工作地點在台北市大安區，捷運站走路3分鐘。辦公室明亮寬敞。你的工作夥伴會是年輕有效率的專業團隊。利用即時的溝通取代冗長沒效率的會議。 本職缺業務助理為入門職缺，初入公司時會處理國際貿易中事務較基礎的部分，先以上手為主。隨著時間累積經驗後，會慢慢加入較需產業專業知識的工作項目，以及培養獨立處理業務的能力。 【工作內容】 1. 輸入、處理、維護業務資料之建檔和歸檔，並且追蹤客戶訂單。 2. 製作採購文件、出貨文件。 3. 保持與相關部門間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4. 產品詢價與報價文件製作。協助新產品開發。 5. 依據出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 6. 提供客戶要求文件，以供業務人員或主管參考。 7. 協助主管處理公司作業。 公司會為你安排直屬主管，主管會按照你的工作情況調整工作內容。 本職缺是辦公室的內勤職缺，主要做歐美線。不是外勤職缺，不需要出門陌生開發跑客戶。
公司名稱：福隆月台便當 工作地點：台北市大安區臥龍街151巷72號 職缺名稱：計時人員 工作內容： 準備食材並烹調。 協助打包便當，必要時進行外送的服務。 負責清理工作環境、設備及餐具。 櫃台收銀、結帳。 計算食材進貨的數量、盤點庫存。 工作內容會輪調，有機車駕照優先 本店便當種類簡單，易上手，歡迎無經驗者加入!! 工作時間：AM10:30~PM13:30 謝絕無責任感及習慣性遲到者
Primary Objectives: •To manage the assigned territory and achieve assigned sales target Job Responsibilities: MAJOR ACCOUNTABILITIES •Detailing product FAB for prescribing commitment •To provide company with competitive products, market intelligence and strategic customer related data. •To develop and maintain good relationship with key doctors •To fulfil the SFE requirement in reporting and maintaining doctors record •To plan and execute the call plan based on targeting priority in SFE •To assist supervisor to solve market issues including listing •To organize product presentation •To implement promotional programs made by marketing dept •To ensure compliance to policies. •To perform other related duties as assigned by management
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過櫃檯進階考試 內場：通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月，月總薪可達：$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日，月總薪可達：$44,000。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假
1. 維護並深耕客戶關係及市場開發。 2. 發掘個人客戶及法人客戶需求，達成業務目標。 3. 推展公司專業教育訓練課程。 4. 協助台商跨國投資的顧問諮詢。 5. 協助客戶完成專案進度。 6. 其他主管交付事項。 備註: 1. 本職位是以顧問儲備人員栽培。 2. 本職務除了固定本薪外，另有其適用之業績獎金辦法。 3. 新進人員會由資深同仁專業帶領協助。 4. 本公司對新舊同仁持續進行系統性的教育訓練，以培養國際金融及企業經營管理知 識。
1. 集團合併報表的編制及補充說明 2. 會計師查帳資料提供及會計資訊公告 3. 編制餘額表及評價資料作業 4. 協助股務工作及協助股東會及董事會相關作業執行 5. 協助部分應收應付款的申請與結帳 6. 完成主管交辦事項
加入KitchenNow合作夥伴，展開你的雲端廚房烹飪之旅！ 【 工作地點 】 KitchenNow 旗下各據點: 信義據點: 台北市信義區基隆路二段131之24號 民權西據點: 台北市大同區承德路三段37號 內湖據點:台北市內湖區瑞光路517號 橋和據點: 新北市中和區橋和路87號 【 工作內容 】 負責烹飪各國菜色。(視乎餐廳菜品種類而定。） 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。包含濾油、洗鍋、刷地、拖地等。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責打包外帶服務。 執行交付任務之能力。 操作點餐系統及外送平台。 【 職位需求 】 兩年或以上廚房工作經驗 (無經驗者可考慮助理) 獨立處理事情能力 基本人際溝通技巧 具外賣餐飲業經驗者優先 正職或兼職皆可 ＊＊＊＊快來加入我們的團隊，一同打造餐飲業新常態！＊＊＊＊
1. 人員薪酬福利、招募管理、教育訓練、勤務管理、預算編製、人事辦法修訂等人事行政相關業務之執行與規劃 2. 其他主管交辦事項
公司名稱：福隆月台便當 工作地點：台北市大安區臥龍街151巷72號 職缺名稱：正職人員 工作內容： 準備食材並烹調。 協助打包便當，必要時進行外送的服務。 負責清理工作環境、設備及餐具。 櫃台收銀、結帳。 計算食材進貨的數量、盤點庫存。 工作內容會輪調，有機車駕照優先 本店便當種類簡單，易上手，歡迎無經驗者加入!! 工作時間：AM9：00~PM14：00 月休天數：月休8天（休可議、自排休） 謝絕無責任感及習慣性遲到者
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過櫃檯進階考試 內場：通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月，月總薪可達：$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日，月總薪可達：$44,000。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日（每月休8~10天不等） 2.國定假日12天 3.特休假
1. 櫃台接待事務 2. 一般庶務性行政工作 3. ERP進出貨作業處理 4. 檔案管理及電腦文書處理 5.主管交辦事項
As we continue to grow, we are excited to welcome a dedicated Office Administrator to our team. You will play a crucial role in ensuring the seamless daily operation of our brand new office. You will be responsible for a variety of administrative tasks, all aimed at enhancing our office productivity and forging a desirable workspace culture. If you're a proactive problem solver with a 'can-do' attitude, we'd love to hear from you. Please be aware that tentatively until mid-May, you may operate under a flexible working arrangement. There may be a temporary phase where you'll work from a coworking space, pending the official readiness of our new office. This position is a one-year fixed term employment, with the possibility of transitioning into a permanent role. Responsibilities: 1. Serve as the first point of contact for the company, managing reception and handling general inquiries via phone, email, and face-to-face. 2. Manage office supplies inventory and place orders as necessary. 3. Manage the office budget, keeping detailed records of expenditures and making recommendations for cost-saving strategies. 4. Maintain the office condition and arrange necessary repairs or maintenance with external vendors. 5. Handle mailing and postage, creating an orderly receive and dispatch system. 6. Liaise with building management and handle facility-related tasks, e.g. fire escape drill. 7. Contribute to the employee cycle, including but not limited to arranging business card production, managing employee badges, and organizing afternoon tea. 8. Provide support for ad-hoc events, e.g. onsite all hands meeting, shareholders’ meeting. 9. Assist with the office relocation project. 10. If you have any ideas that can help boost productivity and create a better employee experience, we’re open to discussion. Requirement: This position does not apply to the ‘Remote First’ policy. You will be required to come into the office every day. Qualifications: 1. 2 years of experience as an office administrator or relevant roles. 2. Excellent time management skills and ability to multitask and prioritize work. 3. Proven ability to problem-solving, communication skills, and adaptability to change. 4. Ability to communicate in English. Nice to have: Previous experience in office relocation.
【工作內容】 ➤處理運動賽事相關電話、文字、信件等諮詢或報修服務。 ➤系統報修案件派送與後續追蹤處理。 ➤基本電腦系統操作，文書作業處理。 ➤其他主管交辦事項。 【班別說明】 ➤平/假日輪班制度，並區分為早班、晚班、大夜班。 ➤早班：07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00。 ➤晚班：13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-01:00。（另有津貼） ➤大夜班：23:00-08:00、24:00-09:00。（另有津貼） ➤排班選擇：早班&晚班/固定大夜班。 ➤備註：班別時間會視實際狀況進行微調。 【必要條件】 ➤具備基本網頁障礙排除，office軟體基本操作，打字速度30字/分鐘以上。 ➤對於運動賽事具備基礎專業尤佳。 【薪資福利補充說明】 ➤(1)小夜班津貼約4,000-4,500元/月。 (2)大夜班津貼約7,000-8,000元/月。 ➤另有中秋、端午節禮金3,500元。 ➤依據績效考核提供年終獎金。 ➤多元在職訓練與晉升制度。 【產學實習】 ➤歡迎產學實習生，可於面試安排時告知HR有意願簽訂實習合約。 ➤並與主管面談時進一步了解相關實習職務訊息，協助後續合約簽訂。 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj〗
1、太陽能案場工程類、維運合約簽定、擬稿發文等。 2、辦理工程相關請款作業。 3、辦理採購流程。 4、文件整理及歸檔。 5、專案支援及處理主管交辦事項。
你將配合團隊進行兩個對外營運的產品的維運。一個產品是多媒體數位廣告素材 B2B SaaS 平台，一個產品是計費系統。兩個產品都需要你同時面對終端使用者以及組織內部 stakeholder 的需求，以及團隊內部研發人員的資源運用。 在這個團隊裡，你的角色會是在確保這兩個產品能夠在穩定維運的前提下，配合團隊合理的滿足終端使用者以及組織內部 stakeholder 的需求。 【負責內容】 1. 對接工程師、行銷人員，以商業需求為導向做需求釐清。 2. 協助研發與銷售單位的溝通協調，並制定必要的 SOP 與文件的撰寫。 3. 協助完成產品功能以及客製需求的規劃、執行以及驗收。 4. 協助團隊依照產品 roadmap 讓產品逐步成長。 5. 協助維持產品正常的日常營運。 【需求條件】 1. 樂於當面或電話溝通。 2. 樂意用 LINE 跟客戶對接。 3. 善於提問、學習、找答案、找規律。 4. 善於站在不同角色立場思考問題，並抓出不同角色需要的資訊與之溝通。 5. 可以在快速 context switch 的條件下保持工作效率。 6. 溝通不良時，會思考「為什麼我說的話讓對方聽不懂」「我要怎麼讓對方聽懂我要的東西」「我要怎麼引導對方用我聽得懂的方式跟我溝通」。 7. 喜歡將混亂的情境做出整理，為客製的流程做出 SOP 8. 會畫簡單的流程圖 9. 不害怕程式語言 【加分條件】 1. 有在對外營運的產品研發團隊內擔任過專案或產品專員。 2. 接觸過 Google analytics 之類的分析工具。 3. 接觸過 Google tag manager 之類的代碼管理工具。 4. 直接進入 facebook Ads Manager 之類的廣告管理系統操作過廣告。 5. 有參與過金流相關產品的開發或維運的經驗。 6. 使用過自動化行銷工具 7. 會使用 axure 或 figma 等 UI 繪製工具
Mission 1. 依法辦理公司 (含集團子公司) 董事會及股東會會議相關事宜 (包含編制股東會年報、議事手冊、議事錄、變更登記等) 及各項股務作業 2. 籌備與執行董事會 (含子公司) 及各功能性委員會之召集事務及相關事宜 3. 協助董事會及內部人遵循法令、執行業務所需之資料、就任、進修、相關法令宣導教育訓練 4. 擔任公司與董事、股代、管區之溝通窗口 5. 公司治理相關作業規章維護與執行 6. 擬定與執行 ESG 公司治理願景目標與行動計劃、編撰 ESG 永續報告書 7. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業，包括公開資訊揭露、上傳各項公告事務處理，以及內部人持股異動及管理申報 8. 定期資訊揭露更新公司治理相關規定於企業網站 9. 遵循公司治理相關法令、執行公司治理評鑑作業與推動公司治理相關政策 10. 其他主管交辦事務 Requirements 1. 取得律師、會計師執業資格或於證券、金融、期貨相關機構或公開發行公司從事法務、法令遵循、內部稽核、財務、會計、 股務或第二十一條所訂公司治理相關事務單位之主管職務達三年以上
「來，跟我們一起品味生活！河粉店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 PHO 25是一個全新的越南河粉品牌， 未來五年我們將以品牌展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 河粉這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 一般求職者會擔心服務業的第一線人員， 隨著年齡不好掌握長遠性， 所以我們在工作期間亦會培養員工的多元技能， 譬如.... 1. 手機影片製作及剪輯：讓員工本身也具備社群行銷能力 2. 教育能力：資深的員工未來有機會升任管理職到各店服務 3. 開店能力：如果員工有意在未來加盟品牌，享有優先權及低門檻 ⭐ 員工福利說明 1. 每年調薪3%-5%(依績效考勤) 2. 每季聚餐或是活動 3. 慶生 4. 年度達標旅遊 5. 勞健保 ⭐工作內容說明 1. 負責店面營運管理。 2. 與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 開門及每日結帳事宜。 6. 協同主管執行行銷計劃。 7. 協助外場同仁工作。 8. 月休8天