搬運與配送物料至無塵室、操作倉儲自動化系統與設備、貨物帳管理。 (搬運：主要在無塵室移動(入口至無塵室各站)與大庫房) *線邊倉人員工作說明如下: 1.SAP作業 1.1補貨流程:調撥收貨作業 1.2補貨流程:調撥上架作業 1.3線邊倉盤點 2.自助系統作業 2.1揀料作業(效率提升) 3.操作自動化設備 Parts AS/RS 3.1揀料、拆外包裝、物料搬運至籠車上 4.大庫房作業 4.1揀料、拆外包裝(紙盒) 5.物料籠車搬運 5.1大庫房至 Wipe-down 5.2 Fab內:Wipe-down至User線邊倉櫃位 6.線邊倉上架 6.1將籠車物料搬至線邊倉櫃位(物料放置籠車送至各站) 7.線邊倉實體物料盤點 8.倉儲作業支援 ※遵守台積廠區相關規定，工作需進入無塵室，穿著無塵衣 ※日二輪另有輪班津貼
搬運與配送物料至無塵室、操作倉儲自動化系統與設備、貨物帳管理。 (搬運：主要在無塵室移動(入口至無塵室各站)與大庫房) *線邊倉人員工作說明如下: 1.SAP作業 1.1補貨流程:調撥收貨作業 1.2補貨流程:調撥上架作業 1.3線邊倉盤點 2.自助系統作業 2.1揀料作業(效率提升) 3.操作自動化設備 Parts AS/RS 3.1揀料、拆外包裝、物料搬運至籠車上 4.大庫房作業 4.1揀料、拆外包裝(紙盒) 5.物料籠車搬運 5.1大庫房至 Wipe-down 5.2 Fab內:Wipe-down至User線邊倉櫃位 6.線邊倉上架 6.1將籠車物料搬至線邊倉櫃位(物料放置籠車送至各站) 7.線邊倉實體物料盤點 8.倉儲作業支援 ※遵守台積廠區相關規定，工作需進入無塵室，穿著無塵衣 ※日二輪另有輪班津貼
【工作說明】 1. 協助主管公司日常管理事宜及業務開發。 2. 協助主管進行跨部門、跨廠間（與日本企業）的溝通協調。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關作業。 【性格取向 】 1.行動力強、做事主動、重視團隊精神 2.富有上進心與忍耐力、主動積極 3.有獨立思考及執行能力 【必須條件】 • 具備高度程度日文聽力及口說能 【福利條件】 •住宅津貼補助（5000元） •海外員工旅遊 •日本東京研修，多方職涯發展機會 •提供績效獎勵制度、透明升遷管道制度 【其他條件】 • 無經驗可歡迎應屆畢業生
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.負責跑單(紀錄顧客所點菜餚，並通知內場製作)、送餐及聯繫內外場之工作 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.負責開店前及閉店後店內之環境清潔工作 9.能協助伙伴工作 可申請工作站考核 如考核通過加給1,000 視工作能力會有額外薪資加給 每日達標獎金 平均一個月1,500~2,000元，目前最高發給4,000元 一個月 每月達標獎金 平均一個月2,000元，目前最高發給8,000元 一個月 中秋端午各發給8,000元禮金 年終獎金30,000元 年薪加獎金分紅 年薪最高可達59至68萬 滿三年以上底薪 加薪1,000元，往後每年再加500元 以上薪資皆不含加班費，如有加班，加班費另計。 國定假日補休，月休9-11天
【職務內容】 1.協助執行公司專案及時程控管 2.具跨部門溝通協調整合能力 3.高執行力，樂於接受各資訊系統平台使用 4.協助總經理整合規劃事務、流程推動與執行 5.專案進度跟催及彙整回報 【職務需求】 1.有良好的工作態度及時間觀念 2.擅長溝通、組織協調、分析判斷、整合規劃能力
工作內容 1. 用心準備每日所需食材、餐期前的前置作業，無廚房經驗者亦可。 2. 協助客人點餐、裝取餐點、製餐、包裝及結帳等工作。 3. 食材補充及保持工作環境衛生和清潔工作。 4. 管理食材庫存及簡單店務。 5. 提供良好的服務及親切的服務態度。 6.可配合輪班。 工作時間 排班制 每週彈性排班 福利制度： 1. 提供員工制服。 2. 正職/兼職人員皆享完整的教育訓練。 3. 享有工作站輪調機會及順暢的升遷管道。 4. 享勞健保，勞退。加班費依法給付。 5. 享有國定假日及年假福利。 6.員工餐，員工消費折扣及不定期餐聚。 7.三節禮品或獎金。
【能力取向 】 1.通路行銷活動、利潤分析與策略建議 2.負責線上活動執行及線下活動監督管理 3.熟悉數位行銷、自媒體營運(如：粉絲團、IG、LINE@) 4.蒐集市場情報、產品競品觀察、調查、歸納與分析建議 5.負責官方電商網站之前後台功能及整體動線的企劃 6.熟悉日本文化、了解日文時事 【性格取向 】 1.行動力強、做事主動、重視團隊精神 2.富有上進心與忍耐力、主動積極 3.有獨立思考及執行能力 4.正面思考且能夠針對問題提出具體的解決方案 【必須條件】 • JLPT N1/N2 【福利條件】 •海外員工旅遊 •日本東京研修，多方職涯發展機會 •提供績效獎勵制度、透明升遷管道制度 【其他條件】 • 無經驗可歡迎應屆畢業生
【What's The Gig?】 - Conduct audits to gauge the SEO health of clients' websites. - Perform keyword research and competitive analysis. - Execute on-page optimizations and implement changes in content management systems (CMS). - Collaborate with developers and product teams to implement necessary features and changes. - Understand and implement technical SEO audits and changes. - Review and analyze client sites for areas needing improvement. - Prepare detailed strategy reports. - Present and communicate SEO strategies and projects to clients. - Set report on the success of SEO initiatives and monitor SEO competitor intelligence for key competitors. - Stay up-to-date with SEO best practices, guidelines, algorithm updates and trends. - Recommend changes to website architecture, content, linking and other factors to improve overall organic search keywords ranking and audience growth. 【What we’re looking for】 - Passion for SEO and internet marketing. - Deep understanding of Google SEO best practices and webmaster policies. - Bachelor's degree in Information Technology or related field. - 1+ years' of hands-on SEO experience. - Data-driven and analytical mindset. - A good team player with excellent communication and interpersonal skills. - Understanding of major search engines and functions as well as marketing. - Experience working with SEO tools including Google Search Console, Google Analytics, Google My Business, Screaming Frog. - Ability to create, justify, communicate and implement SEO strategies across teams and external agencies. - Knowledgeable about DOM, HTML, JavaScript, CSS, XML, and particularly comfortable with parsing HTML elements within source code 【What We Offer】 - Be exposed to and grow your knowledge across the Digital Marketing ecosystem, including Performance Marketing, SEO, Content Marketing, CRM and more. - Competitive pay with an attractive, long-term compensation model. - A flat and open culture that nurtures entrepreneurism and wants to unlock the best version of you. - Work with a diverse team of smart people who are also fun after work. - Opportunity to interact with colleagues from different countries and cultures.
1.SAP 相關模組 ABAPER 開發顧問 2.專案需求訪談、模型建構、報表開發、需求/技術文件撰寫 3.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。
大夜櫃檯 有向心力, 熱忱服務, 歡迎加入我們,夥伴! 工作內容: 接聽電話服務, C/I C/O 服務, 簡易內帳服務 客房服務 上班時間10:00pm至隔日早上7:00am 公休8日, 享勞健保 有興趣着 , 請來電02-25017601 吳小姐 告知面試日期, 時間 北城大飯店, 祝你求職順利. 發展願景 進階至儲備幹部訓練 成就樂趣 工作中學習到 如何應對.
工作內容 1. 用心準備每日所需食材、餐期前的前置作業，無廚房經驗者亦可。 2. 協助客人點餐、裝取餐點、製餐、包裝及結帳等工作。 3. 食材補充及保持工作環境衛生和清潔工作。 4. 管理食材庫存及簡單店務。 5. 提供良好的服務及親切的服務態度。 6.可配合輪班。 工作時間 排班制（含休息一小時） 福利制度： 1. 提供員工制服。 2. 正職/兼職人員皆享完整的教育訓練。 3. 享有工作站輪調機會及順暢的升遷制度管道。 4. 享勞健保，勞退。加班費依法給付。 5. 享有國定假日及年假特休福利。 6.員工餐，員工消費折扣及不定期餐聚。 7.三節禮品或獎金。 8.績效獎金、年終獎金及分紅獎金。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
1.SAP 五大模組 ( SD, MM,PP,FI, CO )顧問 2. 協助企業導入SAP 軟體，過程中 參與專案需求訪談、企業藍圖建構、實施及、需求/技術文件、及上線後支援 3.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 4. 專案進行中，擔任必要之溝通協調工作 (須具英文應對能力)
1. 對SAP 開發 及顧問業有熱忱 2. 對SAP AP 相關模組有基礎經驗及認識，有實務經驗者 (甲方or乙方皆可) 尤佳 3. 若應徵CRM 顧問，有CRM系統開發及各系統後台/POS/SAP及會員系統串接整合尤佳 4. 有CRM開發與維護相關經驗1年以上者尤佳 5. 協助企業導入SAP 軟體，過程中 參與專案需求訪談、企業藍圖建構、實施及、需求/技術文件、及上線後支援 6.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 7. 專案進行中，擔任必要之溝通協調工作 (須具英文應對能力) 8. 若應徵開發顧問 (ABAP or CPI)，須具備相關程式開發經驗尤佳
工作概要 01.負責一般租售 包租代管 社會住宅 資料處理及歸檔工作。 02.報表整理、合約審閱及製作。 03.帳務核對交送。 04.協助處理庶務性行政工作。（如：事務機器叫修維護、文具用品採買等） 05.收發公文並處理簽約文件。 06.負責簡單零用金管理。 07.辦理人事加退保及人事管理等。 08.主管交辦事項。 【依國定假日休假】 【每年年底考核後加薪】 【表現優異者有機會提前加薪】 google搜尋：聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站：https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片 : https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72
-Developing the design concept. -Assist director's design works and complete the construction drawing. -Carry out relevant matters of designing etc. -Project supervises and makes managing. .
【我們絕不是所謂的「幸福企業」，但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業，這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」，七年間在北部共展13間店，並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗，成為新一代餐飲的領頭羊！ 創辦人強調，我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬，我們追求的是卓越——不斷超越業績目標，不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 如果你熱愛美食，享受與人互動，並且樂於看到客人滿意的笑容，那麼，加入我們，成為我們的一份子吧！ 加入「外場營運夥伴」，你將負責 1. 提供親切的顧客服務，維護良好的客戶關係。 2. 介紹和協助點餐，分享美食的喜悅。 3. 維持環境清潔，確保設備正常運作。 4. 傾聽並解決顧客的意見。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 加入「內場營運夥伴」，你將負責 1. 負責食材的準備工作，包括洗、剝、削、切。 2. 煮麵和主菜，確保食物質量。 3. 控制餐點份量，負責擺盤。 4. 保持廚房環境和設備的清潔。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 加入我們，你需要知道 ▶︎ 薪資獎金 - 6月起訓練期起薪43,000元，三個月考核通過45,000元(含營運配合加給)。 - 到職獎金 滿一個月3,000元，滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後，依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷，我們不看年資，歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 47,000元+每季獎金 - 主管 53,000元+每季獎金 - 副店 56,000元+每月分潤 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間：11:30–22:30 (有早、中、晚、打烊班皆需輪值) 工作細節： 1. 需要能配合不同班次 2. 每月享有8-11天休息日，國定假日調休。 3. 能夠輪班，隨公司成長而成長。 我們期待你的特質： - 對餐飲服務滿懷熱情。 - 積極、有責任感，並能快速適應新環境。 - 總是帶著笑容，對工作充滿熱忱。 - 活潑開朗，擅長溝通。 如果你還具備以下特質，那真是太棒了： - 近三年內有一年以上的餐飲行業經驗。 - 能從顧客角度出發，思考如何提供更好的服務。 - 不僅僅完成工作，還會思考如何為公司帶來更大的價值。 - 擁有一顆細膩體貼的心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為我們的一份子，歡迎立即投遞履歷，若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電～ 要成為我們的夥伴，你會需要通過以下兩階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日拉麵店職人實習 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔～ 有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫。加入我們的人資Line「@087ydljp」，讓我們保持聯繫！ 讓我們一起，在阿爾法餐飲集團創造美好的未來！
1.外場人員負責跑單、送餐。 2.外場人員負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.外場人員於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.吧檯人員進行簡易甜點與飲料，如：甜點擺飾，調配飲料等。 5.吧檯人員負責結帳、收銀之工作。 6.儲備幹部需要完備外場服務及吧檯操作。 福利制度 1.年度特別休假： 六個月以上一年未滿者，三日。 一年以上二年未滿者，七日。 二年以上三年未滿者，十日。 三年以上五年未滿者，每年十四日。 五年以上十年未滿者，每年十五日。 十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 2.三節獎金 3.不定期的聚餐及KTV歡唱 4.保底一個月年終獎金 5.基本勞保健保勞退
1.SAP BW,HANA,SAC 2.專案需求訪談、模型建構、報表開發、需求/技術文件撰寫 3.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 4.熟悉資料庫/資料倉儲概念 5.具備資訊/統計/應用數學相關背景佳