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FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬3起】(台北市內湖區/東湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整38000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

0~5人應徵

7/21 電訪市調人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.單純民調專案電話訪問,非電話行銷。 2.國語流利、台語中等以上(面試會口試台語,須能與人交談、溝通) 。 3.晚班18:30-22:0 4.訪問經驗與能力、訪問品質...等表現予以加薪。 5.另設有獎金制度。 6.需可配合至少2個月以上 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

7/21 電訪員(新莊)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 歡迎 所有求職者

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6~10人應徵

7/21 銷售人員(新莊)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 高中

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.完成公司及主管交辦事項 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

7/21 資深資訊工程師【需相關經驗-能獨立作業】【審核入職/免資金成為股東】【保證脫貧】

  • 新北市新莊區
  • 5年以上
  • 大學

(求職者必看 會考) : https://youtu.be/TxmHQPbq-BM 【學習能力強 】【責任心重 想創業者優先面試】 需能獨立作業-能獨當一面 帶領助理工程師者 通過主管認證考核調薪5000起 1. 維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。 2. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 回報所維護之軟、硬體問題。 5. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境(如:應用軟體)。 6. 建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練。 7. 與操作員、使用者和管理階層溝通,評估系統修改及建立新系統的需求。 8.軟體開發修改能力(有此項尤佳)

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0~5人應徵

7/21 托嬰中心托育人員-非本科系有保母證照亦可

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.編寫幼兒身心成長課程與教材製作 2.協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.保護幼兒課程與活動時的安全 4.引導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況 6.0~3歲嬰幼兒保育、活動遊戲 感覺統合刺激 大小肌肉訓練 日常生活基礎奠定 具備一顆愛孩子的心 需幼保相關科系(幼保、家政、護理), 或具備保母證照(非本科系,有合格保母證照亦可)

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0~5人應徵

7/21 長期門市兼職-輔大店(★歡迎學生兼職)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

本職缺為長期兼職,寒暑假短期請勿投遞履歷 【主要工作內容】 協助店內事務,如現場客戶指引、文件複印輸出、裝訂後加工等 ★可以學習到專業的印刷技術 【工作要求】 1.積極主動,協助正職同仁 2.不怕生,勇於和客人交談 3.具有服務熱忱 【工讀時段】 ★每周六必須配合排班1300-2100★ 平日1700-2100 每周最多排班五天 【福利制度】 獎勵時薪機制:當月全勤,時薪再加3元! 兼職 同樣享有營業獎金、福委福利。

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11~30人應徵

7/21 資深業務專員【免資金成為股東】

  • 新北市新莊區
  • 5年以上
  • 專科

【台灣最強一條龍服務 系統整合商 】一直被抄襲 但永遠無法超越 “機會是給準備好的人” 來自馬雲的一句名言,“今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但絕對大部分人都死在明天晚上,所以每個人都不能夠有懶惰的思想和放棄的心態。” 【主要工作大綱】有第【9】項的目標與動力 才是公司最想找的 錢公司出~ 幫您完成事業 【1】品牌經銷渠道開發: 負責拓展Kaohom品牌的經銷商網絡,包括尋找新的經銷商合作夥伴,不斷擴大市場覆蓋範圍。 【2】維護經銷商關係: 定期拜訪現有經銷客戶,了解他們的需求和反饋,建立和維護強大的業務關係,提供必要的支持和培訓。 【3】企業客戶開發: 積極尋找並吸引新的企業客戶,通過高質量的產品接洽和優質的客戶服務建立長期合作關係。 【4】產品報價與展示: 根據客戶需求提供準確的產品報價,展示產品特點和優勢,並有效處理訂單和帳款回收。 【5】業務推介和說明: 積極推廣Kaohom的業務和產品,向潛在客戶清晰介紹產品價值和服務優勢,解答客戶疑問。 【6】規劃與報價能力: 展現出色的獨立作業能力,能夠根據市場條件和客戶需求進行專業報價和計劃制定。 【7】創新思維: 鼓勵創新思維和方法,不斷尋找改善產品和服務的新途徑,以保持市場競爭力。 【8】團隊合作與領導: 在團隊中發揮領導作用,協助團隊成員成長,共同達成業績目標。 【9】共同創業精神: 強調加入Kaohom就是加入一個創業團隊,每一位成員都是核心的一部分,共同塑造公司未來。 【10】頂尖人才吸引: 提出挑戰性的職業機會和職業成長的空間,吸引和留住業界頂尖的業務人才,共同創建業界領先的品牌。 【11】核心吸引力: 強調加入Kaohom不僅是一份工作,而是一次創業和實現個人職業抱負的機會。我們提供的是一個能夠真正影響公司發展、參與決策過程、並在業績增長中共享成果的平台。在Kaohom,每一位員工都有機會成為業界的領袖,共同推動公司向更高目標邁進。 【業務推廣介紹】 https://reurl.cc/ga6gEV 【資訊委外】https://reurl.cc/E16qLg 【KTV】https://reurl.cc/V4MGQQ 【智慧資訊機器人】https://reurl.cc/Y0qMRL 【智慧監控】https://reurl.cc/DolNEm 【2024 台灣AI精品】https://reurl.cc/Ojr2nR 【雲端機房建置部門】https://reurl.cc/r6vzAN 我們 CEO 創辦人 是台灣最專業的系統整合專家. 想要跟隨一起學習成長 莫忘世上苦人多 所以只要您想脫貧~ 就給您機會 讓台灣更好~ ====================================== 【主要推廣KAOHOM 品牌產品包括 】 【1】 KAOHOM 資訊委外 【2】 KAOHOM AI 人臉 /掌紋 智慧門禁系統 【3】 KAOHOM AI 攝影機 【4】 KAOHOM 冷熱通道機房工程 【5】 KAOHOM 雲端總機 / 門號銷售 : 080 / 77xx / 國際語音..... 【6】KAOHOM 人工智慧網管系統 【7】 資訊系統各大國際品牌 產品銷售 ======================================= 公司每年有不斷創新的產品 - 加上CEO 專業的教育培訓與商業模式指導 協助您達到營業目標-人生勝利主 讓我們一起變成首富吧 【公司願提供創業舞台 讓想要創造理想抱負的人共襄盛舉】 https://www.youtube.com/watch?v=AMzeQgCxQfE 馬雲與 kaohom 有約:從夢想到成功創業 (HD高清完全版, 創業必看) 【求職者必看-心態 決定您成敗- 夢想很偉大 但必需有專業領導幫您實現】 同業不斷抄襲 確一直無法超越 這就是 kaohom CEO 領導核心價值 就等等您來穿越現在 未來的您 https://youtu.be/TxmHQPbq-BM 英雄帖 : https://youtu.be/FjCfDTwzysA

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0~5人應徵

7/21 【急徵】新北市-中永和、新莊區_門市服務專員 ★零經驗培訓、見紅休_歡迎各行各業轉職者★

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.客戶接待,親切提供印刷專業諮詢及報價服務。 2.數位輸出機操作及電腦檔案處理。 3.印刷品後製加工機器操作(如裝訂、裁切等)。 4.依客戶需求送件。 【工作優勢】 1. 培訓期有教官手把手教學,培養專業能力,習得一技之長不怕被取代 2. 培訓期表現良好,轉正時加發獎金2000-3000元! 3. 轉正後,門市業績達標另有營業獎金 4. 晉升管道透明,每年有兩次內部升遷調薪機會,努力就有機會! 5. 國定假日見紅就休;週日固定休假,週六排班可於平日補休。 【班別時段】 ★需可配合以下排班時間★ 早班AM09:00-PM17:30 中班AM11:00-PM19:30(另有班別津貼) 午班PM12:30-PM21:00(另有班別津貼) 【升遷與獎金制度】 我們有完善的升遷制度與薪資獎金制度,公司年均展店6~10間,締造10個以上的主管職缺, 另有久任獎金、每季業績獎金、年終獎金、績效獎金,更享年度門市淨利13%分紅! 擁有高薪不是夢想,歡迎您一起來共享!

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6~10人應徵

7/21 電話行銷(新莊)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.顧客問題反應及處理 4.提供顧客最新商品訊息 5.建立、記錄並維護顧客資料 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

7/21 銷售人員(台中)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 高中

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.完成公司及主管交辦事項 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

7/21 【新北市新莊區】【固定夜班】保全人員/警衛

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。

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0~5人應徵

7/21 業務人員(新莊)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 高中

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.完成公司及主管交辦事項 歡迎 所有求職者

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7/21 DNA百元快速剪髮美髮設計師(新莊重新店)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

(另有兼職夥伴職缺,工作天數彈性) (1)超過基本業績、享有50%抽成。 (2)享有勞、健保福利。 (3)年資獎金。 (4)業績分紅獎勵。 (5)介紹獎金。 (6)三節獎金 (7)員工福利-請協力廠商代購電剪及刀頭、剪刀。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

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7/21 DNA百元快速剪髮美髮設計師(新莊雙鳳店)

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

(另有兼職夥伴職缺,工作天數彈性) (1)超過基本業績、享有50%抽成。 (2)享有勞、健保福利。 (3)年資獎金。 (4)業績分紅獎勵。 (5)介紹獎金。 (6)三節獎金 (7)員工福利-請協力廠商代購電剪及刀頭、剪刀。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

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0~5人應徵

7/21 專業快速剪髮美髮設計師(富國店)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 高中以下

(另有兼職夥伴職缺,工作天數彈性)~ ~~~~~~天天領現金~~~~~~~~ (1)超過基本業績、享有50%抽成。 (2)享有勞、健保福利。 (3)年資獎金。 (4)業績分紅獎勵。 (5)介紹獎金。 (6)三節獎金(端午,中秋,年節)。 (7)員工福利-請協力廠商代購電剪及刀頭、剪刀。 (8)任職滿一年享有特休。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。

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0~5人應徵

7/21 hoda 門市區主管

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 專科

1.分析3C產品最新資訊,留意日後市場變化 2.規劃及審核門市各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃門市人才開發、及教育訓練課程 塑造門市形象及文化,以符合發展需要,引導各店長經營方向與營運目標方向一致 4.協助門市推動產品及活動至各部門 5.定期召開主管會議並落實、督促和協調各部門的工作進展,需參與各門市會議 6.危機處理 7.活動規劃,產品開發,人員培訓,銷售企劃,業績目標設定 8.針對各門市消費形態與族群做調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

7/21 會計稽核(捷運丹鳳站、機捷泰山貴和站)

  • 新北市泰山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助公司會計帳務作業及社區月財務報表製作。 2.覆核社區各項費用支付之發票、單據及帳務處理及案場臨時性支援。 3.社區網路銀行資料匯入、匯出、覆核。 4.公司相關文件檔案的建立及管理。 5.公司主管臨時交辦事項、訪客接待。 6.需配合偶爾假日需支援各社區會議或活動(擇平日補休)。

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7/21 遠傳電信_新莊富國門市_店長

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 高中

店長的職能要求: ●完成遠傳給予的KPI,使命必達。 ●達成並超標遠傳給予的服務標準。 ●達成並維持遠傳給予的店務標準。 ●培訓新夥伴,提升資深夥伴,讓整家店變強大。 ●以身作則,並帶領店裡夥伴成長與進步。 ●客戶抱怨處理,回覆與預防再次發生。 ●定期回總公司開會,學習新知,進修技能。

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