【應徵條件】 ★活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取。 ★面對客人不易緊張及怯場、無挑客不良習慣 ★具備「親切笑容」接待顧客及說明收購二手商品。 ★喜愛二手商品或具二手商品買賣經驗。 ★對流行服飾有興趣者，願意接受相關資訊，且具有自我穿搭風格。 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價。 ★熱衷於FB或IG社群軟體，懂得經營追蹤者技巧。 ★無經驗可，願意培養年輕族群。 **喜愛服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務顧客 **對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會挑戰管理職 **熱烈歡迎具有以上任何一個想法且願意付諸行動的你 【工作內容】 1.基本收銀結帳、商品收購估價作業。 2.賣場整理、倉庫整理、店鋪整理。 3.商品包裝、賣場陳列、人台穿搭更換等作業。 4.網站商品拍攝、商品尺寸測量等作業。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事項。
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
這是一個幫人解憂的工作，甚至您會救援正處於人生徬徨無助的人 主要工作： 1. 承接遠傳電信電話客戶服務專線，提供客戶正確資訊並即時解決客戶問題。 2. 妥善處理線上客戶問題，將客戶需求反應相關單位。 如果您喜歡… 1.用電話與人交談 2.客戶進線諮詢是需要透過電腦操作，所以基本的電腦操作能力不可少喔 3.坐著時間比站著多(當然要站起來接聽也不是不行~只是硬體設備都在桌面上，還是坐著還是比較好作業) 如果您正用… 我沒電信相關經驗告訴自己：這我不行! 哈!您用智慧型手機也這麼多年了 大可不用擔心，在遠欣的到職訓練很完整，同時輔導您上線 如果您正想… 1.每月手機電話費補助。 2.夜班津貼: 每日400~600元。 3.計程車資補助: 22:00後下班提供車資補助250元/趟。 歡迎來面試聊聊，也許對您的職涯會有不一樣的想法
1. 維護內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃基金會的教育訓練專案，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
1.銷毀病歷調閱 2.病歷資料篩選 3.病歷掃描 4.主管交辦事項 ※定期契約起訖日：2023/3/1~2026/12/31止
工作內容: 1.保健食品廠混料,備料及負責機台操作。 2.填寫相關報表，以檢視與生產目標。 3.依產線需求不定時配合加班。 4.有打錠機及膠囊機操作經驗者另有加給。
台灣奧義智慧科技尋找資安威脅分析師，工作內容負責蒐集、分析各種資安威脅情報，並能協助資安事件調查與處理，而進一步貢獻資安知識和研究成果轉化為公司產品的功能與更新， 我們在尋找一位經驗豐富、具自我學習能力的資安研究員。 工作內容: +對惡意程式、漏洞與攻擊程式進行深入研究、分析 +將資安知識和研究成果轉化為公司產品的功能與更新等
目標 : 本次招募對象為，上手後大部分時間可獨立作業的後端工程師，重視工程精神與團隊紀律，喜歡持續進步的文化，樂於與團隊互相交流學習 條件 ( 符合愈多愈好) : 1. 1年以上後端相關工作經驗 2. 熟悉或慣用一個後端語言，Python 3. 熟悉或慣用一項後端開發框架，Node.js 4. 熟悉 git 操作，了解多人共同開發流程，如 git flow 5. 良好的團隊合作與溝通能力 6. 邏輯思考能力強 7. 擁有設計和操作資料庫的能力
1. 蒐集與分析國內外不動產與資通訊產業資訊 2. 根據市場需求與趨勢，擬訂並執行品牌行銷計畫 3. 規劃與製作各類中英日廣宣品 4. 接待國內外產官學參訪團體 5. 公共事務關係維護、經營合作夥伴關係 6. ESG相關專案執行、撰寫永續報告書 【我們期待你】 1. 具文字撰寫和企劃工作經驗 2. 有提案與簡報能力 3. 具美感，可操作illustrator(plus) 4. 中英文口說與寫作能力優，日文(plus) 5. 政治、政府公共關係相關經歷(plus) 【關於我們】 土地開發事業主要負責活化既有土地資產，並運用彈性策略獲取最大效益。占地24公頃的台北遠東通訊園區是目前我們最主要的項目，除了是全台首座民間開發的通訊專業園區，更是都市化綠色研發基地，提供資通訊產業群聚的研發優勢以及優質工作空間。 【其他說明】 依學經歷進行敘薪
**安裝/維修** 1.門禁監視系統安裝、監控系統整合、行車視野輔助系統、門禁軟體安裝及維護。 2.小組合作(兩人)開車至工作指定地點(需備汽車駕照)。 3.協助處理客戶問題及抱怨處理。 4.回報工作進度，並協助處理案件需要之物件或照片。 5.主管交辦的事項。
【Job Content】 1. Work closely with security experts to improve our new/existing products and to derive more value from data 2. Survey and track state-of-the-art algorithms from top conference or journal papers 3. Implement and experiment new algorithms based on papers to help solve the customer's problems 4. Automate, analyse and visualise experiment results to improve the quality of current products. 【Qualifications】 1. Bachelor or Master degree in CS or EE. Or in Math / Applied Math / Statistics (having experience in data structure and algorithms) 2. Proficiency in Python or Julia or R or C/C++ 3. Being able to read and implement latest algorithms from top conference papers 4. Strong self-motivation and good communication to work with colleagues. Note: You DO NOT need to have cybersecurity knowledge or backgrounds (it's a plus if you do)
Our team has extensive experience in web development and design. We are committed to providing user-friendly and high-performance to ensure that our products fully meet the needs of our users. Our department emphasizes teamwork and continuous learning, and constantly pursues technological innovation and best practices. 【Job Content】 • Design fancy frontend/UI based on UX specifications • Optimize applications for maximum speed • Collaborate with back-end developers and web designers to improve usability and deliver security product to global market • Maintain and improve website • Create quality mockups and prototypes • Stay up to date on emerging technologies 【Qualifications】 • At least three years’ experience in front-end development using React. • Experience with web UI technologies - Bootstrap, CSS, SCSS, SASS, CSS-in-JS, ECMAScript. • UI frontend technologies expertise to develop RWD website. • Familiarity with browser testing and debugging • Basic knowledge of RESTful API integration. • Experience interacting with designs using tools like Figma. • Experience with Git and GitLab CI/CD. • A sense of self-motivation and teamwork. • Enthusiastic about testing and performance. • Open-minded and willing to learn new tools, technologies, and frameworks to develop clean, testable and maintainable components in ReactJS.