1、會計帳務處理及財務報表編製(含總帳)。 2、執行每月結帳作業。 3、每月營業稅務申報作業/每年所得稅申報作業。 4、配合會計師年度查核。 5、主管交辦事項。
一、職務名稱：部份工時(健康管理中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告日期：113/04/15 四、資格條件： 具大學以上畢業 五、工作內容： 1.負責健康檢查工作 2.健康檢查報告製作及上傳 3.一般體檢櫃檯掛號及收費作業 六、薪資：時薪200元。 七、甄選方式：面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 健康管理中心 張小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機1215。
【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［麵包組裝區］ 1. 製作漢堡與三明治 2. 疊層技巧與呈現 3. 營業中留意檯面整潔與形象維護 4. 判斷生熟食材狀態 5. 基本食品衛生安全觀念 6. 工作區域清潔與維護 7. 庫存清點與表單紀錄 站位二［烤台區］ 1. 透過蒸烤箱烘烤食材 2. 食材備製與烹調 3. 判斷生熟食材狀況與試吃 4. 基本食品衛生安全觀念 5. 工作區域清潔與維護 6. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 團體業績獎金。 2. 享年度獎金。 3. 參與課程獎金。 4. 課程學習補貼（工作滿一年）。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 不定期舉辦餐飲相關課程。 5. 工作滿一年夥伴，享有進修補貼。 【休假制度】 1. 休假天數8~13天。 2. 依年資享特休。 3. 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
汽車服務廠結帳事務 維修項目解說與收費 來電服務, 一般行政事務 考核通過後晉升出納專員.
1.接待前來公司車輛送修的客戶。 2.核對維修工單項目，執行結帳作業。 3.服務廠每日業績結算作業。 4.服務廠內每月應付帳務請款處理作業。 5.服務廠零用金支付與管理作業。 6.服務廠人員出勤統計及各項統計報表製作。 7.服務廠每月績效獎金計算作業。 8.接待區域清潔整理工作。 9.主管交辦事項、各項事務支援、需有會計結帳經驗。
【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［外場櫃檯］ 1. 菜單介紹與商品認識 2. 顧客溝通服務與技巧 3. 消費體驗的營造 4. 櫃臺客席區的整潔維護 5. 商品包裝呈現 6. 工作日誌的紀錄 7. 點貨與庫存清點 站位二［咖啡茶飲吧臺］ 1. 義式咖啡機操作 2. 濃縮萃取判斷與紀錄 3. 蒸奶與奶泡融合 4. 泡茶技巧與試飲 5. 協助備製生菜 6. 協助備製三明治 7. 工作區域的清潔維護 8. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 團體業績獎金。 2. 享年度獎金。 3. 參與課程獎金。 4. 課程學習補貼（工作滿一年）。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 不定期舉辦餐飲相關課程。 5. 工作滿一年夥伴，享有進修補貼。 【休假制度】 1. 休假天數8~13天。 2. 依年資享特休。 3. 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
1. 協助海外大老闆進行國外相關事業事務處理 2. 進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 協助大老闆海外所有大小任務 4. 追蹤、監督各部門的工作進度。 5. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 6.此工作會需要協助拍攝影片（簡單手機或是想機拍攝傳回台灣） 7.此工作需要長期在海外工作
工作內容：顧客服務(含茶點、茶水服務)、結帳出納、行政庶務。 工作時間：日班，08:30~17:30 (排休制度，需配合班表出勤) 附註： 歡迎願意提供熱誠服務的您，踴躍加入我們的行列。
1. 錄影、活動前準備、開會 2. 錄影、活動現場交辦事項 12. 租借道具 13. 執行節目相關細節 工讀在節目、活動整個流程中扮演著重要的角色，此職位有很好的發展前景，可學習到豐富的製作經驗，並有機會與知名的藝人、製作團隊合作。歡迎符合資格的申請人投遞履歷表，期待您的加入！
1.財務作業(發票開立及收支管理)。 2.行政庶物(訂單資料處理及業務協助)。 3.顧客服務接待。
* 此工作需要有親切的態度、具有服務熱誠、負責任及細心 * 不用陌生開發、不需要在路邊請人寫問卷 工作內容 1. 現場場勘接待及專案內容介紹。 2. 訂席相關行政作業督導，確切執行公司政策。 3. 每月各項宴席進度追蹤及彙整。 4. 主管交辦事項及文書處理作業。 5. 此份工作重視團隊氣氛及團隊合作，並非一般以個人為主之業務工作。
上班地點:新莊思源路34號 上班時間::8:00~18:00 工作內容:領貨.入機.上車疊貨.固定路段配送(中山區分21區您固定一區).取貨 培訓期間:保障底薪.
＊工作內容 1.接待客戶提供服務 2.3C產品包膜、保護貼、配件銷售 3.進銷存、發票、系統處理 4.商品進貨、盤點、門市庫存管理 5.維護門市環境整潔 ＊職工福利 1.每月商品員購優惠 2.員工制服、任職滿期配件領用 3.享有勞健保、勞退6%、特休假 4.佳節獎金、年終獎金(未滿一年按比例發放) 5.生日禮金(需到職滿三個月) 6.婚喪喜慶福利補助 7.門市聚餐、春酒活動 ＊工作時間/休假制度 1.每日工作10小時 含用餐時間(11:00-21:00) 2.排班制 月休8-9天(依公司規定排休) 3.年節假期 (門市春節公休) ＊徵才條件 1.無經驗可(資深人員親自教授) 2.勤奮向學、細心、抗壓性佳 (優先錄取) 3.個性熱情活潑外向 4.需具備良好情緒管理 5.基本陳列美感、簡要3C知識 ******短期勿試****** ＊其他事項 1.擁有良好升遷制度 2.年度考核、技師檢定考試 3.門市氛圍良好 持續展店中 歡迎想挑戰經營管理人員加入hoda大家庭！
1.負責倉儲管理(如:收貨、盤點、發料、出貨)等作業 2.處理生產單位之帳務控管 3.完成主管交待事宜 4.有ERP庫存操作經驗者佳
1.財務進銷存業務及各項報支 2.保險及分期業務建檔 3.車輛銷售相關業務協助
● 主要工作 ● 1.設計製作廣宣BANNER，電子報 2.網路維護(形象網頁定期修改) 3.商品照修圖 4.獨立工作能力 ● 職務說明 ● 1.必須能應用自如的修片，設計，排版 2.有團隊合作精神 3.具有良好的溝通能力, 能配合公司形象設計，對網路行銷做圖方針有概念或經驗者 4.動作快速，思維敏捷、穩定性高、懂得分配時間
網路訂單處理，出退貨協調管理，簡易會計帳務處理，客戶聯繫，一般行政文書事務處理，有客服經驗或網路經驗者或有興趣者佳，熟excel操作，需積極且有責任心、效率高，享勞健保，中午供應午餐。