成品加工技術員-津貼另計
- 高雄市路竹區
- 經歷不拘
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1、依照SOP 生產流程和排程來順利完生產作業。 2、操作混製設備/顆粒設備,維持設備及環境整潔。 3、執行主管交辦事務。 4、依交貨需求,需配合平日、假日加班或輪中班(輪班津貼另計)。
1、依照SOP 生產流程和排程來順利完生產作業。 2、操作混製設備/顆粒設備,維持設備及環境整潔。 3、執行主管交辦事務。 4、依交貨需求,需配合平日、假日加班或輪中班(輪班津貼另計)。
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1.製作簡單的餐點(熬高湯、煮麵食、炸物) 2.負責食材的切洗和準備 3.協助其他廚師的工作 4.維護廚房的清潔和洗碗
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 歡迎 所有求職者
1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業 6.完成主管分配之任務及工作 有興趣者可學習機械組裝技術 需機械工程學類相關畢業 源創食品機械相關資訊 https://ycfm.com.tw/
1.須有研發繪製設計之能力(會使用CAD、solid Edge、若會使用其他繪圖軟體需自備)技術說明、維護說明、改善報告、保管及整理歸檔 2.機構模型製作、測試分析改善、材料選用 3.與各部門及外部加工廠協調溝通之能力 4.略懂各種製成(ex:CNC、車銑、線割、電鍍、鈑金...等) 5.產品品質管控及檢驗標準 6.產品市場化概念 7.維護工作環境整潔 8.協助參展時簡易配電、配水以及展場搬運 9.偵測出錯誤做處理改善,並適時做解說測試過程,使用測試方式或軟體提升設備改善 10.完成主管交辦事項 公司福利/保障 ※勞保 ※健保 ※勞退提撥金 ※週休二日、依政府規定休假 ※特休-比照勞基法規定(滿半年即享有3日特休、一年享有7日特休) ※部門研發獎金、組裝獎金、維修獎金 ※端午、中秋(禮品、禮金) ※年終獎金(按當年考核發放) ※享有商品員購價
1. 協助客戶產品檢測及問題辨識之解決方法,提供產品技術諮詢。 2. 顧客接待服務及維修機收取件服務。 3. 提供客戶產品資訊、產品維修的內容與報價。 4. 主管交辦事項。 (具業務能力佳)
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.書信撰寫 8.檢查整理檔案 歡迎 所有求職者
A)會計人員相關職責 1.總帳帳務處理、應收帳款立帳/沖帳、審核 2.固定資產及營業費用分攤、資產負債科目匯率評價、關係人對帳 3.成本結算 4.例行財務稽核與報表之產出 5.協助公司內部控制之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善。 B)稅務申報 1.營業稅申報、各類所得扣繳申報、二代健保申報 2.營所稅申報 C)其他主管交辦事項 1.協助部門文書作業 2.社區財務報表輔導與製作 3.社區例行財務稽核與報表之產出 歡迎 所有求職者
1.保全人員面試 2.保全人員排班/時數計算 3.保全人員教育訓練 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 9.顧客意見回饋以供公司改善參考 歡迎 所有求職者
1.財務報表及管理費等相關表單製作、整理和保存文書與電子檔案 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 3.社區帳務作業,結算廠商請款付款作業 4.支援社區行政事務 歡迎 所有求職者
工作內容 1.床墊銷售。 2.對精品銷售服務業有高度興趣,願意虛心學習及接受挑戰者。 3.自信積極、親切端莊、認真負責、有服務熱忱及高度團隊合作精神者。 4.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力。 5.品行端正、抗壓性強並具高度團隊合作精神與服務熱忱者。 6.有銷售或其他服務業經驗者優先考慮。 7.具電腦Windows操作能力。 公司福利 * 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 * 保險類 1.勞保 2.健保 * 休閒類 1.國內旅遊 * 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 * 請 / 休假制度 1.休假 / 特休/年假 週休二日(排休) * 其他 1.員工購物優惠 * 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.退休金提撥
1.有跑過UBER的司機優先,駕駛進口小客車接送乘客 2.職業駕照可機場接送,登記證可市區短程接送 3.不用自備車輛,都是開公司車,不用貸款,免押金,免保證人 4.協助貴賓上下車、提行李,客氣有禮貌穿著不隨便 5.時間自由,營業額拆帳方式計算租金,上線完成最低任務即可 6.完成任務80000,保障抽成45000,超過最低營業額80000後再對拆 公司派單業績13-15萬/月 7.自備車輛收入更高 8.車輛公司車,充電-ETC-保險-保養-輪胎都公司負擔 9.如經濟有困難,可協助考取證照費用
1. 開發新市場及新客戶拓展業務 2. 負責國內市場,即時提供客戶需求及報價,並處理後續訂單及應收帳款等相關事宜 3. 如績效表現優異,可成立部門晉升中階主管職 ※ 試用期滿,達業績目標者,業務獎金另計。
1.生產機台設備維護:機台操作、異常排除、維修保養、備品及維修品請購。 2.生產自動機台/半自動機台提案改善優化。 3.生產自動機台/半自動機SOP撰寫。 4.新機設備驗收、操作、調整及教育訓練。 5.主管交辦事項。
1.隨車接送幼生上下學,需有愛心及耐心 2.上下車安全維護及校車行進間人員安全 3.與家長聯繫交通時間 4.時間:週一至週五上午7:00~9:30,下午16:00~18:30