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全面加薪最高10%,擴大招募中!<35K起>Q BURGER(中壢長江店)早午餐正職服務員

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 4個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4. 學習各工作站內容並通過檢定。 5. 協助新進同仁熟悉工作內容。 ※過年休5天 ※須配合排班制 (四周休8天) ‖如果你想發展!‖ 在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心以及願意配合公司的發展 正職服務員養成2-4個月→襄理→實習店經理→店經理→營運顧問

0~5人應徵

5/31 產品行銷PM (快銷品)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 發展年度品牌策略,提供行銷廣宣計畫 (媒體/公關/數位/社群) 2. 規劃各通路促銷活動、陳列規劃與執行 3. 國外原廠溝通協調 4. 定期追蹤行銷活動效益:營業目標達成率、ROI、進店率/轉化率/復購率/推薦率 5. 行銷費用控管:費用率、費用規劃及效益評估 6. 品類庫存管理:庫存月、銷售預估準確度

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6~10人應徵

5/31 電商資深業務(Dyson)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 達成每月業績、毛額目標 2. 每月活動規劃洽談、提案、專案執行 3. 新品、特殊專案執行與追蹤分析 4. 藝人/Youtuber/KOL業配合作洽談 5. 直播活動主持、拍攝產品影片 6. 利潤、費用控管於目標內 7. 新通路開發合作洽談

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0~5人應徵

5/31 資深行銷主任(數位商務)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

主要工作為恆隆行線上購物網站影像素材之拍攝企劃及平面設計。 內容包含: 1.每季商品拍攝企劃提案:視覺風格、腳本構圖、陳列規劃、拍攝流程、預算掌控。 2.團隊溝通,依需求進行視覺發想與執行。 3. 獨立執行拍攝專案:包含與攝影師溝通、拍攝現場主導畫面、照片結案確認。 4. 具有一定的審美能力,能將團隊需求視覺化並明確表達整體呈現方式與方向 5. 品牌視覺發想提案、網路廣告行銷素材等平面設計

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0~5人應徵

5/31 【李記甜品】內湖門市正職人員4萬以上/ 一頭班

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※ 薪資待遇 ① 月薪40,000以上 ② 月休6 ~8天及每年特休假(依勞基法規定) ③ 工作時間固定 10:00~20:00 ④ 一頭班 (中間一小時休息) ⑤ 無油煙,有冷氣,環境衛生整潔,清爽明亮 ⑥ 需搬運食材貨品等重物,請斟酌個人體力 ⑦ 歡迎二度就業 & 各國住民 ※ 福利制度 ① 全勤獎金 ② 伙食津貼 ③ 績效獎金 ④ 年終獎金 ⑤ 勞健保,6%勞退提撥 ※ 內容 ① 製作甜品與出餐 ② 點餐與收銀 ③ 外送甜品 (需備機車駕照) ④ 維持高標準的甜品與服務品質 ⑤ 清潔門市環境與清洗餐具 ⑥ 執行主管交辦事項

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6~10人應徵

5/31 企劃實習生/PT(總部概念店)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.優化消費者體驗(線上/線下) - 接待陌生顧客,完整介紹產品,並收集潛客資料及VOC。 - 接待已購買商品的顧客,了解售後需求/給予服務,若有維修需求需對接工程師。 2. 概念店維運 - 滲入內湖區社團等,為概念店活動做宣傳,打造出內湖最佳活動好去處。 - 門店環境 / 商品陳列 維護及清潔。 - 接聽客服電話,若有活動課程需電聯顧客確認細節及時間等。 - 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 3. 行政庶務 - 與合作團隊、客服團隊以及公司各部門,不只分工,更要合作。 - 執行交付的門店管理 SOP 與各項準則,並有詰問以及修正的能力。

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6~10人應徵

5/31 生活體驗服務人員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

1.優化消費者體驗(線上/線下) - 對商品及顧客接待深度規劃,打造出更棒及創新的服務體驗流程。 - 接待陌生顧客,完整介紹產品,並收集潛客資料及VOC。 - 接待已購買商品的顧客,了解售後需求/給予服務,若有維修需求需對接工程師。 2. 概念店維運 - 滲入內湖區社團等,為概念店活動做宣傳,打造出內湖最佳活動好去處。 - 門店環境 / 商品陳列 維護及清潔。 - 接聽客服電話,若有活動課程需電聯顧客確認細節及時間等。 - 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 3. 行政庶務 - 與合作團隊、客服團隊以及公司各部門,不只分工,更要合作。 - 執行交付的門店管理 SOP 與各項準則,並有詰問以及修正的能力。

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0~5人應徵

5/31 美而美早餐(只提供外帶)-內科瑞光店-正職人員 32000~35000

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

職務說明及需求: 1.個性活潑、親和力佳,喜與人互動。 2.開店前置作業、閉店清潔工作。 3.餐點備料與製作、學習與協助煎台並組裝出餐。 4.有機會學習其他工作站 同仁福利: 1.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥)。 2.工作滿三個月,享有生日禮金、三節禮金等員工福利。 3.工作滿一年,享有年度員工體檢福利。 4.完整培訓及教育訓練,往儲備幹部、店長、督導等職務發展。 5.升遷管道完整且制度完整。 工作時段: 06:00~15:00 (每日排班8小時、彈性排班) *依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。

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0~5人應徵

5/31 業務副理/主任(專櫃通路)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1. 業績目標:營業通路銷售規劃與每月/季/年度業績計畫達成執行 2. 專櫃通路管理:促銷檔期商品規劃、活動提案及專櫃陳列規劃管理 3. 人員教育訓練:管理專櫃門市人員商品及銷售技巧訓練 4. 新通路開發:負責開發品牌之潛在客戶 5. 帳款事宜:每月帳款收回及協助異常帳款催收 6. 客戶維護:市場競爭狀況分析/客情維護及相關客戶服務

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6~10人應徵

5/31 資深會員企劃

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責會員年度經營策略、內容企劃及執行 2. 運用數位工具及媒體操作,進行相關行銷及廣告操作 (GA、SEO、CRM、ADs等)以達到會員轉換、黏著之成效 3. 負責每月會員企劃主題的文案撰寫、內容設計執行、成效報告 4. OMO會員大型活動企劃執行(例如: 會員日、品牌聯名會員活動..等) 5. 與代理品牌商品及活動協作,達到會員企業全品牌整合溝通目標 6. 打造超級會員社群、生態圈夥伴異業合作架構及經營企劃 7. 定期掌握國內外品牌超級會員的發展動態及產業最佳實踐 8. 控管會員旅程相關企業品牌與代理品牌對外識別一致溝通

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0~5人應徵

5/31 HR專案 主任/副理

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1.具薪資獎酬相關經驗,能依公司需求利用數據化提供報表分析。 2.有薪資結構設計經驗(市場vs內部),設計具有市場競爭力之架構。 3.有人資系統導入與流程設計相關經驗。 4.其他人資相關專案(如績效管理、彈性福利設計、業務獎金設計....等)。 5.善於溝通協調,彈性應變調整。

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11~30人應徵

5/31 美而美早餐(只提供外帶)-內科瑞光店-店長 34000起

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

職務說明及需求: 1.個性活潑、親和力佳,喜與人互動。 2.開店前置作業、閉店清潔工作。 3.餐點備料與製作、學習煎台及出餐。 同仁福利: 1.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥)。 2.工作滿三個月,享有生日禮金、三節禮金等員工福利。 3.工作滿一年,享有年度員工體檢福利。 4.完整培訓及教育訓練,往儲備幹部、店長、督導等職務發展。 5.升遷管道完整且制度完整。 工作時段: 06:00~15:00 (每日排班8小時、彈性排班) *依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。

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0~5人應徵

5/31 資深影音企劃

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1. 操作相機或攝影器材,拍攝照片或影片,熟”攝影棚導播機” 使用 2. 進行影像或照片編輯剪輯,將拍攝的影片或照片以某個題材呈現,達到特定效果 3. 各項設備的調整、保養、維護、保管 4. 執行攝影工作、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整 5. 攝影棚與導播室管理 6. 熟後製軟體 Premiere 與Adobe Creative Cloud 7. 管理社群,包含定期發文、文案安排、社群回覆 / 社團審核、貼文與影片數據追蹤

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0~5人應徵

5/31 大台北區-清潔管理督導專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

如新環境簡介: 如新環境成立於1994年,立足於清潔服務業已超過23年, 主要清潔服務:環境整合服務、機動項目清潔服務、B2B清潔合約等。 桃園區-清潔管理督導專員-工作內容: 1.管理現場與招募各責任區域清潔人員。 2.延伸既有客戶的服務內容、推廣加值性服務與整體解決方案。 3.客戶-公司-員工整體關係維護。 4.延續佈達公司業務政策。 5.支援提升現場清潔品質。 ▌必要條件 1. 具備良好溝通協調能力,情緒穩定。 2. 積極進取。 3. 需自備車輛或交通工具,油資另可全額報銷。 ▌加分條件 1.清潔相關背景,或是管理經驗。 2.基本招募經驗。

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0~5人應徵

5/31 產品PM(健康生活類型產品)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

1. Lead and manage business to achieve both internal and external KPIs (sales, margin, market share, dental usage and recommendation…) 2. Develop and implement business plan with fact–based strategies 3. Initiate and implement marketing activities and manage spending effectively and efficiently 4. Support sales team (General Trade/ Hyper/ Super/ CVS/ Dental Professional) and act upon the competition to deliver results according to the agreement with the principle 5. Improve and control both BtL and AtL operation 6. Coordinate, communicate cross divisional activities and dedicate on continual way of working improvement

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11~30人應徵

5/31 資深招募主任/副理

  • 台北市內湖區
  • 7年以上
  • 大學

1. 因應組織人力需求,規劃與執行年度招募計畫。 2. 執行全端招募流程,含人才甄選、面談、任用、報到、員工關懷、離職等相關作業。 3. 經營和拓展公司對外招募管道,提高雇主品牌曝光度。 4. 負責招募報表產出、分析與提出改善方案,及強化招募各項流程與資源。 5. 員工關係專案推動與執行HR相關專案及活動。

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0~5人應徵

5/31 資料庫工程師(DBA)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.根據系統開發需求規劃資料庫伺服器硬體資源設定。 2. 資料庫異常處理、管理資料庫資源、包含使用量、權限、空間、系統資源...等。 3. 資料庫日常維護,日常操作、安裝、配置、監控、負載均衡、即時備份、災難恢復和管理。 4. 監控資料庫效能,並適時針對參數及 SQL 效能調校。 5. 熟悉python、GCP尤佳。

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