※ 月休假日數依照行政院人事處頒布， 週休二日。 ※ 本公司雖為傳直銷產業，但員工不需推銷或涉入任何直銷的行為※ 【工作內容】 1.櫃檯會員入會文件及訂購受理 2.提供顧客諮詢服務 3.營業大廳環境維持 4.處理櫃檯帳務及收銀工作 5.主管交辦事項 ※歡迎個性樂觀，工作態度主動積極、樂於學習，有相關服務業經驗者。 ※對於初入職場無經驗新鮮人，本公司提供完整教育訓練和輔導培訓， 幫助您在職場中展現能力，在工作中成長，在此期待並歡迎您的加入。 ※薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定， 對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
1.具鼎新系統ERP財務。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.審核廠商貨款或費用等應收付款項。 4.會計帳務及各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.其他主管交辦事項。
【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢與回答 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪27,470元 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容
管理蝦皮賣場經營與各部門溝通 - 賣場維護 - 檔期上架及活動建立 - 活動排程計畫及分析 - 社群帳號與賣場同步經營 -活動設定 -賣場CRM 商品管理運作 - 商品基本資訊及分類建立 - 商品資訊維護 - 商品銷售評估分析 -商品預期追加數量開單 - 後臺資料維護 - 商品日程追蹤 - 潛力商品提案 活動計畫 -活動效益評估及安排 -基本廣告投遞 -業配異業合作提案實行 -短影片計畫提案實行 -直播介紹提案實行 採購追加 -匯出系統報表追蹤 -掌握貨況回報 【若有以下經歷及能力優先入取】 1.蝦皮賣場實際操作經驗2年以上 2.熟悉莫筆克系統 3.對於韓風最新流行趨勢有敏感度 4.有相關電商經驗2年以上 【 加分項目 】 喜歡我們的商品風格 【 特殊說明 】 此工作內容需大量蝦皮及ERP操作之效率 沒經驗者不建議投遞 【額外注意事項】 試用期為3個月內經考核後正式入職（才有基本薪資調整及獎金制度） 【獎金制度】 全勤獎金 年終獎金-考核達標 (在職滿一年者公司年度盈利後依個人考核級距分紅) 【考核升遷】 每季(半年)設定公司目標及個人工作內容及績效考核 達標者隔季調整基本薪資與獎金級距 【正常福利】 勞健保 三節獎金 【額外福利】 1.學習行銷課程技能學費可與公司申請補貼 2.新北市之外縣市每日最高補貼50元交通費 3.茶水間點心與每週下午茶 4.商品享有員購優惠 蝦皮賣場於2023年開啟後迅速成長 為了服務大量成長的訂單，給客戶更好的商品及體驗，我們需要組成良好的團隊來協助進步 2024年 我們期盼能夠比起穩定成長之外有更大幅度的改變，在這一年公司目標為成立線上/線下/海外通路更完善的女裝電商 並且讓客人得到更好服務體驗與服飾產品 做到客戶滿意>公司成長> 同時薪資獎金福利也能共同一起成長 期待您的加入，讓我們一起達成！
我們的工作是全面性的，從基礎的上貨、整理、搬運重物（飼料、罐頭、貓砂），到進階的產品介紹、協助客人排解關於寵物的疑難雜症等等。 我們享「勞保」「健保」、若達符合年資享有員工旅遊。 我們要求充滿熱情的服務態度：有活力的招呼、耐心傾聽客人的需求、幫助客人找到最適合的產品，給予客人良好的購物體驗。
1.各種冷熱飲料調製。 2.飲品販售說明。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.提供外送服務。 5.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 6.後台煮茶、食材製作等。 7.盤點店內庫存物料。 8.員工教育訓練。 9.其他店務管理。
【主要責任】 對時下韓國服飾敏感度夠，會使用打版電腦系統，有想法能掌握流行趨勢，協助開發商品採購跟單，資料建檔、彙整、更新，新品大貨追加進度回報。 【主要工作項目】 1.具2年以上服飾開發採購實務經驗 2.收集分析市場流⾏趨勢 3.對流⾏趨勢、市場需求具備⾼度敏感，對服裝商品強烈興趣與熱情 4.打樣修版之服裝設計 5.IG 、小紅書重度使⽤者 6.喜歡挑戰跟接受不同的專案任務 7.樣衣細節確認及商品品質流程追蹤 8.能與服裝廠商充份溝通 9.對服飾敏感度夠 10.跟設計工廠溝通 11.會使用打版電腦系統 12.熟悉男女裝打版 / 放縮 / 馬克， 對數字尺寸敏銳度高 【獎金制度】 1.每季(春夏/秋冬)訂單獎金(以達標前提) 2.全勤獎金 3.年終獎金-考核達標 (在職滿一年者公司年度盈利後依個人考核級距評估) 【考核升遷】 每季(半年)設定公司目標及個人工作內容及績效考核 達標者隔季調整基本薪資與獎金級距 【正常福利】 1.勞健保 2.三節獎金 【額外福利】 1.學習電商倉儲課程技能學費可與公司申請補貼 2.新北市之外縣市每日最高補貼50元交通費 3.茶水間點心與每週下午茶 4.商品享有員購優惠 【優先入取考量】 有實作經驗者 【人格特質期望】 1.負責任（經驗專業能力不足但只要肯學，公司首要重視為負責任的態度） 2.能接受變化及挑戰 （電商大環境快速變化每一天都會有不同的問題及調整） 3.對於未操過之項目技能渴望學習 4.穩定 【額外注意事項】 試用期為3個月內經考核後正式入職（才有基本薪資調整及獎金制度） 從2016年創業開始公司訂單年年穩定成長 我們希望在疫情後快速成長的訂單量 能有強大的團隊來服務我們的客戶 2024年 我們期盼能夠比起穩定成長之外有更大幅度的改變 在這一年公司目標為成立線上/線下/海外通路更完善的女裝電商 並且讓我們的客人得到更好服務體驗與服飾產品 做到客戶滿意>公司成長> 同時薪資獎金福利也能共同一起成長 期待您的加入，讓我們一起達成！ 官網專頁 www.zebracrossing.com.tw
1.各種冷熱飲料調製。 2.飲品販售說明。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.提供外送服務。 5.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 6.後台煮茶、食材製作等。
薪資 正職早班:月薪38000元.上班時間:07:00-16:00.月休四天 正職早班:月薪35000元.上班時間:07:00-15:00.月休四天 正職早班:月薪33000元.上班時間:07:00-16:00.月休八天 正職早班:月薪31000元.上班時間:07:00-15:00.月休八天 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 店長:45000-50000+社群紅利+團購紅利 副店:40000-45000+社群紅利+團購紅利 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.
長期兼職人員 工作時段11:00~15:00 18:00~21:30 工作內容支援外場送餐收餐以及洗碗盤 掃拖
1.建築專案建照執行端及外牆設計執行協調整合。 2.建築專案室內設計執行端協調整合(室內設計及工務)。 3.建築規劃設計專案行政作業。 4.具專建照執行或使照取得經歷者佳 5.主管交辦事項
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.內診 5.產後照護、護理衛教
1.各種冷熱飲料調製。 2.飲品販售說明。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.提供外送服務。 5.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 6.後台煮茶、食材製作等。
1.負責介紹及銷售寵物商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面環境之整潔。 6.有時需要搬運重物。
面試流程： 1. 請先選擇高中數學、物理、化學、英文、等任一科目 2. 並於本班營業時間時來電預約考試、試教時間 考試範圍：1-6冊題本，試教範圍：題本內答對的兩題 3. 通過者分三級給薪 職務說明： 1. 於座位上一對一或二施教 2. 以題型對應之觀念講述至學生明白 3. 協助鼓勵、引導學生更願意學習 4. 基礎環境整潔
【法定項目】 勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險 【福利制度】 獎金類：年終獎金、績效獎金 休假類：生日假 保險類：意外險、員工團保 餐飲類：員工折扣 娛樂類：春酒 其他類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【門市儲備店長】 ●3.3萬-4.5萬 ●福利優，年終獎金、績效獎金、外送獎金等 ●週休二日【排休】、生日假、年假，享勞、健、團保/退休金 ●提供員工制服 ●不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 ●簡易電腦操作，備機車駕照 ●能配合排班【二班制】，經溝通協調配合板橋區門市輪調 【一般兼職人員】 時薪185元起享勞保，彈性排班【可週排一天】，另有外送獎金， 國定假日出勤，薪資以雙倍計薪。 ●計時主任 時薪190元起，但每月須排班48小時且每週排班8小時以上、可外送、備機車駕照，其他福利比照一般服務人員，並有機會獲得高額之獎助學金。
讓世界看見水果之美 水果價值創造的產業。 調製飲品，接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。