我們有完善的培訓升遷制度，提供業績獎金，歡迎你的加入！ 1 . 各式冷熱飲品調製。 2. 接待櫃檯收銀點餐。 3. 提供飲品外送服務。 4. 維持店櫃週遭整潔。 5. 各式飲品原料製作。 我們提供 獎金福利 1. 加班費 2. 業績獎金 保險福利 1. 團保 衣著福利 1. 員工制服 其他福利 1. 每工作天得享用迷客夏飲料一杯(不限種類) 2.額外飲品享員工價 3 .不定期員工聚餐、聚會、 4 . 正職（月薪）年度尾牙或春酒 5 .正職(月薪)同仁視公司獲利及年度在職比例提供年度獎金 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛，迷客夏，誠摯邀請您加入～
Shape your Career with Citi Citi’s Global Legal Affairs and Compliance (GLAC) empowers and protects Citi by providing legal, compliance, investigative, and security services to our firm. We manage compliance risk, provide legal analysis and advice, protect Citi’s people and businesses, advocate for legal and regulatory outcomes that benefit our firm and our clients, and ultimately promote behavior that is consistent with Citi’s mission and culture. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Senior Vice President, Legal Counsel, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Senior Lead Counsel 1 - Product - C14) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Responsible for providing legal counsel to the Business, participating in strategic initiatives, providing subject matter expertise and interpretations of relevant laws, rules, regulations, and industry practices, and advising business management on legal matters impacting the business • Objectively evaluates Business proposals by applying institutional knowledge and risk appetite against industry standards, widely accepted business practices, laws, rules, and regulatory guidelines, escalating as appropriate • Collaborates across internal lines of business and control/support functions to achieve coordinated and efficient outcomes on matters of common interest; coordinate closely with the Legal team on a regional and global basis • Participates in BUSINESS planning and development initiatives; contribute to business objectives by providing thought leadership using knowledge of industry, laws, and regulations • Proactively identifies, evaluates, and contributes to the appropriate management of legal, regulatory, and reputational risk by collaborating with ICRM & Risk, following relevant legal developments, participating in internal projects, escalating as appropriate • Manages day-to-day legal activities as a subject matter expert in area of responsibility and provide advisory services to business partners • Monitors management of complex legal issues and transactions, escalating when necessary • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
出餐備料 協調備料排程 點餐 客人接待 盤點庫存 清潔桌面 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
☆★工作單純，非電話銷售推廣☆★ 【工作地點】 新北市板橋區文化路二段242號2樓(江子翠捷運站3號出口直走約2分鐘) 【工作內容】 1、無經驗可，依據學經歷核薪，具客戶經營專案相關經驗佳，月薪30k~35k(另有激勵 獎金)。 2、承接客戶專線(無需推銷!!)，提供手機及家電產品的問題諮詢。 3、具電信、家電相關經驗佳或對3C產品、手機、智能家電有興趣者。 【班段及休假彈性】 ★新訓期間為1~2個月 固定09:00-18:00，統一見紅就休! ★訓練完畢後開始排班，排班班次為 (7:00-16:00)、(8:00-17:00)、(9:00-18:00)、(10:00-19:00) (11:00-20:00)、(12:00-21:00)、(13:00-22:00)、(14:00-23:00) 排班方式以月排時段為主!(可電話詢問) ★大夜已有固定人力，但若有大夜班需求，經評估仍可調整。 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用手機、家電產品操作服務及障礙排除。 2、在職期間：安排電話溝通技巧，培訓您電話成為頂尖的客戶經營人才。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層"主管"晉升前準備。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !! 激勵獎金 !! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、新進人員過試用即享3天有薪福利假~ 4、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 5、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費10次。 6、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 【其他條件】： 1、個性開朗有熱忱，談吐流利，歡迎主動投遞應徵。 2、口齒清晰，善於溝通、親切熱忱，具服務精神。 3、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 4、具國語及台語聽、說能力。 5、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上。 6、具相關客服或外撥服務經驗者佳。 總公司網址: https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司: https://www.trans-cosmos.com.tw/
1.櫃檯接聽電話，接待家長與來賓 2.櫃檯行政表格製作與管理 3.負責學校最後總巡關門 4.完成主管交代事項 5.環境美編佈置 6.大型活動佈置
1.接聽電話，接待家長與訪客 2.負責一般文書資料處理工作與管理 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 4.傾聽並處理家長及訪客的問題，並提供資訊及留言服務 5.禮品的管理 6.負責文件表單的發放、統計、歸檔及保存 7.完成主管交代事項 8.負責學校最後總巡關門
我們是一群為教育革新努力的團隊， 重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習成長的空間， 不定期的餐敘、國內外旅遊調劑身心， 我們需要肯認真、肯努力、陽光活潑、充滿熱情 及願意協助學生遠離補習快樂自主學習的你一起加入我們。 學習王萬試通 https://www.study123.com.tw/ 工作內容: 1.電話開發、約訪新客戶。(活動邀請，完全無須銷售) 2.透過電話或訊息方式，持續經營並維護既有客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 4.不僅可擁有高額內勤收入，還能訓練口語表達、溝通技巧 正職員工 ◆ 獎金 /禮品類 1. 年終獎金 2. 三節禮品 ◆ 休閒類 1. 國內旅遊 2. 國外旅遊 3. 不定期餐敘 ◆ 制度類 1. 每月績效獎金 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 *恩典暖擁有精實的一對一協助，主管親自帶領，誰說內勤不能有高額收入!
《環境單純，升遷管道制度透明》 《薪資隨個人能力及專業經驗增加，自己決定薪資收入》 【工作內容】 -公司提供合法優質客戶名單(免開發客戶) -電話聯繫(商品介紹和推廣) -單純內勤(無需外出) -企業品牌知名度高/產品具競爭力/客戶族群廣/成交享高額獎金 【休假制度】 規律上下班時間(不用把工作帶回家) 固定週休六日，見紅休(配合政府休假制度) 【薪資架構】 保障底薪27470(絕不倒扣) +前6個月新人達標津貼$5000 +無門檻每件成交都可抽獎金 =月均收入35K~45K起(無須擔憂每月收入不穩定) 【職涯發展】 -銷售菁英 -儲備主管 【公司福利】 保障年終2個月/年假10天/有薪病假15天/勞健保/勞退/三節禮金/生日禮金 婚.喪.生育津貼/國內外員工旅遊/尾牙/免費團保/免費健檢/心靈諮商/員工紓壓按摩
1. 室內設計相關科系尤佳。 2. 協助提案簡報，專案之相關素材設計 。 3. 會議紀錄，追蹤專案進度。 4. 非設計系請勿應徵此職務。 本職務提供良好的發展前景，將有機會參與各種精彩的設計項目。 歡迎設計人才加入我們的團隊，請投遞履歷並附上作品集。
1.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 3.人力資源相關文件之更新與管理。 4.其他主管交辦事項。
月薪加獎金 主要負責協助推廣銷售公司代理與自有品牌研發軟體產品； 充電樁營運服務推廣，evbar加電優 工作大項有： 1. 負責公司產品線既有客戶群的業務推廣、銷售與維繫； 2. 透過研討會等行銷活動開發新客戶； 3. 維繫與管理客戶... 等。 工作內容（包含可能牽涉層面，會視個別客戶狀況而異）： - 依據商機與目標市場，擬定業務拓展計畫，達成公司業績目標； - 潛在客戶開發，跟客戶介紹產品、依需求提案、報價、合約撰寫、處理帳款回收事宜、客戶服務 (客戶關係經營、追蹤客戶使用狀況、解決客戶問題、了解客戶需求、回覆客戶問題等) 工作條件 1. 熟悉Google 文件, Microsoft Office (PPT, Excel, Word...) 2. 良好的簡報製作能力 3. 撰寫Email技巧 4. 有資訊產業背景經驗尤佳 人格特質 1. 口齒清晰、表達與溝通協調能力強，具備解決問題能力 2. 個性主動積極，有企圖心，工作上能獨當一面，能與團隊合作 3. 善自我管理、責任心強、重視細節、學習能力佳
【店舖資訊】 新北市板橋區文化路二段400號 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值： 我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。 2. 社團： 我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新： 我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。
【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢與回答 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$27470 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容
1. 負責制定公司的預算費用預估、控管及報表製作，並監控實際支出與預算之間的差異，以確保財務目標的達成。 2. 定期製作財務報表(包含進出帳、零用金)、利潤表、資產負債表和現金流量表，向管理層提供財務狀況的透明度。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 出勤及薪資結算。 7. 管理公司的現金流，確保有足夠的流動資金應對日常運營和短期及長期的投資需求 (會因應入帳時間可能會不定期帳務流動需求)。 8. 協助訂購餐點。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 協助辦理員工福利事項。
1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔。 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪32000起+獎金(銷售、全勤、業績等) 公司固定每季進行考核，通過者可額外領取考核獎金並提供職位晉升機會 休假方式：月休八天+(國定假日)
您有熱情，我來培訓！ 剛畢業的您，剛出社會的您，想一展長才，苦無機會！ 只要您有心，並付出努力，您就是我們要找的人。 我們是一群資訊、資管、電子科系畢業，並在業界多年的網管人，團隊成員來自於電信業、設備原廠，我們致力於提昇台灣企業的資訊環境，協助企業在資訊人力、能力不足的困境下，可以透過大鼎科技資訊委外服務、資安委外服務、顧問服務，協助企業解決長期困擾的資訊系統及網路架構問題，這是我們的強項，也是我們一直努力在做的事情。 大鼎科技官方網站：https://www.dadin.com.tw/ 影片介紹：https://www.youtube.com/watch?v=T0-95FOFIO8 - 你樂於解決別人的問題，並對於網路有高度的熱情。 - 你非常具有邏輯性，對於資訊安全有相當程度的了解。 - 你對於作業系統、網路架構、管理維護有一定的經驗及知識。 - 你熟悉網路運作的架構，善於規劃、架設各種伺服器。 - 你具有責任感，熱心的協助並解決客戶端發生的各種問題。 - 你是值得信賴的人，重視客戶的機密，並恪守職業道德。 - 你想精進自己的專業，希望有更好的發展舞台。 助理工程師工作內容: 1. 企業客戶線上報修問題排除，支援前端服務工程師。 2. 具備網路TCP/IP基礎知識、Windows作業系統、電腦硬體裝修、基礎網路防火牆觀念及設定技能、無線網路設定。 3.完成公司及主管交辦事項，並努力達成任務。 4.無經驗可，公司會給予培訓。 以上的條件您如果都符合，或是您想要把資訊業做為您的終生職業，並追求更高的能力及技術，只要您態度是認真的，我們都願意給予機會，每個職業都有辛苦的一面，也有豐碩的一面，如果您抱持著試試看的心態，那表示您還沒有準備好，請花時間多了解清楚再決定，如果您非常肯定這是您想要的，並認真看待這份工作，歡迎您來面試！ 想要成為更專業的您，歡迎加入大鼎科技！
【無經驗可】 類似手機螢幕貼膜、機身包膜的工作。 無經驗可，會ㄧ對一的教學。 歡迎想嘗試新穎產業以及對汽車有興趣的你。 同事們可愛、好相處、工作環境沒有職場間的勾心鬥角。 【注意事項】： 老闆對工作態度非常嚴苛，要有耐心、細心、有潔癖，笑容甜美，臨場反應要好，說話談吐得宜需要面對客戶。 （有接待、客服相關經驗優先考慮） 希望不菸不酒，不要有不良嗜好。 因為常接觸高級車種的客戶。 需要能彈性配合時間的員工。 【待遇】： 1. 時薪200-350$起，「視能力情況調整」 （月薪跟老闆詳談） 2.有與小夥伴一起出動，會補貼供餐。 3.若無交通工具到家，偶爾會提供補貼等，提供解決方案。 4.公司不定時聚餐，餐廳會由小夥伴們為主來做挑選。 5.工作時間彈性。 6.年終2個月。 【補充】 1.無經驗可，會有1對1的員工訓練。 2.歡迎喜歡、歐系車子的，來當我們的小夥伴。 3.需要對自己、工作負責任的態度，請勿懶散、消息不回等 4.有機車駕照者優先考慮 5.有接待工作者優先考慮 ※工作態度需認真、細心、負責任感。 意者請投遞履歷聯繫面試相關事宜
1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行現有產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制、風險管控及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。 12. 有經手過第三方金流相關者佳。
(板橋EGO教育中心) 這是一群為教育革新努力的年輕團隊 中心需要活潑 熱情 願意協助學生遠離補習快樂自主學習的你加入我們 職務說明：課後輔導老師（對象：國小國中） 1.清楚掌握學生目前學習進度，與家長及學生聯繫，保持良好互動溝通。 2.輔導課業（國、英、數、社、自）並了解學生需求，協助安排讀書計畫。 3.追蹤學生作業考試範圍、線上解題，並給予關心和回饋建議。 4.協助一般行政文書事務 5.主管其他交辦事項 條件： 1.學歷大學以上，教育輔導相關科系為佳 3.對於教育有熱忱、負責有耐心 平日上班時段：18:30-21:30 薪資：183-250(依工作能力態度資歷作調升) ★我們誠摯的邀請您，與我們一同在教育第一線打拼！！★