稽核專員
- 新北市新莊區
- 3年以上
- 大學
1.依稽核計畫執行並撰寫稽核底稿與編列稽核報告及相關申報作業。 2.追蹤稽核缺失與異常事項之改善結果與成效。 3.督促各單位執行年度自行評估作業。 4.配合外部稽核及資料準備。 5.其他主管交辦事項。 6.主動性強，善於溝通。 7.需公開發行公司經驗。
Creative Designer / 數位創意 / 視覺設計師
- 台北市松山區
- 1年以上
- 專科
【關於法樂】 「什麼是樂血精神：用廣告的硬底子玩網路」 我們有著熱愛廣告的靈魂、流著互動世代的血液 網路是我們溝通的語言、全方位的服務是我們的信念 這不是一個磅礡的公司簡介、卻是我們最真心的敘述 等待也期許有著樂血精神的你！ 以下幾個問題回答，讓我們見面前，有個對於對方，擁有更多一點認識的機會。 Q：為何網路廣告行銷是一門炙手可熱到不行的行業？ A：所有的產業，都必須轉型到網路世界中，才得以繼續發展；而使其壯大，就是網路廣告行銷的力量以及責任所在，重要程度當然不可小覷。 Q：數位行銷廣告的設計師「到底要做甚麼？」 A：為客戶的商業問題，提供一個個充滿創意的解法，再用你絕佳的美感將它執行出來。最後可能被精煉成幾篇貼文、可能是一些影片、也可能是一間快閃店，因此需要你全方面的思考！ 整體來說主要的工作內容為： 1.網路行銷概念創意發想 2.所有創意衍生製作物(社群素材、網站、實體印刷物、影片後製......什麼都有可能！) 3.與業務、企劃、程式設計等相關人員配合，協同執行專案 Q：甚麼樣能力的人，有機會加入我們？沒有數位廣告經驗也可以嗎？ A：掌握視覺美感是基本， 但只是按照需求做出美美的畫面是不夠的，創意才是好作品的核心！ 只要你有想像力、有美感，我們都歡迎你加入，與夥伴一起激發出好創意。 Q：法樂是一間怎麼樣的公司？ A：沒有太多的規定、但有可以任意發揮的空間， 可以跟老闆頂嘴，直言勸諫，只為作品想法更上一層樓。 沒有太多的同事、但有多多多個陪你一起玩想創意的年輕人， 就算電話不斷響起，掛掉電話後，會有很多夥伴一起幫忙解決事情。 沒有太多的客戶、但有一群願意信任以及奮鬥的同伴！ 【 關於你】 我們希望你： - 設計實務經驗一年以上 - 熱愛設計，能在做畫面時得到快樂；追求美感，時常觀摩好作品，精益求精 - 不只平面設計，有其他輔助專長(動態後製、剪輯等)讓作品更加分！ - 覺得廣告操作有更多可能，迫不及待想玩玩 - 具有創意發想概念，並且能夠自行提案 - 當設計品不成人形，能夠看破紅塵、屢敗屢戰 - 具備團隊協作能力，同時自我管理責任心高 以下內容，請於面試前先行觀看，面試期間會對其內容詢問建議 ．(法樂專屬IG) 傳送門：https://www.instagram.com/wawa_in_ad/ ．更了解公司專案、作品：www.fla.com.tw ．(廣告樂血研究院) 傳送門：http://fla.tw/WP08
5/09 短影音企劃
- 相信美學股份有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
我們正在尋找一位對網紅行銷充滿熱情的影音企劃型編導 【職務說明】 1.策劃與執行腳本製作 2.從毛片中擷取重點，與影片剪輯人員溝通製作 3.喜歡使用Tiktok、Youtube、IG…..等社交媒體 ( √ 重度使用者為佳) 4.影片資料建檔及維護 5.其餘主管交辦事項 【條件需求】 1. 熟悉短影音市場，對流行趨勢、時事迷因、笑點節奏有極高敏感度 2. 重視專案時間管理，具有高度執行力與獨立作業能力 3. 與客戶及業主溝通能力良好 ※請提供IG帳號或影音帳號供參考 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心
5/09 【梨谷】外場店長-6萬起
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 高中
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格，對於服務充滿熱忱。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理特質。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 餐飲外場管理經驗5年以上。 5. 須配合輪班 外場線上相關工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 管理現場值班管理達成調度流暢、顧客投訴處理並預防 3。對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調內外場工作事宜。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 7. 有效執行行銷活動 8. 製造上班愉快氣氛提升員工留任率 管理相關工作內容: 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核外場各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 協助公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 6. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪6萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金
5/09 【梨谷忠孝店】內場廚房兼職-時薪200~250
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
● 彈性排班, 無經驗可 ● 上班滿60小時享全勤獎金500元 ● 有經驗者給予加給獎金 上班時間: 早班 9:00-14:00 晚班 18:00-22:00 當月上班滿60小時f且無請假遲到有全勤獎金500元 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 根據客人的點單進行烹調 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。
5/09 【梨谷忠孝店】打烊班人員-時薪250元
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
● 彈性排班, 無經驗可 ● 上班滿40小時享全勤獎金500元 上班時間: 內場 22:00-1:00 時薪250（有廚房清潔經驗佳） 外場 22:00-12:30 時薪220 工作內容： 1. 收閉店整理， 鍋盆瓢夾網刷洗，桌面牆面地面冰箱廁所等的環境清潔工作。 2. 負責打烊流程關水電、關瓦斯、關門。 3. 需勤勞體力佳，負責任出勤正常，不臨時請假禁止曠職，清潔衛生觀念佳者，優先聯絡。 4. 餐具擦拭、掃地拖地、環境清潔。 5. 檢查閉店事宜
5/09 【梨谷忠孝店】外場兼職人員-時薪200~250
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
● 彈性排班, 無經驗可 ● 上班滿60小時享全勤獎金500元 ● 有經驗者給予加給獎金 上班時間: 早班 10:00-15:00 晚班 18:00-22:00 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5/09 【梨谷忠孝店】內場廚房助手(一頭班) - 35K~41K
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
《 學會5站區薪資5萬！！！ 》 ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 8. 上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪35000～41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
5/09 【梨谷】內場主廚-6.5萬起
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 高中
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備性格條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗5年以上。 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11. 須配合輪班 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪6.5萬起（依工作能力面議） 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金
5/09 【梨谷忠孝店】洗碗兼職人員- 200元起
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責收拾清洗碗盤與清理環境。 2.餐具的保養及洗滌餐具。 洗碗人員時薪200元起 上班時間 早班: 12:30-16:30 晚班: 18:00-22:00
5/09 【梨谷忠孝店】外場吧檯夥伴(一頭班)-35-41K
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪35000～41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
5/09 【梨谷忠孝店】外場副店長-5萬起
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 高中
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金
5/09 【梨谷忠孝店】外場值班主管 42K~50K
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 高中
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務性格條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務性格。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月值班獎金分紅、店業績達標獎金
5/09 五分埔女裝服飾門市人員_正職<薪優,無經驗可,可立即上班>
- 綴絲蔻服飾行
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中以下
工作內容: 1. 負責銷售及介紹商品 2. 接待顧客與電話諮詢 3. 商品整理與庫存管理 4. 維持門市環境整潔 5. 協助主管交代事宜 上班時間: 下午13:00~晚上23:00 休假: 排班制，5 - 8天 有意願歡迎攜帶履歷，於週二至週日下午兩點後親洽面試： 台北市信義區松山路119巷1弄1號一樓（五分埔） 鄰近：松山火車站、捷運後山埤站、捷運松山站
5/09 【梨谷忠孝店】 外場餐飲夥伴(一頭班) - 35K~41K
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- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪35000～41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
5/09 【梨谷忠孝店】內場餐飲夥伴(高薪班45K)
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 1年以上
- 高中
● 悉煎免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ● 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. <<須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作>> 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
5/09 【梨谷忠孝店】內場廚師(一頭班)-38K-44K
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
《 會5站區薪資5萬！！！ 》 ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 <<須具備2年以上的廚房經驗, 熟悉煎、炒、炸等任一工作>> 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 上班時間: (須配合輪班) 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 員工福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪35000～41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
5/09 【梨谷忠孝店】內場儲備幹部 42K~50K
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
- 餐館業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 高中
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備性格條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金
5/09 【梨谷忠孝店】內場副主廚-5.5萬起
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- 5年以上
- 高中
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備性格條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗4年以上。 5. 協助主廚管理內場事務 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.須配合輪班 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5.5萬起（依工作能力面議） 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金
5/09 【梨谷忠孝店】 外場資深專員(一頭班) - 38K~43K
- 梨谷_宇駿餐飲有限公司
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- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 7. 需外場餐飲服務經驗2年以上 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪37000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
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- 經歷不拘
- 大學
1. 負責產品線之行銷策略規劃與執行 2. 國外原廠合作洽談 3. 市場推廣與客戶開發 4. 銷售進度管理與回報 5. 協助業務同仁推廣業務 6. 原廠與通路關係維繫與資源爭取 7. 構思產品推廣活動,洽辦校園活動/線上線下研討會等活動 8. 執行主管交辦事項 We have diverse range of products and are looking for a product owner who is passionate and deeply involving with the product process and requirements. - Managing product lifecycle. Plan, follow up and consolidate current product status and reports. . - Setting the goals and vision for the product. - Performing market analysis on competitor products. - Follow the product development plan and make the promotion(online/offline) -Talk and manage the relationships with customers. - Executive assignments by upper management. - Other duties as assigned
5/08 產品經理 - Product Manager
- 巴涼科技股份有限公司
- 自動控制相關業
- 台北市南港區
- 經歷不拘
- 高中
＃工作內容 本職缺負責公司主要產品的開發 內容大致如下： 1. 快速了解功能需求，並將其轉化為清晰詳盡的規格 2. 與工程團隊協作與進行明確溝通 3. 掌握專案進度，並依照優先級協調工作內容 ＃為何我們值得加入 1. 我們完成了從 0 到 1 的產品開發與設計，已經找到早期付費使用者 2. 你會與夥伴一同實現從 1 到 100 的 SaaS 產品實作，累績經市場驗證的實務經驗 3. 年輕、開放的合作氣氛，可接受質疑的團隊夥伴，很大的自我學習成長空間 4. 工作上會接觸到不同領域的高手，了解不同產業生態、各行業的眉角 5. 我們重視人才的獨創性，你有機會成為參與重大決策的一份子 ＃必要條件 1. 樂觀好溝通，無經驗可 2. 學習速度快，習慣探索未知 3. 負責任，有獨立完成專案的能力 4. 有實驗精神，願意弄髒手喜歡動手做 ＃加分條件 1. 有易用性測試、使用者研究相關經驗 2. 有相關經驗或完整作品 3. 熟悉任何一種程式語言 ＃我們看重的價值 1. 能適應快速的工作節奏 2. 負責任，有獨立完成專案的能力 3. 表達精確，以邏輯/數據/事實與大家溝通 ＃工作環境 1. 工作地點：台北市 捷運藍線後山埤站走路 1 分鐘 2. 自由度高，在不需使用公司設備的時間可遠端工作。 3. 每月全額補助購買一本書 4. 不定期員工聚餐 5. 另有員工分紅，認股或選擇權 有意應徵者請留意下方＃聯絡方式