5/13 兼職門市人員(寶雅三重正義店)
- 寶雅國際股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
5/13 金茶伍(三重大同店)Q粿創始店 誠摯招募 正職人員 兼職人員
- 金茶伍_伍茶國際有限公司
- 飲料店業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
負責的工作內容有： 1、客服：將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 2、點餐：在吧台依據顧客需求調配各種飲品 3、收銀：負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 4、負責煮茶 5、清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 6、外送服務 公司制度：薪資優於勞基法！其餘比照現行勞基法與公務機關之規定，員工皆享有勞/健保，讓夥伴工作能有享有基本的保障。 薪資：正職人員月薪為32,000至42,000元；兼職人員時薪為190至200元 獎金：每月全勤將有全勤獎金(不遲到早退) 每年店裡會不定期舉辦員工聚餐 教育訓練：店裡規劃完整的教育訓練制度，增進自己的知識與能力，提高競爭力。 備註：應徵者可以簡訊通知求職意願，以便快速聯繫您(0963717867周先生)
5/13 教保員/照服員(三重重新障礙者日間照顧中心)
- 財團法人中華民國唐氏症基金會
- 社會福利服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
1.中重度失能身心障礙者的身體及生活照顧，含個人衛生、安全維護、餐飲等。 2.協助及促進中重度失能身心障礙者的自我照顧能力。 3.協助辦理預防及延緩中重度失能身心障礙者施能或失智程度惡化之各項活動。 4.中重度失能身心障礙者支持需求評量紀錄表記錄。 5.中心活動辦理與執行。 6.其他主管臨時交辦事項。 ****可年後報到**** 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基會官網&粉絲團，歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~日間照顧中心的使命】 為了滿足成年身心障礙者不同服務需求，尤其是在離開教育階段後所面臨之生活照顧問題，唐氏症基金會依據成年身心障礙者不同能力狀況，提供不同型態的日間照顧服務，包括社區日間作業設施、障礙者日間照顧服務等。 (1)「身心障礙者社區日間作業設施」主要是提供作業活動為主、文康休閒為輔的服務，我們把這樣的小型作業所取名為「天生我才」，相信每一個身障青年都有他們可以發揮長才的地方，我們的目標是希望他們在這裡可以學習如何自立生活，將來有機會可以轉銜就業，或者學習照顧自己 (2)另亦針對障礙程度較重、需要較多人力和設備來支持日常生活學習和復健之障礙者，則提供以身體照顧、生活照顧、輔具衛教指導、臨托及喘息服務、照顧管理諮詢為主的日間照顧服務。 (3)我們期待尋找擁有專業能力且認同基金會理念的夥伴，一起加入我們的行列。
5/13 專案助理
- 德霖科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 大學
德霖科技有限公司以提供多元客製化的軟體設計開發服務為主， 長期負責醫療院所、藥局等各類醫療群之資訊相關的軟硬體開發、維護、代管等服務。 我們重視每一位同仁，同事之間相處活潑友善， 有良好工作環境，也提供學習及成長空間。 我們非常期待樂在工作，對自己的技術有自信、對工作發展有企圖心的人， 誠摯的邀請並歡迎您的加入。 -------------------------------------------------------------------------------------- 職 務 內 容 初階 1.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 2.跨部門溝通協調、定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.公司文件檔案的建立及管理 進階 (福利提升) 1.瞭解客戶需求以及可行性分析評估 2.把客戶需求用文字或圖表呈現出來讓資訊人員瞭解 3.能與客戶保持友好以及良善溝通，維繫顧客關係 專 業 技 能 · Word、Excel、PowerPoint · 有顆活潑認真負責任的心 優 勢 特 色 · 沒有加班文化 · 保證年薪14個月 專案內容樣式多元且彈性， 適合樂於挑戰新事物、喜歡在過程中獲得成就感的人
5/13 E7PLAY(三重館)-設備維護員(無經驗可)
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中以下
〔創造一個充滿活力與歡樂的團隊〕月薪含加班費+獎金每月最高可達45000以上 無經驗肯學習 1.日常維修和排程。 2.空調和機電設備系統的異常處理。 3.定期維護設備。
5/13 日間照顧服務員(起薪39~47K)_三重區
- 凡易股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
不論您是否有經驗，只要喜歡與長輩相處、樂於提供協助，不斷從工作中學習並獲得成就感，或是對於長照工作有階段性目標，期望有更多機會能向上成長，歡迎加入我們！ 我們的工作包含： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
5/13 E7PLAY(三重館) 早班服務人員
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
〔創造一個充滿活力與歡樂的團隊〕起薪34,500+平均加班費4,000(加班1.34倍計)+獎金每月最高可達40,000以上 1.營運現場工作服務：客人帶位、購票、主持活動、設備指導、環境清潔、保養等基礎工作站之工作。 2.協助主管交辦事項。 3.非週休二日，上班時段08:00~18:00，上班時間10小時(工作8小時+休息1小時+1小時1.34倍加班費)。 3.櫃台銷售 4.享勞健保、工作獎金、年終獎金、員工旅遊。 5.提供完善的教育訓練，階段考核加薪！完成考核更享有三節禮金、員工生日禮金。 6.非上班時間可免費使用館內設施 【歡迎想要長期穩定又有獎金工作的您】 平均每個工讀都會做到畢業！那麼好的機會，那麼穩定的工作,快來加入我們吧! 館內環境介紹頁www.e7play.com.tw
5/13 專案經理-醫療系統(西醫診所)
- 德霖科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 新北市三重區
- 3年以上
- 大學
德霖科技有限公司以提供多元客製化的軟體設計開發服務為主， 長期負責醫療院所、藥局等各類醫療群之資訊相關的軟硬體開發、維護、代管等服務。 我們重視每一位同仁，同事之間相處活潑友善， 有良好工作環境，也提供學習及成長空間。 我們非常期待樂在工作，對自己的技術有自信、對工作發展有企圖心的人， 誠摯的邀請並歡迎您的加入。 -------------------------------------------------------------------------------------- 職 務 內 容 1.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 2.跨部門溝通協調、定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.有能力製作規範文件 5.瞭解客戶需求以及可行性分析評估 6.把客戶需求用文字或圖表呈現出來讓資訊人員瞭解 7.能與客戶保持友好以及良善溝通，維繫顧客關係 專 業 技 能 . 能夠執行醫療系統整體專案規劃 . 熟悉瞭解衛服部與健保局醫療系統相關規定 · Word、Excel、PowerPoint · 有顆活潑認真負責任的心 優 勢 特 色 · 沒有加班文化 · 保證年薪14個月 專案內容樣式多元且彈性， 適合樂於挑戰新事物、喜歡在過程中獲得成就感的人
5/13 門市服務人員(寶雅三重正義店)
- 寶雅國際股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
5/13 【同學匯KTV-三重店】兼職_計時服務人員－早 / 中 / 晚班(時薪190起)
- 同學匯KTV_高君企業股份有限公司
- 休閒服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 協助正職人員處理工作上的事務。 ◆ 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 ◆ 其他交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 早班:08:00-14:00 ◆ 早班:12:00-18:00 ◆ 中班:18:00-00:00 ◆ 晚班:00:00-06:00 (各班別時段的時薪有所不同) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等
5/13 驗屋檢測人員
- 三和工程檢測有限公司
- 檢測技術服務
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
1.至客戶家中進行驗屋檢測 2.協助搬運器材、操作設備儀器及記錄數據 3.工作地點:大台北、桃園地區 無經驗可，有工程經驗佳，但仍須從頭培訓作業模式，會提供補助輔導取得證照，每半年評估一次績效，擇優提升敘薪，並可獲得入股分紅之機會。
5/13 門市人員【三重正義二店】
- LA NEW_老牛皮國際股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
5/13 C#系統程式設計師(WPF)
- 德霖科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 新北市三重區
- 1年以上
- 大學
德霖科技有限公司以提供多元客製化的軟體設計開發服務為主， 長期負責醫療院所、藥局等各類醫療群之資訊相關的軟硬體開發、維護、代管等服務。 我們重視每一位同仁，同事之間相處活潑友善， 有良好工作環境，也提供學習及成長空間。 我們非常期待樂在工作，對自己的技術有自信、對工作發展有企圖心的人， 誠摯的邀請並歡迎您的加入。 --------------------------------------------------------------------------------------- 職 務 內 容 · C#系統程式設計(WPF) · 微軟資料庫(MSSQL) · 定期開會進度報告 · 相關技術文件撰寫 優 勢 特 色 · UI/UX設計有專人處理 · 沒有加班文化 · 保障年薪14個月 · 除基本月薪外，依個人績效會發放額外的專案獎金 專案內容樣式多元且彈性， 適合樂於挑戰新事物、喜歡在過程中獲得成就感的人 ※面試時可能依個人狀況或專長做個小測驗
5/13 【兼職】摩斯三重正義店(047mos)-門市工讀/捷運站外賣員/大夜班
- 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(三時段任選)： 04:00~13:00 12:00~21:00 20:00~04:00 【捷運站外賣員】 工作內容：準備販賣的飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 工作時間：06:30~09:00 工作地點：捷運站內外賣 (中山站、松江南京站、蘆洲站、徐匯中學站、芝山站、士林站、劍南路站、石牌站、台北101站、永春站、淡水站、樹林站、關渡站、圓山站、雙連站) 【大夜班】 工作時間：23:00-06:00 工作內容：製作三明治 ※23：00~06：00出勤上班，享夜班津貼每小時加發45元 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
5/13 【同學匯KTV-三重店】廚房助手－早 / 中 / 晚班兼職計時人員(時薪190起)
- 同學匯KTV_高君企業股份有限公司
- 休閒服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 負責洗、剝、削、切各種食材備料，以完成烹飪的前置工作。 ◆ 協助料理烹煮、品質把關。 ◆ 倉庫庫存進、出貨管理及盤點。 ◆ 工作環境及廚房器具清潔與維護。 ◆ 完成主管交辦事務。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 早班:12:00-18:00 ◆ 中班:18:00-00:00 ◆ 晚班:00:00-06:00 ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等
5/13 醫美諮詢師（三重區）
- 葛洛莉美容國際有限公司
- 美容／美體業
- 新北市三重區
- 4年以上
- 學歷不拘
具醫美診所諮詢師1年以上經驗 薪資4~ 8萬，當月休假天數＇依政府人事行政局公告天數 住外縣市者，公司提供住宿
5/13 【同學匯KTV-三重店】正職_外場服務人員－早 / 中 / 晚班
- 同學匯KTV_高君企業股份有限公司
- 休閒服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 其他交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別無需輪調班別 ◆ 早班 : 08:00-17:00 ◆ 中班 : 16:00-01:00 ◆ 晚班 : 00:00-09:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等
5/13 MIS工程師
- 德霖科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 新北市三重區
- 1年以上
- 高中
德霖科技有限公司以提供多元客製化的軟體設計開發服務為主， 長期負責醫療院所、藥局等各類醫療群之資訊相關的軟硬體開發、維護、代管等服務。 我們重視每一位同仁，同事之間相處活潑友善， 有良好工作環境，也提供學習及成長空間。 我們非常期待樂在工作，對自己的技術有自信、對工作發展有企圖心的人， 誠摯的邀請並歡迎您的加入。 --------------------------------------------------------------------------------------- 此工作項目比較偏向資訊硬體部分，如果您想要走軟體程式設計部分請應徵本公司「程式設計師類型」職缺 職 務 內 容 1.需到客戶現場處理硬體、軟體相關問題(非駐點) 2.本公司相關產品及軟體系統安裝及教學 3.辦公室資訊設備安裝及維護(電腦、螢幕、Switch、網路線、監視器、印表機等) 4.辦公室資訊軟體安裝及維護(Office、防毒軟體) 5.機房建置與維護 6.不斷電系統UPS 7.資訊設備架設、網路線路佈線 8.群輝NAS、磁碟陣列RAID 9.微軟伺服器、虛擬伺服器HyperV 10.硬體式防火牆管理 11.電話主機及話機管理 優 勢 特 色 · 沒有加班文化 · 保障年薪14個月 適合做事細心的人 ※本公司特別注重誠信以及營業秘密 ※因職務上會接觸大量客戶個資以及隱私照片，須提供良民證。
5/13 【兼職】摩斯三重台北橋店(151mos)-門市工讀/捷運站外賣員
- 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：早/晚班/打烊班 06:00~13:00(收銀/餐點製作人員) 17:00~23:00(收銀/餐點製作人員) 以上時段可任選四~六小時 每日需排班工作4~5小時以上，每週須排班至少4天，每週總時數至少達20小時。 【捷運站外賣員】 上班時間：06:00~10:00 工作內容：準備販賣的飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 **歡迎銀髮族、二度就業加入我們** 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
5/13 日照中心儲備主任_三重區
- 凡易股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 2年以上
- 大學
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。