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【一蘭拉麵-台中】正職內外場服務人員(38K~)※一頭班9小時

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◎起薪:38,000元~考取店內證照,最多可達45,000元左右! 排班制,一頭班固定9小時,含1小時休息時間。 大夜時段熱烈募集中! (班表如包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼!) ◎排休:每月平均休8-10天。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店舖依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】~ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店舖清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】~ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化! ・透明且明確的升遷制度: ⇒無名額、時間限制!有努力有收穫,機會由自己掌握! ・小老師依照SOP進行一對一教學,亦歡迎隨時發問,不用擔心無所適從! ・職場氣氛輕鬆,不分職歷長短,「快樂職場」讓您感到幸福愉悅! ・店舖注重環境衛生整潔,廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽! ※【特別歡迎】~ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力增加一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

大於30人應徵

5/02 【Junior/無經驗可】【南區】電動車充電系統機電工程與工務助理

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️ About Us⭐️ ⭕年輕的團隊,平均30歲 ⭕輕鬆歡樂的上班環境 ⭕開放的工作環境 ⭕溝通無須層層上報 ⭕支持夥伴自我探索,提供挑戰環境 ⭕升遷機會比大公司多 ⭕可WFH、彈性工時 我們歡迎樂觀、積極、具備服務熱誠和良好應對溝通能力的人才加入我們的團隊。在這個職位上,您將對時下最夯的電動車與充電相關產業有更深的認知,並與相關社群與目標客戶有更深的連結。 如果您對於提供優質的電動車客戶服務充滿熱誠,並具備良好的應對和溝通能力,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 ⚠Warn⚠ ❌若你沒有企圖心,不建議挑戰 ❌若你沒有自制力,不建議挑戰 ❌若你堅持都要休六日,不建議挑戰(視專案需求) ❌彈性工時但若專案需求可能會影響 ❌你討厭寫報告回報,不建議挑戰(不需像論文長篇大論) 若以上你都覺得都可以接受,請繼續往下閱讀 ⭐️ You can get⭐️ ✨滿滿的成就感 ✨業績的分潤 ✨快速的升遷 ✨自由的工作時間(彈性工時)【視專案需求】 ✨成為一個獨立的專業人士 ⭐️ Job Description⭐️ ◎工程方面: -對充電樁、機電、弱電、監控、停車管理等工程,稍有經驗或有興趣學習者 -機電工程圖面繪製、檢討、整合、修改 -工程管理按照圖面電力、機電工程與電纜架、匯流銅排設備等室內室外管線器材設備建置(管理)施工安裝 -工程品質控管、現場監督、協調、稽核與監控工程規劃與執行及是否遵行安全法規 -負責工程規劃,機電材料評估,工程成本掌控與物料管控之能力及工程請款 -機電變更設計圖說檢討作業與機電工程驗收 -參與工程改善案規劃執行 -有責任心、自制力,就算遠距離也能定期回報工作成效 -能接受工作屬於常出差工地性質(台灣地區) ※若無經驗(無證照)需配合公司安排學習+考證照 ◎客戶方面: -協助銷售客服拜訪客戶進行簡報說明、規劃、施工監督與提案 -具良好溝通協調能力及抗壓性、善於面對客戶 -具同理心,對服務客戶有熱忱並耐心說明與解決工程問題 ➡️簡單來說工作內容大致為〝機電工程與工務管理〞+〝場勘〞(有業績獎金) ☆需配合公司至北區辦公室新人訓練一個月(公司提供住宿)☆ ☆需配合公司不定期回北區辦公室受訓(公司提供住宿)☆ ☆目前南區辦公室尚未訂定,歡迎台南高雄人投遞,可開放使用住家附近的共享辦公室☆ ⭐️ 休假制度⭐️ -週休二日(不一定六日) -依當時專案排班 ⭐️Nice to have⭐️ -對於充電樁、機電、弱電、監控、停車管理等工程,稍有經驗或有興趣學習者 -喜歡跑來跑去(往返各工程之間) -對ESG永續發展、環境保護、綠色能源有興趣 -相關經驗++++分 -有意願成為專業的工程人員 -不喜歡一成不變 -對新創公司有憧憬 -有耐心++++分 -享受開疆闢土的成就感 ⭐️Compensation/Benefits⭐️ -底薪3.2~4萬(依面試、資歷敘薪) -績效(季)獎金(發放月份-4、7、10、隔年1月) 【依業績/貢獻度/公司盈餘發放】 -彈性上下班 -遠距上班 -不定期教育訓練 -不定期聚餐 -其他福利等你來解鎖 面試機會難得 擴大招才 還在等什麼!趕快按下投遞履歷! 我們等你唷!

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11~30人應徵

5/02 JR202402778_業務銷售工程師 - 台灣南區(KA) - 高雄

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責台灣區Key Account客戶經營管理,並開發新客戶/市場,達成業績目標 2. 客戶開發/產品Pre-sales/專案規劃/報價與訂單處理/商機管理/帳款回收/售後服務 3. 通過與客戶進行商務和技術交流,不斷拓展新客戶,關注競爭對手的狀況及新的分享應用及商業模式,瞭解市場動態。 4. 在智慧城市與智慧工廠領域持續開發新物聯網應用客戶,推廣工業物聯網雲平台。

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11~30人應徵

5/02 美編審稿人員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

1.對客戶提供之印刷稿件檢查,及安排印刷排程。 2.協助客戶簡單稿件之設計排版。 3.網站產品資料檢查修正 4.接聽客戶電話及線上印刷諮詢。 5.聯絡廠商對產品製作進度作安排及控制。

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6~10人應徵

5/02 旅館經理人(儲備主管)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅,品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】: 階段性任用薪資:42,100元 (業績獎金另計) ●儲備主管工作內容: 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 ●招聘資格說明: (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 ●培訓/工作地點:高雄/台南/花蓮/彰化/台東 ●本職務未來培訓為正式主管後,每月輪值15天,輪值期間24小時於公司工作及待命,並依工作需要調派至外地,誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信[email protected] 會主動回覆您~

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11~30人應徵

5/02 康是美六合門市-計時人員(晚班)高雄5區

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元; 23點~01點時段上班,每小時加發70元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

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0~5人應徵

5/02 早班餐飲服務人員(高雄中正館)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及座位安排。 3.工作區域和設備的清潔及保養。 4.協助提供中西式早餐料理。 5.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 6.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定。 7.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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6~10人應徵

5/02 中班櫃檯人員(高雄中正館)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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11~30人應徵

5/02 【獎金上看8個月】康是美門市正職-苓雅/新興區

  • 高雄市苓雅區
  • 1年以上
  • 高中

※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作:商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護:店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金,全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間:須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷),週排班制,月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長。 歡迎符合條件者應徵,期待您的加入。

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0~5人應徵

5/02 【南區】電動車充電系統機電工程與工務管理工程師

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 高中

⭐️ About Us⭐️ ⭕年輕的團隊,平均30歲 ⭕輕鬆歡樂的上班環境 ⭕開放的工作環境 ⭕溝通無須層層上報 ⭕支持夥伴自我探索,提供挑戰環境 ⭕升遷機會比大公司多 ⭕可WFH、彈性工時 我們歡迎樂觀、積極、具備服務熱誠和良好應對溝通能力的人才加入我們的團隊。在這個職位上,您將對時下最夯的電動車與充電相關產業有更深的認知,並與相關社群與目標客戶有更深的連結。 如果您對於提供優質的電動車客戶服務充滿熱誠,並具備良好的應對和溝通能力,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 ⚠Warn⚠ ❌若你沒有企圖心,不建議挑戰 ❌若你沒有自制力,不建議挑戰 ❌若你堅持都要休六日,不建議挑戰(視專案需求) ❌彈性工時但若專案需求可能會影響 ❌你只想當下屬,一個指令一個動作,不建議挑戰 ❌你討厭寫報告回報,不建議挑戰(不需像論文長篇大論) ❌我們需要的是可以一起馬上打拼的夥伴,不是來這裡找師傅的徒弟 若以上你都覺得都可以接受,請繼續往下閱讀 ⭐️ You can get⭐️ ✨滿滿的成就感 ✨業績的分潤 ✨快速的升遷 ✨自由的工作時間(彈性工時)【視專案需求】 ✨成為一個獨立的專業人士 ⭐️ Job Description⭐️ ◎工程方面: -熟悉充電樁、機電、弱電、監控、停車管理等工程,且能獨立作業者 -機電工程圖面繪製、檢討、整合、修改 -工程管理按照圖面電力、機電工程與電纜架、匯流銅排設備等室內室外管線器材設備建置(管理)施工安裝 -工程品質控管、現場監督、協調、稽核與監控工程規劃與執行及是否遵行安全法規 -負責工程規劃,機電材料評估,工程成本掌控與物料管控之能力及工程請款 -機電變更設計圖說檢討作業與機電工程驗收 -參與工程改善案規劃執行 -有責任心、自制力,就算遠距離也能定期回報工作成效 -能接受工作屬於常出差工地性質(台灣地區) ◎客戶方面: -協助銷售客服拜訪客戶進行簡報說明、規劃、施工監督與提案 -具良好溝通協調能力及抗壓性、善於面對客戶 -具同理心,對服務客戶有熱忱並耐心說明與解決工程問題 ➡️ 簡單來說工作內容大致為〝機電工程與工務管理〞+〝場勘〞(有業績獎金) ☆需配合公司至北區辦公室新人訓練一個月(公司提供住宿)☆ ☆需配合公司不定期回北區辦公室受訓(公司提供住宿)☆ ☆目前南區辦公室尚未訂定,歡迎台南高雄人投遞,可開放使用住家附近的共享辦公室☆ ⭐️ 休假制度⭐️ -週休二日(不一定六日) -依當時專案排班 ⭐️Nice to have⭐️ -熟悉充電樁、機電、弱電、監控、停車管理等工程,且能獨立作業者 -喜歡跑來跑去(往返各工程之間) -對ESG永續發展、環境保護、綠色能源有興趣 -相關經驗++++分 -有意願當主管(成為公司工程頂梁柱) -不喜歡一成不變 -對新創公司有憧憬 -有耐心++++分 ⭐️Compensation/Benefits⭐️ -底薪4萬↑(依面試、資歷敘薪) -績效(季)獎金(發放月份-4、7、10、隔年1月) 【依業績/貢獻度/公司盈餘發放】 -彈性上下班 -遠距上班 -不定期教育訓練 -不定期聚餐 -其他福利等你來解鎖 面試機會難得 擴大招才 還在等什麼!趕快按下投遞履歷! 我們等你唷!

待遇面議
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6~10人應徵

5/02 【泉成餐飲集團】- 洗碗人員 (高雄中山)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎喜歡接觸人群,有溝通協調能力、服務熱忱及團隊合作精神的您一起加入行列! 讓我們共同創造最好玩、最優質的工作環境,為我們的人生添加精彩閱歷! 歡迎二度就業的您一起加入! 【餐具清潔、食材準備】 負責餐具清洗之工作、及餐具安全衛生。 協助內場切菜及洗菜、簡易備料作業。 【食品衛生管理執行】 簡易餐點調製以及衛生控管、環境清潔打掃。 食材物料控管,讓顧客吃得安心、我們也開心。 【門市環境維護】 維持營業場所的整潔與美觀。 共同創造美好的用餐環境。 【福利制度】 休 假 類:月休9-11天不等、特休(天數依勞基法) 保 險 類:勞保、健保、年假、勞退提撥金、員工團保 獎 金 類:員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金 餐 飲 類:免費供餐、 集團員工購物優惠 娛 樂 類:春酒、績優員工國外旅遊補助 其   他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、透明之升遷制

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6~10人應徵

5/02 高屏區辦-行銷專員(上班地點:高雄市)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.喜歡與人互動、願意面對新事物的挑戰。對生命教育&家庭教育有熱情 2. 方案撰寫、執行、核銷 3.產品行銷、活動辦理、資源連結 4. Word、excel、PowerPoint、影片製作、常使用新媒體、社群網頁使用經營 熟練 5. 區辦各項年度計畫執行 6.善士經營 7.辦公室行政庶務 8.會開車 9.其他主管交辦事務

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0~5人應徵

5/02 業務人員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

1.主要負責客戶於網上來信詢問之客製化產品的回信報價. 2.因應不同之商品種類和客製需求及數量與周邊供應商確認細節及報價. 3.進行客戶設計檔案之討論及提供製作建議,並安排打樣及相關後續製程. 4.安排驗貨及交貨期程並進行前置貨運安排規畫作業. 5.產品完成後之發貨安排及帳款追蹤. 6.本職缺不需進行外出客戶拜訪及開發,只需專注客戶網路詢單的成交及產品生產交付無誤完 成客戶任務.

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0~5人應徵

5/02 POSH實習教練/櫃檯無經驗可(高雄)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.櫃檯接待 2.場內環境維持 3.巡場 每月休8到10天,每天排班8小時。 早班10:00~18:00 晚班14:00~22:00 同事協調排班 希望能與大家打成一片的夥伴以及喜歡熱心幫助別人的妳。 想成為教練我們也可以培訓幫助各位成為教練,幫助別人也讓自己有更好的生活~ 不需要出去填問券,更不用強迫推銷會員加入。

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6~10人應徵

5/02 工業市場業務工程師-南區

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 大學

1. 全職負責參與, 銷售及支援銷售 2. 處理詢價及相關技術商務問題 3. 熟悉工業市場及傳統機械工業市場,有行銷業務三年以上經驗為佳。 4. 開發潛在客戶, 拓展市場以達成業績目標 5. 維護既有客戶並建立良好客戶關係 6. 介紹公司產品及服務 7. 負責在指定區域 (主區域在南部)及項目實現訂定之營業額及利潤和增長目標

待遇面議 員工55人
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0~5人應徵

5/02 D(中班豪宅生活秘書)【高雄市新興區大樓社區】月薪35,000月休9天(有年終獎金)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

一、職務說明 (一)生活事項: 1信件和包裹發送 2.訪客登記聯絡 3.服務社區住戶提供社區設備使用 4.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話 二、上班時間: 夜班11:00-20:00 需配合輪班 三、休假時間:月排休9天 四、薪資:35000(含全勤) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度

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6~10人應徵
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