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Talent Acquisition Officer (Recruitment Officer)

  • 台南市安南區
  • 3年以上
  • 大學

【WHAT IS THIS POSITION ABOUT - PURPOSE】 Responsible for talent acquisition, newcomer onboarding, outsourced employees, and production support management. Assists in internal talent transfer for development purposes to continuously build employer branding. 【WHAT WILL YOU DO - RESPONSIBILITIES】 .Recruitment and Retention .Developing Employer Branding Strategies .Budget Management .Production Support .​​​​​​​​​​​​​​Business Partnership 【WHO ARE WE LOOKING FOR - REQUIREMENTS】 .University degree (preferably a degree in HR, Psychology, or Sociology). .At least 3 years of experience in recruitment/talent acquisition, headcount management, vendor management, and labor law. .Work experience in any manufacturing company (semiconductor/food/non-food/technology) .Excellent Chinese and English communication skills .Functional Skills: .Knowledge of MS Office .Effective and professional verbal & written communication skills .Thrive in a fast-paced and changing environment while maintaining focus on driving and delivering on objectives and executing day-to-day requirements .Project management skills and presentation skills .Self-motivated individuals with the desire to succeed and motivate others

待遇面議 外商公司 遠端工作
11~30人應徵

{新人留任獎金最高20,000元}廠務輪班工程師/助理工程師(新竹工業區,做四休二日班輪班,上市公司福利優)

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.廠務系統巡檢/抄表及一般性保養 2.廠務系統維修支援 3.專案任務 4.偶發性夜間維修支援(合法給予加班費) 5.工作時間:  做四天休二天,早上07:30~晚上19:30 (工作時間10小時,分段休息2小時) 「新進員工任職滿一年高額留任獎金$20,000元,等你來拿! 」 (領取條件依公司規定辦理)

11~30人應徵

6/14 業務祕書(雜貨 / 玩具測試)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

*負責玩具 / 雜貨樣品之檢驗測試項目確認,負責回覆聯絡客戶相關事宜及報價,樣品進件處理 *與實驗室溝通測試事項 *測試案件的開案、進度掌控、相關事項溝通聯絡、處理客訴

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6~10人應徵

6/14 早班遊戲客服專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

歡迎喜歡遊戲的朋友一起加入~~~ 1.玩家服務與客訴處理及協助。 2.協助收集及彙整玩家提報的問題及建議,並追蹤改善進度。 3.Google評價回覆。 4.遊戲工具學習與應用、協助BUG測試。

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6~10人應徵

6/14 薪44K 日班安全服務員 港墘捷運站步行3分鐘就到 宏10

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

--工作內容-- 1.訪客出入通報 2.監控中央設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.車輛出入管制 6.維護區域安全 7.車道禮節引導 - 職務類別:安全服務員 - 上班地點:內湖區 瑞光路 - 工作性質:全職(每月上勤24天) - 上班時段:早06: 50- 晚19:00 - 工作待遇:月薪 44000元 - 休假制度:排休制 - 可上班日:一週內 【人資部專線】 陳督察 ☎️:0958 203 026 王督察 ☎️:0900 323 079 ☎️:02-2713 6002 #508#511 總公司面試地址: 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)

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6~10人應徵

6/14 Technical Sales Manager

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1. Leading projects independently and initiatives in cross-functional international teams. Take responsibility as account manager for all assigned clients. 2. Coordinate with all support groups (mainly in Taiwan and Germany) to ensure seamless sale and delivery of products and service by customer to match terms. 3. Manage or support business growth projects; continually build relationships with clients at all levels. 4. Represent at national / international conferences & presenting papers focus on South East Asia together with global team support. 5. Manage and facilitate the spent catalyst handling and precious metals reclamation activities in the region. 6. Provide field support to catalyst related activities such as loading & unloading, regeneration & rejuvenation, pre-sulfiding & activation, process optimization, and troubleshooting, as needed, in collaboration with facility process engineers, and other stakeholders. 7. Travel Requirement: Must be able to travel when required including international travels on monthly base.

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11~30人應徵

6/14 【企劃】策略規劃人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1. 公司策略規劃、年度會議及公司預算規劃與執行。 2. 公司新產品、新市場評估、規劃與執行。 3. 租賃產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 4. 公司經營管理事務。 5. 公司作業流程改善規劃與執行及跨部門合作。 6. 專案資料蒐集與研究。 7. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/14 電商營運專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

■ 電商平台及官網營運維護、產品上架。 ■ 電商平台訂單及出貨退貨處理,並追蹤進度。 ■ 協助客戶確認貨況及報價。 ■ 售前售後客服處理(文字/電話客服居多)。 ■ 其他交辦事項及行政庶務協助。 能了解多個電商平台操作與營運,獲得多種類別商品知識以及設定能力。 須能夠獨立作業、思考,亦能團隊合作與溝通。 會需要拿/搬貨、包貨、超商寄件等。 今日事今日畢,需要細心、情緒穩定態度好、認真負責,肯做肯虛心學習及可自行安排規劃工作者。

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11~30人應徵

6/14 遊戲客服主管

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 具備遊戲產業經驗者佳 2. 控管客服組人力編制及工作執掌。 3. 督導組員及管理(包含培訓、激勵、輔導等),發展部屬核心能力,確保人員服務品質 。 4. 執行上層主管指派任務,並提出改善或優化方案,促進工作效能。 5. 制定、檢核及優化對外服務作業流程,確保SOP流程順暢,有效協助顧客解決問題。 6. 分析客戶服務相關數據、客戶意見,並追蹤改善進度。 7. 口條好,擅溝通,文字表達能力強。. 8. 依據公司營運策略方針,優化單位內部作業流程。

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11~30人應徵

6/14 一沐日正職人員(內湖江南店)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料(無明火、有冷氣) 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送飲品。 勞保、健保、加班費、勞退提撥金、考核獎金、員工定期聚餐、員工制服。

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0~5人應徵

6/14 Infra Engineer | 系統維運工程師 (Fintech)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

介紹: 我們是香港正規持牌證券商,總公司並於2022年正式於納斯達克上IPO(Nasdaq: TOP)建基於香港的成功商業模式及經驗,我們在台北設立了軟體研發中心,主力開發和完善的證券應用平台系統提供給客戶。 我們正在找一位熱血的運維夥伴, 如果你對於打造流暢、穩定,還能不斷擴充的開發和部署流程充滿熱情,那麼你將是我們團隊中不可或缺的一員。 在一通數位, 我們不斷擴大資訊軟體的優勢和服務,並在全球範圍內持續擴張當中,我們需要你的技術與經驗,共同打造卓越的金融科技平台。您會負責相關平台層日常維護與故障排除。其次協助同部門的infra團隊持續研究與改進運維技術與工具,並為產品部門處理運維相關問題與故障排除,以及推行IT規範政策。 負責項目: 1. 部署、管理和操作可擴展、高可用性和容錯系統 2. 負責雲端DevOps平台維運工作 3. 使用過Tomcat、Weblogic類似的系統 4. (10%)硬體維護包含員工電腦/視訊設備/網路設備/相關硬體採購 5. 執行測試腳本來構建軟件包,發布工程師確保新產品的配置和編碼正確,以便成功集成和運行、上版更新作業支援 6. 構建測試環境並解決與軟件性能相關的任何問題、與 RD 合作解決任何問題並記錄修復以供將來參考資料使用 7. 構建工具以支持軟件工程流程、審查工程實踐、協助研究新技術,並與開發團隊會面討論未來需求。他們還為完成的產品提供持續支持並維護服務器 8. 處理升級事件並在需要時提供支援 9. 台灣地區Infra專案交辦事項 要求: 1. 過往有雲端或地端的服務維運、基礎設施建置經驗 2. 使用CI/CD工具或腳本來達成自動化作業 3. 通 Linux作業系統,熟悉 Docker 容器,有相關使用經驗者優先 4. Shell/Python中至少一種語言,善於使用腳本來完成系統日常運維工作和提升工作效率 5. 擁有DevOps 經驗 6. 跨部門的溝通能力、 願意在高增長/擴展技術環境中工作 7. 熟練運維監控軟體及日誌管理平臺的規劃、部署及使用 9.會使用 git/gitlab等原始程式碼管理工具,能基於原始程式碼管理工具搭建自動化部署方案 一通數位很感謝你看到這裡,給各位求職者的小紙條: 1.20歲~30歲是探索期,不知道自己要幹嘛是正常的,不要害怕嘗試,請找出喜歡與不喜歡。 2.你不是本科系畢業也沒關係,路是「嘗試」出來的,不是「規劃」出來的。 3.相信直覺。 4.隨時問自己當下最在意什麼?每個時期要的不一樣。 5.Be authentic !面試是一個雙向媒合的過程,未來合作才是我們所看重期許的。 6.Find your passion -這樣才能走的長久。 7.我們希望你在一通這裡累積的專業,能讓你在外面更有競爭力。

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6~10人應徵

6/14 LEXUS內湖旗艦服務廠 客服櫃台 / 廠務助理

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

ㄧ.工作內容: 1)招呼顧客,提供顧客茶水、咖啡、餅乾、 2)接聽電話,報表製作,結帳等 二.工作條件 1)假日班或夜校生(高職或大專生優先錄取) 2)高職以上、畢業新鮮人 三.公司福利: 1.年終獎金 2.春酒活動 3.國內外旅遊 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完善的在職教育訓練 4.順暢的升遷管道 四.上班時段:日班,08:30~17:30 五.休假制度:週休二日(排休) 六.聯絡人:楊廠長 E-mail :[email protected] 電洽:02-26588977 親洽:台北市內湖區瑞光路356號 2022工作年度年綜獎金撥發至各人薪資帳戶為:8個月 2023工作年度年綜獎金撥發至各人薪資帳戶為:12個月

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6~10人應徵

6/14 【中小企業】金融行銷業務人員(內湖)歡迎新鮮人/無經驗可/一對一教育訓練

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

【成為企業營運上的專屬顧問&最佳夥伴】 提供資本額5億以下中小型企業『客製化』的財務規劃&『幫助企業成長』所需的資金解決,為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展! 若您希望: -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 ~ 歡迎投遞本職缺 ! ~ 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣潛力客戶 3. 拜訪客戶/確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 協助實現客戶願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: ★在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄 ★在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心 ★在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 *更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

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6/14 【能源】太陽光電系統/再生能源業務開發人員(台北)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

中租集團11年前跨足綠能市場,並於2015年成立中租能源,提供綠色能源與能源管理服務,並大幅自建與收購太陽能電廠迄今已逾3,000座太陽能電廠,為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇除了太陽能電廠投資外,也已佈局儲能與售電市場,未來將持續發展多元綠能,為環境盡一份心力。 §在這份工作中,您需要從事 1. 陌生開發太陽能/再生能源發電系統客戶 2. 評估投資標的可行性及相關財務架構 3. 製作簽約文件及公開標案文件 4. 管理及維護客戶關係 §您需擁有的特質 1. 個性積極、外向,肯學習 2. 樂於挑戰,擅於溝通,學習後可獨立作業 ※2022年「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/

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6~10人應徵

6/14 【建設開發】開發行政人員

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 開發部門文書處理、簡報製作與文件彙整。 2. 協助開發個案行政事務,合約文件作業、謄本查調、報表整理、案件建檔及請收款...等。 3. 協助土地開發案之資料蒐集、整理及彙整提報。 4. 主管交辦事項。 若有意願往業務端發展,可培養為土地開發業務人員。

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11~30人應徵

6/14 韓文商務專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.了解海內外遊戲市場及產業,蒐集、分析並定期彙報行界商業情報 2.拓展海內外遊戲市場供應鏈,主動開發 3.維繫既有遊戲開發商關係,並通過業務數據分析、提出解決方案 4.具備商務韓語能力,韓文口譯/筆譯、商務書信撰寫 5.與行銷、營運部門建立良好溝通 6.可以獨立作業、並完成主管交付各項事項

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0~5人應徵

6/14 Software Development Engineer II(Front-End) 前端工程師

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

▍Company Overview Zerologix, a pioneering fintech company, is dedicated to revolutionizing the financial industry through innovative technology solutions. We are seeking a talented and driven Software Development Engineer II to join our dynamic front-end team. ▍Position Overview As a Software Development Engineer II at Zerologix, you will play a crucial role in developing and enhancing our web applications. With a focus on standard web design principles, performance tuning, and React.js, you will collaborate closely with our design and back-end teams to deliver high-quality, user-centric solutions in the fintech domain. ▍Key Responsibilities - Develop and maintain web applications using React.js, ensuring adherence to standard web design principles. - Collaborate with UX/UI designers to implement interactive, user-centric designs. - Optimize applications for maximum speed and scalability, emphasizing web performance tuning. - Ensure the technical feasibility of UI/UX designs and maintain cross-browser compatibility. - Work closely with back-end developers to seamlessly integrate front-end and back-end components. - Participate in code reviews and uphold high coding standards. - Stay updated on emerging technologies and apply them to enhance operations and activities. ▍Qualifications - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in front-end development with React.js. - Proficiency in JavaScript, HTML5, and CSS3. - Experience with responsive and adaptive design principles. - Strong understanding of web performance tuning techniques. - Good understanding of cross-browser compatibility issues and solutions. - Experience in fintech or a related industry is preferred. - Strong problem-solving skills and attention to detail. - Excellent communication and teamwork skills. ▍Nice to Have - Proficiency in DOM manipulation for efficient interaction with web page elements and seamless user experiences. - Deep understanding of React.js internals, facilitating optimized development and debugging processes, leading to robust and scalable applications. - Experience with web performance tuning tailored for React.js applications, ensuring exceptional user experience through fast and responsive interfaces. - Demonstrated proactive and innovative mindset toward improving existing processes and technologies, driving continuous improvement and innovation within the team and organization. - Experience with Vue.js, adding versatility and an additional framework proficiency to handle various front-end development tasks effectively.

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