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行政客服

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 確保平臺正常運作,處理異常狀況及追蹤案件反饋 2. 透過線上即時回覆,協助客戶解決疑問並提供優質服務 3. 提供客戶完善、快速的服務,提高客戶滿意度 4. 具備電腦基礎概念及文書操作能力 作為線上文字客服,您將成為公司與客戶溝通的重要橋樑,有助於提高客戶滿意度,並且擁有很好的職涯發展前景。 歡迎對此職位感興趣的求職者申請,我們期待您的加入。

0~5人應徵

晚班正職飲料人員

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 提供顧客良好的服務,包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售,櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 每月進行飲料之調製、料理簡易餐點或輕食。 7. 需定期盤點剩下的飲料與食材。 8.月休8~9天,自行排班 門市店員是公司的重要職位之一,將與團隊一起負責店面業務,有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位,期待您的加入!

0~5人應徵

5/31 .Net Core開發工程師

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

【技術需求】 1. C#, ASP.Net core 程式開發 2. MS SQL 3. Git 版控 4. jQuery、Bootstrap、Vue 5. 具使用 Azure 經驗佳 6. 具使用 Webpack 經驗佳 【我們希望你/妳需具備的特質】 1. 熱愛技術,願意主動學習,與我們一起探索國內外網路科技新知。 2. 具自我工作管理能力,積極回報工作問題與進度,在自由的環境下也能發揮所長。 3. 友善親切,具團隊協作與溝通能力。 我們公司環境在市中心的一座庭院,自由開放、小而扁平的組織, 能快速收到工作回饋,迅速累積經驗。 也歡迎職場新鮮人, 只要你/妳對於技術或是這個世界具有尋找答案的熱忱。 我們 10 個人 2 隻貓,期待新朋友的到來!:)

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0~5人應徵

5/31 【無空班】【 思慕昔芒果冰】 儲備幹部◆ 薪資:40000元~43000元

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.標準作業程序執行(門市營運) 2.有餐飲1年以上之餐飲服務經驗,或擔任管理幹部1年經驗者佳。 3.協助國內、海外展店訓練計畫。 4.具高度責任心,喜愛與大眾溝通,對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱與領袖魅力之特質。 5.協助店長部分店務或管理職責,帶領夥伴完成任務。店內人力調度與工作安排。 6.儲備訓練期間為3~6個月,通過考核,薪資調整。 【錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明】 工作待遇 ◆ 薪資:40000元~43000元 ◆ 夏季5-10月獎金另加2000元,業績獎金另計 ◆ 休假制度:比照勞基法給假,月排休8天 ◆ 別於餐飲業兩頭班,採一段班排班 ◆ 完善的升遷制度: 1.提供教育訓練課程,重視人才。歡迎對餐飲營運管理有興趣,須有1年以上相關工作經驗。 2.複合式餐飲門市營運事項。 3.商圈經營管理、海外展店培訓。 4.人事、財務、企劃執行、物料管理事項。 5. 三班制排班(早中晚班-須配合輪班) 6. 需可配合海外展店計畫、外地出差。 7. 享有勞健保、三節禮金、生日禮金、業績獎金、年終績效獎金,公司完整培訓人才機制、國際展店之人才培養、升遷管道透明、多元化橫向部門學習。 8.工作地點:台北市

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0~5人應徵

5/31 【無油煙、彈性排班】【 思慕昔芒果冰】計時服務人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1.帶位、點餐、擺盤、送餐及顧客服務之工作。進行簡易餐飲之料理,整理現場環境。 2.負責協助店內產品掌控、盤點及清潔規範等相關事宜。 ------------------------------------------------- 工作待遇 ◆ 夏季5-10月,時薪獎金另加10元,跳級獎金、業績獎金另計。 ------------------------------------------------- ●完善的保障:勞工保險、全民健康保險、員工購物折扣、晚班打烊津貼、久任獎金、跳級獎金、業績獎金。 ●透明的升遷制度:以個人績效考核評估、晉升考試作為調薪獎金的依據。 -------------------------------------------------

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11~30人應徵

5/31 【 無空班】【思慕昔芒果冰】正職人員 36000元

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.結帳、收銀、帶位、點餐、擺盤、送餐及進行簡易餐飲之料理&顧客服務之工作。 2.配合店內人力調度與工作安排,協助主管部分店務或管理職責,完成任務。 3.上班地點:台北市大安區 ------------------------------------------------------------ 工作待遇 ◆ 薪資:36000元 ◆ 夏季5-10月獎金另加2000元,業績獎金另計 ◆ 休假制度:比照勞基法給假,月排休8天 ◆ 別於餐飲業兩頭班,採一段班排班 ------------------------------------------------------------ ◆三班制排班(早中晚班-須配合輪班) ◆ 享有勞健保、三節禮金、生日禮金、業績獎金、年終績效獎金,公司完整培訓人才機制、國際展店之人才培養、升遷管道透明、多元化橫向部門學習。 ◆工作地點:台北市

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0~5人應徵

5/31 淡江大學工程法律研究發展中心產學合作專任全職助理(淡江大學產學合作)

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 大學

淡江大學工程法律研究發展中心誠徵 專任全職助理 (www.constructionlaw.tku.edu.tw) 一、資格: 1.中文文筆佳 2.認真負責、積極進取 3.不限科系 二、工作地點:淡水&台北市 三、月薪:依能力、經驗而定。 四、意者 1. 請加 Line ID : aa19aa19 告知姓名與畢業校系 2.等助理加主任後提供: (1)姓名(2)畢業學校(3)畢業系級(4)專長(5)可開始工作時間(6)希望待遇 (7)職涯規劃(願意否長期五年以上擔任專任助理、特別助理、秘書職務以及十年後期待待遇或職務等等⋯⋯

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0~5人應徵

5/31 物流外送專員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

常常好食|健康制作所 Healthy Diet,致力成為『你的健康飲食生活調理師』替生活忙碌的族群,打造獨特風味的減醣餐盒及冷凍宅配好食,你的健康交給「常常好食|健康制作所」來守護。 我們想找尋一位夥伴跟我們一起推廣各類健康飲食法,把好的食物好的選擇讓更多人知道,歡迎和我們一起加入全球大健康飲食潮流,推動健康飲食生活,學習相關營養知識,並參與展店任務。 1. 區域商圈及企業團購外送、市場資訊或顧客意見蒐集。 2. 配送每日鮮食及冷凍餐點食材。 3. 依廚房指示採購餐點所需食材。 4. 整理、盤點、記錄所有進貨食材。 5. 負責貨款之回收。 我們需要您: 1.有小貨車及機車駕照,會騎腳踏車 2.對採購健康食材有興趣或經驗 3.熟悉大台北道路,方向感很好,會規劃最有效益路線 【我們的制度&福利】 1.享勞保、健保、團保。 2.供膳、門市消費折扣、生日歡聚活動。 3.依國定假日月休天數休假,須排班。 4.每月團隊績效獎金、三節獎金或禮物。

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0~5人應徵

5/31 永康門市人員/儲備幹部 #月休9-10天(可休假日) #非兩段班 #獎金

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

六月初一是一間伴手禮店,我們的使命是要成為華人每個重要時刻傳遞心意的代言人。 我們正在招募伴手禮顧問,需要負責的工作內容是: 1.顧客接待 2.商品銷售 3.櫃台作業(包裝、結帳) 4.環境維護 5.預接訂單及宅配出貨 6.庫存管理 7.顧客意見回饋 成為夥伴,您可以獲得 1.培訓服務 2.績效獎金 【加班費、獎金】 1.加班費比照勞基法作業。 2.獎金依個人表現及公司規定作業。 公司的企業文化 1.要擁有卓越、當責且正面的人生態度。 2.在團隊中要營造出同心協力、樂於分享、組織學習的氛圍。 3.要時時保有品牌思維。

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6~10人應徵

5/31 會計&採購專員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容如下: 1.每日掃描進貨資料並kEY IN鍵入成本表 2.每月門市廠商進貨貨款對帳及立帳傳票KEY IN(須熟悉excel) 3.應付帳款作業 4.門市每日交易明細整理客人發票 5.每單月協助整理營業稅key in 6.傳票資料歸檔 7.接聽電話、接待面試人員,收發信件 8.點收廠商送來的貨物,維護進銷存資料 9.整理送貨單,做成費用申請單 10.協助宅配出貨裝箱 11.整理並維護客戶名單 12.場租活動支援 13.每月盤點庫存 14.其他交辦事項

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0~5人應徵

5/31 『康青龍茶飲-東門永康店』門市幹部 34000~38000

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.標準作業程序執行(門市營運) 2.具餐飲3年以上之餐飲服務經驗,須擔任管理幹部2年經驗者佳。 3.協助國內、海外展店計畫。 4.具高度責任心,喜愛與大眾溝通,對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱與領袖魅力之特質。 5.協助店長部分店務或管理職責,帶領夥伴完成任務。店內人力調度與工作安排。 【正職同仁福利】 <獎金 / 禮品類> 1.績效考核獎金 2.年終獎金 3.三節、生日禮金 <保險類> 1.勞保 2.健保 <制度類> 1.完整教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.培訓完成可升遷海內外督導、海內外派駐機會 <其他> 1.入職滿三個月,享有在職員工次年健康檢查費用補助 2.提供舒適透氣的員工制服 3.上班日可享用員工飲品

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0~5人應徵

5/31 『康青龍茶飲-東門永康店』兼職/計時人員 時薪183元~200元

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【職務說明 & 需求】 1. 個性開朗外向,熱愛與人、團隊互動。 2. 認真負責、樂觀進取、有企圖心者。 3. 餐點製成、操作及販售。 4. 對餐飲服務業有熱誠者 5. 歡迎夜間部在校學生、餐飲管理等相關科系應屆畢業生 【福利制度】 1. 提供舒適透氣的員工制服 2. 升遷管道暢通,有機會晉升全職、儲備幹部、及海外派駐機會

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0~5人應徵

5/31 『康青龍茶飲-東門永康店』 正職人員32000元

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.活潑大方,親切有禮,個性認真負責、勤勞,喜歡與人接觸。 2.點餐、顧客服務之工作。進行飲品調製,整理現場環境。 3.負責協助店內產品控管、盤點及清潔規範等相關事宜。 【同仁福利】 1.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥) 2.提供舒適透氣的員工制服 3.工作滿三個月,享有生日禮金、三節禮金等員工福利 4.工作滿一年,享有年度員工體檢福利 5.上班日可享用員工飲品 6.有計畫培訓,往儲備幹部、店長、督導等機會升遷發展

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0~5人應徵

5/30 【PayEasy】商業分析BA_2418

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

1. 定期營運報告的製作與全面的角度去洞察數據與批判問題且提出專業見解。 2. 了解企業福利市場及電商產業,針對專案商業需求及目的,制定具體方法解決辦法及定義檢視成效指標。 3. 善於部門協作與溝通,執行與推動專案的進行,有效組織/配合團隊合作完成專案任務。 4.具數學、統計、資料模型相關知識;熟悉 SQL、SAS、SPSS;具簡報與溝通能力

待遇面議 員工110人
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0~5人應徵

5/30 甜點師甜點烘焙人員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.製做各式甜點蛋糕及西式點心、塔類、鮮奶油蛋糕 2.蛋糕抹面裝飾 3.宅配訂單製作 4.醫學研討會,會場點心製作、擺盤 5.工作區域、設備的清潔及保養。 6.協助店內活動進行。 7.共同研發新無麵粉、無砂糖的甜點,為廣大控制血糖、控制體重 、注重身體健康的人, 創造生活的 sweet 食藝手創正在尋找跟我們一樣希望家人和客人,能健康地享受甜點的夥伴 食藝手創的創業理念: 《為特殊飲食的朋友. 找回享受甜點的單純快樂》 我們堅持只做無麵粉、無砂糖、無麩質的健康點心,雖然成本昂貴做工繁瑣,但收到客戶們(多為糖尿病友、特殊飲食族群)的大力好評時,實在是感恩在心頭。有許多客戶久久沒能享用甜點,初次品嚐竟感動到留下眼淚。這些認同回饋都是給我們繼續努力的使命感與原動力,也期許能為更多朋友提供幸福滿滿的低醣甜點。 《位處國際觀光商圈. 與世界各地朋友互動交流》 我們在非常熱鬧的永康國際商圈,交通超便利捷運站步行3分鐘,疫情前每天都有多國觀光客蒞臨,更有許多進行飲食控制的外國客人慕名前來,我們一起用心製作的點心受到世界各地朋友的喜愛也是成就感十足的體驗。 《營運穩定氣氛融洽. 工作環境單純福利獎金佳》 我們從開業以來每年都在穩定成長,原本已有多家知名百貨邀約進駐及其他拓點計畫,卻因長達兩年半的疫情只能先行暫緩,但在共存趨勢逐漸開放下,未來勢必將重啟這些計畫,我們只會更進步。如果您想要一個穩定、有前景、單純愉快的工作機會,也認同我們的理念願意一起成長進步,我們非常歡迎您的加入。 TVBS 一步一腳印專訪 《媽媽的無糖蛋糕》 大愛 蔬果生活誌專訪 《為愛手創三低甜點》 壹電視 壹Walker專訪《無甜人生終結者》 今周刊專訪 《為媽媽研發低醣生酮甜點》 振興醫院國際醫學研討會指定低醣甜點 長庚醫院前院長健康講座指定低醣甜點

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0~5人應徵

5/30 軟體工程師 Software Engineer- Embedded System

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

【Job Description】 1. Develop Low latency Trading Software/Firmware 2. Develop FPGA Co-simulation Program (Networking/Trading Algorithm) - C or C++ language 3. Develop System Validation Program 【Qualification】 ・Hands-on programming skills in C/C++ ・Experience in the Linux kernel or bootloader ・Experience in TCP/IP protocol 【Interview】The process might change due to the different circumstances Resume selection --> Assessment --> Online AI Interview- Team Interview --> Hiring manager interview -- > HR Interview

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0~5人應徵

5/30 專案管理師(上班地點:台北)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 碩士

臺灣在人口密度、高齡少子化及高度都市化發展情況下,將面對道路交通壅塞、職業大客車駕駛不足、交通安全等課題,為解決及改善道路交通問題,需善用如自動駕駛技術、車聯網等新興智慧運輸科技,惟前述科技目前仍處發展階段,為使技術早日成熟落地運用,將透過「智慧運輸系統發展建設計畫」(ITS),以政策、產業及生活基礎建設為導向,推展智慧運輸系統之成果,與產業需求結合,尋找合適之場域,進行新興智慧運輸科技開發實驗,加速科技應用的腳步,並帶動相關產業發展,創造未來智慧移動生活。 本職務主要工作為參與ITS協助各機關申請智慧運輸系統相關計畫審查及管考等工作,以及檢視相關計畫進度與盤點成果,包含各工作項目之成果及檢討成效、提出次年度計畫執行規劃或建議。另協助主管機關跨部會合作及資源整合事宜,包括會議召開與聯繫、資料初步審查與彙整、簡報製作、進度管考、推動及溝通等相關事項。若具有ITS經驗佳。 你可參考以下文章(智慧交通讓移動更美好:以科技穿梭城鄉,為生活創造幸福感)對工作環境有更進一步的了解。 https://futurecity.cw.com.tw/article/1326

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6~10人應徵

5/30 ★夢想啟程★【門市正職】擴大招募中(新北地區)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod's,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨/收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行

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0~5人應徵

5/30 ★夢想啟程★【門市正職】擴大招募中(台北地區)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod's,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行

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0~5人應徵

5/30 柑橘Shinn拉麵-品牌行銷專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、品牌官方Youtube節目企劃與執行 1.擅用創意,能設計分鏡笑點/亮點,產出有梗有創意的影片 2. 可獨立完成企劃發想、腳本撰寫、執行拍攝與後製剪輯,具備影片剪輯製作美感 3.熟悉網路語言和流行脈動,常收看youtube 頻道,懂粉絲團和Youtube經營者佳 **應徵者請附上過去腳本作品以及影音連結 二、品牌行銷活動策劃與執行 1.規劃執行線上和線下實體行銷活動,並對其效益進行分析與建議 2.行銷異業合作洽談:與部落客、Youtuber、KOL、企業品牌等洽談行銷合作 3.數位廣告投放,成效追蹤與分析建議 4. 每日IG有梗貼文,臉書每週貼文,官方Line (觀察觸及、互動率、增粉) 柑橘的工作升遷(餐飲事業部) 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年 正職 KPI連續 6個月達到85 升儲備幹部 37,000-40,000 儲備幹部 KPI連續 6個月達到87.5 升幹部 40,000-46,000 幹部 KPI連續6個月達到92.5 升儲備副店長/主廚 46,000-49,000 儲備副店長/主廚 KPI連續6個月達到97.5 升副店長/主廚 49,000-52,000 副店長/主廚 KPI連續6個月達到102.5 升店長/主廚 52,000-55,000 店長/主廚 KPI連續6個月達到107.5 升區店長/主廚 58,000-66,000 5% 入股 區店長/主廚 KPI連續6個月達到112.5 升合作伙伴 66,000-70,000 5% 入股 合作伙伴 KPI連 續6個月達到117.5並且訓練一位店經理取代自己的位置,公司將 協助內部創業,同時管理入股兩家店,依此類推 10-25% 入股 柑橘的每日達成獎金 幹部等級每日目標達成時可以分獎金 目前公司幹部一個月領$2000-$4000 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃,可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化,未來將快速展店,需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號

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0~5人應徵

5/30 臺北市中華電信仁愛職場互助教保服務中心-特教助理人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

協助教學活動執行與觀察 協助幼兒生活自理能力能力 練習維護及照顧特殊需求幼生安全 定時維護班級內外清潔 其他主管交辦事項 每天入班四小時 需提供受中心或各級主管機關辦理36小時以上之特教助理員職前訓練證明

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