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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/轉職百萬年薪不是夢

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

0~5人應徵

銷售顧問│ Aesop 新竹地區 │ 全職

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 專科

作為銷售顧問,您代表了 Aesop 的渴望與願景,親身體現我們如何與顧客互動、展現積極傾聽,並引導顧客選購合適的產品。您將負責歡迎踏入我們空間的顧客,透過充滿意義的真摯互動,創造出深刻而難忘的產品體驗。在向顧客介紹符合個人需求的產品時,您將提供出色卓越、具包容性的顧客體驗,從而促進 Aesop 品牌的整體成功。 我們希望尋找具備以下條件的人才: • 具備在顧客服務職位/領域的工作經驗 • 擁有高效的銷售技巧、推動績效成果的能力 • 具備成功投入團隊合作、為團隊做出貢獻的經驗 • 以同理心來應對所有人際關係,能夠幫助創造正面且具包容性的體驗 • 以開放的心態和真誠的好奇心來理解他人,能夠不帶批判地傾聽,並根據不同的觀點採取行動 • 具備強大的溝通以及解決問題的能力 試用期後保障底薪32000元+業績獎金抽成

6~10人應徵

5/17 晚班門市銷售(月休八天)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

5/17 英文鐘點老師

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

(大班至六年級為主、美語教務、活潑熱情、等的就是急需要舞台發揮的您!) 期望要求: 能配合完整書寫各班學生之學習檔案及學習規劃, 能配合個別學生輔導時間及班內外之活動 能開發課程及編寫講義 具教學熱情願長期經營教學理想,樂於透過教學傳遞知識 願在班外時間線上執行教學等相關工作 三心俱備耐心,愛心,細心 TESOL TKT FCE GEPT中高級 TOEIC 850分以上 ※擁有其中一項即可 English teaching to students ages from 7-12 in various levels Classroom management work with co-teacher Developing English lesson plans in line with fixed curriculum Maintaining discipline in the classroom Creating a vibrant teaching atmosphere

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6~10人應徵

5/17 50嵐_工作夥伴(中和景安店)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.客人接待、引導、飲品介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.培訓課程豐富,升遷管道明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

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11~30人應徵

5/17 國小數學鐘點老師(週末或平日18:00後)

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

要求: 1.自編有等級課程(其他已編製完成的教材也可) 2.老師教學有邏輯會引導、有特色且耐先 3.除了自備教材外、融合學校數學的內容 4.老師配合度高、尊重補習班文化及 5.熱愛教育、對孩子成長有使命感及成就感 點亮教育是一個適合任何想在教育領域發光發熱的教育平台、也會全力協助老師!是一個非常棒的大環境

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6~10人應徵

5/17 兒童美術創意老師【安親班美術老師】

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

安親班美術課【誠徵美術小班制度老師】 美術相關課程教學:輕黏土、手作藝術、多媒材藝術創作 對美學教案研發有興趣者。 悉知藝術史相關內容。 熟知各式繪畫媒材。 有耐心、具教學熱忱、個性大方、口齒清晰、表達能力佳。 擁有基礎美學概念,具愛心與親和力 具獨立教學能力

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11~30人應徵

5/17 國小作文(國文)鐘點老師(週末或平日18:00後)

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

要求: 1.自編有等級課程(其他已編製完成的教材也可) 2.老師教學有邏輯會引導、有特色且耐心 3.除了自備教材外、融合學校數學的內容 4.老師配合度高、尊重補習班文化及 5.熱愛教育、對孩子成長有使命感及成就感 點亮教育是一個適合任何想在教育領域發光發熱的教育平台、也會全力協助老師!是一個非常棒的大環境

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0~5人應徵

5/17 50嵐_工作夥伴(中和南勢角店)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.客人接待、引導、飲品介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.培訓課程豐富,升遷管道明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

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0~5人應徵

5/17 南勢角店【門市服務人員】(捷運南勢角站內)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要工作內容】 1.麵包包裝上架 2.服務客人、收銀結帳 3.製作簡易咖啡、飲料調製 4.其他交辦事項完成 【歡迎有服務熱忱的夥伴】 聖瑪莉的文化是帶給客人溫暖、快樂的感受, 只要你積極主動、認真, 即使無經驗也歡迎您加入我們團隊!! 【休假制度】 1.輪班制,月休八天 2.排班9小時休1小時,上班時段07:00~22:00 3.如有加班,加班費另計

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6~10人應徵

5/17 50嵐_儲備幹部(中和南勢角店)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.客人接待、引導、飲品介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.培訓課程豐富,升遷管道明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

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0~5人應徵

5/17 《12MINI》捷運南勢角店-兼職/工讀計時人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12,結合「迷你」的英文MINI, 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究, 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望,即使生活再繁忙,每個人也能感受鍋品的美味, 邀請你一起享受生活的節奏,讓我們帶給大家獨享的幸福。 誠徵:共享夥伴 (兼職/工讀人員) 工作內容:鍋物及飲料製作、備餐。 工作時段:(依營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段) ◎ 全日班 (09:00-22:30,每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~22:30 每日排班四至六小時) 學/經 歷:高中職以上,對餐飲工作有熱忱興趣者

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6~10人應徵

5/17 中和地區-日班保全人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 8.執行管理中心指派工作項目。

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0~5人應徵

5/17 網路品牌電商【KIKY】(寢具、家具專營)實體直營店門市儲備幹部(底薪+獎金)- 中和店54

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!

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