●櫃台掛號、跟診、衛教、開刀房跟刀，協助開刀房事務。有眼科相關經驗或上刀經驗者有特別加給。 無開刀房刷手跟刀經驗者會從頭教導 測量視力，並須學習隱形眼鏡及眼鏡相關事務。清潔工作。 經常性薪資可達36000元以上（不含獎金） 全職,排班以人性化為出發點 ，須輪早晚班。 醫師助理,跟診協助 協助相關諮詢及病患關懷 勞保 健保 團體意外險 ㄧ定年資以上有旅遊補助 提供員工制服 不定時聚餐活動 提供6%勞工退休金(依規定提撥）三節 具執照佳 歡迎一般求職者，應屆畢業生，二度就業 學習醫病溝通，無菌操作，開刀房上刀，自費項目的解說，眼鏡及隱形眼鏡知識，對將來護理生涯非常有幫助。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
【工作内容】 社群經營： (1) 每日社群經營：規劃並製作圖文素材，用圖文及趨勢驅動粉絲依照設定的行動呼籲訴求達成目的。 (2) 社群活動企劃。 (3) 每週社群行銷的成效追蹤與效益分析報告。 (4) 善用 photoshop、illustrator 等繪圖軟體修圖、設計貼文版面。 (5) 對社群經營充滿熱情與創意、熟悉社群網站、粉絲團經營等社群行銷趨勢，關注時事。 廣告素材製作： (1) 台灣、香港的社群廣告圖文素材製作、目標族群設定建議。透過社群廣告提升台灣香港兩地的銷售、品牌知名度、提升官網流量及實體店來客數。 品牌媒體公關（在職訓練）： (1) 規劃撰寫並發送中文新聞稿給台、港媒體。 (2) 透過得體禮貌的溝通應對能力建立並維護媒體關係，提升媒體曝光數量與質量。 (3) 媒體廣編提案與接洽、KOL 提案與合作洽談（具備媒體、網紅、攝影師、造型師等專業工作者之開發能力）。 新品介紹文案撰寫： (1) 以日文資料為基準，理解商品特色，轉化成適合社群行銷的文字，有效的 call to action。 跨部門協調及其他主管交辦事項。 【條件要求】 (1) 熟悉並擅長 photoshop、illustrator 等繪圖軟體；具備符合品牌調性的修圖、設計、美感。 (2) 對社群經營充滿熱情、熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作，對時事有充分的敏銳度。 (3) 文案力與細心度（文案無錯字、注意格式與標點符號）。 (4) 企劃與提報能力、企業與 KOL 開發洽談能力。 (5) 具有穩定良好的工作態度，可與團隊溝通，態度積極、有責任心、配合公司運作。 (6) 請準備作品、過往經驗簡報資料，連同履歷一起寄送。
1. 開發潛在客戶進行邀約訪談(開發方式根據個人而訂，公司只有不能違法的規則) 2.與單身男女客戶進行一對一的訪談，根據對方的個性、戀愛經驗，給予建議，進而銷售適合客戶的方案。 3.訪談時間可與客戶自行邀約 4.每周與同仁進行交流探討，大家討論看如何進步，增加銷售額 5.薪資制度公開透明。 6.客戶可拿公司行銷名單與自行陌生開發兩種 7.上班時段彈性，10:00~22:00,以不影響職務為前題,自主排班8小時 依每個月人事行政局公告之天數，自行排班。 ps.業績越好，可縮短班時間，最多可縮短2-4hr，約上班4-6hr/天。 8.售後服務：協助公司整理彙整客戶資料，基礎客戶線上回應對答。 底薪+業績月入6位數字不是夢 優於勞基法休假制度 生日假:當月壽星享有1天生日假 團隊零食補給:每月每位同仁人$500元零食補貼(可累計聚餐) 迎新午茶:新同仁到職每位同仁可享美味午茶 員工旅遊:每年依公司年度績效辦理員工旅遊 年終獎金:依同仁年度績效貢獻個別頒發 必要條件 : 會使用Windows 10、Excel、Word，會上網 工作地點:捷運中山站樓上，出站就到辦公室，免淋雨。
1. 開發潛在客戶進行邀約訪談(開發方式根據個人而訂，公司只有不能違法的規則) 2.與單身男女客戶進行一對一的訪談，根據對方的個性、戀愛經驗，給予建議，進而銷售適合客戶的方案。 3.訪談時間可與客戶自行邀約 4.每周與同仁進行交流探討，大家討論看如何進步，增加銷售額 5.薪資制度公開透明。 6.客戶可拿公司行銷名單與自行陌生開發兩種 7.上班時段彈性，10:00~22:00,以不影響職務為前題,自主排班8小時 依每個月人事行政局公告之天數，自行排班。 ps.業績越好，可縮短班時間，最多可縮短2-4hr，約上班4-6hr/天。 8.售後服務：協助公司整理彙整客戶資料，基礎客戶線上回應對答。 底薪+業績月入6位數字不是夢 優於勞基法休假制度 生日假:當月壽星享有1天生日假 團隊零食補給:每月每位同仁人$500元零食補貼(可累計聚餐) 迎新午茶:新同仁到職每位同仁可享美味午茶 員工旅遊:每年依公司年度績效辦理員工旅遊 年終獎金:依同仁年度績效貢獻個別頒發 必要條件 : 會使用Windows 10、Excel、Word，會上網 工作地點:捷運中山站樓上，出站就到辦公室，免淋雨。
1. 開發潛在客戶進行邀約訪談(開發方式根據個人而訂，公司只有不能違法的規則) 2.與單身男女客戶進行一對一的訪談，根據對方的個性、戀愛經驗，給予建議，進而銷售適合客戶的方案。 3.訪談時間可與客戶自行邀約 4.每周與同仁進行交流探討，大家討論看如何進步，增加銷售額 5.薪資制度公開透明。 6.客戶可拿公司行銷名單與自行陌生開發兩種 7.上班時段彈性，10:00~22:00,以不影響職務為前題,自主排班8小時 依每個月人事行政局公告之天數，自行排班。 ps.業績越好，可縮短班時間，最多可縮短2-4hr，約上班4-6hr/天。 8.售後服務：協助公司整理彙整客戶資料，基礎客戶線上回應對答。 底薪+業績月入6位數字不是夢 優於勞基法休假制度 生日假:當月壽星享有1天生日假 團隊零食補給:每月每位同仁人$500元零食補貼(可累計聚餐) 迎新午茶:新同仁到職每位同仁可享美味午茶 員工旅遊:每年依公司年度績效辦理員工旅遊 年終獎金:依同仁年度績效貢獻個別頒發 必要條件 : 會使用Windows 10、Excel、Word，會上網 工作地點:捷運中山站樓上，出站就到辦公室，免淋雨。
【麵屋一燈的願景】 祈能落實日本坂本社長交付給台灣團隊，那一碗初心所需的、拉麵職人SOP 待客之道；並持續製作最高水準的拉麵給台灣消費者，為此，我們期許能找到更多志同道合的夥伴，透過麵屋一燈照亮自己、感動客人。 【照顧好夥伴是我們的職責，並堅信與夥伴創造雙贏是我們的理想】 麵屋一燈台灣團隊期盼用自己的努力為台灣餐飲業的就業環境帶來轉變，讓夥伴能藉由自己的努力，拿到相對應的報酬及待遇！ ▶︎ 在我們帶領下的麵屋一燈，我們營造以下文化： 1. 制度透明 - 薪酬福利、加班費、升遷透明，並提供可被檢視的薪資表，絕不凹夥伴。 2. 組織扁平、有話直說 - 我們引入金融外商的扁平化組織，我們不看位階、只認是非，合理的想法都能有話直說。 3. 觸手可得的舞台 - 以國際市場為目標，今年也首度跨入新北，規模不斷擴展，提供充足的成長與升遷機會。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同我們所堅持的理念，且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質，或甚至是對於拉麵充滿熱誠，客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源，那你很適合成為我們的夥伴～ // 若你想爭取的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切、燉煮等，各式菜品備料 2. 煮麵、湯頭、肉品等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // 1.每月可配合排班時數需達50小時以上。 2.可配合假日排班 3.晚班時段 17:30~00:30 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在拉麵有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想，思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完，而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為我們的一份子，歡迎立即投遞履歷，若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信 要成為我們的夥伴，你會需要通過以下面試，以確認我們未來合作的合適程度： 1.請您先投遞履歷(有正面照片) 2. 門店店長、主管面談 通過後你將會正式成為我們阿爾法餐飲集團的夥伴！！ 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫！
1.負責一般文書資料處理及客戶資料歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 6.售後服務：協助公司整理彙整客戶資料，基礎客戶線上回應對答。 7.負責會議協助與安排、資料準備、會議記錄 8.協助主管及專業顧問一般行政業務 9. 必要條件 : 會使用Windows 、Excel、Word，ppt 會上網 如要額外獎金，可於上述正事完畢後，進行下列事項 客戶聯繫：由公司提供潛在需求的客戶名單，同仁進行聯繫邀約，邀約客戶給業務見面訪談(若業務成交你邀約的客戶，則可分到此業務此單{業務獎金}的10%)。 工作時間 : 10:00-22:00 間自排8H，週休二日 工作地點:捷運中山站樓上，出站就到辦公室，免淋雨 薪資福利: 1.公司提供業務與客服優渥的福利及獎金 2.新創公司升遷機會高,只論能力,不論資歷! 3.辦公環隨時提供咖啡,小點 4.有年終獎金，三節禮金or禮品，生日禮金or禮品 5.有勞保/健保/勞退 6.不定期員工旅遊/聚會 加分部分: 1.活潑熱情,喜愛與人溝通 2.個性積極進取,具團隊配合精神 3.具有同理心,有助人找到Mr.Right的使命感 4.喜歡幸福有成就感的產業 7.明確的績效獎金 8.特休/年假
(1)都更及危老重建業務開發及整合執行 (2)不動產現場勘察及市場調查 (3)個案可行性評估及財務分析 (4)其他與都更及危老相關業務執行(例如:辦理地主說明會、契約相關條文擬定及專案進度追蹤等事宜)
1.機械設計 2.執行測試、檢測 3.維修機械產品 4.評估設計專案的可行性 5.估算費用，並控制成本
1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作； 2. 維護人事系統和相關資料； 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜； 4. 協助行政庶務與文件製作； 5. 完成上級安排的其他相關工作。
清潔工作項目: 地點新北投捷運站附近光明路上 室內20坪 有前陽台後陽台 全室地板清潔 兩間浴室(很小) :(馬桶，玻璃，淋浴間，洗手台，浴缸)我注重淋浴間玻璃明亮 客廳 :桌面，檯面灰塵，丟垃圾(B1) 落地窗玻璃擦乾淨 廚房中島:重點瓦爐，抽油煙機跟油濾網，水槽 主臥房床單+女兒房床單更換 冰箱擦拭 我希望是個性好相處好溝通阿一，因為我的工作很忙要能長期合作
(1)北區心理衛生服務方案執行、活動規劃與辦理、行政核銷等。 (2)北區的罕病個案管理、家庭支持、需求評估、需求轉介及經濟補助評估等個案服務工作。 能配合機構支援假日活動。社會工作、心理、諮商等相關系所畢佳。
喜歡跟人互動、熱愛烘培產品者佳。 我們在尋找對服務充滿熱誠，對烘培充滿興趣，對顧客像朋友一樣熱情的你。 歡迎加入Funsiamo！ *假日需配合輪班、每週至少可排班三天 具備以下條件優先錄取 1. 有基本烘培專業知識，烘培業經驗、熱愛烘培相關 2. 有服務業經驗，喜愛接觸人群 3. 負責任， 配合度佳 工作內容 1.負責領檯、點餐與協助客人體驗 2.客人體驗後之環境與桌面清理 3.烘焙商品之原物料之備料工作 4.執行主管交辦事項
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.蘋果系列手機、筆記型電腦、ipad平板電腦...各式3C產品包膜及螢幕保護貼施工 3.提供顧客之接待與需求服務 備註說明： 1.歡迎有心學習的伙伴我們提供新進同仁完整教育訓練。 2. 月休10天 享勞健保勞退 意外險 三節獎金。 3. 有企圖心者可培訓管理展店。 4.我們是一個很注重團隊氣氛及互相幫助的團隊，歡迎您加入。
一、財會部門日常作業管理，包含收入、成本、費用審核，及時核對應收付款項、零用金異動撥補作業及往來帳等。 二、製作報表、銀行支付作業，並提供定期報表及其他財務分析資料。 三、補充保費、各類所得扣繳，各項稅務處理、營業稅、營所稅申報。 四、本會固定資產管理、盤點。 五、完成稅務申報、年度審計工作及配合會計師查帳作業。 六、必要時，假日須支援活動(非經常性)。 七、其他主管交辦事項。
我們是「台北市、新北市政府社會住宅包租代管計畫」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用， 領的是台北市、新北市政府核發的執行費用，主要工作就是協助房東出租及管理。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社會住宅，同時也協助適合的房客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金，還有每月不間斷的管理費用，讓您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.台北市,新北市社會住宅政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂
1.執行每日專櫃帳務調帳、各機台收銀員帳差處理。 2.POS系統操作、銷售資料核對、銷貨發票核對。 3.製作各項日、月結報表 4.進貨、銷貨、代扣、合約書登錄等帳務處理 5.禮券、各項券類相關作業
全家便利商店100%子公司 全網行銷，負責全家集團商品開發(日用居家用品)，包含實體店鋪銷售與/線上開店等，歡迎有熱忱的您！ 1、商品開發、提案規劃、議價，將商品優勢及銷售最大化。 2、進行通路推廣、商品上下架、商品圖素編輯與文宣製作、賣場維運與消費者Q&A溝通。 3、執行市場與產品趨勢調查，結合行銷活動/熱門話題，創意發想並執行相關商品活動。 4、商品進銷存控管與分析。 5、跨部門溝通與協調。 6、專案執行與協助。
1.熟Tech Pack及做工 2.與客戶溝通，確認款式細節及報價 3.與工廠確認樣衣製作，版型/尺寸/做工檢查，確認樣衣品質及送核 4.製作英文成衣生產製單(主副料表、尺寸表、做工細節、品質要求等) 5.與工廠協議製作成本、樣衣及大貨交期 6.與工廠及QA TEAM聯繫並控管生產/驗貨/出貨進度，協助異常處理 7.開發客人及參展事務
1.繪製施工軀體圖及細部收頭圖面、竣工圖說製作； 2.協助準備、彙整、編列預算及發包資料整合、數量計算； 3.相關設計意見整合與溝通回饋； 4.相關圖面清圖作業、審核專業廠商送審圖面、及圖面資料送審