, 喜歡保持一切井然有序 ● 喜愛讀書,不斷的充實自身知識的習慣 ● 有能力將已開始的事情或計畫依序完成 ● 習慣安排規劃自己的工作

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