業務專員(台中)(薪35000起，無經驗可)
- 台中市太平區
- 經歷不拘
- 專科
1.定期拜訪既有客戶，及新客戶開發 2.掌握產品測試進度，適時推廣產品，並提供售後服務 3.客戶訂單以及產品庫存管控 4.共同扶持公司業績成長 5.肯認真學習、抗壓性佳、無經驗可(公司提供完整培訓)
5/04 [時薪190元起]Mr.Wish直營門市-台北延吉店-早班計時人員
- Mr.Wish_希望創造事業股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
【歡迎二度就業】 【可接受每日短時數兼職】 【薪資】 ◆ 入職薪資185元+考核獎金5元 ◆ 國定假日雙倍薪 ◆ 排班制 ◆ 排班每滿600小時調薪5元 【福利】 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆傷病住院慰問金 【計時人員工作內容】 1.製作好喝飲料 -鮮果茶主打飲品，水果榨汁皆有專業機器，操作so easy! -使用自動泡茶機，一鍵出茶，不用擔心不好學 -使用電磁爐，不用明火不用換瓦斯，安全安心 2.親切熱情服務客戶 3.熱情外送服務 -享油資里程補助 4.派發傳單與宣傳 5.門市例常清潔作業 ◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！
5/04 行政運營專員
- 皇珈美學診所
- 診所
- 台北市大安區
- 1年以上
- 專科
●人格特質與條件： 1. 本職缺為通才型職務，採「Team Work」方式執行，共同完成維持診所運營之相關行政事務。 2. 配合度高，執行力強，達成主管訂定目標。 3. 高EQ，正面思考，維持職場環境正能量！ 4. 思路邏輯靈活清晰，具危機處理能力！ 5. 擅於溝通協調，高度團隊責任感、榮譽感，願與同仁互助合作，達成工作目標！ 6. 此職務經考核通過，可進行轉職晉升，挑戰百萬年薪！ ●主要職責，包括但不限於下列事項： 1. 櫃檯接待與電話接聽，FB及Line@小編回覆訊息及輪客。 2. 病歷資料整理：術前術後照片整理、檢查治療同意書、顧客收費紀錄、療程課程使用紀錄、術後關心表等病歷文件是否填寫完全，並妥善歸檔及保存，確保紙本病歷紀錄與電腦系統紀錄一致。 3. 各檔期行銷公關活動提案與執行，相關道具廠商接洽及採購。 4. 人事招募、任用、離退等相關作業，人事檔案管理(紙本文書契約及電子檔案整理歸檔)，勞健保相關作業。 5. 出缺勤統計，並協助醫師、各單位人員排班，配合預約表進行人力調配。 6. 經營績效統計報表、營業日報表編寫、每日業績統計、營收清點與結帳、店內零用金收支管等表單文件編寫及歸檔。 7. 維護及更新修訂診所各項規章制度、合約、組織規範，定期辦理人員提升教育計畫及福利活動。 8. 其他非技術性之運營事務工作，如：整體環境整潔維持、各項運營相關貨品、設備及耗材之保管、盤點、採購及修繕維護，及達成其他主管臨時交辦之任務。 9. 此職務經考核通過，可針對運營策略、流程、組織進行積極優化之提案，績效優異者，可進行轉職晉升，挑戰百萬年薪！ ●公司福利制度： 1.月休9-10天或週休(依部門) 2.每月員工保養 3.個人、團體績效獎金 4.不定期員工慶生、聚餐、教育訓練 5.三節獎金、生日禮金及禮品
5/04 小木屋鬆餅延吉店(正職人員)
- 雅億國際有限公司
- 餐館業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
※月領三萬五元起 每月表現良好皆有獎金分紅 不定期有升遷考試(薪水跟著往上升) ※工作內容 烤餅、包餅、飲料、炸物製作 環境維持及櫃檯應對 ※如果你對我們有興趣 並希望能夠有穩定工作或擁有屬於自己的店 歡迎加入我們的團隊 讓我們來助你一臂之力
5/04 GUGU Yakitori 居酒屋 內場正職(儲備)
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
-參與料理的準備與烹飪 -保持廚房整潔與衛生 -配合團隊及確保出餐的品質 ※週休二日 (排休) ※年假 ※特休
5/04 【店舖營運主管】 - 【日本東京炭烤漢堡排專門店- 漢堡排 嘉】台北大巨蛋店
- 新誥有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並且在2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 即將於2024年5月份登陸新北市中和環球購物中心開設台灣首店 [ 薪資階段 ] - 店舖營運主管：$40,000起 - 業績達成獎金另計 #具備日文語文證照將另外獲得薪資加給 [ 工作願景 ] 來到台灣第一年將以3家店為目標展店 每一季挑選培訓主管前往海外品牌店舖學習進修 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保、勞退
5/04 Mr.Wish直營門市-台北延吉店-門市正職/儲備幹部
- Mr.Wish_希望創造事業股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作，茶飲製作與銷售等 2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定 3. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標 4. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本 5. 獨立運作門市操作流程與行政工作 6. 需在門市基礎訓練3個月,學習各工作站並通過考核 7. 須配合總公司職務及工作區域輪調安排 【福利】 ◆ 休假制度：1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！
5/04 文字客服專員 ★優於業界水準的值班津貼 / 車資補助 / 非博弈★
- 立亨網絡服務有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 大學
【工作內容】 1. 透過線上平台以文字即時回覆，協助處理客戶問題。(特殊狀況則以郵件或電話聯繫) 2. 記錄客戶諮詢之內容，並且反應至相關部門。 3. 推送重要活動訊息。 4. 其他主管交辦事項。 【培訓內容】 1. 公司提供完整職前培訓：專業知識、應用平台產品知識、考核模擬操作。 2. 培訓期間上班時間固定為日班09:00 – 18:00，周休六日。 ★試用期過後調整薪資，每月享有依績效評估之工作獎金！★ ★★需輪值三班，提供優渥夜間值班津貼(800元/天)，與下班計程車資全額補助★★ ★純文字客服，非電話推銷工作★
5/04 行政助理
- 意集設計股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市信義區
- 1年以上
- 專科
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 協助會議安排。 5. 負責外出送件、物件寄送。 6. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 7. 協助訂購餐點。 8. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 9. 支援主管交辦業務
5/04 文件資料輸入人員
- 香港商守諾國際物流有限公司台灣分公司
- 貨運承攬業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
1.繕打及審核文件資料。 2.負責處理資料補件作業。 3.將輸入的資料與原始文件作比對，以確認資料的正確性。
5/04 【有冷氣-車輪餅專賣店】【二度就業可】誠徵正職工作夥伴 全職
- 不貳光_不貳光國際有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1.車輪餅包裝、點餐、收銀 2.維持店內清潔 3.協助交辦事項 4.協助外出活動 5.內場備料準備 *具備機車尤佳 （如可外送每月補助車費） -無經驗可/二度就業可 -------其他待遇---------- 1.依表現發獎金 2.不定期聚餐 3.海外員工旅遊 -提供舒適的工作環境有冷氣的喔 -不定時下午茶點心/聚會/唱歌 -可排休月休八天/全勤獎金另計 -國定假日識情況休假 -視工作狀況調整薪水，快來加入我們吧！
5/04 Lit Lit麗麗早午餐酒吧 內場正職《西餐廚師commis、廚藝助理》（大巨蛋店）無經驗可
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
Lit Lit麗麗早午餐酒吧 ( 大巨蛋店） by Backyard Jr. 小後苑體系子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色：將於2024年05月開幕，座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋，提供最輕盈的感官體驗，為繁忙都會人注入蓬鬆感，提供一個解放的空間，餐點貼近食材原型、提倡輕酒精，為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活，從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗，為繁忙都會人注入蓬鬆感，為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間，產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴，為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴，歡迎你隨時加入我們的行列。 無經驗可，入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 大巨蛋店5月開幕 台北市信義區忠孝東路四段505號1樓 (忠孝東路四段近逸仙路) (捷運國父紀念館5號出口，請找街邊店玻璃窗寫20號櫃位) 【工作內容】 無經驗可，有經驗佳 面談後依經驗能力給薪 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 【班別/月休】 正職需早晚輪班 輪值早晚班(三個月輪班一次) 月排休 8 天( 年度例休及國定假日） 早班/晚班： ( 一頭班） 早班08:00-16:30 晚班16:00-01:00 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日） 【考核制度】 任職滿一個月即可接受考核，考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 ※分紅福利：業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) ※全勤獎金：全勤獎金$2,000元／月 ※班別津貼：$2,000元／月 ※菁英旅遊計畫：每年度各店面甄選菁英員工，獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫：依各店表現甄選，獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利：聚餐活動、生日 ※節慶福利：年度尾牙活動 ※其他福利：員工餐 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本，其他銀行概不接受
5/04 外場人員
- 鮨 天本_天本有限公司
- 餐館業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
5/04 資深儲備幹部_調茶師
- 漫漫點茶飲_漫漫點股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市大安區
- 6年以上
- 高中
在服務業多年後，打造了「漫漫點」這個品牌。我們期待不斷創新帶來更優質的消費體驗。但品牌的持續成長，需要志同道合的夥伴加入我們的行列！ 邀請有志於服務業發展的你加入我們。延吉總店正在積極招募資深儲備幹部，希望你能成為我們團隊中的一員。 工作條件： - 喜愛飲料店業，餐飲年資8年以上 - 月薪40000～45000元 (全勤內含) - 月休9天，每天工時8小時計，超時部分以加班計算 - 試用期約為45天(依個人情況而定) - 每月將訂定業績目標，達成目標將享有業績獎金 - 勞健保、勞退將由公司投保 - 每月排班制 職務內容： - 有效完成老闆交付任務，並提出建設性建議 - 協助公司不斷創新，並導入門市日常運作中 - 協助達成門店目標，帶領團隊創造業績 - 維持產品與服務的高水準 - 不斷提升自我工作效率 - 協助訂貨並有效回報庫存 - 可騎車外送，有效拓增營業範圍
5/04 【洋石岩燒牛排】主廚 月薪50000起獎金另計
- 晟名企業有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 高中以下
［品牌介紹］ 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌，保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新 元素，秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食 材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖，需要志同道合肯打拼的夥伴加入，也鼓勵夥伴可內部創業當 自己的老闆，目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會，薪資依照經履歷可面議，歡迎透過平台邀約前來了解 ［工作內容］ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.肉品清修、出餐及各項工作站技能。 3.叫貨、品管、人員管理、進出貨管理、環境清潔及每日工作事項安排。 4.廚房營運管理、執行並優化。 5.提升生產力以達客量最大值。 6.物料、人事成本控管並達成店鋪KPI指標。 7.基本文書處理作業。 8.訓練籌備員工為展店做準備。 9.研發新菜色開菜單。 10.協助展店內場事宜。 ［工作技能］ 須5年以上廚房管理經驗 有西餐或燒肉店工作經驗者 具備熱忱、誠實、責任感、有企圖心、團隊合作等特質 依照經履歷給予職位和薪資 ［夥伴福利］ 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分，定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金 11.旅遊補助金 歡迎 所有求職者 二度就業 …等