營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(每月9000元依據地區市場行情調整)
營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例：111年度台南每月7500元，依據地區市場行情調整)
台北、新竹、台中皆有公司據點 1. 彈性 不需進公司打卡 信任夥伴。 2. 一周一次線上會議業務報告。 3. 線上回報每日工作進度表。 4. 需實體拜訪客戶。 5. 新客戶開發：熟悉公司行銷產品，陌生開發客戶並拜訪提案 。 6. 客戶滿意度維持：與客戶經理共同維繫客戶售後滿意度 。 7. 市場分析：運用行銷工具分析出可開發的客群及活動主題。 8. 須具備業務相關經驗。 9. 公司將以信件聯絡通知，求職者聯絡以回覆信件為主，非透過104聯絡訊息。
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助收發信件與主管交辦事項。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.協助餐飲內容，端送餐點等等。
.1. 設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教室環境的管理與佈置 5.成長記錄
在實體門店的每一位夥伴都是BLIKE的眼與手， 由眼裡可以看見品牌靈魂的形狀，以雙手傳遞品牌溫度。 我們探尋的你_ 有雙愛笑的眼睛｜和善而真誠的性格｜大方有禮的談吐｜有溫度的服務態度｜對細節與品質的堅持 負責管控茶品，將品牌服務精神傳遞給每一位客人。 工作內容： 1. 飲品調製 2. 櫃檯門市接待與需求服務 3. 產品介紹及解說銷售 4. 吧檯前置作業準備 5. 外送服務 6. 環境清潔維護 7. 教育訓練展店 8.調店受訓 正職夥伴37500 儲備組長40000 管理組長43000 副店長45500 店長49800 （以上為底薪含獎金） 正職人員以上均享有勞健保、團保、員工聚餐等福利 月休十天+特休，保障工作與生活品質
1. 協助帶班老師批改作業及經營管理，國小孩童之課業輔導、加強 2. 輪班接送孩童 3. 每日環境清潔 4. 配合班內招生活動 5. 配合櫃台行政事務執行 ＊完整的升遷管道，通過訓練期，亦可轉為全職帶班老師，領取更多的獎金唷！
Dreamers咖啡連鎖門市 ★【儲備幹部】★ 工作內容: ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 【Dreamers咖啡儲備幹部培訓條件】: 1.對咖啡業有熱忱。 2.主動積極、有熱忱、負責任、危機處理能力佳、有管理潛能及抗壓性。 3.願意接受6個月培訓計畫 (培訓合格薪資調整45,000元+績效獎金)。 4.須配合早、晚排班。 5.須配合職缺地點分發。 薪資45,000元(底薪資+全勤獎金1,000元)/半年度業績獎金 營業時間為：07:00~21:30 (最早上班時間為06:30) 【(Dreamers咖啡連鎖品牌)為全台最大的義式蔬食連鎖餐飲集團，旗下七大連鎖品牌之一】 EVERY DREAM STARTS WITH A FRESH CUP OF COFFEE. LET'S DREAM BIG!! 每一天都是新的開始，一杯好的咖啡就像夢想一樣讓人精神滿滿、享受其中! ★Dreamers Coffee★ 為全台最大連鎖蔬食餐飲集團旗下七大連鎖品牌之一，於2019年創立集團首個咖啡連鎖品牌，目前北部已有10多家分店，且仍然持續在全台各地進行展店中。今年Dreamers Coffee連鎖品牌更於台南南紡購物中心內開出首家分店且市場反應熱烈！ 未來持續以蔬食及永續發展的理念深入大家的生活圈，歡迎對咖啡有興趣想學習且有熱忱一起分享這份夢想的你/妳加入我們。 【完整的教育訓練規劃】 帶您從一杯咖啡開始到懂得品嚐咖啡文化，再依據不同職等需求來安排不同的教育培訓課程，從基礎技術、拉花課程以及進階咖啡課程，持續增長技能。 【完善的考核制度】 每季考核一次，職等晉升及調薪(人才梯隊建置與晉升通道) 完整教育訓練/晉升考核制度/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。 有優於業界/勞基法相關的福利制度/免費餐點+咖啡飲品/生日享集團各品牌優惠/團康餐敘活動等
Bonpoint法國精品童裝-短期全職工讀生(忠孝SOGO) 1. 商品介紹銷售與顧客服務. 2. 負責商品進貨及庫存管理. 3. 執行店務及相關工作. 4. 商品陳列展示及維護.
【主要工作內容】 -擁有高度美感與品味，能掌握品牌調性，獨立完成設計專案 -品牌主視覺發想，包裝設計, 產品系列輔銷物設計, 拍攝企劃等執行 -品牌官網整體性設計，各版位banner、主題活動頁、商品頁等 -與行銷團隊共同維護品牌相關之社群媒體(FB/IG/LINE等) -具印務經驗，熟悉特殊工序與紙質 -其他主管交辦事項 *應徵時請隨履歷附上作品集連結 【加分項目】 ▪ 影音剪輯與拍攝經驗(包含燈光與腳本) ▪ 有活動佈置設計經驗 ▪ 產品拍攝經驗 【工作必備】 - 熟Photoshop / Illustrator / Canva軟體應用 - 基本的設計美感 - 主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協溝通 - 能獨立完成作業 / 也能和夥伴互相幫忙
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.協助處理庶務性工作(倉儲管理.總務相關) 3.會場佈置(平日及假日皆有，彈性時間安排)
老闆不愛錢，只要天下 要的是能陪他在網路上開彊闢土的有志之士 如果你走在路上ㄧ點都不顯眼 但其實你是深藏不露的鍵盤俠 如果你討厭出一張嘴 而是更熱愛透過文字/圖片/影音的美，來表達聲音、傳達理念 如果你不喜歡被別人管，是因為你夠自律 如果你喜歡學習，因為網路世界唯一不變的就是改變 如果你不是只會說 好/是 的人，是因為你能夠獨立思考跟提出思辯 如果你適應環境能力夠強大，因為你的觀察力很敏銳 那麼誠摯歡迎 ★具備雙重人格者(線下一條蟲/線上一條龍) ★具冒險家精神者(老闆就是大魔王關卡) ★具備靈力體質者(擅長結合現實與網路） ★熟悉動物語言者(因為老闆是匹狼) 加入我們的網路行銷戰鬥團隊！ 詳細工作內容說明如下： 1.設計製作平面文宣、海報和DM 2.社群媒體經營 3.影片製作、文案撰寫 4.自媒體相關經驗佳 歡迎持續關注我們~ https://www.instagram.com/mumu.house.tw/
營運管理夥伴是BLIKE的腳，帶領著團隊一起邁開步伐，走向我們心嚮往之的地方。 我們探尋的你_ 膽大心細｜能夠朝著目標大步邁進｜擁有管理團隊或是餐飲行業管理經驗 工作內容： 1.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔) 2.依據總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作。 3.總公司政策傳達與執行，確實完成交辦任務。 4.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 5.研擬營運策略計劃 。 6.門市預算編制與成本控管、工作任務與業績項目 。 7.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 10.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 11.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 12.相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 13.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 14.需正向積極、配合度高及良好學習態度。 15.可接受跨區工作與出差外派。 歡迎應屆畢業生與無任何相關經驗者
【內外場儲備幹部】 具備性格條件： 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 1.基本的客訴處理能力。 2.執行各類盤點、叫貨。 3.學習開班、打烊流程。 4.執行業績目標計畫。 5.執行高標準的服務流程。 6.提升服務品質、維護餐點品質。 7.值班現場督導管理。 8.執行人事及成本控制。 9.主管的職務代理人。 10.配合公司輪調至各店訓練。 11.需接受『內外場輪調』學習。 12.需配合公司安排分店：Miacucina各分店。 【野椿/好膳餐飲集團(Miacucina是全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)】旗下有7個特色連鎖餐飲品牌 我們有優於勞健保法定的團員福利及完善的訓練與晉升制度 我們餐廳有優於業界/勞基法相關的福利制度 完善的培訓/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。
※公司簡介： 台灣瑞祥於運動器材領域已耕耘近40年， 是業界新型運動器材的翹楚， 產品銷售至全世界逾40個國家， 主要客戶遍佈歐美各地。 目前我們持續在擴大我們的研發、創新及營運團隊， 所以正在尋找富有責任感、對遠端工作有興趣、對運動器材有了解且有銷售經驗的業務人員加入我們的團隊。 我們公司相信以人為本才能永續成長壯大， 目前的主要經營團隊也是early 30s富有遠大抱負且認真負責的專業經理人， 所以沒有繁文縟節需要遵守， 也沒有惱人的公文流程或人事紛擾， 只要您認真負責且願意與公司一起成長， 本公司的工作型態及薪資報酬絕對會讓您非常滿意！ ※職務內容： 1. 瞭解各產品特色，向客戶介紹及銷售產品 2. 確認商品及貨運成本，向客戶報價並確認訂單 3. 客戶及廠商之間的往來溝通、訂單相關文件建檔 4. 確認貨物裝運之方法，聯絡船務人員安排生產出貨 5. 追蹤訂單產品交期及出貨狀況，並提供客戶相關報關文件 6. 客戶及廠商資料維護、訂單文件建檔與維護 7. 處理客戶的產品客訴問題 8. 規劃國際商展，參與企劃及協調行銷活動 9. 定期檢視每個客戶銷售業績狀況 10. 客戶關係經營，並回饋開發部門產品使用經驗及建議 11. 市場情報蒐集與通路普查，及開拓國內及海外通路。 12. 其他主管交辦事項 ※職務能力需求： 1.英文閱讀及寫作能力需中等以上，具備基本英文商業文書能力 2.有高強度間歇運動及重量訓練等相關運動經驗，且長期有健身者尤佳 3.精通Word,Excel,PDF,Powerpoint軟體之操作，具備展示產品功能及操作能力者尤佳 4.有Quickbook操作經驗，或有其他美國管理系統操作經驗加分 5.有產品行銷經驗者加分 6.具解決問題之能力，對工作有責任感 ，做事細心謹慎負責，願意不斷學習新知 7.有國際貿易或進出口業經驗之經驗背景加分 **此職務為目前最夯的遠距工作，因此需具備獨立解決問題能力及一顆不怕寂寞的心**
1.負責處理國外商標申請相關之文書資料處理、英譯、與國外代理人英文書信文件溝通及歸檔工作（須熟悉商標流程並可獨立作業）。 2.保持與客戶間之聯繫、回覆e-mail、案件追蹤流程期限控管。 3.協助處理主管交辦事務。
Aunt Stella詩特莉手工餅乾是30餘年的精緻餐飲品牌，並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。我們誠摯邀請對餐飲業充滿熱情的您加入我們！ 1.咖啡廳服務：接待顧客、現烤軟餅製作與銷售、協助點餐收銀、店面清潔 2.銷售服務：餅乾禮盒銷售、結帳收銀作業。 3.勞基法制度 (月休8-11天：彈性排休) 4.優沃的獎金（店成長業績獎金福利、全勤獎金) 5.完善的保障（勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥、雇主責任險） 6.健全的訓練（新進員工職前訓練、員工在職訓練、專業技能訓練...等） 7.透明的升遷（完整的績效考核、個人考核評估、晉升考試） @受訓完畢後，上班地點將彈性安排於BR4復興門市、忠孝SOGO門市，或其他台北市門市。
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 管理保全員執勤狀況，處置與回報。 6. 巡邏社區維護設施設備安全。 7.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 8. 管委會與管理中心交辦事項。 9.小月休6天,大月休7天/288工時。
⦂ ｜Join us ! We’re hiring! 夥伴募集中｜ ｜about Nul Taipei ｜ Nul Taipei 陪伴大家走過了4年的歷程， 新的年度更多的計畫即將發生！ Nul Taipei 結合多元的創作能量，開展出餐點．雞尾酒．音樂．活動之間。 期許成為城市裡富有創造力的集合地點，沈浸於溫暖創造的歐陸料理，獨立音樂，創意雞尾酒之間。 從致敬Rough Trade搖滾文化的黑白快照亭聲名大噪， 到不被地域分界的歐陸料理融合在地食材料理風格， 未停歇的風味探索雞尾酒開創， 瀰漫獨立音樂的聲響節奏， 結合出Nul獨有vibe。 在這邊，把對生活的講究， 轉化為對食物＆酒水＆聽覺＆視覺的品嚐， 各種交織與衝突下，達到巧妙的平衡。 期待你一起來發掘與創造！更不一樣的餐飲體驗！ 1. 各項酒類產品介紹、顧客服務。 2. 調酒/飲品調製 3. 負責吧檯及外場相關工作 4. 維護環境清潔和安全。 5. 具獨立開發酒單能力 6. 成本管控及定期盤點匯報 必要條件：熟悉經典調酒，具酒類知識。 有調酒吧台經驗二年以上者佳。 福利制度： ．勞健保 ．特休年假 ．退休金提撥 ．每日員工餐 ．完整在職訓練 ．業績分紅獎金 ．年終獎金 ．三節獎金 ．尾牙、員工聚餐 ．以及更多福利 我們將提供完善的教育訓練制度及輔導，培育夥伴們能更高效的學習新能力與經驗累積， Nul Taipei與夥伴共同成長，透過這個舞台發揮出自己的最高價值，盡情發揮！ 期待你/妳的加入!
⦂ ｜Join us ! We’re hiring! 夥伴募集中｜ ｜about Nul Taipei ｜ Nul Taipei 陪伴大家走過了4年的歷程， 新的年度更多的計畫即將發生！ Nul Taipei 結合多元的創作能量，開展出餐點．雞尾酒．音樂．活動之間。 期許成為城市裡富有創造力的集合地點，沈浸於溫暖創造的歐陸料理，獨立音樂，創意雞尾酒之間。 從致敬Rough Trade搖滾文化的黑白快照亭聲名大噪， 到不被地域分界的歐陸料理融合在地食材料理風格， 未停歇的風味探索雞尾酒開創， 瀰漫獨立音樂的聲響節奏， 結合出Nul獨有vibe。 在這邊，把對生活的講究， 轉化為對食物＆酒水＆聽覺＆視覺的品嚐， 各種交織與衝突下，達到巧妙的平衡。 期待你一起來發掘與創造！更不一樣的餐飲體驗！ 1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.其他主管交辦事項。 福利制度： ．勞健保 ．特休年假 ．退休金提撥 ．每日員工餐 ．完整在職訓練 ．業績分紅獎金 ．年終獎金 ．三節獎金 ．尾牙、員工聚餐 ．以及更多福利 我們將提供完善的教育訓練制度及輔導，培育夥伴們能更高效的學習新能力與經驗累積， Nul Taipei與夥伴共同成長，透過這個舞台發揮出自己的最高價值，盡情發揮！ 期待你/妳的加入!